A principal diferença entre BambooHR e Square Payroll o BambooHR oferece um teste gratuito por 7 dias, mas o Square Payroll não oferece isso.
Neste confronto, comparamos BambooHR vs Square Payroll em profundidade para ajudá-lo a escolher um deles. Se você quiser saber mais detalhes, recomendamos que leia nosso Revisão do BambooHR e Avaliação do Square Payroll.
No entanto, você também pode encontrar diretamente o Melhor Software de Folha de Pagamento, listamos eles por classificação (baseado na nossa avaliação), você pode encontrar todas as comparações que fizemos e explicamos como você deve escolher o adequado.
Aqui está o que vamos discutir no restante deste artigo:
Visão geral rápida
BambooHR vs Square Payroll em Um Olhar
Para tornar sua escolha rápida e eficiente, aqui está um breve resumo sobre nossa comparação entre Deel e BambooHR. Descubra suas avaliações, recursos, preços e, em seguida, descubra o vencedor do confronto.
Comparação de Prós e Contras
Revisão do BambooHR, Preços, Recursos com Prós e Contras
Revisão do Square Payroll, Preços, Recursos com Prós e Contras
Comparação de especificações
| Detalhes | BambooHR | Square Folha de Pagamento |
|---|---|---|
| Recursos | Acesso à API / Análise e Relatório / Sistema de Rastreamento de Candidatos / Relatórios Personalizados / Experiência e Desempenho do Empregado / Dados de Folha de Pagamento do Empregado / Pesquisas sobre Bem-Estar dos Empregados / Ferramentas de RH / Mercado de Integração / Aplicativo móvel / Desligamento / Integração / Análise e Insights de Folha de Pagamento / Gestão de Desempenho / Monitoramento de Tempo | Declaração de impostos automatizada / Rastreamento de tempo automático / Relatórios de folha de pagamento personalizáveis / Dados de folha de pagamento dos funcionários / Ferramentas de RH / Acelere a folha de pagamento 90% / Folha de pagamento em vários estados / Múltiplas opções de pagamento / Gestão de equipe |
| Mais adequado para | Pequenas empresas, Médias empresas | Pequenas empresas, Médias empresas |
| Idiomas do site | Português | Inglês / Francês / Japonês / Espanhol |
| URL do site | Visite o site oficial | Visite o site oficial |
| Link de suporte | Página de suporte | Página de suporte |
| E-mail de suporte | ||
| Chat ao vivo | Não | Sim |
| Endereço da empresa | Lindon, UT | Estados Unidos |
| Ano de fundação | 2008 | 2009 |
Comparação de preços
Compare o preço entre BambooHR e Square Payroll.
Descubra qual software tem o melhor preço em relação ao valor, qual oferece um teste gratuito e garantia de devolução do dinheiro.
| Comparação de preços | BambooHR | Square Folha de Pagamento |
|---|---|---|
| Faixa de preço | De $5,40 a $9 por mês | $6 por pessoa |
| Tipos de precificação | Assinatura mensal | Assinatura mensal / Pagamento por uso |
| Plano gratuito | Não | Não |
| Teste gratuito | Sim, 7 dias | Não |
| Garantia de devolução do dinheiro | Não | Não |
| Link da página de preços | Veja os planos | Veja os planos |
Detalhes de preços do BambooHR
Entender o investimento em seu software de RH é crucial, e a estrutura de preços do BambooHR é projetada com transparência e flexibilidade em mente.
Na nossa seção de preços, detalhamos os planos rentáveis oferecidos pelo BambooHR, variando de pacotes essenciais adequados para pequenas empresas a soluções mais abrangentes para grandes empresas.
Com planos a partir de uma taxa competitiva por funcionário, por mês, e descontos adicionais para organizações sem fins lucrativos, o BambooHR oferece opções acessíveis sem comprometer a qualidade e a funcionalidade. Explore a faixa de preços e encontre a combinação perfeita para o orçamento e as necessidades de RH da sua empresa.
O BambooHR oferece dois planos de preços principais, cada um projetado para atender a diferentes necessidades empresariais:
Plano Essencial:
- Custo: $108 por mês para 20 funcionários + $5,40 por mês para cada funcionário adicional
- Este plano inclui ferramentas básicas, mas poderosas, para empresas que estão começando sua jornada em Recursos Humanos. As principais características do Plano Essencial incluem:
- Gestão de Registros de Funcionários
- Relatórios e Análises Padrão
- Gestão de Licenças
- Acesso ao Aplicativo Móvel
- Autoatendimento do Empregado
- Suporte por Email
Plano Advantage:
- $180 por mês para 20 funcionários + $9 por mês para cada funcionário adicional
- Projetado como a plataforma completa para empresas prontas para experimentar o valor total dos negócios de RH estratégico. O Advantage Plan inclui tudo no Essentials Plan, além de recursos adicionais, como:
- Processos de Integração e Desintegração
- Sistema de Rastreamento de Candidatos
- Assinaturas eletrônicas para documentos
- Pesquisas de Bem-Estar dos Funcionários
- Rastreamento de Treinamento
- Relatórios Personalizáveis
- Suporte por Telefone e Chat
- API Aberto para Integração
Além disso, o BambooHR oferece complementos opcionais para expandir as capacidades desses planos, incluindo:
- Gestão de Folha de Pagamento (para funcionários baseados nos EUA) $7.25 por funcionário por mês, com depósito direto, horários de pagamento flexíveis, declaração de impostos e uma equipe de suporte especializada.
- Administração de Benefícios: $5 por funcionário por mês, que inclui gerenciamento de inscrição, revisão e aprovação de eleições, suporte ao plano de benefícios e conexões com provedores.
- Gestão de Desempenho: $5.25 por funcionário por mês, oferecendo avaliações, feedback 360°, definição de metas e relatórios de desempenho.
- Rastreamento de Tempo: $3 por funcionário por mês, com recursos como relógio de ponto móvel e de desktop, rastreamento de projetos, fluxos de trabalho de aprovação automatizados e cálculos automáticos de horas extras.
Os preços de cada plano são baseados em uma taxa por funcionário, por mês, para empresas com mais de 20 funcionários. Para empresas menores com 20 funcionários ou menos, o BambooHR cobra uma taxa fixa mensal.
A estrutura de preços inclui descontos por volume conforme o número de funcionários aumenta, e um desconto adicional é oferecido a organizações sem fins lucrativos registradas.
Detalhes de preços do Square Payroll
O Square Payroll oferece dois planos de preços simples, sem taxas ocultas. O plano "Pagar Funcionários e Contratados" custa uma taxa de assinatura mensal de $35, além de $6 por pessoa paga a cada mês, cobrindo uma ampla gama de recursos, incluindo execuções de pagamento ilimitadas e folha de pagamento em vários estados.
O plano “Pagar Apenas os Contratados” cobra uma taxa mensal fixa de $6 por contratante, oferecendo corridas de pagamento ilimitadas e envio do formulário 1099-NEC. Ambos os planos permitem cancelamento a qualquer momento e incluem inatividade sazonal gratuita.
Plano de Pagamento para Funcionários e Contratados
- Taxa de Assinatura Mensal: $35
- Por Pessoa Paga: Taxa adicional mensal de $6 por pessoa
- O que Está Incluído:
- Execuções de pagamento ilimitadas por mês
- Cálculos automáticos de impostos sobre a folha de pagamento
- Todas as declarações e pagamentos de impostos
- Folha de pagamento multilateral
- Suporte ao vivo para configuração de conta
- Cartões de ponto e aplicativo para funcionários
- Rastreie e importe dicas e comissões
- Formulários W-2 e 1099-NEC enviados pelo correio
- Opções de pagamento: Cheque, depósito direto ou Cash App
- Sem compromisso, cancele a qualquer momento.
- Inatividade sazonal gratuita
Plano de Pagamento Somente para Contratados
- Por Pessoa Pagataxa mensal de $6 por pessoa
- O que Está Incluído:
- Execuções de pagamento ilimitadas por mês
- Envio de todos os formulários 1099-NEC
- Opções de pagamento: Cheque, depósito direto ou Cash App
- Sem compromisso, cancele a qualquer momento.
- Inatividade sazonal gratuita
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