Truy cập trang web Xem giá
BambooHR

BambooHR

Nền tảng Nhân sự Dễ sử dụng, Được xếp hạng số 1.

#4 dans Human Resources Management System
3 thời gian đọc · Đã cập nhật 10/5/2025
Ảnh chụp màn hình trang chủ BambooHR

At a glance

Quick overview for BambooHR: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Đánh giá Ciroapp

4.2
Hệ thống HR hàng đầu với rủi ro biến động giá.

Chúng tôi nhận thấy BambooHR là một nền tảng nhân sự tất cả trong một rất hiệu quả, giúp giảm đáng kể khối lượng công việc hành chính và xuất sắc về trải nghiệm người dùng (UX) cho cả nhân viên nhân sự và nhân viên nói chung. Nhìn chung, đây là một giải pháp nhân sự hàng đầu phù hợp với các doanh nghiệp đang phát triển, mặc dù chúng tôi khuyến cáo người dùng nên phân tích kỹ lưỡng mô hình định giá dài hạn và lịch sử cơ cấu lại gói trước khi cam kết.

Ưu điểm

  • Pro:Giao diện người dùng (UI/UX) trực quan và đặc biệt giúp giảm thiểu nhu cầu đào tạo.
  • Pro:Hợp lý hóa các quy trình nhân sự liền mạch trên các mảng tuyển dụng, bảng lương và quản lý nghỉ phép (PTO).
  • Pro:Mở rộng quy mô hiệu quả cho các tổ chức từ nhóm nhỏ đến hơn 900 nhân viên.
  • Pro:Đội ngũ dịch vụ khách hàng luôn được mô tả là phản hồi nhanh và hữu ích.

Nhược điểm

  • Con:Các trường hợp được báo cáo về việc tăng giá đáng kể, không thể thương lượng đối với khách hàng trung thành.
  • Con:Tương tác dịch vụ khách hàng liên quan đến gia hạn hợp đồng có thể gặp khó khăn.
  • Con:Ít linh hoạt hơn cho người dùng cần cấu hình các khu vực hệ thống rất cụ thể.
  • Con:Một số người dùng nhận thấy các tính năng chính đã bị xóa hoặc thay đổi mà không có cảnh báo đầy đủ.
Dùng thử miễn phí
Yes
Phạm vi: Not explicitly statedFree trial, Per seat pricing
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Truy cập trang webXem giá
Đọc đánh giá đầy đủ

Đánh giá BambooHR, giá cả, tính năng, ưu và nhược điểm

Đội ngũ nhân sự của bạn có đang bị chôn vùi dưới các hệ thống phân mảnh và các nhiệm vụ thủ công vô tận không? Nhiều tổ chức gặp khó khăn trong việc quản lý dữ liệu nhân viên trên nhiều nền tảng biệt lập.

BambooHR thay đổi thực tế này. Nó giúp bạn ngừng phải xoay sở nhiều hệ thống và bắt đầu tiết kiệm thời gian, cắt giảm chi phí, và tập trung vào con người của bạn. ✨

BambooHR là gì?

BambooHR là một nền tảng phần mềm nhân sự hoàn chỉnh, tất cả trong một, được thiết kế để đơn giản hóa việc quản lý con người vốn phức tạp. Nó đưa tất cả thông tin nhân viên, bảng lương, thời gian và phúc lợi của bạn vào một nơi an toàn duy nhất.

Hệ thống này được xây dựng để dễ điều hướng, lý tưởng cho cả người mới bắt đầu và chuyên gia nhân sự dày dặn kinh nghiệm. Cho dù bạn là một nhóm nhỏ hay phục vụ lực lượng lao động toàn cầu trên 150 quốc gia, BambooHR cung cấp cho bạn các công cụ cần thiết để hợp lý hóa hoạt động và tuân thủ. 💡 Nó cho phép ngay cả một bộ phận nhân sự chỉ có một người cũng có thể thực hiện công việc chiến lược một cách hiệu quả.

BambooHR Tính năng chính

✨ Dữ liệu Nhân sự Tập trung và Báo cáo

BambooHR cung cấp cho bạn một vị trí thống nhất duy nhất cho tất cả thông tin nhân viên của bạn. Điều này có nghĩa là bạn ngừng xoay sở nhiều hệ thống và loại bỏ rủi ro liên quan đến việc nhập dữ liệu thủ công hoặc nhập liệu hai lần. Vì tất cả hồ sơ bảng lương, thời gian, phúc lợi và nhân viên của bạn đều được kết nối, dữ liệu cốt lõi của bạn luôn chính xác và sẵn sàng để sử dụng.

Bạn đạt được tốc độ thực sự với các báo cáo được tạo sẵn tức thì, sẵn sàng ngay khi bạn cần. Các công cụ mới như Bảng điều khiển Tùy chỉnh (Custom Dashboards) và Điểm chuẩn Nhân sự (HR Benchmarks) cung cấp ngữ cảnh và xu hướng quan trọng để thúc đẩy các quyết định về lực lượng lao động. Những thông tin chi tiết nâng cao này giúp bạn chuyển từ phỏng đoán sang tự tin đưa ra các lựa chọn chiến lược về con người.

Tự động hóa các quy trình làm việc và trợ lý nhân sự được hỗ trợ bởi AI giúp tinh giản các nhiệm vụ hành chính hàng ngày của bạn. Bạn có thể nhanh chóng sử dụng các phân tích chuyên sâu để có được câu trả lời cụ thể bạn cần, cho phép bộ phận nhân sự tập trung vào công việc chiến lược thay vì biên soạn.

✨ Bảng lương, Thời gian và Phúc lợi Hợp nhất

Nền tảng này kết hợp việc theo dõi thời gian, đăng ký phúc lợi và xử lý bảng lương vào một hệ thống hợp nhất. Sự tích hợp sâu này loại bỏ các quy trình phê duyệt thủ công và cắt giảm việc nhập dữ liệu thừa, tối đa hóa độ chính xác cho bạn và nhân viên của bạn.

BambooHR xử lý các yêu cầu phức tạp, bao gồm mức lương đa tỷ lệ và đăng ký thuế toàn diện. Nếu bạn xử lý việc đánh thuế trên nhiều tiểu bang, hệ thống sẽ giúp hướng dẫn bạn qua các bước đăng ký và thiết lập ban đầu. Quy trình hợp lý hóa này giúp việc chạy bảng lương trở nên dễ dàng cho cả nhân viên nhân sự có kinh nghiệm và người mới bắt đầu, giúp khách hàng tiết kiệm đáng kể thời gian và chi phí hành chính.

✨ Tuyển dụng và Giới thiệu Liền mạch

Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) mạnh mẽ giúp nhóm của bạn nhanh chóng tìm kiếm, tuyển dụng và quản lý các ứng viên hàng đầu. Công cụ này được thiết kế để dễ điều hướng và tự giải thích, vì vậy đội ngũ tuyển dụng của bạn không bị quá tải bởi các điều khiển phức tạp. ATS mạnh mẽ này đơn giản hóa quá trình đưa nhân tài mới vào tổ chức.

Một khi ứng viên được tuyển dụng, hệ thống sẽ ngay lập tức sử dụng các nhiệm vụ giới thiệu (onboarding) chủ động để giúp họ bắt đầu suôn sẻ. Khả năng tạo điều kiện thuận lợi cho trải nghiệm ứng viên hấp dẫn và ngày đầu tiên tốt hơn này nâng cao toàn bộ hành trình của nhân viên ngay từ đầu. Đối với các tổ chức tập trung vào tăng trưởng toàn cầu, dịch vụ Nhà tuyển dụng Đại diện (EOR) của BambooHR hỗ trợ việc chi trả lương tuân thủ cho lực lượng lao động toàn cầu đa dạng.

✨ Phát triển Hiệu suất và Nhân viên

BambooHR cung cấp các công cụ giúp bạn xây dựng một nơi làm việc nơi nhân viên cảm thấy được coi trọng và được hỗ trợ trong sự nghiệp của họ. Bạn có thể dễ dàng thu thập phản hồi quan trọng và đầu tư vào các chương trình phát triển nhân viên để tăng sự hài lòng chung.

Giải pháp Quản lý Hiệu suất được thiết kế để dễ sử dụng tối đa. Khả năng tiếp cận này dẫn đến tỷ lệ tuân thủ cao đáng kể trong số cả nhân viên và người quản lý chạy các đánh giá hiệu suất. Bạn có được dữ liệu hiệu suất thiết yếu, có giá trị ngay trong tầm tay, giúp việc lập kế hoạch phát triển chiến lược trở nên rõ ràng và dễ tiếp cận.

✨ Quản lý Lương thưởng Nâng cao

Hãy dẫn đầu chiến lược lương thưởng của công ty bạn bằng các công cụ Quản lý mới. Bạn có quyền truy cập vào dữ liệu chuẩn hóa đáng tin cậy và các tính năng lập kế hoạch nâng cao giúp đơn giản hóa toàn bộ quy trình trả lương. Điều này cho phép bạn đảm bảo mức lương công bằng trong nội bộ và truyền đạt rõ ràng tổng thể phúc lợi cho nhóm của bạn.

You can efficiently manage everything related to employee compensation within this single feature. This includes creating specific salary bands, simplifying the approval chain, and analyzing data to build a smarter, more equitable pay structure.

Trường hợp sử dụng

💵 Hợp lý hóa Bảng lương và Quản lý Thời gian Toàn cầu

Việc xử lý theo dõi thời gian, phúc lợi và bảng lương thường có nghĩa là phải xoay sở nhiều hệ thống. Cách tiếp cận phân mảnh này dẫn đến việc nhập dữ liệu hai lần tốn kém và tăng nguy cơ lỗi.

BambooHR giải quyết vấn đề này bằng cách đưa tất cả các chức năng đó lại với nhau. Dữ liệu tự động chảy, đảm bảo độ chính xác cho mức lương đa tỷ lệ và các loại thuế đa tiểu bang phức tạp. Khách hàng thường báo cáo tiết kiệm gần 20 giờ mỗi tuần và hàng nghìn đô la hàng năm, chỉ bằng cách hợp nhất luồng dữ liệu cho bảng lương.

📊 Đưa ra Quyết định về Lực lượng Lao động Dựa trên Dữ liệu

Phỏng đoán không nên quyết định chiến lược nhân sự của bạn. BambooHR cung cấp thông tin chi tiết nâng cao thông qua các báo cáo chi tiết và các công cụ phân tích mới. Bạn có quyền truy cập vào Bảng điều khiển Tùy chỉnh (Custom Dashboards) và Điểm chuẩn Nhân sự (HR Benchmarks) tiết lộ các xu hướng cần thiết.

Khả năng truy cập tức thì vào ngữ cảnh này giúp bạn thúc đẩy các quyết định chiến lược một cách nhanh chóng. Các tổ chức đã tiết kiệm tới $70.000 mỗi năm chỉ bằng cách sử dụng hiệu quả các tính năng báo cáo được tạo sẵn tức thì này.

🤝 Từ Ứng viên đến Nhân viên Gắn bó

Quy trình tuyển dụng đòi hỏi tốc độ và sự quan tâm để thu hút nhân tài hàng đầu. Sử dụng Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) mạnh mẽ để quản lý ứng viên dễ dàng. Một khi quyết định tuyển dụng được đưa ra, trọng tâm chuyển sang việc tạo ra một ngày đầu tiên đáng nhớ.

BambooHR tự động tạo điều kiện thuận lợi cho các nhiệm vụ giới thiệu chủ động, đảm bảo trải nghiệm liền mạch, hấp dẫn cho mọi nhân viên mới. Sự chuyển đổi suôn sẻ này giúp giữ chân nhân tài tốt nhất của bạn ngay từ đầu hành trình của họ.

⏱️ Trao quyền cho Quản trị viên Nhân sự Đơn lẻ

Nếu bạn là một phần của nhóm nhân sự nhỏ, các nhiệm vụ hành chính thường ngăn cản sự tập trung chiến lược. BambooHR hoạt động như một nền tảng hợp nhất tập trung tất cả dữ liệu nhân viên và tự động hóa quy trình làm việc. Điều này giúp tiết kiệm một lượng thời gian đáng kinh ngạc, giảm nhu cầu về các nhóm lớn.

Hiệu quả này cho phép ngay cả một bộ phận nhân sự đơn lẻ cũng có thể thực hiện công việc phức tạp một cách hiệu quả. Bạn có thể tập trung vào các chủ đề chiến lược như phân tích nhân tài và lương thưởng thay vì biên soạn các báo cáo thủ công.

✅ Đảm bảo Tuân thủ Đánh giá Hiệu suất

Nhiều doanh nghiệp vật lộn với tỷ lệ hoàn thành đánh giá hiệu suất thấp do phần mềm quá phức tạp.

BambooHR đơn giản hóa việc quản lý hiệu suất, giúp nhân viên và người quản lý dễ dàng tham gia tích cực. Sự dễ sử dụng được đảm bảo này được phản ánh trong tỷ lệ hoàn thành cao—khách hàng báo cáo tỷ lệ tuân thủ trung bình trên 95%. Điều này cho phép bạn liên tục thu thập phản hồi và hỗ trợ phát triển nhân viên.

💰 Xây dựng Kế hoạch Lương thưởng Chiến lược

Lập kế hoạch lương thưởng đòi hỏi độ chính xác, sự công bằng và giao tiếp rõ ràng. Bộ công cụ Quản lý Lương thưởng đơn giản hóa toàn bộ quy trình trả lương của bạn, từ chuẩn hóa ban đầu đến phê duyệt cuối cùng.

You can easily create clear salary bands and streamline the approval workflow. Additionally, you communicate the total rewards package effectively, ensuring that your pay structure is strategic and perceived as fair across the organization.

Tổng quan giá BambooHR

Phạm vi giá
Not explicitly stated
Loại giá
Free trial, Per seat pricing

BambooHR sử dụng mô hình giá tùy chỉnh thay đổi tùy theo số lượng nhân viên và các tính năng cụ thể bạn chọn. Bạn sẽ cần liên hệ trực tiếp với đội ngũ bán hàng để nhận báo giá cá nhân hóa, chính xác.

Gói và giá

Core HR Features

Liên hệ để biết giá
Not explicitly stated
  • Quản lý và báo cáo dữ liệu
  • Quy trình làm việc tự động và theo dõi thời gian
  • Báo cáo được tạo sẵn tức thì
  • Trợ lý nhân sự hỗ trợ bởi AI
Get a Demo

Full Platform (Includes Add-Ons)

Liên hệ để biết giá
Not explicitly stated
  • Quản lý Bảng lương và Phúc lợi đầy đủ
  • Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) và Giới thiệu
  • Quản lý Hiệu suất và Công cụ Phản hồi
  • Bộ công cụ lập kế hoạch Quản lý Lương thưởng mới
Get a Demo

Chi phí BambooHR không được nêu rõ, vì giá cả hoàn toàn phụ thuộc vào số lượng nhân viên và các tính năng được chọn (N plans: Không được nêu rõ).

Hãy xem cấu trúc giá của họ hoạt động như thế nào để giúp bạn ước tính chi phí của mình.

Core HR Features (Các tính năng Nhân sự Cốt lõi)

Giá: Không được nêu rõ Trang web được Hỗ trợ: Không được nêu rõ Phù hợp nhất với: Các tổ chức cần quản lý dữ liệu nhân sự và phân tích cơ bản Chính sách hoàn tiền: Không được nêu rõ Các tính năng khác:

  • Quản lý và báo cáo dữ liệu
  • Quy trình làm việc tự động và theo dõi thời gian
  • Báo cáo được tạo sẵn tức thì
  • Trợ lý nhân sự hỗ trợ bởi AI

Phân khúc khái niệm này thường phù hợp với các tổ chức đang phát triển tập trung vào việc đơn giản hóa hồ sơ nhân sự cơ bản và các nhu cầu tuân thủ bắt buộc. Đây là một điểm khởi đầu tuyệt vời để giảm thiểu các công việc hành chính nhân sự thủ công một cách hiệu quả.

Full Platform (Includes Add-Ons) (Nền tảng đầy đủ (Bao gồm Tiện ích bổ sung))

Giá: Không được nêu rõ Trang web được Hỗ trợ: Không được nêu rõ Phù hợp nhất với: Các công ty cần các công cụ tuyển dụng, bảng lương và quản lý hiệu suất toàn diện Chính sách hoàn tiền: Không được nêu rõ Các tính năng khác:

  • Quản lý Bảng lương và Phúc lợi đầy đủ
  • Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) và Giới thiệu
  • Quản lý Hiệu suất và Công cụ Phản hồi
  • Bộ công cụ lập kế hoạch Quản lý Lương thưởng mới

Nếu tổ chức của bạn yêu cầu các chức năng phức tạp như bảng lương đa tiểu bang, hỗ trợ tuyển dụng toàn cầu hoặc lập kế hoạch lương thưởng nâng cao, giải pháp tích hợp này mang lại giá trị tối đa. Nó kết hợp tất cả các mô-đun thiết yếu vào một nền tảng mạnh mẽ duy nhất. 🚀

Mặc dù không có mức giá hàng tháng cụ thể nào được liệt kê công khai, BambooHR xác định báo giá của mình dựa trên số lượng nhân viên và lựa chọn tính năng của bạn. Bạn có thể khám phá phần mềm mà không cần cam kết bằng cách bắt đầu dùng thử miễn phí ngay hôm nay, cho phép bạn đánh giá đầy đủ nền tảng trước khi đưa ra quyết định tài chính.

Đánh giá người dùng

BambooHR nhìn chung nhận được nhiều lời khen ngợi về nền tảng thân thiện với người dùng và giao diện trực quan. Người dùng ở nhiều quy mô công ty khác nhau, từ các tổ chức nhỏ đến các tổ chức có hơn 900 nhân viên, nhất quán nêu bật cách hệ thống hợp lý hóa các nhiệm vụ nhân sự, thường dẫn đến quy trình triển khai liền mạch.

Nhiều người đánh giá cao trải nghiệm người dùng (UX) đặc biệt cho nhân viên nhân sự và nhân viên nói chung, lưu ý các tính năng như ứng dụng di động tiện lợi và khả năng báo cáo tích hợp, mạnh mẽ. Hỗ trợ khách hàng thường được mô tả là phản hồi nhanh, hữu ích và kỹ lưỡng, sẵn sàng hỗ trợ thiết lập và các sửa đổi đang diễn ra.

Tuy nhiên, phản hồi bên ngoài không hoàn toàn tích cực. Một mối quan ngại đáng kể xuất hiện liên quan đến cấu trúc giá cả và đạo đức giữ chân khách hàng.

Một khách hàng trung thành lâu năm đã báo cáo về việc tăng giá 💰 75% phi đạo đức và nâng cấp bắt buộc để tiếp tục nhận các bản cập nhật cho các tính năng mà họ đã sử dụng. Điều này cho thấy có khả năng có vấn đề với cách BambooHR xử lý việc cơ cấu lại gói đăng ký và đàm phán cho các tổ chức nhỏ hơn.

Mặc dù chức năng và việc sử dụng hàng ngày là tuyệt vời, khách hàng trong tương lai nên xem xét kỹ lưỡng giá trị đề xuất dài hạn và khả năng diễn biến giá cả tiềm ẩn.

Người dùng nói gì ở nơi khác

David L.
· Trustpilot
5.0 / 5

BambooHR là một sản phẩm tuyệt vời cho tổ chức của chúng tôi. Thiết kế đảm bảo sự dễ sử dụng cho tất cả các thành viên trong nhóm, giúp chúng tôi tiết kiệm đáng kể thời gian hàng ngày. Trung tâm Trợ giúp trực tuyến của họ là một nguồn tài nguyên tuyệt vời để hỗ trợ thiết lập và hỗ trợ sửa đổi hệ thống liên tục.

Maria E.
· Trustpilot
5.0 / 5

Là một Nhà quản lý Nhân sự, BambooHR là một tài sản tuyệt vời cho nhóm. Việc triển khai diễn ra liền mạch, hoàn toàn hợp lý hóa các hồ sơ nhân viên và quy trình giới thiệu của chúng tôi. Chúng tôi cũng nâng cao chất lượng phản hồi của nhân viên bằng cách sử dụng các công cụ hiệu suất tích hợp.

Chưa có đánh giá nào.

Viết đánh giá

Viết đánh giá cho BambooHR
0/100 ký tự
0/2000 ký tự

Tại sao nên sử dụng BambooHR?

BambooHR được thiết kế để chuyển đổi cách đội ngũ nhân sự của bạn vận hành, từ gánh nặng hành chính thành đối tác chiến lược. Bạn có được sự chính xác và phối hợp dữ liệu giúp bạn yên tâm, biết rằng mọi thứ đều được xử lý.

✅ Tối đa hóa Thời gian và Tiết kiệm Tiền Bạc: Khách hàng báo cáo tiết kiệm hàng trăm giờ và đạt được mức giảm 40% chi phí nhân sự. Các ví dụ cụ thể bao gồm tiết kiệm $70.000 hàng năm bằng cách sử dụng báo cáo tức thời và $20.000 mỗi năm bằng cách kết hợp bảng lương và theo dõi thời gian.

✅ Bảng lương An toàn và Chính xác: Xử lý việc theo dõi thời gian, đăng ký phúc lợi, mức lương đa tỷ lệ và bảng lương tất cả trong nền tảng hợp nhất. Dữ liệu tự động chảy, giảm đáng kể nguy cơ nhập liệu hai lần và đảm bảo kết quả chính xác, ngay cả với các vấn đề phức tạp về thuế đa tiểu bang.

✅ Đưa ra Quyết định về Con người Thông minh hơn: Truy cập thông tin chi tiết nâng cao thông qua Bảng điều khiển Tùy chỉnh (Custom Dashboards) mới và Điểm chuẩn Nhân sự (HR Benchmarks). Các công cụ này cung cấp ngữ cảnh và xu hướng cần thiết để thúc đẩy các quyết định chiến lược về lực lượng lao động thay vì phỏng đoán.

✅ Nâng cao Trải nghiệm Nhân viên: Xây dựng ngày đầu tiên tốt hơn cho nhân viên mới thông qua các nhiệm vụ giới thiệu (onboarding) hấp dẫn được hỗ trợ bởi hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) mạnh mẽ. Đảm bảo các đánh giá hiệu suất được sử dụng, đạt tỷ lệ tuân thủ cao nhờ tính dễ sử dụng.

✅ Hỗ trợ và Bảo mật Đáng tin cậy: BambooHR cung cấp dịch vụ hỗ trợ nội bộ tuyệt vời, sẵn sàng giúp bạn thành công. Dữ liệu của bạn được bảo vệ bằng các biện pháp hiện đại, bao gồm mô hình Zero Trust, mã hóa và kiểm toán bảo mật SOC II thường xuyên.

Các tổ chức coi trọng hiệu quả và tập trung hóa dữ liệu, đặc biệt là những tổ chức muốn giảm đáng kể gánh nặng hành chính, sẽ thu được nhiều giá trị nhất ở đây. Đã đến lúc xem việc quản lý nhân sự dễ dàng hơn có thể thay đổi cuộc sống của bạn như thế nào. Sẵn sàng bắt đầu chưa? Hãy nhận Bản demo ngay hôm nay! 🚀

Sẵn sàng chuyển đổi quy trình làm việc của bạn với BambooHR?

Dùng thử ngayXem giá

BambooHR Công cụ thay thế

Các công cụ khác trong danh mục Human Resources Management System

BambooHR vs Recruitee
BambooHR vs Breezy HR
BambooHR vs Connecteam
BambooHR vs HiBob
BambooHR vs KiwiHR
BambooHR vs VIVA HR

Câu hỏi thường gặp

BambooHR có tích hợp với các hệ thống nhân sự hoặc công cụ tài chính khác không?

Có, BambooHR cung cấp khả năng kết nối mạnh mẽ với hơn 150 tích hợp khả dụng. Bạn nên kiểm tra thư mục tích hợp chính thức để xem liệu các hệ thống hiện có cụ thể của bạn có được hỗ trợ hay không.

Dữ liệu nhân sự nhạy cảm của công ty tôi được lưu trữ vật lý ở đâu?

Dữ liệu khách hàng của BambooHR được lưu trữ tại Hoa Kỳ, Canada hoặc Ireland. Địa điểm được xác định dựa trên nhu cầu của khách hàng và các luật hiện hành.

Những biện pháp bảo mật nào bảo vệ dữ liệu nhân viên của chúng tôi trong nền tảng?

Họ bảo mật dữ liệu của bạn bằng mô hình Zero Trust, mã hóa khi truyền tải và khi lưu trữ, cùng với hệ thống đa cấp Defense in Depth. Họ cũng thực hiện kiểm toán bảo mật SOC II hàng năm của bên thứ ba.

Cấu trúc giá là trên mỗi nhân viên, hay chi phí dựa trên các tính năng chúng tôi sử dụng?

Giá cả phụ thuộc vào cả hai yếu tố. Báo giá tùy chỉnh của bạn được xác định bởi số lượng nhân viên bạn có và các mô-đun hoặc tính năng tùy chọn cụ thể bạn chọn đưa vào.

Thời gian dùng thử phần mềm miễn phí kéo dài bao lâu và tôi có thể kiểm tra những tính năng nào?

Không được nêu rõ ràng trên trang web chính thức. Bạn có thể bắt đầu dùng thử miễn phí, nhưng bạn sẽ cần liên hệ trực tiếp với bộ phận bán hàng hoặc kiểm tra trang đăng ký để biết chi tiết về thời hạn và phạm vi của bản dùng thử đó.

BambooHR có thể xử lý các kịch bản bảng lương phức tạp như thuế đa tiểu bang không?

Có. Giải pháp bảng lương của họ xử lý thuế đa tiểu bang cho mục đích khấu trừ và khấu trừ. Nó cung cấp dịch vụ đăng ký thuế đầy đủ và quản lý mức lương đa tỷ lệ trong nền tảng hợp nhất.

BambooHR có phải là Tổ chức Nhà cung cấp Chuyên nghiệp (PEO) không?

Không, BambooHR là giải pháp phần mềm nhân sự thuần túy. Nó cung cấp các công cụ để quản lý dữ liệu của bạn, nhưng nó không thuê ngoài nhân sự cho công ty của bạn.

Quy trình triển khai dễ dàng như thế nào khi chuyển sang BambooHR?

Khách hàng thường báo cáo rằng việc triển khai diễn ra liền mạch và nhanh chóng. Hệ thống được thiết kế để dễ điều hướng, và Trung tâm Trợ giúp trực tuyến cung cấp tài nguyên để thiết lập và cấu hình.

Có giới hạn công khai nào về dung lượng lưu trữ dữ liệu hoặc mức sử dụng băng thông không?

Không được nêu rõ ràng trên trang web chính thức. Các giới hạn lưu trữ hoặc hạn ngạch cụ thể không được liệt kê công khai, vì vậy bạn nên làm rõ các chi tiết này khi yêu cầu báo giá.

Hệ thống có hỗ trợ các hoạt động toàn cầu và các ngôn ngữ khác nhau không?

BambooHR phục vụ khách hàng ở hơn 150 quốc gia. Trung tâm dữ liệu tại Ireland đáp ứng các yêu cầu của EU, Khu vực Kinh tế Châu Âu, Thụy Sĩ và Vương quốc Anh.

Chính sách hoàn tiền hoặc hủy bỏ dịch vụ chưa sử dụng là gì?

Không được nêu rõ ràng trên trang web chính thức. Vì giá cả dựa trên báo giá và được tùy chỉnh, bạn phải thảo luận về các điều khoản hủy bỏ hoặc hoàn tiền trực tiếp với đội ngũ bán hàng khi đàm phán hợp đồng của mình.

Sẵn sàng dùng thử BambooHR? Xem trang web chính thức hoặc giá cả.
Truy cập trang web Xem giá