Команды по рекрутингу часто сравнивают Breezy HR и VIVA HR для автоматизации отслеживания кандидатов. Breezy HR предлагает огромный охват по размещению вакансий и глубокую автоматизацию рабочих процессов. VIVA HR фокусируется на доступности, оптимизации пайплайнов и сильной внутренней командной работе. Это сравнение поможет вам решить, какая система отслеживания кандидатов (ATS) действительно подходит для вашего этапа роста.
Комплексные функции и серьезные риски, связанные с надежностью.
Мы отмечаем, что Breezy HR предлагает мощный, комплексный набор функций с масштабируемыми планами от бесплатных до корпоративных. Однако внешние отзывы сообщают о серьезных проблемах с надежностью, включая постоянные ошибки и неудачные публикации вакансий. В целом, мы рекомендуем проявлять осторожность из-за значительных функциональных несоответствий и сообщений пользователей о неотзывчивой службе поддержки клиентов.
Доступный ATS с мощными инструментами для совместной работы.
Мы признаем, что VIVA HR предлагает исключительную ценность и сильные функции, особенно для малого бизнеса, нуждающегося в доступном ATS. Платформа превосходна в автоматических действиях и командной совместной работе, что упрощает сложные воронки рекрутинга. В целом, мы считаем VIVA HR мощной и доступной системой, но потенциальные пользователи также должны знать о вызывающих беспокойство отчетах, связанных с несанкционированным выставлением счетов и проблемами со спамом, связанными с платформой.
Breezy HR помогает более чем 17 000 компаний любого размера управлять всем рабочим процессом найма. Он разработан для оптимизации операций: от размещения новых вакансий до управления удобным управлением предложениями и интеграциями HRIS. Вы получаете все необходимое для быстрого принятия решений о найме, даже на ходу, благодаря полезному мобильному приложению. ✅
VIVA HR — это надежная платформа, предназначенная для помощи организациям в управлении привлечением талантов и усилиями по вовлечению команды. Она создана для внутренних пользователей, ответственных за поиск, найм и анализ кадровых показателей. Система предоставляет практичные инструменты связи, включая функции электронной почты и текстовых сообщений. Она эффективно помогает управлять полным путем кандидата: от первоначального Поиска (Sourcing) до отправки Писем с предложениями (Offer Letters). VIVA HR стремится повысить общую эффективность коммуникации и рабочих процессов внутри вашей компании. ✅
Мы выделяем основные различия и выбираем победителя для каждой функции.
Breezy HR предлагает значительно больший охват, размещая вакансии на более чем 50 рекрутинговых сайтах.
Breezy HR превосходит в поиске кандидатов, предлагая размещение в один клик на 50+ досках объявлений. Такое широкое распространение значительно увеличивает видимость для команд с большим объемом найма. Breezy HR помогает вам привлечь огромный и разнообразный пул потенциальных соискателей. VIVA HR предлагает стандартное размещение вакансий, чтобы помочь вам быстро начать работу. Сила VIVA HR заключается в организации процесса найма внутри компании, а не в максимизации первоначального охвата. Если объем кандидатов — ваша главная забота, Breezy HR — явный победитель по силе дистрибуции. VIVA HR больше полагается на плавное течение пайплайна после того, как кандидаты вовлечены. Также он включает красивый настраиваемый сайт карьеры для повышения конверсии соискателей.
Breezy HR лучше справляется с объемом пользователей, так как платные тарифы по умолчанию включают неограниченное количество пользователей.
Breezy HR использует модель неограниченного числа пользователей для всех платных тарифов (Bootstrap, Growth, Business). Ваша организация может расширять команду найма без увеличения затрат на лицензии для пользователей. Это делает Breezy HR предсказуемым для быстрорастущих компаний, ожидающих расширения штата. VIVA HR ограничивает тариф Standard всего 1 пользователем, что значительно увеличивает расходы, когда команда превышает это число. Хотя тарифы Growth и Premier переходят на неограниченное количество пользователей, начальный уровень является ограничивающим. VIVA HR вынуждает небольшие команды быстрее обновлять тариф только из-за количества пользователей, а не только из-за функций. Breezy HR обеспечивает превосходную масштабируемость пользователей, предоставляя бесплатный доступ менеджерам по найму и членам команды. VIVA HR ограничивает начальный тариф одним выделенным пользователем. Выбирайте Breezy HR, если вы планируете добавлять много интервьюеров или менеджеров по найму в течение следующих 12–18 месяцев.
Breezy HR предлагает более глубокие рабочие процессы автоматизации, включая дополнительные интеллектуальные AI-инструменты для оценки.
Breezy HR автоматизирует основные, трудоемкие шаги, такие как предварительный скрининг, планирование интервью и сбор обратной связи. Платформа также предлагает дополнение Breezy Intelligence для оценки и аудита кандидатов на основе ИИ. Такой фокус освобождает HR-команды для концентрации на качественном взаимодействии с кандидатами. VIVA HR предоставляет автоматизацию для кандидатов и структурированные рабочие процессы для поддержания согласованности шагов. Более высокие тарифы (Growth/Premier) добавляют помощь ИИ в найме и электронную подпись для ключевых документов. Автоматизация VIVA HR надежна для организации процессов. Breezy HR лидирует по глубине автоматизации и специализированным инструментам ИИ для скрининга и оценки. VIVA HR больше сосредоточен на последовательном выравнивании процессов и коммуникации. Команды Breezy HR могут использовать встроенное видео, автоматизацию электронной почты и интегрированный скрининг для эффективной обработки большого числа заявок.
VIVA HR уделяет больше внимания централизованной командной работе и плавной коммуникации с кандидатами.
VIVA HR специально разработан для более сильной командной работы с использованием общих инструментов и определенных ролей. Он централизует ключевые HR-задачи, гарантируя, что все видят обновления и уменьшая внутренние недопонимания. Это сохраняет шаги найма связанными и ясными. Breezy HR предлагает инструменты для совместной работы, такие как сбор общей обратной связи и командное согласование в представлении пайплайна. Сотрудничество здесь солидное, но основной упор делается на автоматизацию и поиск кандидатов. Breezy также предлагает SMS-коммуникацию в качестве дополнительной опции. Если внутренние трения и несогласованность являются основными болевыми точками, сфокусированный подход VIVA HR будет преимуществом. VIVA HR включает простую коммуникацию по электронной почте и SMS. VIVA HR отлично синхронизирует небольшую HR-команду, делая принятие решений быстрее и менее подверженным задержкам.
VIVA HR предлагает превосходную начальную ценность, начиная с тарифов, значительно более дешевых, чем премиум-уровни Breezy HR.
VIVA HR очень доступен, начиная всего с $1 в месяц для минимального тарифа Standard. Это идеально подходит для стартапов или небольших команд, впервые пробующих концепцию ATS. Фактор доступности компенсирует ограничения по количеству пользователей и вакансий в этом конкретном тарифе. Breezy HR предлагает бесплатный тариф Bootstrap, ограниченный одной активной позицией и одним пользователем, но более дорогие тарифы быстро поднимаются до сотен долларов в месяц. Breezy HR предоставляет превосходную широту функций по этой более высокой цене. Для команд с ограниченным бюджетом, ищущих чистую экономию средств и надежные базовые пайплайны, VIVA HR предлагает привлекательную начальную ценность. Breezy HR предлагает лучшую долгосрочную ценность в плане масштабирования пользователей. Имейте в виду, что стандартный тариф VIVA HR ограничивает размещение вакансий и пользователей, что приводит к быстрому обновлению по мере роста вашей команды.
VIVA HR явно предлагает пошаговый онбординг, чтобы помочь новым пользователям начать работу быстрее, чем Breezy HR.
VIVA HR предлагает пошаговый онбординг, чтобы новые клиенты могли быстро и правильно начать работу. Отзывы пользователей также подтверждают отзывчивость и положительный опыт взаимодействия со службой поддержки в целом. Это значительно уменьшает первоначальные трудности с настройкой. Хотя Breezy HR упоминает первоклассную поддержку и бесплатные вебинары, отзывы пользователей конкретно указывают на медленный онбординг и иногда неотзывчивую службу поддержки. Сообщалось о задержках активации учетной записи в Breezy HR. VIVA HR с выделенным пошаговым онбордингом минимизирует первоначальные трудности и помогает небольшим командам быстрее внедрить систему. Breezy HR требует больше терпения на начальном этапе настройки. Если вам необходимо быстро и плавно запустить систему, VIVA HR, по-видимому, предлагает лучший начальный опыт.
Выбор между Breezy HR и VIVA HR — это выбор между широким охватом и лучшей доступностью. Если только у вас не массовый объем найма, VIVA HR является сильным претендентом для небольших команд. Суперсила Breezy HR — это поиск кандидатов и надежная автоматизация. Он мгновенно публикует ваши вакансии на более чем 50 сайтах, экономя массу времени на дистрибуции. Breezy HR также поддерживает неограниченное количество пользователей на платных тарифах, что идеально подходит для быстрого масштабирования без дополнительных затрат. VIVA HR привлекает своей ценностью и упрощенной простотой для небольших HR-команд. Стартовые тарифы очень дешевые, а пользователи хвалят его простой интерфейс и пошаговый опыт онбординга. VIVA HR помогает командам поддерживать четкое сотрудничество и эффективную коммуникацию через SMS. Решающий фактор — это ваш бюджет против вашей потребности в безграничном охвате. Если вы занимаетесь высокообъемным рекрутингом и вам нужна глубокая AI-оценка, выбирайте Breezy HR. Если вам нужен доступный, простой в использовании инструмент для небольшой команды, VIVA HR — более ясный и простой вариант. Мы рекомендуем VIVA HR для команд с ограниченным бюджетом, которым нужны основные функции ATS и сильная внутренняя согласованность. Выбирайте Breezy HR, если вам необходимо максимизировать поиск кандидатов и вы хотите, чтобы неограниченное число членов команды получали доступ к системе.
Оба инструмента имеют свои сильные стороны. Выбирайте в соответствии с вашими конкретными потребностями.