Deel vs Remote.com
Deel e Remote.com são os gigantes da tecnologia de emprego global hoje. Deel domina com cobertura global inigualável e garantias de suporte ao cliente ultrarrápidas. Remote.com revida oferecendo uma solução de gerenciamento de RH central robusta e permanentemente gratuita. Sua decisão depende de priorizar um alcance mais amplo ou ferramentas de RH nativas econômicas.
Motor Contínuo para RH Global e Pagamentos
Descobrimos que a Deel é uma Plataforma Global de Pessoas altamente eficaz que centraliza com sucesso o RH, a conformidade e a folha de pagamento em várias moedas. O amplo suporte da plataforma tanto para contratados como para funcionários EOR em mais de 150 países minimiza os riscos legais a nível global. No geral, este serviço é apoiado por um sentimento forte do utilizador e fornece infraestrutura robusta para a expansão da força de trabalho internacional.
Prós
- Cobertura global extensa em mais de 150 países (modelos EOR e Contratado).
- Interface extremamente fácil de usar e navegação intuitiva.
- Processo de integração rápido e contínuo para novos trabalhadores.
- Suporte ao cliente altamente responsivo, paciente e dedicado disponível 24/7.
Contras
- O modelo EOR é um serviço premium a $599 por funcionário por mês.
- Os utilizadores sugerem ocasionalmente a redução do número de logins necessários.
- Relatos recentes de novas taxas cobradas por certas retiradas em moeda cruzada.
O motor essencial de RH para contratação global.
Observamos que a Remote é uma plataforma extremamente sofisticada concebida para simplificar o RH global, o processamento salarial e a conformidade em mais de 90 países. A ferramenta de gestão de RH permanentemente gratuita e os preços transparentes do EOR oferecem um valor sólido. No geral, recomendamos a Remote como uma solução robusta e fiável para organizações internacionais em rápida expansão.
Prós
- Pagamentos de salários fiáveis e atempados para colaboradores e prestadores de serviços.
- Solução de gestão de RH gratuita disponível para todos os colaboradores diretos.
- A conceção intuitiva da UX e da plataforma simplifica processos globais complexos.
- Os agentes de suporte são consistentemente amigáveis, recetivos e competentes.
Contras
- Os utilizadores relatam que a plataforma tem atualmente capacidades de relatório limitadas.
- Tickets de suporte complexos podem por vezes sofrer tempos de resolução lentos.
- As datas limite de corte para ciclos de pagamento específicos não são claramente exibidas na plataforma.
- As interações de suporte iniciais podem envolver respostas de IA potencialmente desconcertantes (ex: "Lex Prime").
SobreDeel
A Deel é a sua Plataforma Global de Pessoas tudo-em-um. Simplifica a forma como contrata, descontrata e gere as suas pessoas internacionalmente. Esta ferramenta poderosa suporta todos os elementos necessários, como Folha de Pagamento, RH, Conformidade e Impostos. 💡
Este sistema foi construído para escalar com organizações de todos os tamanhos. Quer seja uma pequena equipa ou uma grande empresa, a Deel lida com a conformidade total enquanto contrata globalmente. Esta plataforma simplifica os processos para pagar a todos os tipos de trabalhadores em todo o lado.
SobreRemote.com
Remote é o motor completo de RH e processamento salarial para equipas globais em crescimento. É construído para simplicidade, mas mantém a conformidade de nível empresarial em todas as operações. A plataforma permite-lhe gerir todo o ciclo de vida do colaborador, desde a contratação até à reforma. Isto é conseguido através da combinação de processamento salarial nativo com automação inteligente de RH.
A Remote garante que pode contratar em conformidade em qualquer lugar, oferecendo inclusive serviços de Employer of Record (EOR). Isto permite-lhe empregar talentos globais sem estabelecer as suas próprias entidades legais locais. Também pode facilmente integrar, pagar e gerir prestadores de serviços internacionais utilizando as ferramentas integradas de Gestão de Prestadores de Serviços (Contractor Management). Os esforços de recrutamento, RH e processamento salarial são todos centralizados numa experiência de confiança. 💡
Destaques
Comparação de recursos
Features Overview
Destacamos as principais diferenças e escolhemos um vencedor para cada recurso.
Escopo da Cobertura Global
Deel oferece uma cobertura EOR significativamente mais ampla em mais países. Remote.com cobre menos países para EOR, mas ainda é robusto.
Deel possui cobertura líder de mercado, suportando EOR e Gerenciamento de Contratados em mais de 150 países. Você pode contratar rapidamente em mais de 130 nações sem preocupações usando as entidades legais da Deel. Remote.com fornece serviços EOR compatíveis, mas sua rede cobre menos países, cerca de 90+, para gerenciamento completo de funcionários. Remote.com suporta pagamentos de contratados em mais jurisdições (200+) do que os mais de 150 países de contratados da Deel. Se o alcance global é sua prioridade, Deel tem uma clara vantagem para serviços EOR completos. Para empresas que precisam de cobertura de contratados muito ampla, Remote.com fica ligeiramente à frente.
Modelo de Preços EOR
Deel cobra uma taxa mensal padrão menor pelo seu serviço Employer of Record. Remote.com oferece um desconto se você se comprometer com o faturamento anual antecipado.
O serviço EOR premium da Deel tem o preço de US$ 599 por funcionário por mês, faturado mensalmente. Isso garante emprego legal completo e conformidade em mais de 130 países. O preço mensal EOR da Remote.com é mais alto, em US$ 699 por funcionário por mês. Você pode economizar 14% com a Remote.com escolhendo o plano anual de US$ 599 por mês. Deel oferece o preço mais baixo desde o início, sem exigir um compromisso de contrato de longo prazo. Remote.com só é econômico após o compromisso com um ano completo de serviço.
Gerenciamento de RH Central
Remote.com oferece sua robusta ferramenta de Gerenciamento de RH permanentemente gratuita, ao contrário do modelo pago da Deel. Isso é essencial para gerenciar pessoal direto existente de forma econômica.
Remote.com fornece uma solução de Gerenciamento de RH abrangente que é totalmente gratuita para todos os seus funcionários diretos. Esta ferramenta gratuita inclui modelos de contrato, rastreamento de ausências e gerenciamento de despesas para infraestrutura de RH essencial. Deel oferece ferramentas de RH, mas elas geralmente são integradas em seus serviços pagos de EOR ou Folha de Pagamento Global. Você precisa falar com as vendas para determinar o acesso e o preço para gerenciar sua equipe existente não-EOR na Deel. Para funcionalidade de RH centralizada e gratuita para sua equipe estabelecida, Remote.com é o campeão aqui.
Velocidade de Suporte ao Cliente
Deel garante um tempo de resposta ultrarrápido, enquanto Remote.com conta com agentes consistentemente experientes e de alta qualidade.
Deel lidera o setor ao garantir um Tempo de Primeira Resposta (FRT) rápido de 1,25 minuto para consultas de suporte. Eles também designam um único ponto de contato (POC) dedicado, evitando dependência de terceiros para tarefas críticas. Remote.com recebe elogios excelentes dos usuários por ter agentes de suporte muito amigáveis e experientes. No entanto, Remote.com não publica explicitamente um Acordo de Nível de Serviço (SLA) específico para velocidade de resolução de tickets. Se o suporte com tempo garantido for crucial para sua conformidade, Deel oferece tranquilidade e velocidade incomparáveis.
Soluções para Contratados
Remote.com oferece gerenciamento de contratados básico mais barato e cobertura superior para pagamentos de contratos. Os serviços específicos da Deel são mais caros para começar.
Remote.com cobra apenas US$ 29 por contratado por mês, suportando pagamentos em mais de 200 jurisdições globalmente. A ferramenta de Gerenciamento de Contratados equivalente da Deel começa mais alta, em US$ 49 por contratado por mês. Tanto Deel quanto Remote.com oferecem soluções de nível superior para minimizar o risco de classificação incorreta. Remote.com inclui proteção de indenização ilimitada com sua opção Contractor of Record. Remote.com fornece um acesso mais amplo e custos iniciais mais baixos para administração global básica de contratados.
Automação de Folha de Pagamento
Remote.com utiliza ativamente a IA para simplificar a folha de pagamento, alegando altos níveis de redução de administração manual. Deel se concentra na unificação do processamento da folha de pagamento.
Remote.com aproveita fortemente os fluxos de trabalho baseados em IA para alcançar eficiência significativa na folha de pagamento global. Os usuários podem eliminar até 75% do esforço administrativo manual usando as ferramentas avançadas da Remote.com. Deel fornece Folha de Pagamento Global unificada robusta a partir de US$ 29, lidando com pagamentos em várias moedas e taxas de câmbio. Embora Deel seja abrangente, Remote.com comercializa especificamente suas capacidades avançadas de automação. Se reduzir o tempo administrativo manual for sua principal prioridade para a folha de pagamento, Remote.com tem uma vantagem de recurso significativa.
Recrutamento e Busca de Talentos
Remote.com oferece um produto de recrutamento dedicado para ajudar as empresas a buscar e contratar talentos mais rapidamente. Deel se concentra puramente em RH e gerenciamento pós-contratação.
Remote.com apresenta um produto separado chamado 'Recruit' que usa correspondência de IA a partir de 800 milhões de perfis para acelerar a velocidade de contratação. Esta solução pode alcançar um tempo de contratação 10x mais rápido para os usuários. Deel se concentra exclusivamente no lado administrativo — integração, folha de pagamento, conformidade e gerenciamento. Deel não possui um recurso dedicado de busca de talentos ou recrutamento integrado à sua plataforma. Equipes que buscam contratar rapidamente acharão o produto Recruit da Remote.com altamente benéfico.
Ecossistema de Integração
Deel declara claramente o suporte para mais de 100 integrações em toda a pilha de tecnologia. Remote.com menciona integrações nativas, mas o número total não é divulgado.
Deel protege dados de funcionários fornecendo mais de 100 integrações com sistemas vitais como contabilidade e ferramentas de gerenciamento de despesas. Isso reduz silos de dados e centraliza insights em sua pilha de tecnologia existente. Remote.com confirma que oferece integrações nativas e fluxos de trabalho de RH personalizáveis dentro de seu sistema HRIS. No entanto, Remote.com não publica um número específico de integrações disponíveis, sugerindo que Deel oferece transparência e escopo de integração superiores. Deel garante que se encaixará perfeitamente em ecossistemas empresariais mais amplos.
Nosso veredicto
Escolher entre Deel e Remote.com é difícil; ambas são líderes do setor. Se eu precisasse dimensionar minha pegada global agressivamente, provavelmente escolheria Deel primeiro. Deel simplesmente oferece suporte legal EOR inigualável em mais de 130 países, dando a você o alcance mais amplo instantaneamente. Além disso, Deel garante um tempo de primeira resposta de 1,25 minuto, o que é crucial ao lidar com emergências de conformidade internacional. O superpoder da Deel é escala e segurança, apoiado por uma taxa mensal EOR padrão mais baixa de US$ 599. Deel oferece ferramentas de conformidade fortes e mais de 100 integrações para se ajustar a pilhas empresariais maiores. É a plataforma a ser escolhida se maximizar a amplitude de cobertura e a velocidade for essencial para seu plano de crescimento. Remote.com se destaca ao priorizar um valor de recurso incrível e eficiência de automação. O sistema de Gerenciamento de RH central da Remote.com é permanentemente gratuito para funcionários diretos — uma enorme economia de custos. Suas soluções para contratados também são mais baratas e cobrem mais jurisdições, a partir de apenas US$ 29 por mês. Remote.com usa IA para reduzir a administração manual da folha de pagamento em 75% e oferece ferramentas dedicadas de recrutamento e participação acionária. O fator decisivo deve ser suas necessidades atuais de força de trabalho versus necessidades futuras de expansão. Se você já tem uma equipe e precisa de gerenciamento básico de RH, Remote.com economiza dinheiro imediatamente. No entanto, se seu crescimento exigir alcance de conformidade além de 100 países, a cobertura superior da Deel a torna a escolha mais segura. Ambas são altamente confiáveis, mas Deel vence para alcance global extenso, e Remote.com vence para eficiência de custo central.
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Ambas as ferramentas têm seus pontos fortes. Escolha com base nas suas necessidades específicas.