HireBeat와 Workable 모두 채용 프로세스를 현대화하지만 서로 다른 요구 사항을 목표로 합니다. Workable은 전체 HR 제품군을 제공하지만, HireBeat는 협업 속도 및 단순성에 집중된 ATS 도구를 제공합니다. Workable은 성장과 광범위한 기능에 초점을 맞추는 반면, HireBeat는 협업 속도와 단순성을 우선시합니다.
협업 채용을 위한 간소화된 ATS.
HireBeat는 시간 절약 극대화 및 팀 협업 개선에 중점을 둔 강력하고 기능이 풍부한 솔루션을 제공하며, AI 이력서 스크리닝 및 영상 면접과 같은 강력한 도구를 제공합니다. 전반적으로, 이는 더 명확한 구독 가격 세부 정보가 필요한 비즈니스를 위한 강력한 ATS 기능을 갖춘 강력한 경쟁자입니다.
강력한 기능 모음, 경험의 일관성 부족
Workable을 강력한 ATS 및 HRIS 기능을 강력한 AI 도구와 성공적으로 결합한 올인원 플랫폼으로 평가했습니다. 분석 결과, 뛰어난 가격 투명성과 확장성을 위해 구축된 강력한 기능 세트가 확인되었지만, 사용자 보고서에 따르면 실행에 상당한 불일치가 있음을 알 수 있었습니다. 전반적으로, 우리는 보고된 UI의 투박함과 소스 추적 문제를 극복할 수 있다면 포괄적인 기능 세트를 우선시하는 회사에 Workable을 추천합니다.
HireBeat는 현대의 채용 팀을 위해 설계된 포괄적인 단일 플랫폼입니다. 초기 소싱부터 최종 면접까지 모든 채용 활동에 대한 응집력 있는 소스로 작동합니다. 이 도구는 채용 담당자와 채용 관리자를 위한 중앙 집중식 구조가 필요한 경우에 이상적입니다. 필요한 모든 것을 하나의 유용한 솔루션으로 성공적으로 통합합니다. 💡
Workable은 까다로운 비즈니스를 위해 설계된 진정으로 포괄적이고 미래 지향적인 HR 플랫폼 역할을 합니다. 정교한 후보자 소싱 및 전체 지원자 추적 시스템(ATS) 기능을 강력한 HR 정보 시스템(HRIS)과 효과적으로 결합합니다. 이러한 강력한 구조는 매력 단계부터 급여 보고에 이르기까지 전체 직원 라이프사이클을 관리하는 데 도움을 줍니다. 이 시스템은 훌륭한 디자인과 고급 인공 지능을 사용하여 복잡성을 숨겨 강력한 성능을 유지하면서도 소프트웨어를 쉽게 사용할 수 있도록 합니다. 고성능, 확장성 및 안정성이 필요한 비즈니스를 위해 구축되었습니다. 💡
주요 차이점을 강조하고 각 기능에 대한 승자를 선택합니다.
HireBeat는 단순화된 ATS에 중점을 두는 반면, Workable은 ATS와 전체 HRIS 솔루션을 결합하여 제공합니다.
HireBeat는 복잡성과 불필요한 기능을 피하도록 순수하게 중앙 집중식 ATS로 구축되었습니다. 모든 채용 활동을 위한 단일하고 응집력 있는 소스가 되는 것을 목표로 합니다. 이 도구는 채용 기능만 필요한 팀에 훌륭합니다. Workable은 정교한 ATS 기능과 강력한 HRIS를 통합하는 올인원 플랫폼입니다. 이를 통해 지원자를 효율적으로 관리하고 현재 직원을 관리할 수 있습니다. Workable은 전체 직원 생애 주기를 처리합니다. Workable은 더 광범위한 직원 관리 기능을 제공하여 진입 비용이 더 높습니다. HireBeat는 인재 확보 워크플로에 엄격하게 국한됩니다. 소싱부터 급여까지 단일 시스템이 필요하다면 Workable이 유일한 선택입니다.
HireBeat는 유연한 채용 건당 가격 책정을 제공하는 반면, Workable은 투명한 월별 요금제를 사용합니다.
HireBeat는 일회성 채용 건당 $99의 유연한 "선불(Pay As You Go)" 모델을 제공합니다. HireBeat의 지속적인 구독 가격은 공개적으로 표시되어 있지 않습니다. 가격은 필요한 비디오 인터뷰와 같은 사용량 측정 기준에 따라 조정됩니다. Workable의 가격은 투명하게 공개되어 있으며, 직원 1~20명 기준 월 $299부터 시작합니다. 가격은 정확한 회사 인원수 규모에 따라 인상됩니다. Workable은 명확하지만 유료 도구를 막 시작하는 소규모 팀에게는 비쌀 수 있습니다. HireBeat는 저용량 사용자에게 유연성을 제공하지만 대규모 구독에 대한 가격 명확성이 부족합니다. 예산을 책정할 때는 Workable이 더 낫습니다. HireBeat는 월별 지출액을 알기 위해 연락해야 합니다.
Workable은 AI를 대규모 지원자 소싱으로 확장하는 반면, HireBeat는 투명한 이력서 스크리닝에 AI를 집중합니다.
HireBeat는 투명한 AI 이력서 스크리닝 기술을 활용하여 지원자를 더 빠르게 검토합니다. 이를 통해 잠재력 높은 지원자에게 효율적으로 집중할 수 있습니다. AI는 수동적인 초기 이력서 검토를 대체합니다. Workable의 AI는 전담 채용 담당자처럼 작동하여 4억 개 프로필 데이터베이스에서 사전 검증된 지원자를 소싱합니다. 또한 채용 공고 및 인터뷰 키트를 자동으로 작성합니다. Workable은 더 깊고 선제적인 AI 솔루션을 제공합니다. HireBeat는 AI를 기존 지원자 검토에만 집중하여 신속하게 처리합니다. Workable은 AI를 사용하여 새로운 잠재 지원자를 적극적으로 찾고 콘텐츠 생성을 자동화합니다. Workable은 훨씬 더 광범위한 AI 도구를 제공합니다.
HireBeat는 원활한 팀 협업을 위해 명시적으로 설계되었으며 상당한 시간 절약을 약속합니다.
HireBeat는 세상에서 가장 쉬운 협업 채용 도구가 되는 것을 목표로 합니다. 검토자는 빠른 피드백을 위해 플랫폼에서 이력서와 비디오 인터뷰에 즉시 액세스할 수 있습니다. HireBeat는 이로 인해 팀이 수동적인 후속 조치에 들이는 시간을 100시간 이상 절약할 수 있다고 추정합니다. Workable은 정확한 액세스 권한 및 평가 점수표를 통해 매우 구조화된 협업을 지원합니다. 초점은 모든 역할에 걸쳐 표준화 및 객관성입니다. 워크플로 사용자 정의는 협업 노력을 지원합니다. HireBeat는 빠른 검토자 피드백을 위해 사용 편의성과 속도를 극대화합니다. Workable은 사용자 지정 가능한 파이프라인 내에서 객관적이고 표준화된 평가에 중점을 둡니다. 속도가 중요하면 HireBeat를 사용하세요.
Workable은 전체 HR 도구 제품군을 제공하는 반면, HireBeat는 지원자 추적 및 채용에 엄격하게 중점을 둡니다.
HireBeat는 PTO 또는 급여 준비와 같은 채용 후 관리 도구를 제공하지 않습니다. 범위는 채용 프로세스로 제한됩니다. 순수하게 집중된 채용 도구입니다. Workable은 전체 직원 생애 주기를 위한 보안 시스템 기록(System of Record)으로 작동합니다. 여기에는 근태 추적, 휴가 관리 및 급여 준비 통합이 포함됩니다. Workable은 직원 데이터 및 검토를 처리합니다. 지원자가 채용되면 HireBeat와 별도의 HRIS를 통합해야 합니다. Workable은 두 번째 시스템의 필요성을 완전히 없애줍니다. 중앙 집중식 인사 관리를 위해서는 Workable이 필수적입니다.
HireBeat는 단순성과 인지된 사용 용이성을 중심으로 마케팅됩니다. Workable은 사용자가 인터페이스의 복잡성과 버그를 지적합니다.
HireBeat의 마케팅은 단순성과 불필요한 '불필요한 기능'을 피한다는 점을 강조합니다. 사용 후기는 중앙 집중식 제어 및 원활한 채용 운영에 대해 긍정적입니다. 전반적으로 더 깔끔한 경험을 약속합니다. Workable 사용자는 종종 복잡하고 버그가 많으며 직관적이지 않은 인터페이스에 대해 불평합니다. 일부 사용자는 특정 지원자 페이지 로딩이 매우 느리다고 보고합니다. 광범위한 기능 세트가 UI를 복잡하게 만들 수 있습니다. Workable은 기능은 더 많지만 일관성 없는 실행과 사용자 경험 문제를 겪습니다. HireBeat는 기능 세트를 최소화하고 집중함으로써 높은 사용 편의성을 유지합니다. HireBeat가 더 간단한 도구입니다.
Workable은 관리를 위해 iOS/Android 전용 앱을 제공하는 반면, HireBeat는 특정 모바일 앱을 확인해주지 않았습니다.
HireBeat는 고객 지원 액세스를 언급하지만 전용 모바일 애플리케이션에 대해서는 구체적으로 언급하지 않았습니다. 모바일 액세스는 웹 기반일 가능성이 높습니다. Workable은 iOS와 Android 모두를 위한 단일하고 배포하기 쉬운 모바일 앱을 제공합니다. 관리자는 이동 중에도 쉽게 휴가 요청 및 추적을 처리할 수 있습니다. 이는 원격 워크플로를 지원합니다. 빠른 승인이나 지원자 관리를 위해 전화 액세스에 의존하는 팀은 Workable을 선택해야 합니다. HireBeat의 명시적인 앱 부재는 제한된 모바일 기능을 시사합니다.
HireBeat는 조건부의 엄격한 환불을 제공하는 반면, Workable의 환불 정책은 공개적으로 명시되어 있지 않습니다.
HireBeat는 구독에 대해 매우 엄격한 48시간 조건부 환불 정책을 가지고 있습니다. 즉시 환불을 요청해야 하며 인터뷰를 생성해서는 안 됩니다. 이 정책은 유료 플랜 및 선불 방식에 적용됩니다. Workable은 돈을 돌려주는 보증이나 구체적인 환불 약관을 공개적으로 나열하지 않습니다. 이러한 공개 정보 부족은 조기 취소가 어려울 수 있음을 의미합니다. 계약 조건에 의존해야 합니다. Workable은 취소 및 환불에 대한 투명성이 부족합니다. HireBeat는 매우 제한적이지만 명확하게 정의된 정책을 가지고 있습니다.
이 비교는 소프트웨어의 깊이와 레이저 같은 집중도 사이의 고전적인 선택입니다. Workable은 강력한 올인원 HR 플랫폼 솔루션입니다. HireBeat는 속도를 위해 엄격하게 구축된 매우 집중된 ATS입니다. Workable은 포괄적인 관리가 필요한 기존 회사에 더 적합합니다. HireBeat는 협업을 간단하게 수행하기를 원하는 소규모 팀에 가장 적합합니다. HireBeat의 강점은 팀 채용을 매우 빠르고 쉽게 만드는 것입니다. 이는 오로지 지원자 유치 및 스크리닝에 투명한 AI를 사용하여 집중합니다. $99 건당 채용 옵션은 채용량이 적은 팀이 HireBeat를 즉시 사용할 수 있게 합니다. 채용 담당자는 세상에서 가장 쉬운 협업 검토 도구를 사용하여 수동 후속 조치 시간을 100시간 이상 절약합니다. Workable의 강점은 진정한 엔드투엔드 직원 생애 주기 관리에 있습니다. 강력한 ATS와 안전한 전체 HRIS 시스템을 성공적으로 결합합니다. Workable은 고급 AI를 사용하여 4억 개 프로필 데이터베이스에서 사전 검증된 지원자를 소싱합니다. 투명한 인원수 기반 가격 책정은 높게 시작하지만 안정적으로 확장됩니다. 핵심 결정은 현재 채용 후 HR 기능이 필요한지에 달려 있습니다. 급여 준비 및 PTO 관리가 필요하다면 Workable이 유일한 선택입니다. 더 단순한 도구, 더 나은 사용 편의성, 빠른 협업 피드백을 선호한다면 HireBeat를 선택하세요. HireBeat는 간소화된 채용에서 승리하며, Workable은 규모에 따른 전체 조직 관리에서 승리합니다.
두 도구 모두 강점이 있습니다. 특정 요구 사항에 따라 선택하세요.