Humi và Recruitee giải quyết các vấn đề kinh doanh khác nhau trong vòng đời việc làm. Humi cung cấp cho bạn Hệ điều hành Nhân sự và Lương bổng thống nhất, toàn diện. Recruitee là nền tảng chuyên biệt, tập trung vào tuyển dụng hợp tác và tốc độ. Quyết định giữa Humi và Recruitee phụ thuộc vào việc bạn cần nền tảng Nhân sự hay một công cụ tuyển dụng tinh chỉnh.
HR, Bảng lương và Quản lý Hiệu suất Hợp nhất
Chúng tôi nhận thấy mô hình "Hệ điều hành Việc làm" tập trung cung cấp cơ sở hạ tầng hấp dẫn, tuyên bố tiết kiệm thời gian lớn và lợi tức đầu tư cho các doanh nghiệp Canada. Cấu trúc giá theo cấp độ cung cấp các gói phù hợp từ quản trị HR cơ bản ($9) đến bảng lương được quản lý và dịch vụ tư vấn đầy đủ ($65). Nhìn chung, nền tảng này dường như là một giải pháp mạnh mẽ và hiệu quả để hợp lý hóa toàn bộ vòng đời nhân viên.
Hợp tác tuyệt vời, độ tin cậy không đồng đều.
Nền tảng Humi của Canada đã chuyển đổi thành Employment Hero, tạo ra một giải pháp việc làm hợp nhất. Hệ thống này được thiết kế như một Hệ điều hành Việc làm (Employment Operating System - OS).
Nó kết hợp Nhân sự, Bảng lương, Tuyển dụng và Phúc lợi dưới một mái nhà đáng tin cậy. Các doanh nghiệp ở mọi quy mô, từ SME nhỏ đến tập đoàn lớn, đều tin tưởng nền tảng này trên nhiều ngành như khách sạn và CNTT.
Employment Hero hiện đang được hơn 300.000 khách hàng hài lòng trên toàn cầu tin dùng. Họ bảo vệ dữ liệu khách hàng của bạn bằng các giao thức mã hóa tiên tiến và kiểm toán bảo mật thường xuyên.
Recruitee là một Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) mạnh mẽ, hiện đại được thiết kế đặc biệt cho việc tuyển dụng hợp tác. Nó thực sự đưa tất cả các nhóm tuyển dụng và nhân sự của bạn lại với nhau ở một nơi. Phần mềm này giúp tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại và tối ưu hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng của bạn. Nó được xây dựng để tạo ra sự minh bạch tổ chức quan trọng và cải thiện hiệu quả cho các nhóm trên toàn cầu. Hiện tại nó phục vụ hơn 7.000 công ty và 181.000 người dùng trên toàn thế giới. ✅
Chúng tôi làm nổi bật những khác biệt chính và chọn người chiến thắng cho từng tính năng.
Humi là một hệ điều hành Nhân sự thống nhất; Recruitee chuyên về tuyển dụng hợp tác và ATS.
Humi bao quát toàn bộ phạm vi vòng đời việc làm, hoạt động như một hệ điều hành tất cả trong một. Nó kết hợp các mô-đun quản lý hành chính Nhân sự, lương bổng, phúc lợi và hiệu suất. Humi tập trung vào hiệu quả và tuân thủ một khi nhân viên đã vào làm. Recruitee là một Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) có tính chuyên môn hóa cao. Nó tập trung hoàn toàn vào việc tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên nhanh chóng. Recruitee được thiết kế để tăng tốc phễu tuyển dụng. Cuối cùng, Humi tập trung vào việc giữ chân nhân viên và quản lý hành chính, trong khi Recruitee thúc đẩy việc thu hút nhân tài. Chúng phục vụ hai chức năng hành chính riêng biệt. Nếu vấn đề của bạn là dữ liệu Nhân sự/Lương bổng bị phân mảnh, Humi cung cấp giải pháp thống nhất. Nếu bạn gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhanh chóng, Recruitee là công cụ tăng tốc của bạn.
Humi bao gồm quản lý lương bổng tuân thủ; Recruitee không xử lý việc chạy lương.
Humi bao gồm bảng lương tự động, hoàn toàn tuân thủ ở các gói cao cấp. Nó chạy chu kỳ thanh toán trong vài phút và xử lý các biểu mẫu theo quy định như tạo T4. Humi thậm chí còn cung cấp hỗ trợ chuyên biệt cho việc tuân thủ ở Québec cho các doanh nghiệp tại đó. Recruitee thuần túy là một ATS, được thiết kế để quản lý quy trình tuyển dụng cho đến giai đoạn đề nghị công việc. Nó thiếu bất kỳ chức năng nào để chạy lương hoặc quản lý theo dõi tiền lương cốt lõi của nhân viên. Đây là một điểm khác biệt quan trọng: Humi cung cấp cơ sở hạ tầng để thanh toán cho nhân viên. Recruitee chỉ tập trung vào quản lý tuyển dụng. Các doanh nghiệp cần Nhân sự và lương bổng tích hợp dưới một mái nhà phải chọn Humi vì trọng tâm tuân thủ của nó.
Recruitee cung cấp khả năng tự động hóa chuyên sâu hơn cho quy trình tuyển dụng.
Humi bao gồm Theo dõi Ứng viên cơ bản và sử dụng SmartMatch để tìm kiếm ứng viên. Nó đảm bảo quá trình giới thiệu nhân viên không cần giấy tờ sau khi ứng viên được chọn. Recruitee tận dụng mạnh mẽ tính tự động hóa để cắt giảm công việc thủ công trong quy trình tuyển dụng. Các nhóm sử dụng Recruitee có thể tiết kiệm tới 64% thời gian cho các tác vụ hành chính định kỳ. Điều này làm tăng đáng kể tốc độ tuyển dụng. Tự động hóa của Recruitee tập trung vào việc mở rộng quy mô quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả và nhất quán. Tự động hóa của Humi tập trung vào việc đơn giản hóa các tác vụ hành chính Nhân sự và chạy lương. Recruitee là lựa chọn vượt trội nếu ưu tiên hàng đầu là tối đa hóa hiệu quả của nhà tuyển dụng thông qua tự động hóa kỹ thuật.
Recruitee được tối ưu hóa để sàng lọc ứng viên một cách minh bạch và hợp tác.
Humi hỗ trợ hợp tác nhóm thông qua các công cụ đánh giá hiệu suất 360 độ và theo dõi OKR. Trọng tâm của nó là sự liên kết chiến lược sau khi tuyển dụng. Recruitee biến việc tuyển dụng thành một môn thể thao đồng đội bằng cách cung cấp ghi chú chung, trạng thái ứng viên và xếp hạng tức thì. Sự minh bạch tích hợp này giúp đẩy nhanh quá trình sàng lọc và ra quyết định. Trọng tâm thiết kế của Recruitee là cho phép các nhóm tuyển dụng nhanh chóng thống nhất về ứng viên. Sự hợp tác cốt lõi của Humi tập trung vào phát triển nhân viên và phản hồi. Khi nhiều bên liên quan cần đánh giá ứng viên hiệu quả, nền tảng Recruitee sẽ tạo ra sự liên kết ngay lập tức.
Humi cung cấp tiện ích Superapp Nhân viên chuyên dụng; Recruitee tập trung vào hành trình của ứng viên.
Humi cung cấp Superapp Làm việc của Employment Hero cho tất cả nhân viên. Nó cho phép nhân viên quản lý thời gian nghỉ, lịch trình và xem phiếu lương dễ dàng. Humi tập trung hỗ trợ nhân viên sau khi tuyển dụng. Recruitee tập trung vào việc cung cấp trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp, hấp dẫn. Nó sử dụng các trang tuyển dụng tùy chỉnh để tăng cường thương hiệu nhà tuyển dụng một cách hiệu quả. Các nền tảng này giải quyết các vấn đề trải nghiệm khác nhau: Humi cho quản lý nhân viên hiện tại, Recruitee cho tương tác với ứng viên tiềm năng. Đối với quản lý nhân viên hiện tại và tự phục vụ, Humi cung cấp chức năng tích hợp, vượt trội thông qua Superapp của nó.
Recruitee kết nối với hơn 120 công cụ; Humi tích hợp sâu với các hệ thống Nhân sự cốt lõi.
Humi cung cấp các tích hợp cần thiết cho các chức năng kinh doanh cốt lõi, như phần mềm Kế toán. Các tích hợp này chủ yếu hỗ trợ trọng tâm quản lý hành chính Nhân sự và lương bổng của nó. Recruitee tự hào có hơn 120 tích hợp, mang lại tính linh hoạt lớn cho các công cụ tìm nguồn và hệ thống HRIS. Hệ sinh thái rộng lớn này giúp Recruitee phù hợp với hầu hết mọi ngăn xếp tuyển dụng hiện có. Recruitee cung cấp khả năng kết nối rộng hơn với các phần mềm tuyển dụng chuyên biệt. Humi cung cấp kết nối quan trọng với các hệ thống tài chính/Nhân sự tập trung. Nếu bạn sử dụng nhiều phần mềm tuyển dụng chuyên biệt, thị trường tích hợp rộng lớn của Recruitee là rất cần thiết để luân chuyển dữ liệu linh hoạt.
Việc lựa chọn giữa Humi và Recruitee khá đơn giản: chúng được xây dựng cho các đội ngũ khác nhau và các công việc khác nhau. Humi là hệ điều hành nền tảng của bạn, trong khi Recruitee là công cụ tuyển dụng chuyên biệt của bạn. Chúng hiếm khi cạnh tranh trực tiếp. Humans mạnh nhất là tạo ra hiệu quả hành chính lớn sau khi tuyển dụng. Nó cung cấp Hệ điều hành Việc làm thống nhất của Canada, kết hợp Nhân sự, phúc lợi và bảng lương tuân thủ. Humi rất cần thiết cho bất kỳ doanh nghiệp đang phát triển nào tìm kiếm sự quản lý Nhân sự hợp lý từ tuyển dụng đến nghỉ hưu. Sức mạnh của Recruitee nằm ở tốc độ và sự liên kết nhóm trong quá trình tuyển dụng. Nó biến tuyển dụng thành một môn thể thao đồng đội nhanh chóng, minh bạch với tự động hóa mạnh mẽ. Recruitee được thiết kế để giảm thời gian tuyển dụng bằng cách tự động hóa việc lên lịch trình và quy trình làm việc. Yếu tố quyết định là vấn đề kinh doanh chính của bạn ngay bây giờ. Nếu các hệ thống Nhân sự phân mảnh và các lần chạy bảng lương thủ công gây đau đầu, bạn cần Humi. Nếu bạn đang phải vật lộn để theo kịp nhu cầu tuyển dụng khối lượng lớn, Recruitee là giải pháp chuyên biệt. Pic Humi nếu bạn yêu cầu nền tảng Nhân sự/Lương bổng đầy đủ và dữ liệu nhân viên tập trung. Chọn Recruitee nếu ưu tiên của bạn là tuyển dụng nhân tài chuyên dụng và sàng lọc ứng viên nhanh chóng, hợp tác.
Cả hai công cụ đều có điểm mạnh riêng. Chọn dựa trên nhu cầu cụ thể của bạn.