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Workable 리뷰

Workable | 올인원 미래 지향적 HR 플랫폼

Workable 가격: 월 US$299 (≈ ₩398,594)부터 · 요금제 2개 · 2026년 9월 30일 가격 확인

작성자: Ciroapp Editorial Team · 업데이트됨 2026년 9월 16일
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추가 비용 없이 수수료가 적용될 수 있습니다

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한눈에 보기

Workable의 평점, 가격 요약, 주요 기능, 핵심 포인트를 빠르게 확인하세요.
가격 확인일 2026년 9월 30일

Ciroapp 점수

4.2/ 5

강력한 기능 모음, 경험의 일관성 부족

Workable을 강력한 ATS 및 HRIS 기능을 강력한 AI 도구와 성공적으로 결합한 올인원 플랫폼으로 평가했습니다. 분석 결과, 뛰어난 가격 투명성과 확장성을 위해 구축된 강력한 기능 세트가 확인되었지만, 사용자 보고서에 따르면 실행에 상당한 불일치가 있음을 알 수 있었습니다. 전반적으로, 우리는 보고된 UI의 투박함과 소스 추적 문제를 극복할 수 있다면 포괄적인 기능 세트를 우선시하는 회사에 Workable을 추천합니다.

장점

  • 장점:포괄적인 지원자 추적 시스템(ATS) 및 HRIS 기능을 결합합니다.
  • 장점:소싱, 심사 및 면접 자료 작성을 위한 강력한 AI를 사용합니다.
  • 장점:고객 지원이 빠르고 효과적이며 도움이 된다는 평가를 자주 받습니다.

단점

  • 단점:후보자 소스 추적이 종종 신뢰할 수 없어 수동으로 시간을 많이 들여 업데이트해야 하는 경우가 있습니다.
  • 단점:사용자 인터페이스가 종종 투박하고, 버그가 많으며, 직관적이지 않다는 평가를 받습니다.
  • 단점:초기 통합 및 설정 프로세스가 어렵거나 '약간 까다로울' 수 있습니다.
무료 체험
예 — 15 일
이 섹션은 요약입니다. 기능, 사용 사례, 가격, 리뷰에 대한 자세한 내용은 아래에 이어집니다.

Workable은(는) 무엇인가요?

채용, 직원 데이터, 근태 관리를 연결되지 않은 여러 도구로 관리하는 데 지치셨나요? 이러한 이동 부분들을 관리하는 것은 끊임없는 좌절의 원인이 될 수 있습니다. ✨

Workable은 가장 큰 HR 문제를 해결하기 위해 구축된 올인원 플랫폼입니다. 지능형 도구를 사용하여 채용을 간소화하고 직원 데이터를 효율적으로 관리하여 핵심 비즈니스에 집중할 수 있도록 합니다.

Workable은 까다로운 비즈니스를 위해 설계된 진정으로 포괄적이고 미래 지향적인 HR 플랫폼 역할을 합니다. 정교한 후보자 소싱 및 전체 지원자 추적 시스템(ATS) 기능을 강력한 HR 정보 시스템(HRIS)과 효과적으로 결합합니다. 이러한 강력한 구조는 매력 단계부터 급여 보고에 이르기까지 전체 직원 라이프사이클을 관리하는 데 도움을 줍니다.

이 시스템은 훌륭한 디자인과 고급 인공 지능을 사용하여 복잡성을 숨겨 강력한 성능을 유지하면서도 소프트웨어를 쉽게 사용할 수 있도록 합니다. 고성능, 확장성 및 안정성이 필요한 비즈니스를 위해 구축되었습니다. 💡

Workable 주요 기능

✨ 최고의 인재를 위한 글로벌 도달 범위

적합한 후보자를 찾으려면 빠르게 광범위한 네트워크를 확보해야 합니다. Workable은 200개 이상의 채용 게시판과 모든 주요 소셜 미디어 플랫폼에 한 번의 클릭으로 채용 공고를 게시할 수 있는 완벽한 인재 소싱 솔루션을 제공합니다. 귀하의 채용 공고는 전 세계 100개국 이상의 모든 산업에 있는 수백만 명의 후보자에게 도달할 수 있습니다.

Indeed Platinum 및 LinkedIn Preferred 파트너로서 채용 공고의 가시성이 크게 향상됩니다. 이 플랫폼은 'LinkedIn으로 지원' 및 'Indeed 지원'을 지원하여 지원율을 높입니다. 또한 4억 개 이상의 프로필 데이터베이스를 활용하여 수동으로 잠재 후보자를 직접 소싱할 수 있습니다. 이 시스템은 AI를 사용하여 효과적이고 개인화된 아웃리치 이메일을 즉시 생성합니다.

🤖 자동화된 소싱 및 콘텐츠 제작 🤖

Workable은 반복적인 고강도 작업을 처리하기 위해 플랫폼에 인공 지능(AI)을 내장하고 있습니다. 이를 통해 시스템은 전담 채용 담당자 역할을 하여 팀의 시간을 더 깊은 참여에 할애할 수 있게 해줍니다. AI는 다양한 산업 분야의 수백만 개 채용 공고를 기반으로 훈련되었으며, 채용 프로세스 상단 단계를 자동으로 가속화하는 데 중점을 둡니다.

시스템은 모든 직무에 대한 콘텐츠 생성을 간소화하여 일관성과 전문성을 보장합니다. 처음부터 시작하는 대신 Workable의 AI는 필요에 따라 맞춤형 콘텐츠를 생성할 수 있습니다:

  • 직무 설명 및 제안 급여 밴드 초안 작성
  • 특정 직무에 맞춘 면접 키트 및 평가표 맞춤 설정
  • 개인화된 후보자 아웃리치 이메일을 몇 초 만에 생성

✨ 원활한 후보자 평가 및 제안

포괄적인 지원자 추적 시스템(ATS)은 우수 인재를 식별하고 확보하는 데 도움이 되며, 초기 검토부터 최종 제안까지 모든 단계를 관리합니다. 모든 후보자 정보는 검색 가능한 인재 CRM 데이터베이스에 저장되어 프로필을 쉽게 필터링하고 후보자를 구조화된 채용 단계로 빠르게 이동시킬 수 있습니다. 유연한 워크플로, 맞춤형 파이프라인 및 채용팀을 위한 정확한 액세스 권한을 사용하여 채용 프로세스를 개인화할 수 있습니다.

Workable은 강력한 평가 도구를 사용하여 평가 프로세스를 표준화합니다. 이는 모든 직무 및 팀에 걸쳐 공정성과 일관성을 보장합니다:

  • AI 기반 이력서 스크리닝 및 분석
  • 맞춤형 면접 키트 및 점수표
  • 과학 기반 평가 및 단방향 비디오 인터뷰

✨ 중앙 집중식 직원 관리

HR 정보 시스템(HRIS)은 전체 직원 라이프사이클을 위한 유연하고 통합된 기록 시스템 역할을 합니다. 모든 직원 정보(예: 보상 내역 및 개인 정보)를 저장하고 구성하며, 맞춤형 프로필 내에서 역할 이력 및 보상을 추적할 수 있습니다. 이 시스템은 귀사 구조를 실시간으로 반영하는 자동 조직도를 유지합니다.

직원은 내장된 셀프 서비스 포털의 혜택을 받아 자신의 핵심 HR 작업을 직접 관리할 수 있습니다. 개인 정보를 업데이트하고 회사 문서에 액세스하며 내장된 승인 흐름을 볼 수 있습니다. Workable은 또한 강력한 성과 검토 도구를 포함하여 자동 알림 및 실시간 추적을 통해 자체 검토 및 관리자 검토를 위한 유연한 옵션을 제공합니다.

✨ 손쉬운 근태 및 급여 준비

휴가, 근태 및 급여 보고 관리는 사용 편의성을 위해 설계된 전용 시스템으로 단순화됩니다. 여러 휴가 정책을 설정하고, 복잡한 근무 일정을 맞춤 설정하며, 휴가를 쉽게 관리할 수 있습니다. 직원은 자체 정책 및 근무 스케줄에 따라 휴가를 요청하기 위해 셀프 서비스 휴가 추적을 사용할 수 있습니다. 승인 워크플로를 통해 관리가 이루어지며 중앙에서 잔액을 추적합니다.

일일 근태의 경우, 이 시스템은 위치 기반의 편리한 출퇴근 기록 및 근태 신고 기능을 지원합니다. 규정 준수를 위해 근무 시간을 정확하게 추적합니다. 급여가 실행되면 Workable은 다양한 법인 및 급여 주기에 걸쳐 몇 초 만에 사용자 지정 보고서를 생성할 수 있으며, ADP Workforce Now 및 Xero와 같은 주요 제공업체와 통합되어 실시간 데이터 동기화를 지원합니다.

✨ 원활한 온보딩 및 규정 준수

Workable은 관리상의 부담을 자동화하여 신규 채용 담당자가 훌륭하게 시작할 수 있도록 보장합니다. 모든 신규 채용 담당자를 위해 맞춤형 환영 포털을 구축하고, 역할별 워크플로와 맞춤형 작업 목록을 확보할 수 있습니다. 시스템은 진행 상황을 자동으로 추적하고 신규 채용 담당자가 초기 작업을 진행함에 따라 관리자에게 즉시 알림을 보냅니다.

필수 서류 작업은 통합된 디지털 문서 및 전자 서명 관리를 통해 플랫폼 내에서 처리됩니다. 이 중앙 허브를 통해 사용자 지정 템플릿을 사용하여 중요한 회사 문서를 생성, 배포 및 추적할 수 있습니다. 자동 정책 전환 기능을 통해 GDPR 및 CCPA와 같은 규정을 손쉽게 준수할 수 있습니다.

✨ 안전하고 통합된 플랫폼

Workable은 고성능, 확장성 및 안정성이 필요한 까다로운 비즈니스를 위해 구축되었습니다. 달력, 이메일, 화상 회의 및 전문 HR 도구를 위한 270개 이상의 통합을 제공하여 기존 기술 스택과 원활하게 연결됩니다. 관리자와 직원은 단일의 배포하기 쉬운 iOS 및 Android용 모바일 앱을 사용하여 이동 중에도 채용, 휴가 요청 및 근태 추적을 효율적으로 처리할 수 있습니다.

엔터프라이즈급 보안 표준을 준수하므로 민감한 정보를 신뢰하고 맡길 수 있습니다. Workable은 SOC 2 Type II, SOC 3 및 ISO 27001을 포함한 중요한 인증을 유지합니다. 감사 추적은 모든 변경 사항을 추적하여 데이터 무결성과 투명성을 완전히 보장합니다.

사용 사례

🤖 AI 소싱을 통한 최고 인재 찾기

새로운 채용 공고를 열면 Workable이 즉시 작업을 시작합니다. 이 시스템은 전담 채용 담당자 역할을 하여 4억 개 이상의 프로필 데이터베이스를 검색하여 적합한 후보자를 찾습니다. 일반적으로 수십 개의 사전 소싱된 프로필로 검색을 시작하여 수동 작업을 크게 줄일 수 있습니다.

AI는 이러한 잠재 후보자를 위해 개인화된 아웃리치 이메일을 몇 초 만에 작성하는 데 도움을 줍니다.

📄 온보딩 및 서류 작업을 자동화

신규 직원을 채용하는 과정은 종종 서류 작업과 혼란스러운 물류로 이어질 수 있습니다. Workable을 사용하면 모든 신규 채용 담당자를 위해 맞춤형 환영 포털을 구축하여 훌륭한 첫인상을 보장할 수 있습니다. 전자 서명을 사용하여 필수 서류 작업을 자동화하고 역할별 맞춤형 온보딩 작업을 만들 수 있습니다.

관리자는 즉시 알림을 받고 통합된 HR 시스템 내에서 진행 상황을 쉽게 추적할 수 있습니다.

🗓️ 면접 일정 간소화

뒤따르는 면접 일정을 잡는 것은 채용팀과 후보자 모두에게 상당한 부담입니다. Workable은 모든 후보자에게 셀프 서비스 면접 예약을 도입합니다. 채용팀의 캘린더와 즉시 자동으로 동기화됩니다.

모든 커뮤니케이션과 일정 세부 정보는 하나의 정리된 장소에 표시되어 오해를 방지합니다.

✅ 사례 연구: 표준화된 채용 달성

문제: 우리의 채용 결정은 면접을 진행한 사람에 따라 크게 달라져 일관성이 없었습니다.

접근 방식: 우리는 모든 직무에서 프로세스를 표준화하기 위해 Workable의 평가 도구를 사용했습니다. 면접 키트, 점수표를 맞춤 설정하고 과학에 기반한 평가를 적용했습니다.

결과: 채용 프로세스가 매우 객관적이 되었고 모든 후보자가 일관된 기준에 따라 평가되도록 보장했습니다. 이는 우리의 채용 질을 크게 향상시켰습니다.

⌚ 휴가 관리 및 급여 준비

Workable은 모든 사람에게 쉬운 전용 시스템을 통해 직원 근태 및 휴가 관리를 단순화합니다. 직원은 특정 정책 및 근무 스케줄에 따라 휴가를 요청하기 위해 셀프 서비스 포털을 사용합니다. 관리자는 내장된 승인 워크플로를 사용하여 요청을 관리하고 잔액을 추적합니다.

급여 마감 시, 한 번의 클릭으로 다양한 법인 및 급여 주기에 걸쳐 맞춤형 급여 보고서를 생성할 수 있습니다. Workable은 데이터를 통합하여 Xero 및 ADP와 같은 주요 제공업체와 실시간으로 데이터를 동기화하여 수동 데이터 입력을 제거합니다.

🔒 직원 데이터 보호 및 중앙 집중화

보상 내역부터 개인 정보까지 민감한 직원 정보를 저장할 수 있는 안정적인 시스템이 필요합니다. Workable은 맞춤형 직원 프로필 및 문서를 위한 중앙 집중식 허브 역할을 하는 안전한 기록 시스템 역할을 합니다. 자동 감사 추적은 모든 변경 사항을 추적하여 데이터 무결성을 완전히 보장합니다.

이 플랫폼은 SOC 2 Type II 인증을 포함하여 엔터프라이즈급 보안 표준을 충족합니다. 또한 간단한 정책 전환 기능을 통해 GDPR 및 CCPA와 같은 복잡한 규정을 준수하는 데 도움이 됩니다.

Workable 가격

최저US$299/월≈ ₩398,594

  • 요금제 2개

2026년 9월 30일에 다음 페이지에서 가격 확인: Workable 가격 페이지

Workable 가격 페이지 스크린샷가격 페이지 스크린샷 보기
요금제월간 결제연간 결제포함 기능
Standard
US$299/월
≈ ₩398,594
US$299/월
≈ ₩398,594
연 US$3,588
1-20명 직원 기준 가격 책정. 프리미엄 도구(문자, 비디오, 평가, 성과 검토)는 별도 추가 기능입니다.
  • 후보자 소싱 스위트
  • 지원자 추적 시스템
  • 무제한 활성 채용
  • HR 정보 시스템
  • 직원 온보딩
  • +5
Premier
US$599/월
≈ ₩798,522
US$599/월
≈ ₩798,522
연 US$7,188
1-20명 직원 기준 가격 책정.
  • 모든 Standard 기능 포함
  • 프리미엄 문자 도구 포함
  • 프리미엄 비디오 인터뷰 도구 포함
  • 프리미엄 평가 도구 포함
  • 프리미엄 성과 검토 도구 포함
  • +3

2026년 10월 12일 ECB 기준 환율로 환산했습니다. 공급업체의 현지 가격은 다를 수 있습니다.

가격 변동 내역

2026년 9월 7일부터 가격을 추적 중입니다. 아직 가격 변동이 없습니다.

가격 참고 사항

Workable은 채용 및 HR 솔루션을 결합한 두 가지 번들 요금제(Standard 및 Premier)를 제공하여 최대 30%를 절약할 수 있도록 합니다. 기본 가격은 1~20명 직원 티어의 경우 월 $299부터 시작하며, 조직의 총 인원수가 증가함에 따라 상당히 상향 조정됩니다.

Workable의 가격은 채용 및 HR 솔루션을 통합하여 최대 30%까지 절약할 수 있도록 구성되어 있습니다. 1~20명 직원을 기준으로 한 두 가지 번들 요금제인 Standard와 Premier가 있습니다.

다음은 1~20명 직원 요금제에 대한 세부 정보입니다.

Standard

가격: 월 $299 또는 연 $3,588 지원되는 웹사이트: 명시되지 않음 적합 대상: 기초적인 HR 및 채용 도구가 필요한 성장 기업 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:

  • 후보자 소싱 스위트 및 지원자 추적 시스템
  • 무제한 활성 채용 및 채용 계획
  • HR 정보 시스템(HRIS) 및 직원 온보딩
  • 근태 추적 및 급여 준비
  • 단일 로그인 지원

이 요금제는 포괄적인 핵심 HR 및 채용 기능을 필요로 하는 경우 훌륭한 출발점입니다. ATS 및 HRIS와 같은 주요 시스템을 포함합니다. 문자 및 비디오 인터뷰와 같은 강력한 도구는 사용할 수 있지만, 별도의 월별 추가 기능으로 구매해야 한다는 점에 유의해야 합니다.

Premier

가격: 월 $599 또는 연 $7,188 지원되는 웹사이트: 명시되지 않음 적합 대상: 모든 프리미엄 채용 도구에 즉시 액세스해야 하는 조직 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:

  • 모든 Standard 요금제 기능(예: 무제한 활성 채용, ATS, HRIS)
  • 프리미엄 도구 포함(문자, 비디오 인터뷰, 평가)
  • 프리미엄 HR 도구 포함(성과 검토)
  • 우선 지원 및 맞춤 계정 온보딩

효율성이 최우선이며 모든 도구가 내장되어 있기를 원한다면 Premier 요금제를 선택하세요. 이 옵션은 추가 월별 비용 걱정 없이 후보자 평가 및 비디오 인터뷰와 같은 기능을 즉시 사용할 계획이 있는 팀에 적합합니다.

플랫폼을 살펴볼 준비가 되셨나요? Workable은 표준 요금제의 모든 기능을 15일 동안 완전히 무료로 제공합니다. 구매 결정을 내리기 전에 솔루션을 완전히 테스트해 볼 수 있도록 가입 시 신용카드가 필요하지 않습니다.

비용 계산기

팀에서 Workable을(를) 사용할 때의 비용을 계산해 보세요.

결제 주기
월
US$299≈ ₩398,594
연
US$3,588≈ ₩4,783,134

Standard은(는) 사용자 수 제한을 명시하지 않아 계정 전체에 하나의 가격으로 표시했습니다. 사용자 5명 기준 요금은 공급업체에 확인하세요. 공개된 정가 기준 추정치이며 세금, 애드온, 할인은 포함되지 않습니다.

2026년 10월 12일 ECB 기준 환율로 환산했습니다. 공급업체의 현지 가격은 다를 수 있습니다.

Workable 비용을 줄이는 방법

  • 결제 전에 15일 무료 체험을 이용하세요.
  • 이 카테고리의 더 저렴한 도구는 월 US$11.25부터 시작합니다.
무료 체험 시작

Workable 가격이 바뀌면 이메일로 알림 받기

공급업체의 가격 페이지에서 변경을 감지하면 이메일 한 통을 보내드립니다. 뉴스레터나 할인 정보는 없습니다. 클릭 한 번으로 해지할 수 있습니다.

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Workable을(를) 사용해야 하는 이유는?

여러 도구를 관리하느라 애쓰는 대신, 전체 HR 프로세스를 간소화하고 생산성을 높일 수 있으니 얼마나 좋을까요? Workable은 모든 기능에 AI를 적용하여 귀중한 시간을 되찾아 드립니다. ✅

기업이 Workable을 선택하는 이유는 다음과 같습니다:

  • 지능형 후보자 소싱: 전 세계 200개 이상의 채용 게시판에 공고를 게시하여 수백만 명의 후보자에게 즉시 도달하세요. Indeed Platinum 및 LinkedIn Preferred 파트너로서 채용 공고 가시성이 크게 향상됩니다.
  • 강력한 AI 지원: Workable은 플랫폼에 AI를 내장하여 많은 업무를 처리합니다. 4억 개 이상의 프로필 풀에서 사전 심사를 거친 후보자를 소싱하고, 면접 키트와 같은 중요한 문서를 작성하며, 리크루터 역할을 수행합니다.
  • 완벽한 직원 관리: 모든 팀 관리 사항을 한 곳에서 처리하세요. 여기에는 신규 채용을 위한 맞춤형 환영 포털 구축, 유연한 성과 평가 실행, 신뢰할 수 있는 통합 기록 시스템에 모든 HR 데이터 저장 등이 포함됩니다.
  • 간소화된 규정 준수 및 보안: 중요한 데이터를 Workable에 신뢰하고 맡길 수 있습니다. SOC 2 Type II를 포함한 중요한 보안 인증을 유지하며, GDPR 및 CCPA와 같은 규정 준수를 유지하는 데 도움이 되는 자동 정책 전환 기능을 제공합니다.
  • 타의 추종을 불허하는 투명성: 많은 공급업체와 달리 Workable은 투명성을 중요하게 생각합니다. 가격을 공개적으로 표시하고 제한적이거나 축소된 데모가 아닌 전체 제품에 대한 제한 없는 무료 평가판을 제공합니다.
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Workable 자주 묻는 질문

Workable의 가격은 얼마인가요?

Workable의 가장 저렴한 유료 요금제인 Standard은(는) 월 US$299 (≈ ₩398,594)입니다. 유료 요금제는 월 US$299부터 US$599까지입니다. 2026년 9월 30일에 공급업체의 가격 페이지에서 가격을 확인했습니다.

Workable에 무료 요금제가 있나요?

아니요. Workable에는 무료 요금제가 없으며 가장 저렴한 유료 요금제는 월 US$299 (≈ ₩398,594)부터 시작합니다.

Workable은(는) 무료 체험이나 환불 보장을 제공하나요?

Workable은(는) 15일 무료 체험을 제공합니다.

Workable의 가격이 최근에 바뀌었나요?

아니요. 2026년 9월 7일에 추적을 시작한 이후 가격 변경이 감지되지 않았습니다.

채용 공고 게시 건수나 직무 수에 제한이 있나요?

아닙니다. Standard 및 Premier 요금제 모두 무제한 활성 채용 건수를 포함합니다. 따라서 할당량 걱정 없이 채용 활동을 확장할 수 있습니다.

Workable이 기존 급여 및 HR 시스템과 연동되나요?

예, Workable은 다양한 플랫폼에 걸쳐 270개 이상의 통합을 지원합니다. 주요 통합에는 ADP Workforce Now 및 Xero와 같은 급여 제공업체와 Slack, 캘린더 애플리케이션과 같은 일반적인 도구가 포함됩니다.

이 플랫폼은 어떤 보안 인증을 보유하고 있나요?

Workable은 엔터프라이즈급 보안 인증을 유지합니다. 여기에는 ISO 27001, 27017, SOC 2 Type II, SOC 3 인증이 포함됩니다. 이는 민감한 직원 데이터를 안전하게 보호해 줍니다.

Workable이 전 세계 개인정보 보호법 준수를 돕나요?

예, Workable은 다양한 지역의 컴플라이언스 요구사항을 지원합니다. GDPR 및 CCPA와 같은 규정 준수를 유지하는 데 도움이 되는 자동 정책 전환 기능을 제공합니다.

월별 결제를 선택했는데 할인을 위해 연간 결제로 전환할 수 있나요?

네, 연간 결제 시 할인된 요금을 제공합니다. Standard 요금제의 경우 연간 옵션을 선택하면 월별 요금 대비 20%에 해당하는 할인을 받을 수 있습니다.

이 플랫폼이 국제 채용에 유용한가요?

네, Workable은 100개 이상의 국가에서 전 세계적으로 채용 공고를 배포합니다. 또한 채용 기능에 대한 5가지 기본 언어 옵션을 제공하며, 채용 담당자의 모국어로 커뮤니케이션하는 것을 지원합니다.

HRIS와 ATS 구성 요소의 주요 기능적 차이점은 무엇인가요?

ATS는 채용 이전 프로세스, 즉 소싱, 추적 및 채용 제안 관리에 중점을 둡니다. HRIS는 채용 이후의 직원 라이프사이클, 온보딩, 근태 관리, 성과 평가 및 직원 데이터(기록 시스템) 관리를 담당합니다.

Workable을(를) 사용해볼 준비가 되셨나요? 공식 사이트 또는 가격을 확인하세요.
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