Deel과 Square Payroll은 급여 관리의 거인이지만, 근본적으로 다른 대상을 목표로 합니다. Deel은 복잡한 규정 준수를 갖춘 150개국 이상에서 전 세계적으로 인력을 채용하기 위한 여권 역할을 합니다. Square Payroll은 Square POS를 이미 사용 중인 미국 비즈니스를 위해 설계된 빠르고 간단한 솔루션입니다.
원활한 글로벌 HR 및 결제 엔진
Deel은 HR, 규정 준수 및 다중 통화 급여를 중앙 집중화하는 매우 효과적인 글로벌 인사 플랫폼으로 확인되었습니다. 150개국 이상에서 계약직 및 EOR 직원에 대한 광범위한 지원은 글로벌 위험을 최소화합니다. 전반적으로 이 서비스는 강력한 사용자 의견과 국제 인력 확장을 위한 강력한 인프라를 갖추고 있습니다.
Square 생태계 사용자에게 탁월한 급여 관리 서비스입니다.
Deel은 모든 것을 갖춘 글로벌 인사 플랫폼입니다. 국제적으로 직원을 온보딩, 오프보딩 및 관리하는 방식을 간소화합니다. 이 강력한 도구는 급여, HR, 규정 준수 및 세금과 같은 필요한 모든 요소를 지원합니다. 💡
이 시스템은 모든 규모의 조직에 맞춰 확장되도록 구축되었습니다. 소규모 팀이든 대기업이든 Deel은 모든 곳에서 모든 유형의 직원에 대한 지급 프로세스를 단순화하면서 완벽한 규정 준수를 처리합니다.
Square Payroll은 직원에게 급여를 지급하고 비즈니스를 보호하도록 설계된 안정적인 완전 서비스 급여 솔루션입니다. 모두가 만족하고 생산적으로 일할 수 있도록 효과적으로 지원합니다.
다양한 유형의 비즈니스에 적합합니다. 소매점, 음식점 또는 주택 수리 서비스를 운영하든 사용할 수 있습니다. 이 시스템은 온라인 Square 대시보드에서 바로 작동하여 급여를 더 빠르고 쉽게 처리할 수 있습니다. 필요에 맞는 계약자 전용 옵션을 선택할 수도 있습니다. ✅
주요 차이점을 강조하고 각 기능에 대한 승자를 선택합니다.
Deel은 글로벌 채용을 마스터하는 반면, Square Payroll은 미국 비즈니스 요구 사항에 중점을 둡니다.
Deel은 150개 이상의 국가에서 운영을 지원하는 진정한 글로벌 인력 플랫폼입니다. 130개국 이상에서 고용주 책임(EOR) 서비스를 제공합니다. 이를 통해 현지 법인 없이도 월 $599로 전 세계에 정규직 직원을 고용할 수 있습니다. Square Payroll은 미국 비즈니스를 위해 구축되었으며 연방 및 주 급여 요구 사항을 지원합니다. 또한 일부 국제 지역도 지원하지만 포괄적인 EOR 기능은 부족합니다. 거래 방식은 명확합니다. 확장이 목표라면 Deel이 필요한 법적 인프라를 즉시 제공합니다. 미국 내에서 주로 운영한다면 Square Payroll이 현지화된 단순성을 제공합니다. 폴란드에 첫 엔지니어를 고용하려는 스타트업은 Deel을 사용해야 하며, Square Payroll은 그곳에서 규정을 준수하는 고용을 제공할 수 없습니다.
Deel의 가격은 고가이며 복잡합니다. Square Payroll은 50인 미만 미국 팀에게 간단하고 비용 효율적입니다.
Deel의 가격은 서비스에 따라 계약직 월 $49부터 EOR 직원 월 $599까지 매우 다양합니다. 장기 계약 의무 없이 유연한 좌석당 구조를 사용합니다. Square Payroll은 풀 서비스의 경우 사람당 $6에 월 기본 요금 $35로 간단합니다. 계약직 전용 플랜은 월 $6로 기본 요금을 피할 수 있어 매우 저렴합니다. 단순하고 대량의 국내 급여 처리를 위해서는 Square Payroll이 확실히 더 저렴합니다. Deel은 타의 추종을 불허하는 글로벌 법적 보호와 복잡성에 대해 프리미엄을 부과합니다. 15명의 W-2 직원이 있는 소규모 미국 레스토랑은 Square Payroll로 월 $125를 지불합니다. Deel의 동등한 서비스에는 비용이 많이 드는 미국 급여 추가 기능이 필요할 수 있습니다.
Square Payroll은 미국 세금을 완벽하게 자동화하고, Deel은 복잡한 국제 규정 준수 요구 사항을 처리합니다.
Square Payroll은 W-2 직원에 대한 모든 연방 및 주 급여세를 자동으로 신고하고 납부합니다. 또한 미국 시스템 내에서 1099-NEC 및 W-2 연말 신고를 완벽하게 처리합니다. Deel의 강점은 규정 준수 허브와 법률 전문가를 활용하여 150가지가 넘는 다양한 관할 구역에서 규정을 준수하는 것입니다. 특히 전 세계적으로 계약직 오분류 위험을 완화합니다. 미국 세금 문제가 주요 문제라면 Square Payroll이 진정한 풀 서비스 자동화를 제공합니다. Deel은 글로벌 노동 또는 세법 위반 위험을 해결합니다. Deel의 계약직 책임 서비스는 국제 프리랜서와 거래할 때 값비싼 오분류 벌금을 방지합니다.
Square Payroll은 POS 시스템과 완벽하게 조화를 이루고, Deel은 HR 기술 스택 전반에 걸쳐 광범위한 통합을 제공합니다.
Square Payroll의 강점은 Square POS(Point of Sale) 도구와의 내부 통합입니다. POS 대시보드에서 시간 기록표, 팁, 수수료를 직접 가져옵니다. Deel은 QuickBooks와 같은 회계, HRIS 및 비용 관리 시스템을 포괄하는 100개 이상의 통합을 제공합니다. 이를 통해 기존 데이터 사일로를 피할 수 있습니다. 판매, 재고 및 시간 추적을 위해 Square POS를 사용하는 경우 Square Payroll은 마찰이 없습니다. Deel은 다양한 엔터프라이즈급 도구와 연결할 수 있는 다양성을 제공합니다. Square POS를 사용하는 커피숍은 직원 팁과 시간을 Square 급여 실행에 자동으로 동기화하여 상당한 시간을 절약합니다.
Square Payroll은 가장 저렴한 미국 계약직 솔루션을 제공하며, Deel은 글로벌 계약직에 대한 더 깊은 규정 준수를 제공합니다.
Square Payroll의 계약직 전용 플랜은 사람당 $6로 미국 기반 1099 직원을 위한 것입니다. 연말에 1099-NEC 양식을 자동으로 디지털 방식으로 신고합니다. Deel은 월 $49에 150개 이상 통화로 계약직 지급을 지원하며 글로벌 위험 완화를 위한 계약직 책임 서비스를 제공합니다. 단순한 국내 1099 지급의 경우 Square Payroll이 비용 면에서 따라올 수 없습니다. 규정을 준수하는 국경 간 계약직 관계에는 Deel이 필수적입니다. Deel은 Square Payroll이 제공하지 않는 다중 통화 지급 및 환율 관리를 처리합니다.
Deel은 신속한 지원 응답 시간과 전담 직원을 보장하는 반면, Square Payroll은 안정적인 표준 지원을 제공합니다.
Deel은 지원 문의에 대해 탁월한 1.25분의 첫 응답 시간(FRT)을 보장합니다. 또한 중요한 도움을 위해 제3자에게 의존하지 않고 단일, 전담 연락 창구를 제공합니다. Square Payroll은 태평양 표준시 기준 평일 오전 6시부터 오후 6시까지 전문 지원을 제공합니다. 검토 평가는 일반적으로 긍정적이지만 Deel이 제공하는 특정 보장은 부족합니다. 글로벌 운영을 수행하려면 신속한 답변이 필요한 긴급하고 중요한 규정 준수 질문이 발생하는 경우가 많습니다. Deel은 1.25분 보장으로 이러한 긴급성을 우선시합니다. 전 세계 여러 시간대에 걸쳐 운영되는 비즈니스의 경우 Deel의 보장된 24시간 연중무휴 응답성은 중요한 운영상의 이점입니다.
Square Payroll은 더 빠른 국내 자금 접근성을 제공하는 반면, Deel은 많은 통화에 대한 지급 유연성을 제공합니다.
Square Payroll은 Square 잔액을 사용할 때 즉시 지급을 제공하여 미국 팀에게 상당한 재정적 유연성을 제공합니다. Deel은 150개 이상의 결제 방법을 통해 국제 국경 간의 안정적인 적시 이체에 중점을 둡니다. Square Payroll은 미국 금융 시스템 내에서 입금 속도를 극대화하는 데 최적화되어 있습니다. Deel을 사용하면 경쟁력 있는 환율로 베트남 계약직에게 현지 은행 계좌를 통해 지급할 수 있습니다. Square Payroll은 미국 생태계 내에서 속도에 가장 최적화되어 있습니다.
두 도구 모두 강점이 있습니다. 특정 요구 사항에 따라 선택하세요.