Plandayとは?
Plandayは、シフト制のビジネス向けに作られたクラウド型の勤務管理プラットフォームです。飲食、ヘルスケア、ホテル、小売、レジャーのチームに向いており、1店舗から複数拠点のグループまで対応します。管理者はシフト表を作成し、時間と休暇を追跡し、給与計算にそのまま使えるレポートを出力できます。スタッフは無料のiOS・Androidアプリでシフトを確認し、出退勤を打刻し、シフトを交換できます。サーバーへのインストールは不要です。
シフト制のチームはPlandayでシフト表を組み、労働時間を記録し、スタッフへの給与支払いまでつなげられます。

シフト制チームに頼れるシフト表と給与計算のハブ
Planday は、シフト管理、勤怠記録、休暇、給与計算に対応したレポートを1つのクラウドプラットフォームにまとめ、スタッフが打刻やシフト交換に使える無料のモバイルアプリも提供します。ただし料金は見積もり制なので、問い合わせない限り金額は分かりません。全体として、コストと給与計算の連携を先に確認したいシフトの多い業種にぴったりです。
Plandayは、シフト制のビジネス向けに作られたクラウド型の勤務管理プラットフォームです。飲食、ヘルスケア、ホテル、小売、レジャーのチームに向いており、1店舗から複数拠点のグループまで対応します。管理者はシフト表を作成し、時間と休暇を追跡し、給与計算にそのまま使えるレポートを出力できます。スタッフは無料のiOS・Androidアプリでシフトを確認し、出退勤を打刻し、シフトを交換できます。サーバーへのインストールは不要です。
Best for 飲食・介護・ホテル・小売・レジャーなど、シフト制の雇用主。とくに、表計算ソフトでは対応しきれなくなった複数拠点のチームに。.
シフトの多い現場で、シフト表・労働時間・給与データを1か所にまとめたい企業に向いています。ただし料金と給与計算の連携は先に確認しておきましょう。
Pricing trap for Planday: ホームページには料金が掲載されていないため、トライアルが終わる前に料金ページで自チームの規模の費用を確認しましょう。
空白のマス目から始めるのではなく、あなたのシフトに合った勤務表を組み立てましょう。Planday の AI 支援スケジューリングは人員配置の計画を助け、手作業で行う事務の手間を減らします。まずチーム、拠点、ルールを設定すれば、あとはプラットフォームが面倒な部分を引き受けます。結果は? シフト表がより早く完成し、予定が変わっても調整しやすくなります。
無料の Planday アプリは iOS と Android で動作するので、チームはマネージャーを探し回らなくても必要な作業をこなせます:
散らばったチャットアプリや紙のメモでは、人は推測するしかありません。Planday のコミュニケーションハブは、メッセンジャー、SMS、ニュースフィードを通じて、チームのメッセージをシフト表と同じ場所にまとめます。マネージャーが業務指示や最新情報を送ると、スタッフのスマホにすぐ届きます。全員が同じ情報を見るので、埋まらないシフトが減ります。
分かりやすいレポートが、忙しいシフトでの人手不足や、落ち着いたシフトでの人員過剰を示します。スタッフコストを追跡し、売上を予測し、すべての拠点の労働時間と給与を1つのダッシュボードで確認できます。マネージャーはその数字を使い、週が始まる前に人員配置を計画できます。複数拠点のチームは、拠点ごとの表ではなく1つの全体像を得られます。
労働時間のルールと休暇ポリシーを一度設定すれば、あとは Planday がシフト表を見張ってくれます。プラットフォームはそのルールをシフト表に適用し、休暇の残数を自動で管理し、シフトがポリシーに反するとアラートを出します。TOIL と残業の設定で全員の認識がそろい、ISO 27001 認証がデータの扱いを裏付けます。
飲食店のマネージャーは、1店舗でも複数店舗でも、AIを活用したスマートなシフト表を作成できます。スタッフは無料アプリでシフトを確認し、出退勤を打刻し、チームの連絡を1か所でやり取りできます。期待できる効果は、シフトの重なりトラブルの減少と、急な欠員の穴埋めの迅速化です。
介護事業者は労働時間と休暇のルールを一度設定すれば、あとはPlandayがルールに反するシフトを知らせてくれます。休暇の残日数は自動で更新されるので、人員配置が安定します。> ヒント:残業と代休(TOIL)の方針は初期設定時に入力しておくと、初日からアラートが機能します。
労働時間を記録すれば、マネージャーはそのまま給与計算に使えるタイムシートを取得できます。Xeroを使うチームでは、時間データがそのまま流れ込むため、給与担当の事務作業が大きく減ったという声があります。期待できる効果は、給与に関する問い合わせの減少と、毎月の表計算の作り直しに費やす時間の削減です。
小売やホテルのグループは、1つのログインで複数拠点の計画を立てられます。レポートと予測で、どのシフトが人手不足か過剰かがわかるため、コストが膨らむ前に人員を調整できます。> ヒント:拠点が増えるほど設定の手間も増えるので、まずチームと拠点の設定から始めましょう。
価格は未確認です — 公式サイトをご確認ください。
2026年10月9日から価格を追跡中。まだ価格変更はありません。
Plandayは一律の定額ではなく、事業ごとに見積もられます。どのプランも、クレジットカード不要の30日間無料トライアルから始められます。プランは小規模・中規模・大企業という事業規模を基準に組まれているため、料金は人数と拠点の数に応じて決まります。
Plandayの料金は一律の定額ではなく、事業ごとに見積もられます。どのプランも30日間の無料トライアルから始められ、クレジットカードも契約の縛りもありません。
ここでは、プランの構成と、選ぶ前にわかる内容をまとめます。
Plandayは事業規模を基準にサービスを組み立てており、小規模・中規模・大企業向けにそれぞれの道筋を用意しています。固定のパッケージを押し付けるのではなく、いま行っているシフトの組み方に合わせて使える設計です。決める前に製品ツアーやデモの予約もできます。
プラットフォームの土台
プランの規模ごとの向き不向き
小規模チーム(1店舗のカフェ、クリニック、ショップなど)が必要とするのは基本機能です。素早いシフト表、正確な労働時間、全員がスマホで確認できるスケジュール。数拠点を運営する中規模企業は、拠点をまたぐ可視性、人件費レポートの明確化、休暇を1か所で管理することを求める傾向があります。大規模組織には、セットアップの専門家による支援に加え、複数拠点の管理、オープンAPI、給与・人事システムとの連携が用意されています。
見積もりは人数、拠点、必要なモジュールで変わるため、契約前にライセンスの上限と追加メンバーの課金方法を確認しましょう。
新規のお客様は誰でも、Plandayを30日間無料で試せます。クレジットカードも契約の縛りもありません。サポートチーム、ハウツー動画のライブラリも利用でき、面倒なインストールも不要です。すべてクラウド上で動きます。規模の大きい企業は、コンサルタントの力を借りて自社の運営に合った設定を構築できます。
Plandayの価格が変わったらメールで通知
ベンダーの料金ページで価格の変更を検出したときに1通のメールを送ります。ニュースレターやセール情報はありません。ワンクリックで解除できます。
手作業のシフト表、バラバラのメッセージツール、当て推量の給与計算は、本来なら店舗運営に使うはずの時間を奪います。Planday はそれらを1か所にまとめ、マネージャーもスタッフも同じ場所で使えます。
勤務管理カテゴリの他のツール
専任スタッフ、組み込みの監督体制、月額$699からのプランで提供されるマネージド型バーチャルアシスタント。
Xeroは名前が直接挙がっており、オープンAPIを使えば上位プランで他の給与計算・人事システムも接続できます。給与計算の受け渡しはここに依存するので、契約前に自分のプロバイダーが対応しているか確認しましょう。
ISO 27001認証を取得しており、ユーザーアクセス制御を設定できるので、一人ひとりが自分の役割に必要な情報だけを見られます。管理者とスタッフが同じシステムを使うときに効いてきます。
チーム、拠点、労働時間、休暇のルールは自分で入力するので、拠点が増えるほど手間も増えます。サポートチームやハウツー動画、大規模事業者向けにはコンサルタントによる初期設定が用意されています。
飲食、介護、ホテル、小売、レジャーなどシフトの多いチーム、とくに表計算では対応しきれなくなった複数拠点のグループに向いています。デスクワーク中心で月給制のスタッフが多いチームには利点が少なく、ユーザー単価の公開を求める購入者は見積もりの依頼が必要です。