Skuad simplifica la contratación global, actuando como Empleador de Registro (EOR) en 160 países. Square Payroll se destaca en la automatización de impuestos locales y el cumplimiento, especialmente para negocios que usan Square POS. Esta comparación depende completamente de dónde se encuentre su fuerza laboral: mundial o principalmente nacional.
Nómina global eficaz, las funciones de facturación necesitan pulido
Observamos que Skuad (ahora Payoneer WFM) ofrece herramientas robustas para contratar y gestionar contratistas y empleados globales, completas con cumplimiento local y nómina multimoneda. Apreciamos la estructura de precios clara y la inclusión del soporte necesario para la gestión de impuestos para servicios EOR. En general, la plataforma muestra un gran potencial, pero debe mejorar de inmediato la diligencia con respecto a la precisión de la facturación y la resolución rápida de los problemas administrativos graves destacados por los usuarios corporativos.
Excelente nómina para usuarios del ecosistema Square.
Descubrimos que Square Payroll ofrece un cumplimiento normativo sólido y de servicio completo que complementa perfectamente el ecosistema Square existente. Su estructura de precios sencilla, basada en el uso, minimiza la complejidad para las pequeñas empresas que gestionan tanto empleados W-2 como contratistas 1099. En general, esta es una solución de nómina muy confiable y eficiente, especialmente para empresas que ya están integradas con las herramientas de Punto de Venta y pago de Square.
Skuad ha realizado la transición con éxito y ahora se conoce como Payoneer Workforce Management (WFM). Este servicio se centra enteramente en simplificar el empleo global para empresas de cualquier tamaño. Proporciona soporte y herramientas de clase mundial para gestionar su fuerza laboral desde la incorporación hasta las operaciones diarias. 💡
Square Payroll es una solución de nómina confiable y de servicio completo diseñada para pagar a sus empleados y proteger su negocio. Ayuda eficazmente a garantizar que todos estén contentos y sean productivos.
Funciona bien para varios tipos de negocios. Puede utilizarlo tanto si dirige una tienda minorista, un lugar de comida y bebida o un servicio de reparaciones para el hogar. El sistema funciona directamente desde su panel de Square en línea, lo que hace que la nómina sea más rápida y fácil. Incluso puede elegir una opción específica solo para contratistas si eso se adapta a sus necesidades. ✅
Destacamos las principales diferencias y elegimos un ganador para cada característica.
Skuad se especializa en EOR internacional; Square Payroll se enfoca en EE. UU. y regiones limitadas.
Skuad gestiona la contratación y los pagos en más de 160 países a nivel mundial. Maneja contratos de empleo localizados y cumplimiento en 70 monedas. Esto elimina la necesidad de que su empresa establezca entidades legales extranjeras. Square Payroll está diseñado para el cumplimiento de nómina nacional, principalmente dentro de los Estados Unidos. Admite cálculos multiestado y manejo de impuestos localizados dentro de las regiones admitidas como EE. UU., Canadá y el Reino Unido. La diferencia es clara: Skuad es una herramienta estratégica de expansión global, mientras que Square Payroll es una herramienta operativa de pago nacional. Si su equipo es internacional, Square Payroll no puede manejar tareas de EOR globales como Skuad. ¿Necesita contratar a un especialista en Alemania de inmediato? Skuad maneja fácilmente toda la carga legal.
Square Payroll utiliza precios sencillos y transparentes por persona; Skuad comienza mucho más alto por persona.
Los precios de Skuad se estructuran por asiento, comenzando en $19 para contratistas y $199 para empleados a tiempo completo. Este costo cubre el EOR completo y los servicios de cumplimiento a nivel mundial. Square Payroll tiene dos opciones asequibles: $35 más $6 por persona, o solo $6 por contratista sin tarifa base. Esto es asequible incluso para un solo empleado W-2. Square Payroll ofrece una asequibilidad y transparencia superiores, especialmente para equipos nacionales más pequeños. El costo de Skuad refleja la complejidad inherente del empleo global. Una pequeña empresa en EE. UU. que paga a cinco empleados gastaría $65 mensuales con Square Payroll, mucho menos que el precio inicial de Skuad.
Square Payroll se integra perfectamente con su propio ecosistema POS; Skuad carece de integraciones explícitas de terceros.
La fortaleza de Square Payroll es su integración profunda y fluida con los sistemas Square POS. Importa automáticamente propinas, tarjetas de tiempo y comisiones para un procesamiento de nómina rápido. También se vincula automáticamente con QuickBooks Online para la contabilidad. Skuad no anuncia explícitamente integraciones directas con software popular de RR. HH. o contabilidad como QuickBooks. Los usuarios deben preguntar sobre la compatibilidad durante una demostración. Para los negocios que ya funcionan con el ecosistema Square, Square Payroll es una solución esencial de "conectar y usar". Skuad es una plataforma global independiente. Si gestiona personal de ventas, Square Payroll extrae instantáneamente sus horas registradas, ahorrando a los gerentes un tiempo significativo de entrada de datos.
Square Payroll ofrece opciones de pago instantáneo; Skuad maneja pagos multidivisa pero carece de opciones explícitas de velocidad.
Square Payroll ofrece velocidades de pago flexibles, incluidos depósitos estándar a dos días. Permite pagos instantáneos mediante un saldo Square y depósitos en Cash App para contratistas, acelerando drásticamente los ciclos. Skuad garantiza pagos salariales confiablemente puntuales para empleados y contratistas en 70 monedas. Sin embargo, las características específicas para el pago al día siguiente o instantáneo no se anuncian públicamente. Square Payroll ofrece una flexibilidad crucial para negocios con alta rotación o aquellos que necesitan una gestión estricta del flujo de caja. Skuad prioriza la confiabilidad de la transferencia multidivisa y conforme a la ley sobre la velocidad. ¿Necesita ejecutar un pago urgente fuera de ciclo? Square Payroll maneja carreras de pago ilimitadas y depósitos rápidos fácilmente.
Skuad maneja el cumplimiento legal local complejo a nivel mundial; Square Payroll se centra en el cumplimiento de impuestos federales y estatales a nivel nacional.
Skuad integra el cumplimiento en su núcleo al ofrecer acuerdos de empleo localizados adaptados a las leyes de más de 160 países. Incluye cumplimiento de IC y una sólida protección de IP (componente Shield). Square Payroll automatiza los complejos trámites fiscales, pagos y la generación de W-2/1099 en EE. UU. sin esfuerzo. Gestiona correctamente las jurisdicciones fiscales multiestado dentro de EE. UU. Skuad aborda el problema exponencialmente más difícil del cumplimiento legal transfronterizo y la gestión de riesgos. Square Payroll resuelve el problema necesario, pero menos complejo, del cumplimiento en un solo país. Si contrata en Asia, Skuad garantiza que su contrato de trabajo cumpla con todas las leyes laborales locales al instante.
Skuad ofrece pago de contratos multidivisa; Square Payroll ofrece precios de contratista mucho más asequibles.
Skuad es excelente para gestionar contratistas internacionales, facilitando pagos en 70 monedas por facturación por hitos u horas. El servicio comienza en $19 por contratista, garantizando un cumplimiento global de alto nivel. Square Payroll tiene un plan de Contratista muy asequible de solo $6 por persona, que incluye la presentación digital de 1099. Esto es perfecto para trabajadores 1099 con sede en EE. UU. Si sus contratistas son globales y necesitan pagos complejos, use Skuad. Si tienen su sede en EE. UU. y la asequibilidad es clave, use Square Payroll. Ambas herramientas sobresalen en sus esferas específicas. Una empresa con 50 contratistas en EE. UU. ahorra significativamente usando Square Payroll frente a Skuad debido a la enorme diferencia en la estructura de costos por contratista.
El soporte de Square Payroll es elogiado por su cordialidad; el soporte de Skuad se informa que es lento, tardando semanas en resolverse.
Square Payroll ofrece soporte especializado dedicado disponible de lunes a viernes dentro del horario comercial estándar (hora del Pacífico). Las opiniones de los usuarios a menudo elogian la amabilidad y profesionalismo del personal. Skuad ofrece "soporte de clase mundial", pero las opiniones de los usuarios informan problemas significativos con los tiempos de respuesta. Las resoluciones a veces tardan semanas para problemas complicados. La resolución rápida del soporte no es negociable para problemas críticos de nómina. Square Payroll muestra una mejor disponibilidad de soporte en el mundo real y satisfacción del usuario. La facturación retrasada y los tiempos de respuesta lentos en Skuad crearon riesgos de cumplimiento genuinos para algunos usuarios.
La decisión entre Skuad y Square Payroll es fácil: depende completamente de la geografía de su negocio. Ambas herramientas automatizan la nómina, pero resuelven problemas de cumplimiento completamente diferentes. Square Payroll es el claro ganador si su fuerza laboral está principalmente en el país o dentro de las regiones admitidas. Skuad domina el nicho de la expansión global estratégica y la gestión multi-país. La superpotencia de Skuad es actuar como su Empleador de Registro (EOR) en más de 160 países sin esfuerzo. Square Payroll no puede igualar la capacidad de Skuad para manejar contratos localizados, protección de IP y nómina en 70 monedas. Elija Skuad si debe contratar personal permanente en el extranjero sin crear nuevas entidades legales globales usted mismo. Esté preparado para el costo inicial más alto de Skuad, $199 por asiento a tiempo completo, lo que refleja este servicio especializado. La principal ventaja de Square Payroll es su simplicidad, transparencia y automatización nacional perfecta. Maneja todos los impuestos federales y estatales de EE. UU. automáticamente por una tarifa base baja de $35 más $6 por empleado. La profunda integración de Square Payroll con Square POS extrae automáticamente las tarjetas de tiempo y las propinas, minimizando los errores en el ciclo de pago. Ambas herramientas gestionan contratistas, pero el plan de Square Payroll de $6/contratista es mucho más económico que la tarifa de $19 de Skuad para trabajadores 1099 con sede en EE. UU. El factor decisivo es el riesgo principal de su negocio. Si su riesgo principal implica legalidades de empleo transfronterizo, necesita Skuad. Si utiliza Square POS y necesita una nómina nacional en EE. UU. sin preocupaciones, Square Payroll es inmejorable. Skuad es esencial para lograr un crecimiento empresarial, conforme a la ley y a escala mundial.
Ambas herramientas tienen sus fortalezas. Elige según tus necesidades específicas.