Humi vs Paylocity

A folha de pagamento automatizada da Humi economiza aos usuários um tempo enorme, muitas vezes até 90% no processamento. O fluxo contínuo entre tempo, ausências e dados salariais garante precisão. A Humi foca intensamente em tornar a folha de pagamento canadense compatível e livre de estresse. Usuários do Paylocity citam falhas críticas, incluindo depósitos diretos atrasados e inconsistentes. Essas falhas de execução causam dificuldades financeiras para os funcionários e grandes dores de cabeça para os administradores de RH. A função principal de folha de pagamento do Paylocity parece pouco confiável com base no feedback extenso dos usuários. Esta é a maior diferença decisiva entre as ferramentas para a maioria dos compradores. Escolha Humi se o pagamento consistente e pontual for inegociável para sua empresa. O Paylocity precisa abordar significativamente essas reclamações generalizadas de folha de pagamento imediatamente. Por exemplo, a Humi transforma uma tarefa de folha de pagamento de vários dias em algo que pode ser executado em minutos usando automação.

A Humi oferece recursos essenciais de RH, como gestão de ausências e rastreamento básico de despesas. Sua conectividade financeira é construída em torno de garantir execuções de folha de pagamento precisas e automatizadas. O foco está sempre em simplificar o processo de emprego para os canadenses. O Paylocity se destaca ao incorporar módulos Financeiros abrangentes na plataforma. Isso inclui gestão de despesas com IA e automação de Contas a Pagar (AP). O Paylocity integra cartões corporativos com controles de política integrados para gestão de gastos. A principal diferença é a complexidade e o escopo fora das funções de RH. O Paylocity é construído para o CFO e o líder de RH; a Humi é construída primariamente para o líder de RH. Se o controle financeiro robusto e a automação do processamento de faturas for um requisito central, o Paylocity tem a vantagem.

A Humi fornece preços claros e previsíveis a partir de $7 por funcionário por mês. Você pode facilmente orçar com base em quatro pacotes públicos de RH e uma opção de folha de pagamento autônoma. Essa transparência remove o atrito inicial no processo de compra. O Paylocity não oferece figuras de preços públicos ou pacotes online para comparação. Os compradores devem entrar em contato com as vendas para obter uma cotação personalizada com base nos módulos escolhidos e no tamanho da empresa. Essa incerteza pode complicar o orçamento inicial e a comparação. A transparência da Humi permite que você combine recursos com custos instantaneamente, sem precisar ligar para um vendedor. O modelo baseado em cotação do Paylocity sugere mais personalização, mas esconde o custo base. Se você deseja estimar rapidamente os custos recorrentes, a Humi oferece uma clareza muito superior desde o início.

A Humi inclui suporte online ilimitado para planos básicos e serviços de consultoria especializada no nível mais alto. A abordagem de serviço completo é mantida durante o processo de transição suave da plataforma. Os usuários relatam relacionamentos fortes com suas equipes de implementação. O Paylocity sofre com relatos de usuários criticamente negativos em relação à capacidade de resposta do suporte. Os clientes reclamam de suporte inacessível, alta rotatividade de gerentes de relacionamento e falta geral de ajuda. As dificuldades dos usuários são severas e mencionadas frequentemente nas avaliações. A Humi está claramente focada em fornecer suporte guiado, especialmente para questões complexas de folha de pagamento e conformidade. A falha de suporte do Paylocity é sua fraqueza mais divulgada. Sua capacidade de obter ajuda quando a folha de pagamento dá errado torna a Humi a parceria de longo prazo mais segura.

A Humi foca principalmente em proteger dados de RH usando criptografia e SSO para usuários do nível platinum. Garante que seus registros de funcionários estejam seguros através de um cofre digital (Hero Passport). O foco de TI é na segurança dos dados dos funcionários e conformidade. O Paylocity fornece um módulo de Soluções de TI separado, projetado para gestão de tecnologia. Os recursos incluem gestão de acesso centralizada com SSO, MFA e rastreamento de ativos para dispositivos da empresa. Este módulo é construído para equipes de TI. O Paylocity fornece controle centralizado real para dispositivos e provisionamento de acesso. A Humi integra segurança, mas carece da visibilidade dedicada de ativos de TI. Se gerenciar laptops de funcionários e provisionamento de acesso seguro for crítico, o Paylocity tem as ferramentas especializadas.

A Humi foi projetada como o único Sistema Operacional de Emprego do Canadá, oferecendo experiência local. Atenção especial é dada à conformidade de Québec e ao fornecimento de suporte em francês. A Humi é ideal para empresas que priorizam a regulamentação canadense. O Paylocity oferece suporte de folha de pagamento global, atendendo organizações em mais de 100 países em todo o mundo. Esse amplo alcance é essencial para corporações multinacionais com equipes dispersas. O escopo do Paylocity é verdadeiramente global. A Humi é a especialista local para empresas canadenses, garantindo conformidade perfeita. O Paylocity fornece a escala necessária para grandes empresas internacionais. Escolha Paylocity se você tem funcionários em sete fusos horários diferentes; escolha Humi se você opera apenas em Vancouver e Montreal.