Fingercheck vs Skuad
Fingercheck y Skuad son soluciones líderes en nómina, pero apuntan a necesidades de clientes muy diferentes. Fingercheck es una potencia para la nómina nacional precisa en EE. UU. y para evitar el robo de tiempo entre equipos móviles. Skuad se centra exclusivamente en gestionar contratistas y empleados a tiempo completo a nivel mundial en más de 160 países. En última instancia, sus objetivos de expansión definirán la plataforma correcta.
RR. HH. integrado con serios problemas de fiabilidad.
Reconocemos la naturaleza integral de la plataforma integrada de Fingercheck para la nómina, el tiempo y la gestión de RR. HH., especialmente la función única de pago al día siguiente. Sin embargo, los comentarios externos destacan constantemente fallos críticos relacionados con la transparencia de los precios, la grave inestabilidad del software y alarmantes fallos operativos como la documentación fiscal incorrecta. En general, concluimos que los riesgos de fiabilidad comunicados actualmente superan el atractivo conjunto de funciones de la plataforma.
Ventajas
- Plataforma todo en uno que integra seguimiento del tiempo, programación y nómina.
- Facturación flexible mes a mes sin contratos a largo plazo.
- Precios promocionales de introducción reducen significativamente el coste inicial.
- Ofrece Pago Bajo Demanda (Next-Day Pay) para aumentar la moral de los empleados.
Desventajas
- Numerosos informes de cargos inesperados y ocultos (por ejemplo, cargos por transferencia y borrador).
- El software suele tener errores; la aplicación móvil a menudo cierra la sesión de los usuarios.
- Varios clientes informaron de declaraciones de impuestos incorrectas e incidentes de cargos por demora.
- Algunas herramientas parecían obsoletas y excesivamente complicadas para el uso diario.
Nómina global eficaz, las funciones de facturación necesitan pulido
Observamos que Skuad (ahora Payoneer WFM) ofrece herramientas robustas para contratar y gestionar contratistas y empleados globales, completas con cumplimiento local y nómina multimoneda. Apreciamos la estructura de precios clara y la inclusión del soporte necesario para la gestión de impuestos para servicios EOR. En general, la plataforma muestra un gran potencial, pero debe mejorar de inmediato la diligencia con respecto a la precisión de la facturación y la resolución rápida de los problemas administrativos graves destacados por los usuarios corporativos.
Ventajas
- La plataforma más fácil para pagar y gestionar contratistas internacionales.
- Pagos de salarios puntuales reportados de manera confiable por los empleados.
- Soporta la contratación de empleados a tiempo completo y contratistas a nivel mundial.
- Fuerte enfoque en el cumplimiento local y contratos localizados.
Desventajas
- Se informaron problemas significativos con la precisión de la factura y su justificación.
- Los tiempos de respuesta del soporte pueden ser extremadamente lentos, a veces tardando semanas.
- Falta de datos detallados para verificar gastos como beneficios y seguridad social.
- Informes históricos de no remisión de pagos de impuestos sobre la renta en ciertos países.
Acerca deFingercheck
Fingercheck es una plataforma integral y todo en uno diseñada específicamente para gestionar su fuerza laboral por horas. Vincula sin problemas el seguimiento del tiempo y las funciones de nómina para crear flujos de trabajo sin errores. Tanto si tiene empleados en el taller como repartidos por las obras, Fingercheck gestiona la programación, el chat seguro del equipo y el procesamiento completo de pagos. Esta solución integrada ayuda a optimizar las operaciones para sectores como la construcción, la sanidad y los servicios de campo. ✅
Acerca deSkuad
Skuad ha realizado la transición con éxito y ahora se conoce como Payoneer Workforce Management (WFM). Este servicio se centra enteramente en simplificar el empleo global para empresas de cualquier tamaño. Proporciona soporte y herramientas de clase mundial para gestionar su fuerza laboral desde la incorporación hasta las operaciones diarias. 💡
Aspectos destacados
Comparación de características
Features Overview
Destacamos las principales diferencias y elegimos un ganador para cada característica.
Alcance Global
Skuad es esencial para la contratación en múltiples países; Fingercheck es estrictamente para uso nacional en EE. UU.
Fingercheck se especializa mucho en el procesamiento de nómina nacional de EE. UU. y los cálculos de impuestos para varios estados. Está optimizado para empresas con equipos móviles que operan dentro de las fronteras estadounidenses. Skuad está diseñado para una gran expansión global, apoyando la contratación y nómina en más de 160 países. Gestiona fácilmente pagos transfronterizos en 70 monedas internacionales. La diferencia es absoluta: Fingercheck está geográficamente limitado, mientras que toda la identidad de Skuad es el alcance global. Si su reserva de talento es internacional, Fingercheck no puede satisfacer sus necesidades de EOR o de cumplimiento de contratistas.
Seguimiento de Tiempo y Robo
Fingercheck sobresale en medidas internas contra el fraude; Skuad carece de funciones serias de reloj de fichar.
Fingercheck utiliza potentes herramientas de seguimiento de tiempo, incluidos métodos de fichaje biométrico y fotográfico. La verificación por GPS detiene el fichaje por compañeros y asegura que los equipos de campo estén en el sitio al fichar. Skuad se centra en gestionar el ciclo de vida del empleo global en lugar de herramientas operativas específicas. Solo gestiona beneficios generales, solicitudes de tiempo libre y gastos estandarizados. Fingercheck convierte cualquier dispositivo en un reloj de fichar seguro y automatizado para empleados por horas sin problemas. Este enfoque en la precisión es fundamental para empresas con equipos en el lugar de trabajo. Si el robo de tiempo y las hojas de horas inexactas le cuestan dinero, Fingercheck ofrece la solución superior y altamente especializada.
Velocidad de Pago
Fingercheck ofrece Pago al Día Siguiente; Skuad depende de ciclos de pago globales estándar.
El plan más completo de Fingercheck, 360 Plus, incluye procesamiento de Pago al Día Siguiente de alta velocidad. Esto permite que los cheques se depositen el día hábil posterior al procesamiento de la nómina. Los ciclos de pago estándar para Skuad están vinculados a las transferencias de divisas internacionales y a los requisitos bancarios locales. Debe anticipar tiempos de procesamiento más largos para los pagos globales. Fingercheck también ofrece procesamientos de nómina ilimitados, lo que le permite procesar pagos cuando sea necesario por una tarifa baja. Skuad cobra por empleado o asiento de contratista. Para las empresas estadounidenses que necesitan un procesamiento de nómina rápido cuando ocurren cambios repentinos, Fingercheck es significativamente más rápido.
Precios y Costos
Fingercheck utiliza una tarifa base pequeña más por empleado; Skuad cobra mucho más por el personal a tiempo completo con EOR.
El precio de Fingercheck comienza bajo con una tarifa base más un cargo estándar de $7 a $12 por empleado al mes. Sin embargo, todos los planes tienen un cargo mínimo equivalente a cinco empleados. Los costos de Skuad comienzan bajos ($19/contratista) pero aumentan drásticamente a $199 por empleado a tiempo completo con EOR al mes. Hay descuentos disponibles para uso de EOR de alto volumen. El modelo de precios de Fingercheck, a pesar de informes de tarifas ocultas, es generalmente más bajo para un equipo grande con sede en EE. UU. debido a la nómina ilimitada y las tarifas bajas por asiento. El modelo de precios de Fingercheck se basa en el volumen de operaciones, mientras que el de Skuad se basa en la complejidad del tipo de trabajador global.
Función de Beneficios para Empleados
Fingercheck incluye Pago a Demanda integrado; Skuad se centra en paquetes de beneficios localizados y estructurados.
Fingercheck incluye Pago a Demanda (Acceso a Salario Devengado) como una función integrada sin costo para el negocio. Los empleados acceden a los salarios devengados instantáneamente antes del día de pago. Skuad ayuda a gestionar beneficios localizados, ventajas y solicitudes de tiempo libre para su fuerza laboral global. Esto garantiza el cumplimiento de diversas leyes laborales nacionales. Esta función de Pago a Demanda es una sólida herramienta de retención incluida sin esfuerzo en la plataforma Fingercheck. El enfoque de Skuad son los beneficios obligatorios. Si desea un beneficio para empleados potente y moderno disponible al instante a través de su sistema de nómina, Fingercheck lo proporciona directamente.
Protección de Cumplimiento
Skuad ofrece protección de contratos locales y de propiedad intelectual; Fingercheck gestiona el cumplimiento de impuestos y leyes laborales de EE. UU.
El servicio principal de Skuad incluye la redacción de acuerdos laborales adaptados a leyes locales específicas en todo el mundo. Ofrece protección de propiedad intelectual a prueba de fallos en su nivel Enterprise. Fingercheck automatiza las declaraciones de impuestos y el cumplimiento en EE. UU., apoyando los cálculos multiestado sin problemas. Gestiona documentos de cumplimiento como I-9 y W-2 firmados. Los usuarios deben tener en cuenta que Fingercheck ha recibido comentarios preocupantes con respecto a fallas en la precisión de la remesa de impuestos sobre la nómina históricamente. Skuad es necesario para mitigar los principales riesgos legales asociados con la contratación transfronteriza de manera conforme.
Nuestro veredicto
Elegir entre Fingercheck y Skuad requiere definir el enfoque geográfico de su negocio. Estas plataformas no son competidoras, sino especialistas que responden a problemas distintos. Si su equipo tiene su sede principalmente en EE. UU., Fingercheck ofrece una solución más sólida y profundamente integrada para sus necesidades operativas. La superpotencia de Fingercheck es asegurar su cumplimiento laboral en EE. UU. y detener los costos internos innecesarios. Utiliza la verificación por GPS para asegurar que los equipos móviles estén en los sitios de trabajo al fichar, eliminando de manera efectiva el fichaje por compañeros. El sistema también incluye procesamientos de nómina ilimitados y Pago a Demanda integrado, lo que aumenta la satisfacción del empleado. La ventaja definitiva de Skuad es conquistar la extrema complejidad del empleo internacional. Proporciona servicios de Empleador Registrado, asegurando que cada contrato cumpla con las leyes locales en más de 160 países. Skuad gestiona fácilmente el cumplimiento y maneja la nómina multi-moneda tanto para personal a tiempo completo como para contratistas globales. El factor decisivo debería ser la expansión global frente a la eficiencia de las operaciones nacionales. Si necesita contratar personal en otro continente, Fingercheck es inutilizable y Skuad es obligatorio. Para las empresas de servicios de campo centradas en EE. UU. que se enfocan puramente en la precisión del seguimiento del tiempo, Fingercheck es superior. Elija Fingercheck si necesita optimizar los costos laborales en EE. UU. y prevenir el fraude de tiempo entre las cuadrillas móviles de EE. UU. Elija Skuad si está creando una presencia internacional y requiere una gestión experta, conforme y centralizada para su fuerza laboral global.
Preguntas frecuentes
¿Qué herramienta es mejor para la nómina y el seguimiento de tiempo solo en EE. UU.: Fingercheck o Skuad?
Fingercheck es significativamente mejor para empresas con sede en EE. UU. que necesitan eficiencia nacional. Proporciona seguimiento de tiempo avanzado por GPS y ofrece características muy deseables como el Pago al Día Siguiente. Skuad está diseñado para manejar trabajadores internacionales, lo que lo hace excesivo para necesidades solo en EE. UU.
¿Puede Skuad manejar el seguimiento de tiempo con verificación por GPS similar a Fingercheck?
No, Skuad no se centra en herramientas operativas como el seguimiento avanzado de tiempo. Fingercheck se especializa en usar verificación biométrica, fotográfica y por GPS para los fichajes. Skuad actualmente solo gestiona solicitudes de tiempo libre generales y seguimiento de gastos.
¿Es Fingercheck más barato que Skuad para contratar empleados a tiempo completo?
Sí, drásticamente. Fingercheck cobra una tarifa base mensual baja más una pequeña tarifa por empleado para nómina (aproximadamente $10/mes estándar). Skuad cobra a partir de $199 por empleado a tiempo completo con EOR al mes, reflejando la complejidad del cumplimiento global.
¿Skuad o Fingercheck ofrecen una garantía de devolución de dinero sin complicaciones o una prueba gratuita?
Ni Skuad ni Fingercheck anuncian explícitamente una prueba gratuita estándar o una garantía de devolución de dinero. Actualmente, Fingercheck ofrece un 50% de descuento durante los primeros tres meses. Debe solicitar una demostración antes de comenzar con Skuad.
¿Fingercheck proporciona Acceso a Salario Devengado (EWA) integrado como Skuad?
Fingercheck incluye Pago a Demanda (EWA) como una función estándar integrada para todos sus planes de nómina. Este es un beneficio sin costo para sus empleados. Skuad se centra en beneficios internacionales estructurados y localizados y no anuncia una función de EWA integrada.
¿Qué plataforma ofrece mejor protección para la Propiedad Intelectual (PI)?
Skuad ofrece una protección de PI más sólida, particularmente dentro de su nivel Enterprise, que cuenta con 'protección de PI a prueba de fallos'. Skuad integra esta protección automáticamente en sus contratos EOR globales. Fingercheck se centra en la seguridad de documentos estándar para los registros de EE. UU.
¿Listo para elegir?
Ambas herramientas tienen sus fortalezas. Elige según tus necesidades específicas.