Dropboard vs Workable

Dropboard es un Sistema de Seguimiento de Candidatos dedicado, que agiliza los flujos de trabajo de los candidatos. Gestiona con experiencia las ofertas de trabajo, las solicitudes y las etapas del proceso mediante tableros Kanban. Los usuarios de Dropboard necesitan combinarlo con herramientas de gestión de RR. HH. separadas. Workable combina un potente ATS con un Sistema de Información de RR. HH. (HRIS) completo. Esta suite integral gestiona la incorporación, el PTO, el seguimiento del tiempo y las evaluaciones de desempeño. Workable actúa como su sistema de registro de empleados unificado y seguro. Workable se encarga de todo después de la contratación, proporcionando una gestión total de la fuerza laboral. Dropboard requiere herramientas externas para la gestión de empleados posterior al reclutamiento.

El plan Recruiter de Dropboard permite un alojamiento blanco completo en su dominio personalizado. Crea portales de autoservicio para clientes para el envío y gestión de trabajos. Dropboard integra Stripe para cobrar pagos de clientes sin comisiones de transacción, asegurando una fácil gestión de ingresos. Workable está diseñado estrictamente para gestionar las necesidades de contratación interna de la organización. No incluye portales para clientes, opciones de marca blanca ni herramientas para el cobro de pagos. Workable se centra exclusivamente en el usuario corporativo. Si su modelo de negocio implica reclutar para clientes, Dropboard es un activo generador de ingresos. Workable no es adecuado para modelos de negocio de agencia o de tablero de empleo.

Dropboard utiliza un modelo tradicional por usuario, comenzando en tan solo $9/usuario/mes (anual). Este modelo es altamente escalable y rentable para equipos de contratación pequeños pero activos. Dropboard ofrece una excelente flexibilidad inicial para los presupuestos. Workable cobra según los niveles de plantilla total de la empresa, comenzando en $299/mes. Su recuento total de empleados, no la cantidad de usuarios, determina el precio de Workable. Esto hace que Workable sea costoso para organizaciones con pocos gerentes de contratación, pero muchos empleados. El alto coste mínimo de Workable proporciona acceso al potente paquete ATS+HRIS. Dropboard es económicamente superior si solo necesita la funcionalidad central del ATS.

Dropboard aprovecha la IA principalmente para generar contenido como descripciones de puestos y plantillas de correo electrónico. La automatización más allá de esto depende en gran medida de las conexiones externas a través de Zapier. Dropboard centra su conjunto de características en gestionar eficientemente a los solicitantes entrantes. La IA de Workable actúa como un reclutador dedicado al buscar proactivamente candidatos. Utiliza una base de datos de más de 400 millones de perfiles para búsquedas y alcance avanzados. La IA de Workable también maneja el análisis de CV y la personalización de kits de entrevistas. Workable ofrece una ventaja significativa al encontrar y capturar talento pasivo directamente. Dropboard requiere que usted utilice y pague por otras herramientas de búsqueda por separado.

Dropboard es elogiado constantemente por los usuarios por su diseño altamente intuitivo y su mínima curva de aprendizaje. El flujo del ATS utiliza sencillos tableros Kanban, lo que facilita el seguimiento de los candidatos. La visualización instantánea de CV acelera significativamente el proceso de evaluación de solicitantes. Workable tiene funciones potentes, pero recibe frecuentemente quejas de los usuarios sobre una IU tosca y tiempos de carga lentos. Algunas características críticas, como el seguimiento de la fuente del candidato, pueden requerir actualizaciones manuales que consumen tiempo. El poder de Workable a veces se produce a expensas de la usabilidad. Dropboard es la opción clara para una rápida adopción por parte del equipo y facilidad de uso diario. Workable requiere más paciencia y una mayor inversión de tiempo para la navegación y configuración.

Dropboard ofrece herramientas específicas para el cumplimiento de GDPR, incluyendo herramientas de eliminación de datos y descargas ZIP para solicitudes. No se especifica información detallada sobre las certificaciones de seguridad de nivel empresarial en los detalles del plan. Workable mantiene estándares de seguridad sólidos, incluyendo certificaciones ISO 27001, SOC 2 Tipo II y SOC 3. Workable también proporciona pestañas de políticas automatizadas para el cumplimiento de GDPR y CCPA. Este paquete de seguridad integral es esencial para las empresas grandes. Workable cumple claramente con las complejas demandas de seguridad y cumplimiento de las organizaciones más grandes. El enfoque de Dropboard parece suficiente para equipos más pequeños, pero podría no satisfacer los requisitos empresariales.