CloudTask facture un dépôt unique de 299 $ pour lancer votre recherche, sans abonnement ni frais de plateforme. Direct Hire coûte 20 % à 30 % du salaire de base de première année par poste, tandis que Managed Staffing applique un tarif mensuel unique tout compris par personne.
CloudTask démarre avec un dépôt de recherche unique de 299 $, puis vous choisissez entre Direct Hire à 20-30 % du salaire de base de première année ou Managed Staffing à un tarif mensuel unique tout compris par personne.
Voici comment se décomposent les deux modèles de recrutement.
Direct Hire
Prix : 20 % à 30 % du salaire de base de première année, en une fois, communiqué par poste
Idéal pour : SDR, BDR, prospection à froid, prise de rendez-vous et rôles de génération de demande
Autres fonctionnalités :
- Sourcing via la place de marché de talents CloudTask
- Présélection, vérification et liste de candidats correspondants
- Coordination des entretiens et accompagnement à l'offre
- Garantie de remplacement de 6 mois (un remplacement, même description de poste)
- Emploi W2 américain disponible uniquement sur ce modèle
Vous gardez ici le contrôle total. CloudTask trouve et vérifie la personne, puis vous la confie. Vous l'employez, la payez et la managez dès le premier jour. Cela fonctionne mieux si votre responsable des ventes coach au quotidien et porte l'objectif. La paie, la conformité, le suivi et les avantages ne sont pas inclus, donc prévoyez aussi du temps pour ces démarches.
Managed Staffing
Prix : un seul tarif mensuel tout compris par personne (tarif exact visible après connexion)
Idéal pour : AE, customer success, account management, onboarding, support, RevOps, marketing operations, opérations et ingénierie
Autres fonctionnalités :
- Paie, conformité et gestion administrative de l'emploi prises en charge pour vous
- Accompagnement d'intégration aux jours 0, 7, 30 et 60
- Points réguliers et escalade de performance
- Suivi du temps et de l'activité activé par défaut (vous pouvez le désactiver)
- Avantages santé et matériel disponibles sur demande
C'est l'option « on fait tourner la machine ». Vous recevez une facture unique par personne qui couvre sa rémunération, sa conformité, sa paie et son support. Rien ne s'ajoute par-dessus, et il n'y a pas de frais de plateforme mensuels. Les remplacements sont gratuits pendant six mois et illimités. Si quelque chose dérape, CloudTask le signale et intervient.
Le dépôt de 299 $ n'est facturé qu'une fois. Il est déduit de votre premier placement ou d'un rachat. Pas d'abonnement, et les engagements fonctionnent au mois. Après six mois, vous pouvez faire passer une recrue Managed Staffing sur votre propre paie avec des frais de placement uniques communiqués à ce moment-là.
Il n'y a pas d'offre gratuite pour le service de recrutement, et aucune garantie de remboursement n'est mentionnée. Vous pouvez toutefois parcourir les profils de candidats et créer un compte gratuit avant de payer. Confirmez le tarif mensuel tout compris pour votre poste avant de vous engager, puisque les tarifs exacts n'apparaissent qu'après connexion. Et les deux modèles incluent une garantie de remplacement de 6 mois, donc un mauvais match ne vous laisse pas bloqué.
