Asana vs Teamwork
Essas duas plataformas abordam o gerenciamento de projetos de maneiras muito diferentes. O Asana é construído para dimensionamento interno poderoso e fluxos de trabalho centralizados. O Teamwork foca intensamente no planejamento de recursos e na lucratividade do projeto. É a diferença entre alinhamento empresarial e eficiência de agência.
Boas funcionalidades, mau apoio ao cliente.
Consideramos que o Asana oferece funcionalidades de gestão de projetos poderosas, excelente escalabilidade organizacional e um plano gratuito generoso, adequado para equipas pequenas. No entanto, relatórios externos recorrentes indicam problemas graves com a capacidade de resposta do apoio ao cliente e a transparência da faturação, o que afeta fortemente os pontos fortes do produto. No geral, recomendamos cautela para pequenas empresas ou qualquer organização que priorize um apoio ao cliente direto e fiável.
Prós
- Nível gratuito potente disponível para indivíduos e equipas pequenas (até 10 utilizadores).
- Design flexível para gerir tarefas, projetos e fluxos de trabalho da equipa de forma eficiente.
- Suporta uma excelente escalabilidade, sendo confiado por muitas empresas da Fortune 100.
- Funcionalidades avançadas como gráficos de Gantt e vistas de Linha do Tempo (Timeline) disponíveis a partir do plano Starter.
Contras
- O serviço de apoio ao cliente é amplamente reportado como inexistente, lento ou dependente de chatbots ineficazes.
- Numerosas queixas relativas a práticas enganosas de renovação automática e cobranças não autorizadas.
- Os pedidos de reembolso são frequentemente negados, aumentando os custos de subscrições não intencionais.
- Os utilizadores costumam perder o acesso ou tarefas ao tentar descer de nível de um teste pago para o plano gratuito.
Funcionalidades poderosas e práticas de negócio frustrantes.
Descobrimos que o Teamwork oferece ferramentas robustas e unificadas de gestão de projetos e recursos, essenciais para serviços profissionais que necessitam de um acompanhamento profundo da rentabilidade e previsão de recursos. No geral, o poderoso conjunto de funcionalidades do software está infelizmente a ser prejudicado por caminhos de atualização opacos e confusos e por limites de funcionalidades extremamente restritivos nos níveis inferiores.
Prós
- Plataforma unificada que combina Gestão de Projetos (PM), registo de tempo, previsão de recursos e orçamentação.
- Especificamente construído para gerir trabalho complexo com clientes e acompanhar a rentabilidade dos projetos.
- A visibilidade em tempo real da disponibilidade do pessoal evita problemas comuns de sobrecarga de trabalho.
- Interface simples com MUITAS funcionalidades e um âmbito detalhado de dados de projeto.
Contras
- O processamento e os preços de atualização para o plano Scale são opacos e exigem envolvimento da equipa de vendas.
- Limites de funcionalidades artificialmente restritivas (como limites de orçamento) forçam atualizações prematuras e caras.
- As alterações recentes na interface e no UI (User Interface) quebraram funcionalidades essenciais para alguns utilizadores.
- A disponibilidade do suporte ao cliente parece limitada principalmente ao horário comercial do Reino Unido.
SobreAsana
O Asana é uma plataforma online criada especificamente para gerir o trabalho, os projetos e as tarefas da sua equipa. Suporta uma poderosa colaboração Humana + IA.
Este componente de IA compreende o contexto específico do seu negócio, ajudando a que o seu trabalho mais importante avance de forma eficiente. Por ser um ecossistema centralizado, reúne facilmente todos os intervenientes e partes interessadas num só lugar. 💡
SobreTeamwork
Teamwork.com é um software de gestão de projetos e recursos construído especificamente para o trabalho com clientes e alimentado por IA. Vai além das ferramentas de projeto tradicionais ao combinar funções essenciais como previsão de recursos, controlo de custos e relatórios de rentabilidade numa única plataforma.
Esta plataforma é confiada por empresas de serviços profissionais em todo o mundo. Estas incluem agências, empresas de consultoria, fornecedores de serviços de TI e equipas de contabilidade. O Teamwork ajuda-as a agendar recursos de forma eficiente, a gerir horas faturáveis e a acompanhar a rentabilidade dos projetos do início ao fim. ✅
Destaques
Comparação de recursos
Features Overview
Destacamos as principais diferenças e escolhemos um vencedor para cada recurso.
Gerenciamento de Recursos
Teamwork oferece planejamento de recursos mais detalhado para equipes faturáveis.
O gerenciamento de recursos do Asana visualiza a alocação de pessoal e a capacidade da equipe. Ajuda os líderes a alocar recursos em portfólios de projetos ilimitados. O Teamwork se destaca com o Planejador de Recursos de Carga de Trabalho e relatórios de utilização. Esta ferramenta otimiza a distribuição da carga de trabalho e evita a sobrecarga dos funcionários.
Rastreamento Financeiro
Teamwork é construído para rastrear custos de projetos e lucratividade geral.
O Asana foca no gerenciamento de tarefas e exige ferramentas de terceiros para orçamentos. Ele se integra fortemente com ferramentas de análise como Tableau e Power BI. O Teamwork inclui orçamentação nativa, controle de custos e rastreamento financeiro. Usuários do plano Scale obtêm relatórios abrangentes de lucratividade integrados.
Funcionalidade de IA
O Asana AI Studio oferece recursos de IA mais contextuais para fluxos de trabalho.
O Asana AI Studio gerencia trabalhos rotineiros usando o contexto completo do negócio. Lida com tarefas repetitivas e auxilia na conquista mais rápida de metas cruciais. O Teamwork AI fornece assistência de gerenciamento de projetos a partir do plano Gratuito. O Teamwork AI apoia uma tomada de decisão mais inteligente e reduz o trabalho ocupado geral.
Regras de Automação
Asana permite regras de automação ilimitadas em planos pagos; Teamwork as limita.
O Asana permite que usuários nos planos Starter e acima utilizem regras de automação ilimitadas. Padronização e aceleração de fluxos de trabalho chave são facilmente escaláveis. O Teamwork limita severamente as ações de automação, mesmo em planos pagos. O plano Grow limita os usuários a 20.000 ações de automação mensais, forçando upgrades.
Valor do Nível Gratuito
O plano Gratuito do Asana atende o dobro de usuários em comparação com o plano Gratuito do Teamwork.
O plano Pessoal do Asana suporta até 10 usuários com projetos ilimitados. É perfeito para pequenas equipes profissionais que estão começando com gerenciamento de projetos. O plano Gratuito do Teamwork limita o uso a 5 usuários e apenas 5 projetos no total. O nível gratuito do Teamwork oferece rastreamento de tempo integrado, que o Asana não tem inicialmente.
Escalabilidade e Enterprise
Asana é projetado para escala Fortune 100; Teamwork foca em firmas de clientes.
O Asana oferece recursos Enterprise+ como suporte para integração HIPAA e SIEM. É confiável para grandes corporações para alinhamento e governança organizacional. O foco empresarial do Teamwork é agendamento de recursos complexos e agências de alto volume. Seu plano Scale exige consultoria para segurança avançada, como SSO (adicional).
Suporte ao Cliente
Ambas as plataformas recebem fortes críticas sobre a qualidade do atendimento ao cliente.
Usuários do Asana relatam suporte inexistente, chatbots e tempos de resposta de e-mail lentos. Cobranças indevidas e recusas de reembolso são problemas principais e recorrentes. O suporte do Teamwork parece limitado, possivelmente refletindo apenas o horário comercial do Reino Unido. O Teamwork também tem relatos de cobranças muito altas ($500) para exportar o histórico de dados.
Integração Externa
Asana se conecta a mais de 300 ferramentas; Teamwork integra ferramentas financeiras específicas.
O Asana possui integrações com mais de 300 ferramentas empresariais prontas para uso. Os conectores incluem sistemas importantes como Salesforce, Tableau e Power BI. O Teamwork prioriza sistemas de agência como Quickbooks, Harvest e HubSpot. O Teamwork suporta migração com um clique de ferramentas como Asana e Trello.
Nosso veredicto
Escolher entre Asana e Teamwork depende inteiramente do seu objetivo principal. Se você precisa alinhar milhares de funcionários em metas estratégicas, o Asana é a escolha clara para escala organizacional. O Asana lida com dependências complexas e conexões entre o trabalho diário e os objetivos executivos. O superpoder do Asana é sua escalabilidade pronta para empresas, estúdio de IA avançado e motor de automação superior. O plano gratuito generoso e a automação ilimitada nos planos pagos oferecem um valor fantástico para grandes equipes internas. No entanto, esteja ciente do atendimento ao cliente amplamente criticado e das práticas de cobrança da Asana. O superpoder do Teamwork é seu foco profundo em lucratividade e eficiência de recursos para equipes voltadas para clientes. O Teamwork incorpora a previsão de recursos e o controle de custos diretamente no processo de gerenciamento. Isso garante a máxima eficiência e rastreia claramente as horas faturáveis desde o início. A diferença crucial é se você vende tempo ou gerencia processos. Se cada projeto precisar de rastreamento financeiro detalhado e relatórios de utilização de recursos, o Teamwork é inigualável. Se você precisa de controle organizacional robusto, conformidade avançada e coordenação perfeita entre departamentos, fique com o Asana. Em última análise, escolha Teamwork se você for uma agência gerenciando orçamentos de clientes e horas faturáveis. Selecione Asana se você for uma empresa em crescimento focada puramente na execução interna, rastreamento de metas e que precise de automação e IA de nível mundial.
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Ambas as ferramentas têm seus pontos fortes. Escolha com base nas suas necessidades específicas.