Odwiedź stronę internetową Zobacz cennik
Recruitee

Recruitee

Oprogramowanie do wspólnego rekrutowania, które pomaga budować zwycięskie zespoły.

#7 dans Human Resources Management System
2 czas czytania · Zaktualizowano 11/17/2025
Zrzut ekranu strony głównej Recruitee

At a glance

Quick overview for Recruitee: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Recenzja Ciroapp

3.8
Doskonała współpraca, nierówna niezawodność.

Uważamy, że Recruitee to bogaty w funkcje, intuicyjny System Śledzenia Kandydatów (ATS), który znacząco zwiększa współpracę i automatyzację przepływu pracy. Ogólnie polecamy go zespołom stawiającym na nowoczesne, zautomatyzowane przepływy pracy, ale należy zachować ostrożność ze względu na powszechne doniesienia o niespójnej obsłudze klienta i krytycznych problemach z synchronizacją.

Zalety

  • Pro:Wysoce intuicyjny interfejs i szybki proces wdrożenia.
  • Pro:Elastyczna konfiguracja pozwalająca na duży stopień dostosowania.
  • Pro:Silne narzędzia współpracy dla efektywnych decyzji rekrutacyjnych zespołu.
  • Pro:Obsługuje zaawansowane funkcje automatyzacji, takie jak samodzielne planowanie przez kandydatów.

Wady

  • Con:Bardzo niespójna responsywność i dostępność obsługi klienta.
  • Con:Częste doniesienia o poważnych problemach z synchronizacją z usługami zewnętrznymi (np. LinkedIn).
  • Con:Użytkownicy zgłaszają „ciemne wzorce” dotyczące anulowania subskrypcji i przechowywania danych.
  • Con:Małe zespoły mogą być niepotrzebnie zmuszane do korzystania z najwyższych, drogich planów cenowych.
Bezpłatny okres próbny
Tak — 18 dni
Zakres: Zmienna w zależności od wielkości firmy
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Odwiedź stronę internetowąZobacz cennik
Przeczytaj pełną recenzję

Recenzja Recruitee, ceny, funkcje, zalety i wady

Czy męczą Cię czasochłonne ręczne zadania pochłaniające Twój harmonogram rekrutacji? Próba koordynacji zespołu rekrutacyjnego często przypomina żonglerkę. Recruitee to oprogramowanie do rekrutacji zespołowej stworzone, by rozwiązać ten problem.

Pomaga zautomatyzować rutynową pracę, zapewniając, że Twoje zespoły są zawsze zgrane. Dzięki temu możesz szybciej skupić się na znalezieniu najlepszych kandydatów. ✨

Czym jest Recruitee?

Recruitee to potężny, nowoczesny System Śledzenia Kandydatów (ATS) zaprojektowany specjalnie dla rekrutacji zespołowej. Naprawdę jednoczy wszystkie Twoje zespoły rekrutacyjne w jednym miejscu. To oprogramowanie pomaga automatyzować powtarzalne zadania i usprawnia cały przepływ pracy rekrutacyjnej.

Zostało stworzone w celu zapewnienia kluczowej przejrzystości organizacyjnej i poprawy wydajności zespołów na całym świecie. Obecnie obsługuje ponad 7000 firm i 181 000 użytkowników na całym świecie. ✅

Recruitee Kluczowe funkcje

✨ Inteligentna Automatyzacja Przepływu Pracy

Recruitee pomaga znacząco zredukować pracę ręczną poprzez automatyzację wielu aspektów codziennego procesu rekrutacyjnego. Możesz ustawić automatyczne działania w całym przepływie pracy, co oznacza mniejsze marnowanie cennego czasu na powtarzalne zadania. Użytkownicy zgłaszają oszczędność do 64% tygodniowego czasu dzięki wykorzystaniu tych inteligentnych funkcji. ✨

Szablony są dostępne dla powtarzalnych struktur etapów rekrutacji (pipeline), co ułatwia spójne zarządzanie różnymi przepływami zatrudnienia. System zajmuje się również kluczowymi zadaniami administracyjnymi, takimi jak zarządzanie automatyzacjami RODO w zakresie zgód i usuwania danych kandydatów. Sama ta specjalistyczna automatyzacja pozwala zaoszczędzić zespołom 30 do 45 minut każdego dnia.

✨ Zunifikowane Centrum Współpracy Zespołowej

Recruitee jest zbudowany głównie po to, aby zebrać cały Twój zespół rekrutacyjny w jednym centralnym miejscu pracy. To podejście oparte na współpracy tworzy kluczową przejrzystość organizacyjną, zapewniając, że każda zaangażowana osoba rozumie bieżący status każdego kandydata. Ta widoczność organizacyjna pomaga zespołom podejmować szybsze i lepsze decyzje rekrutacyjne.

Członkowie zespołu mogą łatwo używać notatek i wzmianek, aby szybko przekazać opinie bezpośrednio w profilach kandydatów. Możesz również zdefiniować określone uprawnienia i role, zapewniając bezpieczny i uporządkowany dostęp dla każdego użytkownika w ramach platformy. System pomaga zapewnić spójność, wspierając ustrukturyzowane formularze oceny podczas rozmów kwalifikacyjnych.

✨ Potężne Pozyskiwanie Kandydatów i Wizerunek Pracodawcy

Możesz wzmocnić swoją siłę pozyskiwania kandydatów, zamieniając obecnych pracowników w skutecznych rekruterów. Platforma udostępnia niezbędne linki do udostępniania w mediach społecznościowych oraz dedykowane narzędzia do pozyskiwania kandydatów, aby poszerzyć Twój zasięg. Co ważniejsze, możesz uruchamiać skuteczne inicjatywy polecania pracowników, korzystając z dedykowanej funkcji ReferralsHub.

Oszczędzanie czasu na dystrybucji jest proste dzięki inteligentnym kampaniom, które pozwalają na jednoczesne publikowanie ról na wielu tablicach pracy. Możesz łatwo utrzymać kandydatów, którzy nie nadają się na obecne stanowisko, zorganizowanych w puli talentów na przyszłe kontakty. Narzędzie pomaga wynieść wizerunek Twojego pracodawcy na wyższy poziom, pozwalając szybko tworzyć niesamowite, profesjonalne strony kariery za pomocą łatwego w obsłudze edytora typu „no-code”.

✨ Optymalizacja Planowania Spotkań z Kandydatami i Ofert

Wyeliminuj kłopoty związane z koordynowaniem rozmów kwalifikacyjnych, korzystając z linku Scheduler. Wysłanie tego prostego linku umożliwia łatwą rezerwację, która uwzględnia harmonogram wszystkich, usuwając powtarzającą się komunikację.

Platforma zawiera również funkcje, które wspierają samodzielne planowanie spotkań przez kandydatów, co zwiększa wydajność.

Gdy już znajdziesz najlepszych kandydatów, Recruitee pomoże Ci ich szybko zabezpieczyć, zanim zrobią to konkurenci. Użyj integracji podpisu elektronicznego, aby znacznie przyspieszyć proces załatwiania formalności. Generowanie listów ofertowych jest również zintegrowane, zapewniając szybkie wsparcie w zabezpieczaniu kandydatów.

✨ Niestandardowe Raportowanie i Integracje na Poziomie Przedsiębiorstwa

Recruitee zapewnia narzędzia wymagane do dostosowywania raportów i pulpitów nawigacyjnych pasujących do specyficznych potrzeb Twojej organizacji. Możesz udostępniać informacje o postępach swojemu zespołowi, aby przeglądać wyniki i znajdować wyraźne obszary do poprawy i optymalizacji. To podejście oparte na danych pomaga zwiększyć ogólną wydajność rekrutacji.

Platforma jest zaprojektowana tak, aby bezproblemowo łączyć się z Twoim istniejącym wewnętrznym stosem technologicznym w celu stworzenia spójnego przepływu pracy. Recruitee oferuje ponad 120 integracji z różnymi aplikacjami, aby wzmocnić Twój proces. Łączność ta obejmuje kluczową synchronizację e-maila i kalendarza, aby zapewnić, że wszystkie dane dotyczące rekrutacji pozostają dokładne we wszystkich Twoich systemach.

Przypadki użycia

⏱️ Automatyzacja Codziennego Przepływu Pracy i Zgodności

Ręczna administracja stale spowalnia proces rekrutacji. Recruitee pomaga Ci zmierzyć się z tym bezpośrednio, konfigurując automatyczne działania i korzystając z szablonów dla powtarzalnych kroków przepływu pracy. Ta automatyzacja może odzyskać do 64% Twojego tygodniowego czasu rekrutacyjnego.

Na przykład, obowiązkowe czynności związane z RODO stają się proste. System automatycznie zarządza prośbami o zgodę i usuwaniem kandydatów, oszczędzając zespołom 30 do 45 minut dziennie. Pozwala to Twojemu zespołowi skupić się na jakości kandydatów, a nie na kłopotach administracyjnych.

🤝 Usprawnienie Współpracy Zespołowej i Opinii

Kiedy kandydat przechodzi przez proces, potrzebujesz szybkiej, zbiorowej opinii od swojego zespołu rekrutacyjnego. Zamiast opierać się na długich łańcuchach e-maili, użyj narzędzi współpracy Recruitee. Członkowie zespołu mogą łatwo zostawiać notatki i używać wzmianek o pracownikach bezpośrednio w profilu kandydata.

Ta przejrzystość organizacyjna sprawia, że każdy natychmiast wie, jaki jest status kandydata. Pomaga Twojemu zróżnicowanemu zespołowi rekrutacyjnemu podejmować szybsze i lepsze decyzje oparte na danych.

🚀 Szybkie Pozyskiwanie Kandydatów i Przyciąganie Talentów

Pozyskiwanie najlepszych talentów wymaga maksymalnego zasięgu. Recruitee pomaga Ci przekształcić Twój obecny personel i technologię w potężny silnik pozyskiwania kandydatów. Upraszcza to sposób, w jaki prezentujesz oferty pracy odpowiednim kandydatom.

🗓️ Obsługa Logistyki Rozmów Kwalifikacyjnych Bez Stresu

Problem: Koordynowanie harmonogramów rozmów kwalifikacyjnych w napiętych kalendarzach powoduje poważne kłopoty i opóźnia cykl zatrudnienia. Podejście: Po prostu wyślij link Recruitee Scheduler bezpośrednio do kandydata i swojego wewnętrznego zespołu przeprowadzającego rozmowy. Natychmiast znajduje czas, który pasuje wszystkim zaangażowanym, eliminując powszechne tarcia w kalendarzu.

To sprawia, że proces planowania jest płynny i szybki, drastycznie poprawiając wrażenia kandydata.

✅ Szybkie Zabezpieczanie Najlepszych Talentów

Najlepsi kandydaci często mają wiele ofert pracy, co oznacza, że szybkość ma znaczenie przy generowaniu dokumentacji. Po złożeniu oferty możesz natychmiast zintegrować się z narzędziami do podpisów elektronicznych.

To sprawnie załatwia niezbędne formalności i skraca czas administracyjnego opóźnienia. Zapewnienie szybkiego i czystego procesu finalizacji minimalizuje ryzyko utraty cennych kandydatów na rzecz konkurencji.

🎨 Budowanie Profesjonalnego Wizerunku Pracodawcy

Potrzebujesz, aby Twoja dedykowana strona kariery wyglądała profesjonalnie i przyciągała wysokiej jakości kandydatów. Recruitee oferuje łatwy w użyciu edytor, który nie wymaga znajomości kodowania do zarządzania. Możesz stworzyć niesamowity CareersHub, który odzwierciedla wartości i tożsamość marki Twojej firmy.

To potężne narzędzie zapewnia, że potencjalni pracownicy są pod wrażeniem od pierwszej interakcji z Twoją firmą.

Przegląd cen Recruitee

Zakres cen
Zmienna w zależności od wielkości firmy

Recruitee oferuje elastyczne plany subskrypcyjne w trzech pakietach: Start, Advance i Optimize. Cennik jest zmienny i skaluje się w oparciu o liczbę pracowników Twojej firmy, niezależnie od wybranego planu.

Plany i ceny

Start

MiesięczneZmienna
RoczneZmienna (20% oszczędności)
5 aktywnych ofert pracy
  • Podstawy rekrutacji
  • CareersHub (jednostronicowa strona kariery bez kodu)
  • Narzędzia współpracy zespołowej
  • Pisanie e-maili i opinii wspomagane przez AI
  • Standardowe raportowanie i analityka
  • Aplikacja mobilna
  • Ponad 200 integracji poprzez marketplace
  • Nieograniczone przechowywanie danych
  • + 3 więcej funkcji
Pobierz demo

Advance

MiesięczneZmienna
RoczneZmienna (20% oszczędności)
Do 3 niestandardowych pól dla stanowisk
  • Wszystkie funkcje Start
  • Nieograniczona liczba ofert pracy
  • CareersHub (wielostronicowa strona z brandingiem URL)
  • Wsparcie dla wielu lokalizacji i wielu języków
  • ReferralsHub: polecanie kandydatów przez pracowników
  • Samodzielne planowanie spotkań przez kandydatów
  • Ustrukturyzowane formularze oceny
  • Generowanie listów ofertowych
  • + 1 więcej funkcji
Pobierz demo

Optimize

MiesięczneZmienna
RoczneZmienna (20% oszczędności)
  • Wszystkie funkcje Advance
  • Wsparcie dla Onboardingu
  • Dedykowany CSM
  • Środowisko testowe
  • Narzędzia AI Fairness promujące bezstronne zatrudnianie
  • Przepływy pracy zatwierdzania zapotrzebowania
  • Nieograniczona liczba niestandardowych pól w ofertach i zapotrzebowaniach
  • Integracje Business Intelligence (BI)
Pobierz demo

Recruitee kosztuje zmienną stawkę miesięczną w oparciu o wielkość firmy, z trzema planami: Start, Advance i Optimize, zaczynając od stawki nieokreślonej.

Ponieważ ceny są zmienne, najlepiej jest zastanowić się, który zestaw funkcji pasuje do bieżących potrzeb Twojego zespołu, i pamiętać, że płatność roczna pozwala zaoszczędzić 20% we wszystkich pakietach.

Start

Cena: Zaczyna się od €/$ miesięcznie (cena rośnie wraz z wielkością firmy). Plany roczne oszczędzają 20%. Obsługiwane strony internetowe: CareersHub (jednostronicowa strona kariery bez kodu) Najlepsze dla: Zespołów na wczesnym etapie rozwoju, budujących fundament rekrutacji Polityka zwrotów: Nieokreślona Inne funkcje:

  • 5 aktywnych ofert pracy
  • Publikowanie w wielu tablicach pracy
  • Zarządzanie kandydatami z automatyzacją ścieżki (pipeline)
  • Pisanie e-maili i opinii wspomagane przez AI
  • Synchronizacja e-maila i kalendarza

Plan Start zapewnia małym zespołom niezbędny kręgosłup do skutecznego zarządzania kandydatami. Jest idealny do kładzenia solidnych fundamentów bez konieczności posiadania nieograniczonej liczby ofert pracy.

Advance

Cena: Zaczyna się od €/$ miesięcznie (cena rośnie wraz z wielkością firmy). Plany roczne oszczędzają 20%. Obsługiwane strony internetowe: CareersHub (wielostronicowa strona z brandingiem URL) Najlepsze dla: Rosnących zespołów, które chcą automatyzować rekrutację, uruchamiać polecenia i uzyskiwać wgląd Polityka zwrotów: Nieokreślona Inne funkcje:

  • Nieograniczona liczba ofert pracy
  • ReferralsHub: polecanie kandydatów przez pracowników
  • Samodzielne planowanie spotkań przez kandydatów
  • Generowanie listów ofertowych
  • Zaawansowane raportowanie – niestandardowe raporty i pulpity nawigacyjne

Ten popularny pakiet jest przeznaczony dla firm przechodzących szybki wzrost. Otrzymujesz nieograniczoną liczbę ofert pracy i kluczowe funkcje automatyzacji, takie jak samodzielne planowanie i ReferralsHub, aby pomóc Ci szybko skalować działania rekrutacyjne.

Optimize

Cena: Zaczyna się od €/$ miesięcznie (cena rośnie wraz z wielkością firmy). Plany roczne oszczędzają 20%. Obsługiwane strony internetowe: Nieokreślone (dziedziczy funkcje z Advance) Najlepsze dla: Dojrzałych zespołów HR, które potrzebują zaawansowanej analityki, zgodności na poziomie przedsiębiorstwa i integracji ze swoim stosem technologicznym HR. Polityka zwrotów: Nieokreślona Inne funkcje:

  • Dedykowany CSM
  • Środowisko testowe
  • Narzędzia AI Fairness promujące bezstronne zatrudnianie
  • Przepływy pracy zatwierdzania zapotrzebowania
  • Integracje Business Intelligence (BI)

Optimize to najwyższy poziom, stworzony specjalnie dla przedsiębiorstw i agencji rekrutacyjnych potrzebujących zgodności na wysokim poziomie oraz solidnych integracji. Dzięki dedykowanemu Menedżerowi ds. Sukcesu Klienta i połączeniu BI plan ten zapewnia bezproblemowe działanie w złożonym stosie technologicznym.

Jeśli chcesz wypróbować Recruitee przed podjęciem zobowiązania, dostępny jest 18-dniowy bezpłatny okres próbny bez konieczności podawania karty kredytowej na start.

Recenzje użytkowników

Recruitee otrzymuje wysoce spolaryzowane opinie na zewnętrznych platformach oceniających. Użytkownicy często chwalą podstawową funkcjonalność oprogramowania, opisując je jako „intuicyjne”, „elastyczne” i „najbardziej opłacalne rozwiązanie” do zarządzania wspólnym rekrutowaniem. Wielu zadowolonych użytkowników twierdzi, że system oszczędza im znaczną ilość czasu i docenia tempo pojawiania się nowych funkcji produktu. Jednak doświadczenia użytkowników są niespójne, co prowadzi do poważnych obaw.

Największe zastrzeżenia dotyczą wsparcia klienta; podczas gdy niektórzy użytkownicy chwalą natychmiastową, najlepszą w swojej klasie obsługę, inni donoszą, że nie mogą skontaktować się z człowiekiem, mają do czynienia tylko z automatycznymi odpowiedziami lub ich zgłoszenia są wstrzymane. Powtarzające się problemy z niezawodnością obejmują poważne problemy z synchronizacją z platformami zewnętrznymi oraz wadliwe funkcje, takie jak hCaptcha, które blokuje aplikacje. Ponadto kilku recenzentów krytykuje praktyki biznesowe, w szczególności wspominając o „ciemnych wzorcach” dotyczących anulowania subskrypcji, które uniemożliwiają wstrzymanie planów i grożą usunięciem danych. Małe zespoły czasami czuły się zmuszone do korzystania z najwyższych, zbędnych pakietów cenowych. Użytkownicy powinni rozważyć doskonałą funkcjonalność w kontraście do tych zgłoszonych wyzwań związanych z niezawodnością i obsługą. ⚠️

Co mówią użytkownicy gdzie indziej

Thomas W.
· Trustpilot
5.0 / 5

To jest najlepsze w swojej klasie oprogramowanie z niesamowitym zespołem wsparcia. Jest elastyczne, skalowalne i naprawdę stworzone dla rekruterów. To najprostsze i najbardziej opłacalne rozwiązanie, jakie znaleźliśmy.

Kate H.
· Trustpilot
5.0 / 5

Łatwość wdrożenia, użytkowania i tempo nowych funkcji to czysta przyjemność. Narzędzie jest bardzo intuicyjne i pomocne w codziennych zadaniach. Szczerze mówiąc, podobało mi się wszystko w jego używaniu.

Brak recenzji.

Napisz recenzję

Napisz recenzję dla Recruitee
0/100 znaków
0/2000 znaków

Dlaczego używać Recruitee?

Jeśli chcesz, aby rekrutacja stała się prawdziwie efektywnym wspólnym wysiłkiem, Recruitee oferuje specjalistyczne narzędzia, które potwierdzono dają dramatyczne rezultaty. Wybór tej platformy pomaga Ci wyjść poza ręczną pracę administracyjną i osiągnąć lepszą spójność zespołu:

  • Znacząca oszczędność czasu. Możesz zaoszczędzić do 64% swojego czasu tygodniowo dzięki automatyzacji ręcznych zadań w całym przepływie pracy. Użytkownicy zgłaszają oszczędność 30 do 45 minut dziennie tylko dzięki automatyzacji RODO.
  • Bezproblemowa współpraca zespołowa. Platforma zwiększa przejrzystość, dzięki czemu każda zaangażowana osoba może szybko dostarczać opinie, notatki i wzmianki. Ta widoczność organizacyjna pomaga zespołowi podejmować szybsze i lepsze decyzje rekrutacyjne.
  • Wzmocnij swoje możliwości pozyskiwania kandydatów. Zamień swój obecny personel w rekruterów, korzystając z linków do udostępniania w mediach społecznościowych i narzędzi do pozyskiwania kandydatów. Możesz także używać inteligentnych kampanii do jednoczesnego publikowania ról na wielu tablicach pracy.
  • Uproszczone planowanie. Użyj linku „Scheduler” do łatwej rezerwacji, która działa w kalendarzu każdego. To skutecznie eliminuje powszechny kłopot związany z koordynowaniem terminów rozmów kwalifikacyjnych.
  • Najwyższa jakość wsparcia i niezawodność. Dołącz do globalnej społeczności wspieranej przez wysokiej jakości obsługę klienta. Recruitee zgłasza 97,1% wskaźnik satysfakcji klienta, a ich zespół wsparcia zazwyczaj odpowiada w mniej niż 7 minut. 💡
  • Szybkie pozyskiwanie najlepszych talentów. Wykorzystaj ponad 120 dostępnych integracji, aby wzmocnić swój proces. Przykładowo, integracja podpisów elektronicznych pomaga Ci szybko załatwić formalności, dzięki czemu możesz zabezpieczyć świetnych kandydatów, zanim zrobią to inni.

Gotowy na transformację przepływu pracy z Recruitee?

Wypróbuj terazZobacz ceny

Recruitee Alternatywne narzędzia

Inne narzędzia w kategorii Human Resources Management System

Breezy HR vs Recruitee
Recruitee vs VIVA HR
KiwiHR vs Recruitee
BambooHR vs Recruitee
Paylocity vs Recruitee
Connecteam vs Recruitee

Najczęściej zadawane pytania

Jak obliczany jest cennik Recruitee, skoro koszty nie są jawnie podane?

Cennik jest spersonalizowany i zależy głównie od całkowitej liczby pracowników w Twojej firmie. Używają oni konkretnych przedziałów wielkości, takich jak 1–20 czy 51–100 pracowników, aby ustalić stawkę subskrypcji.

Czy dostępne są jakieś zniżki za dłuższe zobowiązania?

Tak, możesz zaoszczędzić, wybierając rozliczenie roczne zamiast płatności miesięcznych. Wszystkie poziomy funkcjonalne oferują znaczącą 20% zniżkę, jeśli zdecydujesz się na płatność roczną.

Jak długo trwa bezpłatny okres próbny i czy wymagana jest karta kredytowa na start?

Bezpłatny okres próbny trwa 18 dni. Możesz rozpocząć próbę natychmiast, bez konieczności podawania danych karty kredytowej z wyprzedzeniem.

Jaka jest gwarantowana oficjalna gwarancja czasu reakcji zespołu wsparcia klienta?

Recruitee deklaruje bardzo szybki średni czas reakcji. Jeśli potrzebujesz pomocy, ich zespół wsparcia zazwyczaj odpowiada na zapytania w mniej niż siedem minut.

Ile integracji jest dostępnych na rynku?

Recruitee Marketplace oferuje szerokie możliwości integracji z Twoimi ulubionymi narzędziami. Możesz połączyć się z ponad 200 różnymi aplikacjami i usługami.

Czy Recruitee ogranicza ilość danych kandydatów, które możemy przesłać?

Nie, wszystkie plany subskrypcyjne obejmują nieograniczoną przestrzeń do przechowywania danych. Oznacza to, że nie musisz martwić się o limity miejsca na dane kandydatów, stanowiska czy zapotrzebowania.

Które plany oferują nieograniczoną liczbę publikowanych ofert pracy?

Dwa wyższe poziomy, Advance i Optimize, oba obejmują nieograniczoną liczbę aktywnych ofert pracy. Podstawowy plan Start ogranicza Cię do pięciu aktywnych ogłoszeń.

Czy plany obejmują zaawansowane funkcje bezpieczeństwa, takie jak Single Sign-On (SSO)?

Tak, SSO jest zawarte we wszystkich trzech planach subskrypcyjnych: Start, Advance i Optimize. Zapewnia to bezpieczne, płynne logowanie za pośrednictwem Twojego dostawcy tożsamości.

Którym firmom najbardziej odpowiada podstawowy plan Start?

Plan Start najlepiej pasuje do zespołów na wczesnym etapie rozwoju. Zapewnia on podstawową strukturę i niezbędne funkcje do zbudowania silnych początków rekrutacji.

Czy wspierana jest rekrutacja w wielu lokalizacjach lub w wielu językach?

Te możliwości są w pełni dostępne od planu Advance. Obejmuje to rekrutację w wielu lokalizacjach oraz wielostronicowe strony kariery obsługujące wiele języków.

Czy Recruitee zapewnia wsparcie dla firm przechodzących migrację ze starego ATS?

Plan Optimize oferuje specjalistyczną pomoc przy konfiguracji. Obejmuje to funkcje takie jak wsparcie w procesie Onboarding oraz dedykowany Menedżer ds. Sukcesu Klienta (CSM).

Jakie raportowanie jest zawarte i które plany pozwalają na niestandardowe pulpity?

Plan Start oferuje standardowe raportowanie i analitykę. Zaawansowane funkcje raportowania, w tym niestandardowe pulpity i raporty, zaczynają się od planu Advance.

Czy Recruitee obsługuje korzystanie z zewnętrznego narzędzia Business Intelligence (BI)?

Tak, zapewniona jest łączność z zewnętrznymi narzędziami BI. Obsługa połączeń z rozwiązaniami Business Intelligence jest specjalnie zawarta w najwyższym planie Optimize.

Jakie standardy zgodności przestrzega Recruitee?

Recruitee zawiera narzędzia zaprojektowane tak, aby zapewnić zgodność z kluczowymi regulacjami. Obejmują one zgodność z RODO (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) i EEOC (Prawo dotyczące Równych Szans Zatrudnienia).

Gotowy, aby wypróbować Recruitee? Zobacz oficjalną stronę lub cennik.
Odwiedź stronę internetową Zobacz cennik