Principala diferență între BambooHR and Deel is that BambooHR offers a free trial for 7 days and Deel offers this for 1 day.
În această comparație, comparăm BambooHR vs Deel în profunzime pentru a te ajuta să alegi unul dintre ele. Dacă vrei să știi mai multe detalii, îți recomandăm să citești recenzia noastră. Recenzia BambooHR și Recenzie Deel.
Cu toate acestea, poți găsi direct și Cel mai bun software de salarizare, le listăm în funcție de clasament (pe baza evaluării noastre), puteți găsi toate comparările pe care le-am făcut și explicăm cum ar trebui să alegeți pe cea potrivită.
Iată despre ce vom discuta în restul acestui articol:
To make your choice quick and efficient, here is a short summary about our comparison of Deel vs BambooHR. Find out their ratings, features, prices and then discover the winner of the versus.
Acces API / Analitică și raportare / Sistem de urmărire a candidaților / Rapoarte personalizate / Experiența și performanța angajaților / Datele de plată ale angajaților / Chestionare de bunăstare a angajaților / Instrumente HR / Piața de integrare / Aplicație mobilă / Proces de ieșire / Proces de integrare / Analitică și informații despre plăți / Managementul performanței / Urmărirea timpului
Managementul afacerilor / Manager de clienți / Limbaje diferite acceptate / Ușor de utilizat / Analiză financiară / Integrare
Cel mai potrivit pentru
Întreprinderi mici, Întreprinderi mijlocii
Afaceri mici, Afaceri de dimensiune medie, Întreprinderi mari
Înțelegerea investiției în software-ul dvs. HR este crucială, iar structura de prețuri a BambooHR este concepută cu transparență și flexibilitate în minte.
În secțiunea noastră de prețuri, detaliem planurile rentabile oferite de BambooHR, care variază de la pachete esențiale potrivite pentru IMM-uri până la soluții mai cuprinzătoare pentru întreprinderi mai mari.
Cu planuri care încep de la o rată competitivă pe angajat, pe lună, și reduceri suplimentare pentru organizațiile non-profit, BambooHR oferă opțiuni accesibile fără a compromite calitatea și funcționalitatea. Explorează intervalul de prețuri și găsește soluția perfectă pentru bugetul și nevoile tale de resurse umane.
BambooHR oferă două planuri principale de preț, fiecare conceput pentru a satisface nevoile diferite ale afacerilor:
Planul Esențial:
Cost: $108 pe lună pentru 20 de angajați + $5.40 pe lună pentru fiecare angajat suplimentar
Acest plan include instrumente de bază, dar puternice, pentru companiile care abia își încep călătoria în resurse umane. Caracteristicile cheie ale Planului Esențial includ:
Gestionarea dosarelor angajaților
Raportare și Analitică Standard
Gestionarea timpului liber
Acces la aplicația mobilă
Autoservire pentru angajați
Asistență prin email
Planul Avantajelor:
$180 pe lună pentru 20 de angajați + $9 pe lună pentru fiecare angajat suplimentar
Proiectat ca platforma completă pentru companiile care sunt pregătite să experimenteze întreaga valoare de afaceri a resurselor umane strategice. Planul Advantage include tot ce este în Planul Essentials, plus caracteristici suplimentare precum:
Procesele de integrare și de ieșire
Sistem de urmărire a aplicațiilor
eSemnături pentru Documente
Sondaje despre bunăstarea angajaților
Urmărirea Antrenamentului
Rapoarte personalizabile
Asistență prin telefon și chat
API deschis pentru integrare
În plus, BambooHR oferă opțiuni suplimentare pentru a extinde capacitățile acestor planuri, inclusiv:
Gestionarea salariilor (pentru angajații din SUA) $7.25 pe angajat pe lună, oferind depunere directă, programe de plată flexibile, depunerea impozitelor și o echipă de suport specializată.
Administrarea beneficiilor: $5 pe angajat pe lună, care include gestionarea înscrierilor, revizuirea și aprobarea alegerilor, suport pentru planurile de beneficii și conexiuni cu furnizorii.
Managementul Performanței: $5.25 pe angajat pe lună oferind evaluări, feedback la 360°, stabilirea obiectivelor și rapoarte de performanță.
Monitorizarea timpului: $3 pe angajat pe lună, cu caracteristici precum ceas de lucru pentru mobil și desktop, urmărirea proiectelor, fluxuri de aprobat automatizate și calculul automatizat al orelor suplimentare.
Prețurile fiecărui plan sunt bazate pe un cost pe angajat, pe lună, pentru companiile cu mai mult de 20 de angajați. Pentru companiile mai mici, cu 20 de angajați sau mai puțin, BambooHR percepe o rată lunară fixă.
Structura de prețuri include reduceri de volum pe măsură ce numărul angajaților crește, iar o reducere suplimentară este oferită organizațiilor non-profit înregistrate.
Deel oferă trei tipuri de planuri utilizatorilor. Unul este premium, care costă $99 pe lună. Planul premium este perfect pentru cei care au nevoie de acoperire a entității legale și angajează contractori. Celălalt tip de plan este cel pentru contractori, care costă $49 pe lună, perfect pentru companiile startup care au nevoie să angajeze contractori. Ultimul este angajarea angajaților, care costă $599. Acest plan este cel mai bun pentru afacerile care doresc să angajeze angajați la nivel internațional sau național.
Plan Premium ($99 pe lună):
Stratul suplimentar de protecție și funcționalitate
Acoperă costuri de până la $25.000
Gestiona terțele părți
Asistență clienți excelentă
Angajează contractori ($49 pe lună):
Angajează și plătește contractorii în mod conform.
Alege din peste 150 de monede, inclusiv criptomonede, și plătește.