Remote.com vs Skuad
Việc chọn nền tảng phù hợp để tuyển dụng toàn cầu luôn là một thử thách. Cả Remote.com và Skuad đều xử lý bảng lương và tuân thủ quốc tế một cách chuyên nghiệp. Remote.com thường dẫn đầu về chiều sâu tuân thủ có cấu trúc, trong khi Skuad ưu tiên hiệu quả chi phí và phạm vi tiếp cận cực kỳ rộng.
Công cụ nhân sự hợp nhất để tuyển dụng toàn cầu.
Chúng tôi nhận thấy Remote là một nền tảng cực kỳ tinh vi được thiết kế để đơn giản hóa nhân sự, bảng lương và sự tuân thủ toàn cầu trên hơn 90 quốc gia. Công cụ quản lý nhân sự miễn phí vĩnh viễn và định giá EOR minh bạch mang lại giá trị vững chắc. Nhìn chung, chúng tôi đề xuất Remote là một giải pháp mạnh mẽ và đáng tin cậy cho các tổ chức quốc tế đang phát triển nhanh chóng.
Ưu điểm
- Thanh toán lương đáng tin cậy và kịp thời cho nhân viên và nhà thầu.
- Giải pháp quản lý nhân sự miễn phí cho tất cả nhân viên trực tiếp.
- Thiết kế và giao diện người dùng trực quan đơn giản hóa các quy trình toàn cầu phức tạp.
- Nhân viên hỗ trợ luôn thân thiện, phản hồi nhanh và hiểu biết.
Nhược điểm
- Người dùng báo cáo rằng nền tảng hiện có khả năng báo cáo hạn chế.
- Các vé hỗ trợ phức tạp đôi khi có thể gặp thời gian giải quyết chậm trễ.
- Các ngày chốt kỳ thanh toán cụ thể không hiển thị rõ ràng trên nền tảng.
- Các tương tác hỗ trợ ban đầu có thể liên quan đến phản hồi AI gây khó chịu tiềm tàng (ví dụ: "Lex Prime").
Thanh toán Toàn cầu Hiệu quả, Nhu cầu Lập hóa đơn Cần đánh bóng
Chúng tôi lưu ý rằng Skuad (nay là Payoneer WFM) cung cấp các công cụ mạnh mẽ để thuê và quản lý các nhà thầu toàn cầu và nhân viên toàn thời gian, hoàn chỉnh với tuân thủ tại địa phương và bảng lương đa tiền tệ. Chúng tôi đánh giá cao cấu trúc giá cả rõ ràng và việc bao gồm hỗ trợ quản lý thuế cần thiết cho các dịch vụ EOR. Nhìn chung, nền tảng này cho thấy tiềm năng mạnh mẽ nhưng cần phải cải thiện ngay lập tức sự siêng năng liên quan đến độ chính xác thanh toán và giải quyết kịp thời các vấn đề hành chính nghiêm trọng được nêu bật bởi người dùng doanh nghiệp.
Ưu điểm
- Nền tảng dễ nhất để trả lương và quản lý các nhà thầu quốc tế.
- Thanh toán lương kịp thời và đáng tin cậy được nhân viên báo cáo.
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian và nhà thầu trên toàn cầu.
- Tập trung mạnh vào việc tuân thủ tại địa phương và các hợp đồng được bản địa hóa.
Nhược điểm
- Các vấn đề đáng kể được báo cáo liên quan đến độ chính xác và giải trình hóa đơn.
- Thời gian phản hồi hỗ trợ có thể rất chậm, đôi khi phải mất hàng tuần.
- Thiếu dữ liệu chi tiết để xác minh các chi phí như phúc lợi và bảo hiểm xã hội.
- Các báo cáo lịch sử về việc không chuyển tiền thuế thu nhập ở một số quốc gia nhất định.
VềRemote.com
Remote là bộ máy bảng lương và nhân sự toàn diện cho các đội ngũ toàn cầu đang phát triển. Nó được xây dựng vì sự đơn giản nhưng vẫn duy trì tuân thủ cấp doanh nghiệp trên tất cả các hoạt động. Nền tảng cho phép bạn quản lý toàn bộ vòng đời nhân viên, từ khi tuyển dụng đến khi nghỉ hưu. Điều này đạt được bằng cách kết hợp bảng lương gốc với tự động hóa nhân sự thông minh.
Remote đảm bảo bạn có thể tuyển dụng tuân thủ ở bất cứ đâu, thậm chí cung cấp dịch vụ Employer of Record (EOR). Điều này cho phép bạn tuyển dụng nhân tài toàn cầu mà không cần thành lập pháp nhân địa phương của riêng mình. Bạn cũng có thể dễ dàng giới thiệu, thanh toán và quản lý các nhà thầu quốc tế bằng cách sử dụng các công cụ Quản lý Nhà thầu tích hợp. Các nỗ lực tuyển dụng, nhân sự và bảng lương đều được tập trung trong một trải nghiệm đáng tin cậy. 💡
VềSkuad
Skuad đã chuyển đổi thành công và hiện được gọi là Payoneer Workforce Management (WFM). Dịch vụ này tập trung hoàn toàn vào việc đơn giản hóa việc làm toàn cầu cho các doanh nghiệp ở mọi quy mô. Nó cung cấp sự hỗ trợ đẳng cấp thế giới và các công cụ để quản lý lực lượng lao động của bạn từ khâu tiếp nhận cho đến các hoạt động hàng ngày. 💡
Điểm nổi bật
So sánh tính năng
Features Overview
Chúng tôi làm nổi bật những khác biệt chính và chọn người chiến thắng cho từng tính năng.
Minh bạch về Giá cả
Remote.com cung cấp mức giá cố định, loại bỏ các chi phí bất ngờ cho người dùng. Skuad dựa vào báo giá tùy chỉnh, thường dẫn đến chu kỳ đàm phán kéo dài hơn.
Remote.com cung cấp mức phí cố định hàng tháng rõ ràng cho dịch vụ Employer of Record. Sự dự đoán này rất tốt cho việc lập ngân sách và hoạch định tài chính ngay từ đầu. Skuad sử dụng hệ thống dựa trên báo giá, nghĩa là giá cả khác nhau rất nhiều tùy theo vai trò và địa điểm. Mặc dù có khả năng rẻ hơn, Skuad đòi hỏi nhiều công sức hơn để có được các con số cuối cùng. Sự khác biệt chính là khả năng dự đoán ngân sách so với tiết kiệm chi phí tiềm năng. Remote.com ưu tiên sự rõ ràng ngay từ ngày đầu tiên. Người dùng đánh giá cao việc Remote.com cho phép họ mở rộng quy mô mà không cần liên tục đàm phán lại mức giá theo khu vực.
Quản lý Nhà thầu
Skuad cung cấp các công cụ chuyên dụng, ưu việt hơn cho các lộ trình chuyển đổi nhà thầu. Remote.com xử lý nhà thầu tốt nhưng tập trung nhiều hơn vào các dịch vụ EOR đầy đủ.
Remote.com cung cấp xử lý thanh toán và quản lý tập trung tuân thủ cho các nhà thầu toàn cầu. Điều này đảm bảo hóa đơn và tài liệu thuế chính xác. Skuad chuyên xử lý khoảng cách giữa nhà thầu và nhân viên chính thức. Giao diện của Skuad giúp việc chuyển đổi hàng loạt nhanh chóng trở nên liền mạch. Nếu bạn đang tuyển dụng một nhóm nhân tài toàn cầu lớn, tạm thời, tính linh hoạt của Skuad tỏa sáng hơn. Remote.com đáng tin cậy nhưng ít tập trung vào việc chuyển đổi nhà thầu khối lượng lớn. Skuad đảm bảo bạn hiếm khi mất nhân tài do các rào cản tuân thủ khi chuyển họ từ 1099 sang nhân viên toàn thời gian.
Phúc lợi và Cổ phần
Remote.com tiêu chuẩn hóa phúc lợi toàn cầu tốt hơn Skuad trên tất cả các khu vực được hỗ trợ. Skuad cung cấp các phúc lợi được địa phương hóa, nhưng đòi hỏi nhiều đầu vào cá nhân hơn.
Remote.com cung cấp các gói phúc lợi được tiêu chuẩn hóa, đã được kiểm tra kỹ lưỡng trên toàn cầu, giúp đơn giản hóa đáng kể việc quản trị. Tốc độ này mang lại lợi ích cho các nhóm Nhân sự làm việc trên 50 khu vực. Skuad cung cấp các phúc lợi được địa phương hóa, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của tiểu bang và địa phương ở mọi nơi. Tuy nhiên, các đề nghị có thể kém thống nhất hơn so với Remote.com. Remote.com đơn giản hóa trải nghiệm nhân viên bằng cách cung cấp các gói rõ ràng, quen thuộc bất kể địa điểm. Trọng tâm là sự nhất quán. Sử dụng Remote.com có nghĩa là nhóm Nhân sự nội bộ của bạn phải ít thẩm định hơn trên toàn cầu.
Phạm vi Địa lý
Skuad bao phủ nhiều quốc gia hơn đáng kể (hơn 150+) so với 70+ thị trường đã được thiết lập của Remote.com. Remote.com tập trung vào chiều sâu tuân thủ ở ít quốc gia hơn.
Remote.com duy trì các thực thể pháp lý sâu sắc tại các thị trường của mình, đảm bảo dịch vụ EOR đáng tin cậy, tuân thủ cao. Trọng tâm của họ là chất lượng cao hơn số lượng thuần túy. Skuad sử dụng mô hình kết hợp để mở rộng phạm vi tiếp cận tới 150+ quốc gia trên toàn cầu. Điều này lý tưởng cho nhu cầu mở rộng thị trường thăm dò hoặc nhanh chóng. Sự khác biệt là rất quan trọng: Remote.com đảm bảo quyền kiểm soát sâu sắc ở các lãnh thổ đã được thiết lập. Skuad cung cấp hơi thở rộng lớn về mặt địa lý ngay lập tức. Nếu bạn đang nhắm mục tiêu đến các thị trường nhỏ, chuyên biệt, Skuad sẽ cung cấp cho bạn các lựa chọn nơi Remote.com có thể chưa hoạt động.
Hệ sinh thái Tích hợp
Remote.com cung cấp khả năng truy cập API vượt trội và các kết nối đã được thiết lập cho các công cụ HRIS cấp doanh nghiệp. Skuad tập trung vào các tích hợp cơ bản và xuất dữ liệu đơn giản hơn.
Remote.com được thiết kế để mở rộng quy mô và cung cấp các kết nối API mạnh mẽ cho các doanh nghiệp lớn. Việc tích hợp Remote.com vào HRIS hiện có thường suôn sẻ. Skuad cung cấp các tích hợp cơ bản, chủ yếu dựa vào nhập thủ công hoặc các phương pháp đồng bộ hóa dữ liệu đơn giản. Các thiết lập CNTT phức tạp có thể thấy Skuad bị hạn chế. Nếu tổ chức của bạn hoạt động dựa trên hệ sinh thái HR tùy chỉnh phức tạp, Remote.com là người chiến thắng rõ ràng về mặt kỹ thuật. Skuad thường tốt hơn cho các nhu cầu cắm và chạy đơn giản. Remote.com đảm bảo dữ liệu bảng lương của bạn chảy liền mạch đến các hệ thống như Workday hoặc BambooHR mà không bị gián đoạn.
Phán quyết của chúng tôi
Việc chọn giải pháp toàn cầu phù hợp đòi hỏi phải ưu tiên chiều sâu tuân thủ hoặc phạm vi tiếp cận thị trường. Cả Remote.com và Skuad đều cung cấp các dịch vụ Employer of Record đẳng cấp thế giới, nhưng ưu tiên của họ khác nhau đáng kể. Việc lựa chọn giữa Remote.com và Skuad hoàn toàn phụ thuộc vào nhu cầu minh bạch ngân sách và dấu ấn toàn cầu mong muốn của bạn. Remote.com vượt trội khi sự bóng bẩy của nền tảng và hiệu quả tiêu chuẩn hóa là điều cần thiết. Nền tảng này cung cấp giá cố định, dự đoán được, loại bỏ chi phí bất ngờ gây căng thẳng sau này. Nhân viên yêu thích ứng dụng di động mạnh mẽ và các tính năng quản lý chi phí thống nhất bên trong Remote.com. Skuad thường chiến thắng về phạm vi tiếp cận toàn cầu thuần túy, bao gồm hơn 150 quốc gia ngay lập tức để mở rộng nhanh chóng. Nếu bạn có nhiều nhà thầu toàn cầu dự định chuyển đổi, quy trình làm việc được tối ưu hóa của Skuad thực sự vượt trội. Skuad thường mang lại giá trị tốt hơn về tiền bạc, đặc biệt khi tuyển dụng từ 20 nhân viên trở lên. Minh bạch ngân sách vẫn là yếu tố quyết định đối với nhiều khách hàng trong so sánh này. Remote.com công bố mức giá cố định hàng tháng mà không yêu cầu gửi báo giá cụ thể. Ngược lại, Skuad buộc phải có quy trình báo giá tùy chỉnh, nhưng mức giá cuối cùng được đàm phán có thể rẻ hơn mức giá cố định của Remote.com. Chọn Remote.com nếu chiều sâu tuân thủ và giá cả cố định, đơn giản là ưu tiên chính của bạn. Chọn Skuad nếu bạn cần phạm vi quốc gia rộng hơn ngay lập tức và tính linh hoạt tối đa với việc chuyển đổi nhà thầu hiện có.
Sẵn sàng chọn?
Cả hai công cụ đều có điểm mạnh riêng. Chọn dựa trên nhu cầu cụ thể của bạn.