Asana vs Monday.com
Asana i Monday.com to potęgi zarządzania projektami dla dużych przedsiębiorstw. Asana świetnie łączy codzienne zadania bezpośrednio z celami strategicznymi wyższego poziomu. Monday.com oferuje lepszą elastyczność i niezwykle wizualny interfejs zbudowany z myślą o szybkości. Wybór zależy całkowicie od tego, czy Twoja organizacja szuka ścisłego zarządzania, czy całkowitej personalizacji.
Świetne funkcje, słaba obsługa klienta.
Uważamy, że Asana oferuje potężne funkcje zarządzania projektami, doskonałą skalowalność organizacyjną i hojny darmowy plan odpowiedni dla małych zespołów. Jednak powtarzające się raporty zewnętrzne wskazują na poważne problemy z reaktywnością obsługi klienta i przejrzystością rozliczeń, co znacznie osłabia podstawowe zalety produktu. Ogólnie rzecz biorąc, zalecamy ostrożność dla małych firm lub organizacji ceniących niezawodną bezpośrednią obsługę klienta.
Zalety
- Wydajny darmowy plan dostępny dla osób indywidualnych i małych zespołów (do 10 użytkowników).
- Elastyczna konstrukcja do efektywnego zarządzania zadaniami, projektami i przepływami pracy zespołu.
- Obsługuje doskonałą skalowalność, zaufanie wielu firm z listy Fortune 100.
- Zaawansowane funkcje, takie jak wykresy Gantta i widoki Osi Czasu, są dostępne już od planu Starter.
Wady
- Obsługa klienta jest powszechnie opisywana jako nieistniejąca, powolna lub zależna od nieskutecznych chatbotów.
- Liczne skargi dotyczące podstępnych praktyk automatycznego odnawiania subskrypcji i nieautoryzowanych obciążeń.
- Wnioski o zwrot kosztów są często odrzucane, co zwiększa koszty niezamierzonych subskrypcji.
- Użytkownicy często tracą dostęp lub zadania podczas próby przejścia z płatnego okresu próbnego na plan darmowy.
Intuicyjna, Elastyczna Platforma Zarządzania Pracą
Uważamy Monday.com za niezwykle wszechstronną platformę AI do pracy, służącą do ujednolicania zarządzania zadaniami i realizacji na poziomie przedsiębiorstwa. Jej atrakcyjność wizualna i intuicyjny interfejs bez kodu zapewniają szybkie przyjęcie przez zespół i dostosowanie do każdego złożonego przepływu pracy. Ogólnie rzecz biorąc, polecamy Monday.com dla średniej wielkości zespołów, które potrzebują solidnej automatyzacji i szczegółowego śledzenia projektów w całej firmie.
Zalety
- Atrakcyjny wizualnie i intuicyjny interfejs użytkownika (UI).
- Wysoka elastyczność i możliwość dostosowania pozwalają tworzyć unikalne przepływy pracy.
- Solidne automatyzacje i integracje skutecznie usprawniają procesy.
- Skuteczne śledzenie pracy w wielu działach (np. CRM, marketing, IT).
Wady
- Podstawowy model cenowy jest postrzegany jako zbyt skomplikowany, a koszty szybko rosną wraz z dodatkowymi funkcjami.
- Obowiązkowy minimalny zakup stanowisk zwiększa wydatki małych zespołów.
- Użytkownicy zgłaszają sporadyczne usterki i ograniczenia w funkcjach eksportu danych.
- Anulowanie lub rezygnacja z subskrypcji płatnych może być nieoczekiwanie trudne.
OAsana
Asana to platforma internetowa stworzona specjalnie do zarządzania pracą, projektami i zadaniami Twojego zespołu. Obsługuje potężną współpracę Człowieka z AI.
Ten komponent AI rozumie kontekst Twojej firmy, pomagając efektywnie posuwać naprzód najważniejszą pracę. Ponieważ jest to scentralizowany ekosystem, łatwo skupia wszystkich wykonawców i interesariuszy w jednym miejscu. 💡
OMonday.com
Monday.com to platforma AI do pracy zaprojektowana w celu ujednolicenia całego pakietu produktów. Ten system wspiera współpracę i realizację zadań dla każdego zespołu w Twojej firmie. Niezależnie od tego, czy zarządzasz projektami, przyspieszasz sprzedaż, czy obsługujesz wsparcie IT, monday.com oferuje specjalistyczne produkty dostosowane do potrzeb działów. To kompleksowe podejście napędza płynne operacje w całej organizacji.
Obsługuje zespoły zarządzające Projektami, Sprzedażą, Marketingiem, IT i Operacjami, Produktem i Inżynierią oraz Zarządzaniem. Wiodące marki i ponad 60% listy Fortune 500 ufają tej platformie w zakresie realizacji zadań na poziomie przedsiębiorstwa. 💡
Najważniejsze
Porównanie funkcji
Features Overview
Podkreślamy główne różnice i wybieramy zwycięzcę dla każdej funkcji.
Interfejs użytkownika i projekt
Monday.com jest wysoce wizualny i intuicyjny, podczas gdy Asana jest ustrukturyzowana i skupiona na listach.
Asana koncentruje się na łączeniu pracy z celami, używając ustrukturyzowanego układu skoncentrowanego na zadaniach. Priorytetem jest szczegółowa przejrzystość dla złożonych hierarchii zadań. Monday.com słynie z atrakcyjnego wizualnie projektu i intensywnego wykorzystania kodowania kolorami dla statusu. Intuicyjny wygląd i możliwość dostosowywania metodą „przeciągnij i upuść” pozwalają na szybkie wdrożenie przez zespoły. Użytkownicy Monday.com zazwyczaj zgłaszają szybsze i płynniejsze doświadczenie od razu. Asana może wydawać się nieporęczna, dopóki nie opanujesz jej specyficznej nawigacji.
Elastyczność przepływu pracy
Monday.com oferuje interfejs „bez kodu” (no-code) dla wysoce dostosowanych przepływów pracy w różnych funkcjach. Asana promuje standaryzację dzięki możliwości powielania procesów.
Monday.com wykorzystuje elastyczny interfejs „bez kodu”, aby umożliwić zespołom tworzenie unikalnie spersonalizowanych tablic i trackerów. To świetnie sprawdza się w obsłudze Sprzedaży i HR w ramach jednej platformy. Asana promuje ścisłą standaryzację, wykorzystując możliwość ponownego użycia Procesów. Pomaga to egzekwować spójność w całej organizacji w przypadku złożonych lub powtarzalnych przepływów pracy. Jeśli potrzebujesz unikalnych, wysoce adaptacyjnych potoków dla wyspecjalizowanych działów, wybierz Monday.com. Asana jest lepsza, jeśli standaryzacja i spójność są Twoim nadrzędnym priorytetem.
Limity automatyzacji
Asana oferuje nielimitowane reguły automatyzacji już w planie Starter, podczas gdy Monday.com używa wysokich, ale warstwowych limitów akcji miesięcznie.
Asana zapewnia nielimitowane reguły automatyzacji, zaczynając od planu Starter (10,99 USD/użytkownika/miesiąc). Daje to zespołom maksymalną swobodę automatyzowania rutynowych zadań natychmiast. Monday.com stosuje ścisłe, ale wysokie limity miesięcznej liczby akcji uzależnione od poziomu subskrypcji. Plan Standard pozwala tylko na 250 akcji miesięcznie, co łatwo wyczerpuje się w aktywnych zespołach. Plan Enterprise Monday.com znacząco skacze do 250 000 akcji, skalując się dla ogromnych wolumenów. Asana wygrywa dla małych i średnich zespołów dzięki nielimitowanej liczbie reguł.
Cena dla małych zespołów
Asana ma lepszy darmowy plan dla 10 użytkowników, podczas gdy Monday.com wymusza płatne minimum 3 stanowiska.
Asana oferuje potężny darmowy plan osobisty obsługujący do 10 użytkowników z nielimitowanymi zadaniami i projektami. Ten plan zapewnia doskonałą ulgę budżetową dla małych, rozwijających się firm. Darmowy plan Monday.com jest ograniczony tylko do dwóch użytkowników, co czyni go nieodpowiednim dla większości zespołów. Płatne poziomy Monday.com wymagają minimalnego zakupu trzech stanowisk, drastycznie zwiększając początkowy koszt. Struktura cenowa Asany jest znacznie bardziej przystępna i budżetowa dla małych zespołów liczących od 3 do 10 osób.
Zarządzanie celami strategicznymi
Asana jest fundamentalnie zaprojektowana do łączenia wykonania z celami strategicznymi firmy. Monday.com koncentruje się na wykonaniu w ramach działów.
Asana aktywnie łączy cele strategiczne bezpośrednio z codziennymi zadaniami, co zapewnia potężną przejrzystość i odpowiedzialność w całej organizacji. Plan Advanced zawiera cele (Objectives) i nielimitowane portfele dla nadzoru na wysokim poziomie. Monday.com oferuje zarządzanie portfelem tylko na poziomie Enterprise, celując konkretnie w zarządzanie programami. Asana zapewnia jaśniejszą strukturę odgórną, niezbędną dla dużych organizacji zarządzających OKR-ami na dużą skalę. Asana zapewnia, że każdy wykonawca widzi, jak jego praca przyczynia się do strategii wyższego poziomu.
Wsparcie klienta
Monday.com oferuje priorytetowe wsparcie dla płacących użytkowników; Asana jest powszechnie krytykowana za praktycznie nieistniejącą obsługę klienta.
Monday.com zapewnia priorytetowe wsparcie klienta już od płatnego planu Basic. Klienci Enterprise otrzymują dedykowane wsparcie 24/7 dla maksymalnej niezawodności. Zewnętrzne recenzje Asany wykazują przytłaczające niezadowolenie z terminowości wsparcia i problemów z rozliczeniami. Użytkownicy zgłaszają tygodnie oczekiwania na odpowiedzi i poleganie na nieskutecznych chatbotach. Dla kluczowej niezawodności operacyjnej, struktura dedykowanego wsparcia Monday.com zapewnia spokój ducha. Zgłaszany brak wsparcia w Asanie jest dla wielu kupujących poważną wadą.
Bezpieczeństwo na poziomie korporacyjnym
Obie platformy oferują wysoki poziom bezpieczeństwa, ale Asana ma specjalistyczny poziom Enterprise+ dla ścisłej zgodności branżowej.
Monday.com zapewnia bezpieczeństwo klasy Enterprise, kontrole zarządzania i certyfikaty ISO. Obsługuje wielopoziomowe uprawnienia do zarządzania danymi wrażliwymi. Asana oferuje specjalistyczny poziom Enterprise+ dla branż ściśle regulowanych. Ten poziom obsługuje kluczowe funkcje, takie jak zgodność z HIPAA i integrację SIEM. Jeśli Twoje potrzeby obejmują zaawansowane wymogi regulacyjne, Enterprise+ Asany jest stworzony do tego celu. Dla ogólnego bezpieczeństwa na wysokim poziomie obie platformy są solidnymi opcjami.
Gotowy do wyboru?
Oba narzędzia mają swoje mocne strony. Wybierz w oparciu o swoje konkretne potrzeby.