CloudTask pobiera jednorazową kaucję 299 $ na start wyszukiwania, bez subskrypcji ani opłaty za platformę. Direct Hire kosztuje 20%–30% rocznego wynagrodzenia podstawowego per stanowisko, a Managed Staffing stosuje jedną kompleksową stawkę miesięczną za osobę.
CloudTask zaczyna się od jednorazowej kaucji wyszukiwawczej 299 $, a potem wybierasz Direct Hire za 20%–30% rocznego wynagrodzenia podstawowego albo Managed Staffing za jedną kompleksową stawkę miesięczną za osobę.
Oto jak wyglądają oba modele rekrutacji.
Direct Hire
Cena: 20%–30% rocznego wynagrodzenia podstawowego, jednorazowo, wyceniana per stanowisko
Najlepsze dla: SDR, BDR, cold outbound, umawianie spotkań i role generujące popyt
Inne funkcje:
- Pozyskiwanie kandydatów z marketplace'u talentów CloudTask
- Selekcja, weryfikacja i dopasowana lista kandydatów
- Koordynacja rozmów i wsparcie przy ofercie
- 6-miesięczna gwarancja wymiany (jedna wymiana, ten sam opis stanowiska)
- Zatrudnienie na W2 w USA dostępne tylko w tym modelu
Tu zachowujesz pełną kontrolę. CloudTask znajduje i weryfikuje osobę, a potem przekazuje ją Tobie. Zatrudniasz ją, płacisz jej i nią zarządzasz od pierwszego dnia. To działa najlepiej, gdy Twój lider sprzedaży trenuje codziennie i odpowiada za wyniki. Payroll, zgodność z przepisami, śledzenie i benefity nie są uwzględnione, więc zaplanuj też czas na tę administrację.
Managed Staffing
Cena: Jedna kompleksowa stawka miesięczna za osobę (dokładna stawka widoczna po zalogowaniu)
Najlepsze dla: AE, customer success, zarządzanie kontami, onboarding, wsparcie, RevOps, operacje marketingowe, operacje i inżynieria
Inne funkcje:
- Payroll, zgodność z przepisami i administracja zatrudnienia załatwione za Ciebie
- Wsparcie wdrożeniowe w dniach 0, 7, 30 i 60
- Regularne spotkania kontrolne i eskalacja kwestii wydajności
- Śledzenie czasu i aktywności domyślnie włączone (możesz je wyłączyć)
- Benefity zdrowotne i sprzętowe dostępne na życzenie
To opcja "my utrzymujemy maszynę w ruchu". Dostajesz jedną fakturę za osobę, obejmującą jej wynagrodzenie, zgodność z przepisami, payroll i wsparcie. Nic nie jest doliczane na górze i nie ma miesięcznej opłaty za platformę. Wymiany są darmowe przez sześć miesięcy i bez limitu. Jeśli coś się sypie, CloudTask to wychwytuje i wchodzi do akcji.
Kaucja 299 $ jest tylko jednorazowa. Wlicza się do pierwszego zatrudnienia lub wykupu. Nie ma subskrypcji, a współpraca odbywa się month-to-month. Po sześciu miesiącach możesz przenieść zatrudnionego w modelu Managed Staffing na własną listę płac za jednorazową opłatę za rekrutację, wycenianą w danym momencie.
Nie ma darmowego planu dla usługi rekrutacyjnej ani gwarancji zwrotu pieniędzy. Możesz jednak przeglądać profile kandydatów i założyć darmowe konto przed zapłatą. Potwierdź kompleksową stawkę miesięczną dla swojego stanowiska, zanim się zdecydujesz, bo dokładne stawki pojawiają się dopiero po zalogowaniu. A oba modele obejmują 6-miesięczne gwarancje wymiany, więc nietrafiona osoba nie zostawia Cię na lodzie.
