BambooHR vs Square Payroll

主な違いは BambooHRとSquare Payroll BambooHRは7日間の無料トライアルを提供していますが、Square Payrollはこれを提供していません。

この対決では、私たちは比較します。 BambooHR vs Square Payroll それらのいずれかを選ぶ手助けをするための詳細です。さらに詳しい情報が知りたい場合は、私たちのを読むことをお勧めします BambooHRのレビュー と Square Payrollのレビュー.

ただし、直接見つけることもできます。 最高の給与ソフトウェア私たちは、ランキング（私たちのレビュー評価に基づく）によってそれらをリストアップし、作成したすべての比較を見つけることができ、適切なものを選ぶ方法を説明します。

この記事の残りの部分で話すことは次のとおりです：

選択を迅速かつ効率的に行うために、Square Payroll と Paylocity の比較に関する簡単な要約を以下に示します。評価、機能、価格を確認し、その後、対決の勝者を発見してください。

長所と短所の比較

9.1

BambooHRのレビュー、価格、機能、長所と短所

このBambooHRレビューでは、機能、価格、長所と短所、そしてなぜあなたが…についての詳細な情報が見つかります。

BambooHRを訪問してください。

全文を読む

平均スコア 9.1

顧客サポート

8.9

コストパフォーマンス

9.2

使いやすさ

9.1

機能

9.2

利点:

• 従業員によるセルフサービスを強化します
• 自動化ワークフロー
• ナビゲートが簡単
• 統合プラットフォーム
• 包括的な機能セット

欠点:

• 必要な有料アドオン
• 安定したインターネット接続が必要です
• 限られたカスタマイズ
• 大企業のニーズへの適応性が低い

BambooHRを訪問してください。

9.4

Square Payrollのレビュー、価格、機能、長所と短所

このSquare Payrollのレビューでは、その機能、価格、長所と短所、そしてなぜあなたが…についての詳細情報を見つけることができます。

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平均スコア 9.4

顧客サポート

9.2

コストパフォーマンス

9.4

使いやすさ

9.6

機能

9.4

利点:

• ユーザーフレンドリーなインターフェース
• 自動税務申告
• 他のSquare製品とのシームレスな統合
• ライブサポートが利用可能です

欠点:

• 限定された高度なカスタマイズ
• レポート機能はもう少し強化されるべきです。

Square Payrollを訪問してください。

仕様比較

どのソフトウェアが最も価値のある価格設定をしているか、どれが無料トライアルや返金保証を提供しているかを調べてください。

BambooHRの価格詳細

BambooHRは、異なるビジネスニーズに応じて設計された2つの主要な価格プランを提供しています：

エッセンシャルプラン:

• コスト：月額$108（20名の従業員用） + 追加の従業員1名ごとに月額$5.40
• このプランには、HRの旅を始めたばかりの企業向けの基本的だが強力なツールが含まれています。エッセンシャルプランの主な機能は次のとおりです：
  • 従業員記録管理
  • 標準レポーティングと分析
  • 休暇管理
  • モバイルアプリアクセス
  • 従業員セルフサービス
  • メールサポート

アドバンテージプラン:

• 20人の従業員に対して月額$180 + 追加の各従業員に対して月額$9
• 戦略的人事の完全なビジネス価値を体験する準備ができた企業のための完全なプラットフォームとして設計されています。アドバンテージプランには、エッセンシャルプランのすべてに加えて、次のような追加機能が含まれています。
  • オンボーディングとオフボーディングのプロセス
  • 応募者追跡システム
  • 文書のための電子署名
  • 従業員福祉調査
  • トレーニング追跡
  • カスタマイズ可能なレポート
  • 電話およびチャットサポート
  • 統合のためのオープンAPI

さらに、BambooHRはこれらのプランの機能を拡張するためのオプションのアドオンを提供しています。

• 給与管理 （米国の従業員向け）$7.25 毎月社員一人あたり、直接入金、柔軟な給与支払いスケジュール、税務申告、専門のサポートチームを提供。
• 福利管理： $5 社員1人あたり月額で、これには登録管理、選挙レビューおよび承認、福利厚生プランサポート、キャリア接続が含まれます。
• パフォーマンス管理： $5.25は、従業員1人あたり月額で、評価、360°フィードバック、目標設定、パフォーマンスレポートを提供しています。
• 時間追跡: $3は、従業員1人当たり月額で、モバイルおよびデスクトップのタイムクロック、プロジェクト追跡、自動承認ワークフロー、自動残業計算などの機能を提供します。

各プランの料金は、20人以上の従業員を持つ企業に対しては、従業員ごとの月額料金に基づいています。20人以下の小規模企業の場合、BambooHRは月額の定額料金を請求します。

価格構造には、従業員数が増加するにつれてのボリュームディスカウントが含まれており、登録された非営利団体には追加の割引が提供されます。

Square Payrollの価格詳細

従業員および契約者支払いプラン

• 月額料金: $35
• 1人あたりの支払い追加の$6月額料金が一人あたりかかります。
• 含まれているもの:
  • 月に無制限の給与支払い回数
  • 自動給与税計算
  • すべての税務申告と支払い
  • 複数州の給与計算
  • アカウント設定のライブサポート
  • タイムカードと従業員アプリ
  • チップと手数料を追跡してインポートする
  • W-2および1099-NECフォームが郵送されました
  • 支払いオプション：小切手、直接入金、またはCash App
  • コミットメントなし、いつでもキャンセル可能です
  • 無料季節的非活動

契約者のみのプラン

• 1人あたりの支払い$6の月額料金は一人当たり
• 含まれているもの:
  • 月に無制限の給与支払い回数
  • すべての1099-NECフォームの郵送
  • 支払いオプション：小切手、直接入金、またはCash App
  • コミットメントなし、いつでもキャンセル可能です
  • 無料季節的非活動

BambooHR vs Square Payroll

• 1簡単な概要
• 2価格比較