Dropboard vs Workable

Dropboard to dedykowany system śledzenia kandydatów, usprawniający procesy pracy z kandydatami. Ekspercko zarządza on ofertami pracy, aplikacjami i etapami w procesie za pomocą tablic Kanban. Użytkownicy Dropboard muszą połączyć go z osobnymi narzędziami do zarządzania HR. Workable łączy potężny ATS z pełnym Systemem Informacji HR (HRIS). Ten kompleksowy pakiet obsługuje wdrażanie, PTO, śledzenie czasu i oceny pracownicze. Workable działa jako bezpieczny, ujednolicony system ewidencji pracowników. Workable zajmuje się wszystkim po dokonaniu zatrudnienia, zapewniając pełne zarządzanie pracownikami. Dropboard wymaga zewnętrznych narzędzi do zarządzania pracownikami po rekrutacji.

Plan Rekruter w Dropboard umożliwia pełne hostowanie white-label na własnej domenie. Tworzy on samoobsługowe portale dla klientów do zgłaszania ofert i zarządzania nimi. Dropboard integruje Stripe do pobierania płatności od klientów bez opłat transakcyjnych, co zapewnia łatwe zarządzanie przychodami. Workable jest przeznaczony wyłącznie do zarządzania wewnętrznymi potrzebami rekrutacyjnymi organizacji. Nie oferuje portali dla klientów, opcji white-label ani narzędzi do pobierania płatności. Workable koncentruje się wyłącznie na użytkownikach korporacyjnych. Jeśli model Twojej firmy obejmuje rekrutację dla klientów, Dropboard jest aktywem generującym przychody. Workable nie nadaje się do modeli biznesowych agencji lub tablic ogłoszeń.

Dropboard korzysta z tradycyjnego modelu za użytkownika, zaczynając już od 9 USD/użytkownik/miesiąc (przy płatności rocznej). Ten model jest wysoce skalowalny i opłacalny dla małych, ale aktywnych zespołów rekrutacyjnych. Dropboard oferuje doskonałą elastyczność początkową dla budżetów. Workable pobiera opłaty na podstawie całkowitej liczby pracowników firmy, zaczynając od 299 USD miesięcznie. Twoja całkowita liczba pracowników, a nie liczba użytkowników, dyktuje cenę Workable. To sprawia, że Workable jest drogi dla organizacji z niewielu menedżerów rekrutujących, ale z wieloma pracownikami. Wysoki koszt minimalny Workable zapewnia dostęp do potężnego pakietu ATS+HRIS. Dropboard jest ekonomicznie lepszy, jeśli potrzebujesz tylko podstawowej funkcjonalności ATS.

Dropboard wykorzystuje AI głównie do generowania treści, takich jak opisy stanowisk i szablony e-maili. Automatyzacja poza tym opiera się głównie na zewnętrznych połączeniach przez Zapier. Dropboard koncentruje swój zestaw funkcji na efektywnym zarządzaniu przychodzącymi kandydatami. AI w Workable działa jak dedykowany rekruter, aktywnie pozyskując kandydatów. Wykorzystuje bazę danych ponad 400 milionów profili do zaawansowanego wyszukiwania i kontaktu. AI w Workable zajmuje się również parsowaniem CV i dostosowywaniem zestawów do rozmów kwalifikacyjnych. Workable oferuje znaczącą przewagę w znajdowaniu i przechwytywaniu pasywnych talentów bezpośrednio. Dropboard wymaga osobnego korzystania i opłacania innych narzędzi do pozyskiwania kandydatów.

Dropboard jest konsekwentnie chwalony przez użytkowników za wysoce intuicyjny projekt i minimalny czas nauki. Przepływ pracy ATS wykorzystuje proste tablice Kanban, ułatwiając śledzenie kandydatów. Natychmiastowe przeglądanie CV znacznie przyspiesza proces oceny kandydatów. Workable ma potężne funkcje, ale często otrzymuje skargi użytkowników dotyczące nieporęcznego UI i wolnego ładowania. Niektóre krytyczne funkcje, takie jak śledzenie źródła kandydata, mogą wymagać czasochłonnych ręcznych aktualizacji. Moc Workable czasami odbywa się kosztem użyteczności. Dropboard to wyraźny wybór dla szybkiego wdrożenia zespołu i łatwości codziennego użytkowania. Workable wymaga większej cierpliwości i większego nakładu czasu na nawigację i konfigurację.

Dropboard oferuje specyficzne narzędzia do zgodności z RODO, w tym narzędzia do usuwania danych i pobierania spakowanych plików na żądanie. Szczegółowe informacje na temat certyfikatów bezpieczeństwa na poziomie przedsiębiorstwa nie są określone w szczegółach planu. Workable utrzymuje solidne standardy bezpieczeństwa, w tym certyfikaty ISO 27001, SOC 2 Type II i SOC 3. Workable zapewnia również automatyczne przełączniki zasad dla zgodności z RODO i CCPA. Ten kompleksowy pakiet bezpieczeństwa jest niezbędny dla dużych firm. Workable wyraźnie spełnia złożone wymagania dotyczące bezpieczeństwa i zgodności większych organizacji. Skupienie Dropboard wydaje się wystarczające dla mniejszych zespołów, ale może nie spełniać wymagań dla przedsiębiorstw.