Truy cập trang web Xem giá
Namely

Namely

Quản lý hoạt động nhân sự của bạn, đơn giản hóa.

#8 dans Human Resources Management System
2 thời gian đọc · Đã cập nhật 10/5/2025
Ảnh chụp màn hình trang chủ Namely

At a glance

Quick overview for Namely: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Đánh giá Ciroapp

2.6
Các tính năng nhân sự toàn diện, những lỗ hổng hỗ trợ quan trọng.

Chúng tôi thấy rằng Namely cung cấp một nền tảng nhân sự hợp nhất, toàn diện bắt đầu ở mức giá cả phải chăng cho các dịch vụ cốt lõi. Tuy nhiên, phản hồi bên ngoài hạn chế có sẵn cho thấy những thất bại tiềm ẩn nghiêm trọng trong việc hỗ trợ theo dõi, đặc biệt liên quan đến các vấn đề thuế và tuân thủ khẩn cấp. Nhìn chung, các tổ chức phải cân nhắc sự mạnh mẽ được hứa hẹn của nền tảng so với rủi ro về thời gian giải quyết yêu cầu hỗ trợ không đầy đủ và các vấn đề tuân thủ tiềm ẩn.

Ưu điểm

  • Pro:Giá cấp nhập môn bắt đầu minh bạch ở mức $9/nhân viên/tháng cho gói Namely Now.
  • Pro:Cung cấp các dịch vụ quản lý mạnh mẽ dành riêng cho quản lý bảng lương và phúc lợi.
  • Pro:Cung cấp một nền tảng hợp nhất tích hợp theo dõi thời gian, hiệu suất và quản lý nhân sự cốt lõi.
  • Pro:Nhân viên được trao quyền thông qua tự phục vụ đăng ký phúc lợi.

Nhược điểm

  • Con:Các sự cố hỗ trợ nghiêm trọng được báo cáo liên quan đến việc giải quyết kịp thời các vấn đề thuế khẩn cấp.
  • Con:Người dùng báo cáo thời gian chờ đợi yêu cầu hỗ trợ cực kỳ dài, thường yêu cầu người dùng theo dõi nhiều lần.
  • Con:Giá cho ba cấp dịch vụ cao hơn (Plus, Plus People, Complete) không được liệt kê minh bạch.
  • Con:Rủi ro tiềm ẩn về các vấn đề với cơ quan thuế phát sinh từ các trường hợp hỗ trợ tuân thủ chưa được giải quyết.
Phạm vi: $9/nhân viên/tháng+
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Truy cập trang webXem giá
Đọc đánh giá đầy đủ

Đánh giá Namely, giá cả, tính năng, ưu và nhược điểm

Đối phó với các nhiệm vụ nhân sự phức tạp có thể cảm thấy quá sức. Bạn lo lắng về rủi ro tuân thủ và các quy trình đăng ký khó khăn. Namely giải quyết vấn đề này bằng cách cải thiện tuyển dụng, đảm bảo an toàn và trao quyền cho nhân viên bằng đăng ký dễ dàng.

✨

Namely là gì?

Namely là một giải pháp toàn diện được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình nhân sự chính. Nó giúp bạn xử lý mọi thứ từ thu hút nhân tài hàng đầu đến quản lý các đánh giá hiệu suất nội bộ. Bạn có được quyền kiểm soát các chi tiết về lực lượng lao động như lập lịch và theo dõi thời gian.

Nói một cách đơn giản, nó làm cho nhân sự hiệu quả, cho phép đội ngũ của bạn tập trung vào sự phát triển, không phải giấy tờ. 💡

Namely Tính năng chính

✨ Trung tâm Hợp nhất cho các Hoạt động Nhân sự Cốt lõi

Quản lý hoạt động nhân sự phức tạp trở nên đơn giản hơn nhiều với một nền tảng hợp nhất. Namely giúp bạn hợp lý hóa tất cả các quy trình nhân sự chính từ một trung tâm điều khiển. Giải pháp toàn diện này cải thiện hiệu quả bằng cách cung cấp cho bạn quyền kiểm soát tốt hơn đối với các chi tiết lực lượng lao động quan trọng.

Hệ thống xử lý các nhiệm vụ hành chính thiết yếu để đội ngũ của bạn có thể dành nhiều thời gian hơn để tập trung vào sự phát triển của công ty. Bạn có được quyền truy cập nền tảng ngay lập tức, cung cấp cơ sở cho việc quản lý nhân viên hiện đại. Điều này bao gồm chức năng bảng lương cốt lõi được tích hợp trực tiếp vào hệ thống.

✨ Tối ưu hóa Tuyển dụng Nhân tài và Tuyển dụng

Bạn có thể cải thiện đáng kể quy trình tuyển dụng của mình bằng cách sử dụng các khả năng Theo dõi Ứng viên. Các công cụ này giúp bạn nhất quán thu hút và gây ấn tượng với nhân tài hàng đầu hiện có. Một hệ thống suôn sẻ hơn đảm bảo trải nghiệm tốt hơn cho các ứng viên mới.

Một khi ứng viên được chấp nhận, bạn chuyển sang quy trình Tuyển dụng liền mạch. Nền tảng cung cấp hỗ trợ trực tiếp cho việc tích hợp nhân viên mới liền mạch. Nhanh chóng đưa mọi người từ ứng viên thành thành viên nhóm hiệu quả mà không bị ma sát hoặc giấy tờ không cần thiết.

✨ Đánh giá Hiệu suất được Thúc đẩy bởi Phản hồi 360°

Tối ưu hóa hiệu suất nhân viên bằng cách triển khai hệ thống đánh giá năng động. Namely cho phép bạn sử dụng phản hồi 360°, thực sự biến các đánh giá hiệu suất thành hoạt động của nhóm. Cách tiếp cận toàn diện này đảm bảo phản hồi đến từ nhiều nguồn.

Việc lôi kéo toàn bộ nhóm tham gia chu kỳ đánh giá mang lại một bức tranh rõ ràng hơn về những đóng góp của nhân viên. Bạn có được các điểm dữ liệu cụ thể, có thể đo lường được giúp hướng dẫn sự phát triển. Hệ thống này tối ưu hóa hiệu quả tổng thể của nhóm.

✨ Trao quyền cho Quản lý Phúc lợi

Hợp lý hóa một nhiệm vụ hành chính phức tạp bằng cách cung cấp đăng ký phúc lợi dễ dàng. Mô-đun Quản lý Phúc lợi cung cấp các công cụ trao quyền cho nhân viên của bạn. Họ có thể sử dụng các tính năng tự phục vụ để xử lý việc đăng ký và quản lý của riêng họ.

Các khả năng tự phục vụ làm giảm khối lượng công việc cho đội ngũ nhân sự của bạn trong khi đảm bảo nhân viên cảm thấy được kiểm soát. Hệ thống này làm cho quy trình đăng ký trở nên đơn giản và dễ quản lý cho tất cả mọi người liên quan.

✨ Quản lý Lực lượng Lao động Chính xác

Giành quyền kiểm soát lớn hơn đối với cách lực lượng lao động của bạn hoạt động hàng ngày. Namely cung cấp các công cụ chi tiết để theo dõi lập lịch trình, chấm công và dữ liệu tham dự. Mức độ quản lý chính xác này giúp tối ưu hóa tài nguyên lao động.

Tổ chức có thể sử dụng Mô-đun Thời gian để thu thập thông tin tham dự chính xác một cách dễ dàng. Có dữ liệu đáng tin cậy đảm bảo bạn có thể quản lý việc lập lịch trình hiệu quả và duy trì hồ sơ phù hợp cho tất cả nhân viên.

✨ Giảm thiểu Rủi ro và Đảm bảo An toàn

Giảm rủi ro hoạt động và đảm bảo công ty của bạn vẫn tuân thủ các quy định. Namely cung cấp các công cụ tuân thủ quan trọng được thiết kế để giữ an toàn cho cả nhân viên và toàn bộ tổ chức của bạn. Sự hỗ trợ này cho phép bạn bớt lo lắng về các bộ luật phức tạp.

Nền tảng hỗ trợ tuân thủ trách nhiệm liên đới thông qua các gói dịch vụ nâng cao của nó. Các tính năng toàn diện giúp bạn yên tâm hơn khi biết rằng bạn có một hệ thống tập trung vào việc quản lý rủi ro hiệu quả. Bạn có thể tập trung vào tăng trưởng kinh doanh mà không làm ảnh hưởng đến sự an toàn.

Trường hợp sử dụng

⭐ Thu hút và Tuyển dụng Nhân tài Hàng đầu

Khi bạn cần lấp đầy một vị trí quan trọng, Namely giúp bạn đi trước một bước. Tính năng Theo dõi Ứng viên cải thiện ngay lập tức quy trình tuyển dụng tổng thể của bạn. Nền tảng này cho phép bạn nhất quán thu hút và gây ấn tượng với nhân tài hàng đầu hiện có.

Sau khi được tuyển dụng, nhân viên mới sẽ nhận được sự hỗ trợ tuyển dụng chuyên dụng. Sự chuyển đổi suôn sẻ này đảm bảo họ cảm thấy được trao quyền ngay từ ngày đầu tiên. Bạn được trang bị tốt hơn để tập trung vào sự phát triển, không chỉ là các nhiệm vụ hành chính phức tạp.

📋 Đăng ký Mở Phúc lợi Trở nên Dễ dàng

Quy trình đăng ký thường khó khăn và gây nhầm lẫn cho nhân viên. Namely giải quyết vấn đề này bằng cách cung cấp các công cụ đăng ký tự phục vụ dễ dàng. Nhân viên có thể truy cập và quản lý thông tin phúc lợi của họ mà không cần phụ thuộc liên tục vào đội ngũ nhân sự.

Tính năng quản lý phúc lợi này trao quyền trực tiếp cho nhân viên. Nó loại bỏ sự ma sát phức tạp liên quan đến việc đăng ký hàng năm theo quy định. Đội ngũ của bạn nhận được sự hỗ trợ họ cần để xử lý quản lý phúc lợi một cách suôn sẻ.

📈 Tối ưu hóa Hiệu suất với Phản hồi của Nhóm

Các tổ chức cần các phương pháp rõ ràng để tối ưu hóa hiệu suất nhân viên. Các đánh giá truyền thống có thể cảm thấy một phía và không hiệu quả. Namely biến đổi quy trình này bằng cách giới thiệu phản hồi 360°.

Cách tiếp cận này biến các đánh giá hiệu suất thành hoạt động thực sự của nhóm, không chỉ là nhiệm vụ của người quản lý. Bạn có được cái nhìn sâu sắc hơn về cách nhân viên làm việc cùng nhau và thành công. Hệ thống này cho phép có sự quản lý hiệu suất rõ ràng hơn trên toàn bộ lực lượng lao động.

⏱️ Quy trình Từng Bước: Kiểm soát Thời gian và Chấm công của Lực lượng Lao động

Người quản lý thường phải vật lộn với việc lập lịch trình chi tiết và theo dõi sự tham dự của đội ngũ của họ. Việc Quản lý Lực lượng Lao động của Namely đưa điều này vào tầm kiểm soát. Quy trình này đảm bảo chấm công chính xác và tuân thủ lập lịch trình.

🛡️ Giảm thiểu Rủi ro Hoạt động và Đảm bảo An toàn

Việc đối phó với rủi ro tuân thủ là điều cần thiết cho bất kỳ doanh nghiệp hiện đại nào. Namely được xây dựng để giảm thiểu rủi ro hoạt động và giữ an toàn cho cả nhân viên và công ty của bạn. Nó cung cấp các công cụ tuân thủ chuyên biệt để giúp giảm thiểu sự tiếp xúc.

Đối với các doanh nghiệp yêu cầu các dịch vụ nâng cao, Namely cung cấp các tùy chọn hỗ trợ quản lý tinh vi. Các tính năng này bao gồm tuân thủ nâng cao, quản lý rủi ro và bảo vệ trách nhiệm liên đới. Bạn có thể yên tâm hơn khi biết các bước an toàn quan trọng được bao quát.

💰 Vấn đề-Cách tiếp cận-Kết quả: Hợp lý hóa Bảng lương

Vấn đề: Quy trình xử lý bảng lương mang lại sự phức tạp và khả năng lỗi đáng kể cho bộ phận tài chính. Cách tiếp cận: Triển khai chức năng bảng lương cốt lõi của Namely (có sẵn trong gói cấp nhập môn) hoặc nâng cấp lên Dịch vụ Bảng lương Được quản lý (Managed Payroll Service). Kết quả: Hệ thống xử lý bảng lương một cách chính xác, cho phép đội ngũ của bạn tập trung băng thông quan trọng vào các mục tiêu chiến lược.

Tích hợp này cho phép hoạt động nhân sự thực sự đơn giản hóa.

Tổng quan giá Namely

Phạm vi giá
$9/nhân viên/tháng+

Giá của Namely bắt đầu ở mức 9 đô la mỗi nhân viên mỗi tháng cho gói Namely Now nền tảng. Giá cho ba gói cao hơn (Plus, Plus People và Complete) được tùy chỉnh dựa trên độ phức tạp cụ thể của tổ chức bạn và các mô-đun tích hợp hoặc dịch vụ quản lý bạn yêu cầu.

Gói và giá

Namely Now

Hàng tháng$9/nhân viên
Giá cả là mức sàn ban đầu; chẩn đoán tùy chỉnh áp dụng cho chi phí đầy đủ.
  • Bảng lương Cốt lõi
  • Truy cập nền tảng Nhân sự
  • Tuyển dụng
  • Hỗ trợ Tuân thủ
Yêu cầu Cuộc gọi

Namely Plus

Hàng thángKhông được nêu rõ ràng
Giá tùy chỉnh dựa trên độ phức tạp và mô-đun.
  • Truy cập Mô-đun Thời gian
  • Quản lý Hiệu suất
  • Mô-đun Quản lý Phúc lợi
Yêu cầu Cuộc gọi

Namely Plus People

Hàng thángKhông được nêu rõ ràng
Giá tùy chỉnh dựa trên độ phức tạp và mô-đun.
  • Dịch vụ Bảng lương Được quản lý
  • Dịch vụ Phúc lợi Được quản lý (Tùy chọn)
  • Tuân thủ Trách nhiệm Liên đới
Yêu cầu Cuộc gọi

Namely Complete

Hàng thángKhông được nêu rõ ràng
Giá tùy chỉnh dựa trên độ phức tạp và mô-đun.
  • Phúc lợi Nhóm Lớn (Y tế, Nha khoa, Thị lực)
  • Chương trình Bồi thường Người lao động
  • Quản lý Rủi ro & An toàn
  • Tất cả dịch vụ quản lý được bao gồm
Yêu cầu Cuộc gọi

Giá Namely tối thiểu là 9 đô la mỗi nhân viên mỗi tháng, với bốn gói: Namely Now ở mức 9 đô la/nhân viên/tháng, và Namely Plus, Namely Plus People và Complete ở mức Không được nêu rõ ràng.

Bây giờ hãy cùng khám phá các gói có sẵn và những gì mỗi gói cung cấp cho tổ chức của bạn. Hãy nhớ rằng việc triển khai bao gồm Hỗ trợ Di chuyển Dữ liệu mà không mất thêm chi phí cho tất cả khách hàng.

Namely Now

Giá: $9 mỗi nhân viên mỗi tháng Các trang web được hỗ trợ: Không được nêu rõ ràng Phù hợp nhất cho: Dịch vụ Nhân sự Cốt lõi và Truy cập Nền tảng Chính sách Hoàn tiền: Không được nêu rõ ràng Các tính năng khác:

  • Chức năng Bảng lương Cốt lõi
  • Truy cập Nền tảng Nhân sự
  • Hỗ trợ Tuyển dụng
  • Công cụ Tuân thủ

Gói này tuyệt vời cho các doanh nghiệp cần phần mềm nhân sự nền tảng vững chắc mà không cần dịch vụ quản lý mở rộng. Đây là điểm khởi đầu hoàn hảo để hiện đại hóa quản lý nhân viên và đảm bảo tuân thủ cơ bản. Việc thiết lập có thể được hoàn thành nhanh chóng, thường chỉ trong vòng ba tuần!

Namely Plus

Giá: Không được nêu rõ ràng Các trang web được hỗ trợ: Không được nêu rõ ràng Phù hợp nhất cho: Các tổ chức tìm kiếm chức năng nhân sự sâu hơn hoặc các mô-đun chuyên biệt Chính sách Hoàn tiền: Không được nêu rõ ràng Các tính năng khác: Truy cập các mô-đun như Thời gian, Hiệu suất và Mô-đun Quản lý Phúc lợi.

Namely Plus được thiết kế cho các công ty đang phát triển sẵn sàng tích hợp quản lý hiệu suất và theo dõi thời gian chuyên biệt vào giải pháp nhân sự của họ. Gói này cung cấp một bộ công cụ mở rộng hơn so với gói cơ bản.

Namely Plus People

Giá: Không được nêu rõ ràng Các trang web được hỗ trợ: Không được nêu rõ ràng Phù hợp nhất cho: Các doanh nghiệp yêu cầu dịch vụ bảng lương được quản lý hoặc hỗ trợ phức tạp Chính sách Hoàn tiền: Không được nêu rõ ràng Các tính năng khác:

  • Dịch vụ Bảng lương Được quản lý
  • Dịch vụ Phúc lợi Được quản lý (Tùy chọn)
  • Các công cụ tuân thủ và quản lý rủi ro nâng cao

Nếu bạn cần chuyển giao sự phức tạp của việc chạy bảng lương và quản lý hành chính phúc lợi, Namely Plus People có thể là lựa chọn phù hợp. Nó nâng cao mức độ dịch vụ với sự hỗ trợ quản lý chuyên dụng.

Namely Complete

Giá: Không được nêu rõ ràng Các trang web được hỗ trợ: Không được nêu rõ ràng Phù hợp nhất cho: Các tổ chức lớn cần dịch vụ quản lý toàn diện và phạm vi bảo hiểm mạnh mẽ Chính sách Hoàn tiền: Không được nêu rõ ràng Các tính năng khác:

  • Phúc lợi Nhóm Lớn (Y tế, Nha khoa, Thị lực)
  • Chương trình Bồi thường Người lao động
  • Quản lý Rủi ro & An toàn
  • Tuân thủ Trách nhiệm Liên đới

Gói cấp cao nhất này dành cho các khách hàng cần đầy đủ các dịch vụ quản lý nhân sự, các lựa chọn bảo hiểm và bảo vệ tuân thủ quan trọng. Nó kết hợp nền tảng phần mềm với các dịch vụ quản lý rộng rãi, cấp cao để hỗ trợ toàn bộ vòng đời nhân viên.

Namely đảm bảo các điều khoản hợp đồng linh hoạt, từ thỏa thuận hàng tháng đến quan hệ đối tác ba năm. Mặc dù nhà cung cấp không cung cấp rõ ràng một gói miễn phí hoặc bản dùng thử, họ khuyến khích khách hàng tiềm năng yêu cầu một cuộc gọi hoặc tham quan có hướng dẫn để xác định gói phù hợp nhất cho nhu cầu cụ thể của họ, đảm bảo sự tự tin vào cấu trúc giá cả cạnh tranh, tập trung vào giá trị của họ. 😊

Đánh giá người dùng

Các phản hồi bên ngoài có sẵn cho Namely hiện dựa trên một số lượng đánh giá rất hạn chế, khiến việc khái quát hóa rộng rãi trở nên khó khăn. Người dùng tìm kiếm độ tin cậy nên lưu ý các vấn đề cụ thể được nêu ra. Mặc dù Namely quảng cáo mình là một giải pháp hợp nhất cho việc tuân thủ và dịch vụ quản lý, một người dùng đã báo cáo những thách thức đáng kể về khả năng phản hồi của bộ phận hỗ trợ, đặc biệt liên quan đến các vấn đề thuế và tuân thủ khẩn cấp.

Người đánh giá lưu ý rằng các yêu cầu hỗ trợ khẩn cấp liên quan đến các vấn đề thuế quan trọng đã không được giải quyết trong nhiều tháng. Họ cần phải theo dõi liên tục chỉ để thúc đẩy hành động, điều này có nguy cơ xung đột tiềm tàng với cơ quan thuế.

Phản hồi đáng báo động này cho thấy rằng trong khi nền tảng cung cấp các tính năng mạnh mẽ, việc thực thi hoạt động của các dịch vụ quản lý và thời gian phản hồi hỗ trợ có thể bị thiếu nghiêm trọng. Người dùng cũng tuyên bố rằng nền tảng cảm thấy cũ kỹ, thiếu các tính năng mới hoặc dịch vụ đầy đủ.

Các tổ chức phụ thuộc vào thời gian phản hồi nhanh chóng, không có lỗi của dịch vụ bảng lương được quản lý và trách nhiệm thuế nên tiến hành thận trọng và tìm kiếm các đảm bảo cụ thể liên quan đến bảo đảm giải quyết yêu cầu hỗ trợ trước khi cam kết. ⚠️

Người dùng nói gì ở nơi khác

Michael S.
· Trustpilot
1.0 / 5

Nếu bạn muốn gặp rắc rối với cơ quan thuế, hãy chọn Namely. Các yêu cầu hỗ trợ khẩn cấp của tôi liên quan đến các vấn đề thuế quan trọng đã không được giải quyết trong nhiều tháng. Tôi liên tục phải theo dõi chỉ để có ai đó xem xét các vấn đề.

Alex F.
· Trustpilot
1.0 / 5

Nền tảng này có cảm giác như đang bị 'khai thác giá trị dư thừa.' Chúng tôi không thấy các tính năng mới hoặc dịch vụ đầy đủ xuất hiện nữa. Nếu bạn đang tìm kiếm sự đổi mới hoặc độ tin cậy cơ bản, hãy tìm nơi khác.

Chưa có đánh giá nào.

Viết đánh giá

Viết đánh giá cho Namely
0/100 ký tự
0/2000 ký tự

Tại sao nên sử dụng Namely?

Tại sao bạn nên chọn Namely cho tổ chức của mình? Bạn xứng đáng có một quy trình suôn sẻ hơn để xử lý tài sản quan trọng nhất của mình: nhân viên. Nền tảng này mang lại những cải tiến cụ thể, có thể đo lường được trên toàn bộ cơ cấu nhân sự của bạn. ✅

  • Cải thiện quy trình tuyển dụng để thu hút và gây ấn tượng nhất quán với nhân tài hàng đầu.
  • Trao quyền cho nhân viên bằng cách cung cấp dịch vụ tự phục vụ dễ dàng cho việc quản lý phúc lợi.
  • Giảm rủi ro hoạt động và giữ an toàn hơn cho nhân viên và toàn bộ công ty của bạn thông qua các tính năng tuân thủ tốt hơn.
  • Tối ưu hóa hiệu suất bằng cách sử dụng phản hồi 360°, thực sự biến việc đánh giá trở thành hoạt động của nhóm.
  • Quản lý lực lượng lao động hiệu quả bằng cách giành quyền kiểm soát lớn hơn đối với dữ liệu lập lịch trình và chấm công chi tiết.

Sẵn sàng chuyển đổi quy trình làm việc của bạn với Namely?

Dùng thử ngayXem giá

Namely Công cụ thay thế

Các công cụ khác trong danh mục Human Resources Management System

Connecteam vs Namely
KiwiHR vs Namely
Namely vs VIVA HR
BambooHR vs Namely
HiBob vs Namely
Breezy HR vs Namely

Câu hỏi thường gặp

Namely có cung cấp bản dùng thử miễn phí hoặc thời gian dùng thử miễn phí không?

Không, Namely không cung cấp bản dùng thử miễn phí hoặc gói miễn phí. Họ khuyến khích khách hàng tiềm năng yêu cầu gọi điện hoặc tour tham quan sản phẩm. Điều này giúp đảm bảo bạn có thể xem xét sự phù hợp của sản phẩm trước khi cam kết ký hợp đồng.

Cần cam kết hợp đồng như thế nào đối với nền tảng Namely?

Namely cung cấp các điều khoản hợp đồng rất linh hoạt để phù hợp với nhu cầu của tổ chức bạn. Bạn có thể chọn từ các thỏa thuận theo tháng đến quan hệ đối tác hợp đồng ba năm. Điều này cho phép bạn linh hoạt tùy theo ngân sách và mức độ cam kết.

Mức giá cụ thể cho các gói Namely Plus, Plus People và Complete là bao nhiêu?

Giá cho ba gói cao hơn được tùy chỉnh sau một chẩn đoán nội bộ cụ thể. Chi phí cuối cùng của bạn phụ thuộc vào các mô-đun cần thiết, dịch vụ quản lý cần thiết và mức độ phức tạp tổng thể của tổ chức bạn. Mức giá 9 đô la mỗi nhân viên mỗi tháng chỉ áp dụng cho gói Namely Now cấp nhập môn.

Tôi nên mong đợi sự hỗ trợ nào cho việc di chuyển dữ liệu khi chuyển sang Namely?

Namely bao gồm Hỗ trợ Di chuyển Dữ liệu mà không mất thêm chi phí cho mọi lần triển khai. Một nhân viên thực tế sẽ giúp bạn di chuyển dữ liệu để đảm bảo tính chính xác và giảm khối lượng công việc cho đội ngũ nhân sự hiện tại của bạn. Họ cũng cung cấp dịch vụ đào tạo trực tiếp trong quá trình cấu hình.

Công ty tôi có thể được tiếp nhận trên nền tảng Namely nhanh chóng như thế nào?

Namely tập trung vào tốc độ và độ chính xác trong quá trình triển khai. Họ cho biết gói Namely Now cấp nhập môn thường có thể được triển khai và sẵn sàng sử dụng chỉ trong vòng ba tuần.

Tôi nên mong đợi mức độ phản hồi hỗ trợ nào đối với các vấn đề khẩn cấp như vấn đề thuế?

Người dùng bên ngoài đã báo cáo những thách thức nghiêm trọng về khả năng phản hồi của bộ phận hỗ trợ, đặc biệt là các vấn đề về thuế và tuân thủ khẩn cấp. Một số người lưu ý rằng các yêu cầu hỗ trợ vẫn chưa được giải quyết trong nhiều tháng, thường đòi hỏi phải theo dõi liên tục. Các tổ chức phụ thuộc vào các dịch vụ tuân thủ quan trọng nên tìm kiếm các thỏa thuận mức độ dịch vụ hoặc đảm bảo cụ thể trước.

Namely có thể tích hợp với các hệ thống nhân sự hoặc doanh nghiệp của bên thứ ba hiện có của tôi không?

Namely duy trì một thị trường đối tác rộng lớn và đang tích cực phát triển mạng lưới nhà cung cấp của mình. Chúng tôi khuyên bạn nên kiểm tra trang Đối tác của họ hoặc liên hệ trực tiếp với bộ phận bán hàng để xác nhận khả năng tương thích với các hệ thống hiện có cụ thể của bạn.

Có chính sách đảm bảo hoàn tiền hoặc hoàn tiền rõ ràng không?

Không được nêu rõ ràng trên trang web chính thức. Chính sách hoàn tiền hoặc đảm bảo hoàn tiền không được đề cập trong chi tiết giá cả được cung cấp. Bạn nên xác nhận các điều khoản hủy bỏ và hoàn tiền trực tiếp với đại diện bán hàng trước khi ký hợp đồng.

Liên quan đến giá mỗi nhân viên, có giới hạn nào về số lượng quản trị viên hoặc người dùng không?

Không được nêu rõ ràng trên trang web chính thức. Chi phí tối thiểu được tính trên mỗi nhân viên mỗi tháng, nhưng giới hạn hạn ngạch sử dụng hoặc quản trị viên cụ thể không được nêu chi tiết cho các gói khác nhau.

Namely phù hợp nhất với công ty nào?

Nền tảng này phù hợp nhất cho các tổ chức cần một hệ thống nhân sự, bảng lương và phúc lợi hợp nhất. Cụ thể, các gói cao hơn (Plus People và Complete) hướng tới các doanh nghiệp cần dịch vụ bảng lương được quản lý toàn diện và phạm vi bảo hiểm tuân thủ mạnh mẽ.

Namely có cung cấp hỗ trợ nhân sự cho nhân viên quốc tế hoặc tuân thủ đa khu vực không?

Không được nêu rõ ràng trên trang web chính thức. Thông tin được cung cấp tập trung vào các dịch vụ lấy Hoa Kỳ làm trung tâm như Bồi thường cho Người lao động và tuân thủ thuế. Bạn nên hỏi đội ngũ bán hàng của họ về hỗ trợ bảng lương quốc tế hoặc các tính năng đa ngôn ngữ.

Sẵn sàng dùng thử Namely? Xem trang web chính thức hoặc giá cả.
Truy cập trang web Xem giá