BambooHR vs Square Payroll

A fő különbség a között BambooHR és Square Payroll a BambooHR 7 napos ingyenes próbaverziót kínál, de a Square Payroll nem kínál ilyet.

Ebben a versenyben összehasonlítjuk BambooHR vs Square Payroll részletes elemzés, hogy segítsen kiválasztani közülük az egyiket. Ha további részletekre kíváncsi, javasoljuk, hogy olvassa el a mi BambooHR vélemény és Square Payroll vélemény.

Azonban közvetlenül is megtalálhatja a Legjobb Bérszámfejtő Szoftver, rangsoroljuk őket (az értékelésünk alapján), megtalálhatod az összes összehasonlítást, amelyet készítettünk, és elmagyarázzuk, hogyan válaszd ki a megfelelőt.

Itt van, amiről a cikk további részében beszélni fogunk:

Ahhoz, hogy a választásod gyors és hatékony legyen, itt egy rövid összefoglaló a Square Payroll és HiBob összehasonlításáról. Ismerd meg az értékeléseiket, jellemzőiket, árazásukat, majd fedezd fel a győztest az összevetésben.

Előnyök és hátrányok összehasonlítása

9.1

BambooHR Vélemény, Árazás, Funkciók Előnyök és Hátrányokkal

Ebben a BambooHR értékelésben további információkat talál a funkcióiról, árazásáról, előnyeiről és hátrányairól, valamint arról, miért érdemes …

Látogassa meg a BambooHR-t

Olvasd el a teljes értékelést

Átlagos pontszám 9.1

Ügyfélszolgálat

8.9

Ár-érték arány

9.2

Használhatóság

9.1

Jellemzők

9.2

ELŐNYÖK:

• Felhatalmazza az alkalmazottakat az önkiszolgálásra.
• Automatizált munkafolyamatok
• Könnyen navigálható
• Integrált platform
• Átfogó funkciókészlet

HÁTRÁNYOK:

• Fizetős kiegészítők szükségesek
• Stabil internetkapcsolatot igényel
• Korlátozott testreszabhatóság
• Kevesebb alkalmazkodóképesség a nagyobb vállalkozások igényeihez.

Látogassa meg a BambooHR-t

9.4

Square Payroll Vélemény, Árak, Funkciók Előnyökkel és Hátrányokkal

Ebben a Square Payroll értékelésben további információkat talál a funkcióiról, árazásáról, előnyeiről és hátrányairól, valamint arról, hogy miért …

Látogasd meg a Square Payrollt

Olvasd el a teljes értékelést

Átlagos pontszám 9.4

Ügyfélszolgálat

9.2

Ár-érték arány

9.4

Használhatóság

9.6

Jellemzők

9.4

ELŐNYÖK:

• Felhasználóbarát felület
• Automatizált adóbevallások
• Zökkenőmentes integráció más Square termékekkel
• Élő támogatás elérhető

HÁTRÁNYOK:

• Korlátozott fejlett testreszabás
• A jelentési funkciók robusztusabbak lehetnének.

Látogasd meg a Square Payrollt

Specifikációk összehasonlítása

Derítsd ki, melyik szoftver kínálja a legjobb értékű árazást, melyik kínál ingyenes próbaverziót és pénzvisszafizetési garanciát.

BambooHR Árazási részletek

A BambooHR két fő árképzési csomagot kínál, amelyek mindegyike különböző üzleti igényekhez lett kialakítva:

Alapvető csomag:

• Költség: $108 havonta 20 alkalmazott számára + $5,40 havonta minden további alkalmazott után
• Ez a terv alapvető, de erőteljes eszközöket tartalmaz a HR útjuk elején járó cégek számára. Az Essentials Terv kulcsfontosságú jellemzői a következők:
  • Alkalmazotti Nyilvántartáskezelés
  • Szabványos Jelentéskészítés és Elemzés
  • Szabadságkezelés
  • Mobilalkalmazás-hozzáférés
  • Munkavállalói Önkiszolgáló Rendszer
  • Email Támogatás

Előnyök Tervek:

• $180 havonta 20 alkalmazott után + $9 havonta minden további alkalmazott után
• Megtervezve, mint a teljes platform a vállalatok számára, akik készen állnak arra, hogy megtapasztalják a stratégiai HR teljes üzleti értékét. Az Advantage Terv tartalmazza az Essentials Terv minden elemét, plusz további funkciókat, mint például:
  • Befogadó és Kilépési Folyamatok
  • Jelöltkezelő rendszer
  • Dokumentumok eAláírása
  • Munkavállalói Jólléti Felmérések
  • Képzés Nyomon Követés
  • Testreszabható Jelentések
  • Telefonos és csevegéses támogatás
  • Nyílt API az integrációhoz

Ezenkívül a BambooHR választható kiegészítőket kínál, amelyek bővítik ezeknek a csomagoknak a lehetőségeit, beleértve:

• Bérszámfejtési Menedzsment (az Egyesült Államokban dolgozó alkalmazottak számára) $7.25 alkalmazottanként havonta, közvetlen banki átutalással, rugalmas bérfizetési ütemezéssel, adóbevallással és egy speciális támogató csapattal.
• Juttatások kezelés: $5 munkavállalónként havonta, amely magában foglalja a regisztrációs menedzsmentet, a választások felülvizsgálatát és jóváhagyását, a juttatási terv támogatását és a szolgáltatói kapcsolatokat.
• Teljesítménymenedzsment: $5.25 dolgozónként havonta értékeléseket, 360°-os visszajelzést, célkitűzéseket és teljesítménymutatókat kínál.
• Időkövetés: $3 alkalmazottanként havonta, olyan funkciókkal, mint a mobil és asztali időmérő, projektkövetés, automatizált jóváhagyási folyamatok és automatikus túlóraszámítás.

A terv árképzése az alkalmazottak számának megfelelően, havonta történik a 20 főnél több alkalmazottal rendelkező cégek esetében. A 20 alkalmazottnál kevesebbel rendelkező kisebb cégeknek a BambooHR havi fix díjat számít fel.

Az árképzési struktúra térfogatkedvezményeket tartalmaz, ahogy nő az alkalmazottak száma, és további kedvezményt kínálnak a regisztrált nonprofit szervezetek számára.

Square Payroll árak részletei

Fizessük ki a Munkavállalókat és Szolgáltatókat Terv

• Havi előfizetési díj: $35
• Főfizetés: További $6 havi díj személyenként
• Mi van benne:
  • Korlátlan kifizetési ciklusok havonta
  • Automatikus bérszámfejtési adóCalculatedások
  • Minden adóbevallás és kifizetés
  • Több állami bérszámfejtés
  • Élő támogatás a fiók beállításához
  • Munkaidők és munkavállalói alkalmazás
  • Kövesse nyomon és importálja a borravalókat és jutalékokat.
  • W-2-es és 1099-NEC űrlapok postázva.
  • Fizetési lehetőségek: Csekk, közvetlen banki átutalás vagy Cash App
  • Nincs elkötelezettség, bármikor lemondható.
  • Ingyenes szezonális inaktivitás

Fizessen a Szolgáltatóknak Csak Terv

• Főfizetés$6 havi díj személyenként
• Mi van benne:
  • Korlátlan kifizetési ciklusok havonta
  • Az összes 1099-NEC űrlap postázása
  • Fizetési lehetőségek: Csekk, közvetlen banki átutalás vagy Cash App
  • Nincs elkötelezettség, bármikor lemondható.
  • Ingyenes szezonális inaktivitás

BambooHR vs Square Payroll

• 1Gyors áttekintés
• 2Ár-összehasonlítás