Humi vs Recruitee

Humi và Recruitee giải quyết các vấn đề kinh doanh khác nhau trong vòng đời việc làm. Humi cung cấp cho bạn Hệ điều hành Nhân sự và Lương bổng thống nhất, toàn diện. Recruitee là nền tảng chuyên biệt, tập trung vào tuyển dụng hợp tác và tốc độ. Quyết định giữa Humi và Recruitee phụ thuộc vào việc bạn cần nền tảng Nhân sự hay một công cụ tuyển dụng tinh chỉnh.

Humi
Humi

HR, Bảng lương và Quản lý Hiệu suất Hợp nhất

Đánh giá Ciroapp
4.4
#3 in Human Resources Management System

Chúng tôi nhận thấy mô hình "Hệ điều hành Việc làm" tập trung cung cấp cơ sở hạ tầng hấp dẫn, tuyên bố tiết kiệm thời gian lớn và lợi tức đầu tư cho các doanh nghiệp Canada. Cấu trúc giá theo cấp độ cung cấp các gói phù hợp từ quản trị HR cơ bản ($9) đến bảng lương được quản lý và dịch vụ tư vấn đầy đủ ($65). Nhìn chung, nền tảng này dường như là một giải pháp mạnh mẽ và hiệu quả để hợp lý hóa toàn bộ vòng đời nhân viên.

Ưu điểm

  • Hệ điều hành Việc làm (Employment OS) tất cả trong một kết hợp Nhân sự, Bảng lương, Tuyển dụng và Phúc lợi.
  • Bảng lương tự động tuân thủ và tiết kiệm đáng kể thời gian (lên đến 90%).
  • ROI được báo cáo cao (89%) và cải thiện hiệu quả (tiết kiệm 42% thời gian cho quản trị nhân sự).
  • Giá linh hoạt hỗ trợ các SME nhỏ đến các tập đoàn lớn.

Nhược điểm

  • Không có giấy dùng thử miễn phí hoặc đảm bảo hoàn tiền được nêu; yêu cầu phải yêu cầu bản demo.
  • Báo cáo tùy chỉnh và thiết lập mục tiêu bị khóa sau các gói giá cao hơn ($15+).
  • Nền tảng đang được đổi thương hiệu (Humi sang Employment Hero), điều này có thể gây nhầm lẫn nhỏ.
  • Các nhận xét công khai cụ thể về hiệu suất của phần mềm không có sẵn trong các nguồn được cung cấp.
Pricing
$7/mo
Free trial
Money-back
Phù hợp nhất cho
Các SME Canada cần xử lý bảng lương tự động, tuân thủ quy định., Các tổ chức chuyển đổi từ các hệ thống Nhân sự phân mảnh sang một hệ điều hành tất cả trong một., Các nhóm cần quản lý hiệu suất tích hợp (OKRs, đánh giá 360 độ).
Recruitee
Recruitee

Hợp tác tuyệt vời, độ tin cậy không đồng đều.

Đánh giá Ciroapp
3.8
#7 in Human Resources Management System

Ưu điểm

  • Giao diện trực quan cao và quy trình triển khai nhanh chóng.
  • Cấu hình linh hoạt cho phép mức độ tùy chỉnh cao.
  • Công cụ cộng tác mạnh mẽ để ra quyết định tuyển dụng hiệu quả.
  • Hỗ trợ các tính năng tự động hóa nâng cao như tự lên lịch cho ứng viên.

Nhược điểm

  • Khả năng phản hồi và khả năng tiếp cận hỗ trợ khách hàng rất không nhất quán.
  • Thường xuyên có báo cáo về các vấn đề đồng bộ hóa nghiêm trọng với các dịch vụ bên ngoài (ví dụ: LinkedIn).
  • Người dùng báo cáo về các 'mô hình tối' liên quan đến việc hủy đăng ký và lưu giữ dữ liệu.
  • Các nhóm nhỏ có thể bị buộc phải sử dụng các gói giá cao nhất, đắt tiền một cách không cần thiết.
Pricing
$20/mo
Free trial18 days
Money-back
Phù hợp nhất cho
Các công ty đang mở rộng quy mô cần tuyển dụng nhanh chóng và hợp tác với số lượng lớn., Các công ty hoặc nhóm tuyển dụng nội bộ quản lý khối lượng ứng viên lớn., Người dùng phụ thuộc nhiều vào các công cụ tìm nguồn cụ thể yêu cầu hơn 120 tích hợp.
Phán quyết nhanh
Chọn Humi nếu bạn cần bảng lương Canada tuân thủ, tự động hóa được tích hợp trực tiếp với quản lý Nhân sự và phúc lợi cho tất cả nhân viên.
Chọn Recruitee nếu bạn cần mở rộng nhanh chóng các quy trình tuyển dụng nội bộ và ưu tiên sự hợp tác nhóm cùng tự động hóa trong việc tìm kiếm ứng viên.

VềHumi

Nền tảng Humi của Canada đã chuyển đổi thành Employment Hero, tạo ra một giải pháp việc làm hợp nhất. Hệ thống này được thiết kế như một Hệ điều hành Việc làm (Employment Operating System - OS).

Nó kết hợp Nhân sự, Bảng lương, Tuyển dụng và Phúc lợi dưới một mái nhà đáng tin cậy. Các doanh nghiệp ở mọi quy mô, từ SME nhỏ đến tập đoàn lớn, đều tin tưởng nền tảng này trên nhiều ngành như khách sạn và CNTT.

Employment Hero hiện đang được hơn 300.000 khách hàng hài lòng trên toàn cầu tin dùng. Họ bảo vệ dữ liệu khách hàng của bạn bằng các giao thức mã hóa tiên tiến và kiểm toán bảo mật thường xuyên.

VềRecruitee

Recruitee là một Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) mạnh mẽ, hiện đại được thiết kế đặc biệt cho việc tuyển dụng hợp tác. Nó thực sự đưa tất cả các nhóm tuyển dụng và nhân sự của bạn lại với nhau ở một nơi. Phần mềm này giúp tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại và tối ưu hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng của bạn. Nó được xây dựng để tạo ra sự minh bạch tổ chức quan trọng và cải thiện hiệu quả cho các nhóm trên toàn cầu. Hiện tại nó phục vụ hơn 7.000 công ty và 181.000 người dùng trên toàn thế giới. ✅

Điểm nổi bật

Người chiến thắng nhanh theo danh mục trong nháy mắt.
Dễ sử dụng (Thiết lập)
Recruitee cung cấp bản dùng thử miễn phí 18 ngày dễ tiếp cận để kiểm tra ngay lập tức. Humi yêu cầu yêu cầu hướng dẫn và bản demo trước khi có thể truy cập nền tảng.
Bộ Tính năng (Chiều sâu)
Humi cung cấp các công cụ Nhân sự, Lương bổng và Phúc lợi rộng rãi. Recruitee cung cấp độ sâu chuyên biệt cao trong các tính năng ATS và tuyển dụng.
Hòa
Giá trị so với Số tiền
Humi cung cấp giá trị trọn gói mạnh mẽ, cung cấp lương bổng tuân thủ và chức năng Nhân sự đầy đủ. Recruitee tập trung, nhưng ít mang tính nền tảng hơn cho quản lý hành chính Nhân sự.
Hỗ trợ Khách hàng
Humi hứa hẹn hỗ trợ trực tuyến không giới hạn. Recruitee hứa hẹn thời gian phản hồi nhanh, nhưng các đánh giá của người dùng về khả năng hỗ trợ phản hồi còn trái chiều.
Hòa
Tùy chọn Tích hợp
Recruitee cung cấp hơn 120 tích hợp chuyên biệt được thiết kế đặc biệt cho hệ sinh thái tuyển dụng. Các tích hợp của Humi ít hơn nhưng sâu hơn cho nhu cầu Nhân sự.
Khả năng Mở rộng
Cả hai đều mở rộng tốt, nhưng theo những cách khác nhau. Humi xử lý số lượng nhân viên đang tăng lên; Recruitee xử lý khối lượng tuyển dụng lớn một cách hiệu quả.
Hòa

So sánh tính năng

So sánh các tính năng chính cạnh nhau
Chức năng Chính
Humi:Hệ điều hành Nhân sự/Lương bổng/Phúc lợi Thống nhất
Recruitee:Nền tảng ATS/Tuyển dụng Hợp tác
Hòa
Quản lý Lương bổng Chuyên biệt
Humi:Có (Tự động hóa, Tuân thủ)
Recruitee:Không
Hòa
Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS)
Humi:Có (Cơ bản/Tích hợp)
Recruitee:Có (Chức năng Cốt lõi)
Hòa
Hợp tác Nhóm (Đánh giá/Ghi chú)
Humi:Hạn chế (Tập trung vào Hiệu suất)
Recruitee:Có (Chức năng Cốt lõi: Ghi chú và xếp hạng chung)
Hòa
Tuân thủ tại Canada Cụ thể
Humi:Có (Hỗ trợ T4, Québec)
Recruitee:Không (ATS Toàn cầu)
Hòa
Ứng dụng Tự phục vụ Nhân viên
Humi:Có (Superapp Employment Hero)
Recruitee:Không
Hòa
Đánh giá Hiệu suất/OKRs
Humi:Có (Các gói Premium)
Recruitee:Không
Hòa
Kích thước Hệ sinh thái Tích hợp
Humi:Tập trung sâu vào Nhân sự/Kế toán
Recruitee:Rộng (Hơn 120 tích hợp)
Hòa
Tự động hóa Tuyển dụng
Humi:Có (Tìm kiếm SmartMatch)
Recruitee:Có (Tự động hóa quy trình và lên lịch chuyên sâu)
Hòa
Tích hợp Chữ ký điện tử Đề nghị
Humi:Không được Liệt kê Rõ ràng
Recruitee:
Hòa
Quản lý Nghỉ phép/Thời gian nghỉ
Humi:
Recruitee:
Humi
Khả năng Báo cáo Tùy chỉnh
Humi:Các gói Premium/Platinum
Recruitee:Các gói cao hơn (Có sẵn gói Tiêu chuẩn)
Hòa
Mô hình Định giá
Humi:Theo Nhân viên/Tháng (7$-65$)
Recruitee:Dựa trên Mức sử dụng/Theo Gói
Hòa
Có Bản dùng thử Miễn phí
Humi:
Recruitee:
Recruitee
Feature Comparison Summary
1
Humi
12
Ties
1
Recruitee

Features Overview

Chúng tôi làm nổi bật những khác biệt chính và chọn người chiến thắng cho từng tính năng.

Trọng tâm Cốt lõi & Phạm vi

Humi là một hệ điều hành Nhân sự thống nhất; Recruitee chuyên về tuyển dụng hợp tác và ATS.

Hòa

Humi bao quát toàn bộ phạm vi vòng đời việc làm, hoạt động như một hệ điều hành tất cả trong một. Nó kết hợp các mô-đun quản lý hành chính Nhân sự, lương bổng, phúc lợi và hiệu suất. Humi tập trung vào hiệu quả và tuân thủ một khi nhân viên đã vào làm. Recruitee là một Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) có tính chuyên môn hóa cao. Nó tập trung hoàn toàn vào việc tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên nhanh chóng. Recruitee được thiết kế để tăng tốc phễu tuyển dụng. Cuối cùng, Humi tập trung vào việc giữ chân nhân viên và quản lý hành chính, trong khi Recruitee thúc đẩy việc thu hút nhân tài. Chúng phục vụ hai chức năng hành chính riêng biệt. Nếu vấn đề của bạn là dữ liệu Nhân sự/Lương bổng bị phân mảnh, Humi cung cấp giải pháp thống nhất. Nếu bạn gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhanh chóng, Recruitee là công cụ tăng tốc của bạn.

Lương bổng & Tuân thủ

Humi bao gồm quản lý lương bổng tuân thủ; Recruitee không xử lý việc chạy lương.

Humi

Humi bao gồm bảng lương tự động, hoàn toàn tuân thủ ở các gói cao cấp. Nó chạy chu kỳ thanh toán trong vài phút và xử lý các biểu mẫu theo quy định như tạo T4. Humi thậm chí còn cung cấp hỗ trợ chuyên biệt cho việc tuân thủ ở Québec cho các doanh nghiệp tại đó. Recruitee thuần túy là một ATS, được thiết kế để quản lý quy trình tuyển dụng cho đến giai đoạn đề nghị công việc. Nó thiếu bất kỳ chức năng nào để chạy lương hoặc quản lý theo dõi tiền lương cốt lõi của nhân viên. Đây là một điểm khác biệt quan trọng: Humi cung cấp cơ sở hạ tầng để thanh toán cho nhân viên. Recruitee chỉ tập trung vào quản lý tuyển dụng. Các doanh nghiệp cần Nhân sự và lương bổng tích hợp dưới một mái nhà phải chọn Humi vì trọng tâm tuân thủ của nó.

Tự động hóa Tuyển dụng

Recruitee cung cấp khả năng tự động hóa chuyên sâu hơn cho quy trình tuyển dụng.

Recruitee

Humi bao gồm Theo dõi Ứng viên cơ bản và sử dụng SmartMatch để tìm kiếm ứng viên. Nó đảm bảo quá trình giới thiệu nhân viên không cần giấy tờ sau khi ứng viên được chọn. Recruitee tận dụng mạnh mẽ tính tự động hóa để cắt giảm công việc thủ công trong quy trình tuyển dụng. Các nhóm sử dụng Recruitee có thể tiết kiệm tới 64% thời gian cho các tác vụ hành chính định kỳ. Điều này làm tăng đáng kể tốc độ tuyển dụng. Tự động hóa của Recruitee tập trung vào việc mở rộng quy mô quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả và nhất quán. Tự động hóa của Humi tập trung vào việc đơn giản hóa các tác vụ hành chính Nhân sự và chạy lương. Recruitee là lựa chọn vượt trội nếu ưu tiên hàng đầu là tối đa hóa hiệu quả của nhà tuyển dụng thông qua tự động hóa kỹ thuật.

Hợp tác Nhóm

Recruitee được tối ưu hóa để sàng lọc ứng viên một cách minh bạch và hợp tác.

Recruitee

Humi hỗ trợ hợp tác nhóm thông qua các công cụ đánh giá hiệu suất 360 độ và theo dõi OKR. Trọng tâm của nó là sự liên kết chiến lược sau khi tuyển dụng. Recruitee biến việc tuyển dụng thành một môn thể thao đồng đội bằng cách cung cấp ghi chú chung, trạng thái ứng viên và xếp hạng tức thì. Sự minh bạch tích hợp này giúp đẩy nhanh quá trình sàng lọc và ra quyết định. Trọng tâm thiết kế của Recruitee là cho phép các nhóm tuyển dụng nhanh chóng thống nhất về ứng viên. Sự hợp tác cốt lõi của Humi tập trung vào phát triển nhân viên và phản hồi. Khi nhiều bên liên quan cần đánh giá ứng viên hiệu quả, nền tảng Recruitee sẽ tạo ra sự liên kết ngay lập tức.

Trải nghiệm Nhân viên

Humi cung cấp tiện ích Superapp Nhân viên chuyên dụng; Recruitee tập trung vào hành trình của ứng viên.

Humi

Humi cung cấp Superapp Làm việc của Employment Hero cho tất cả nhân viên. Nó cho phép nhân viên quản lý thời gian nghỉ, lịch trình và xem phiếu lương dễ dàng. Humi tập trung hỗ trợ nhân viên sau khi tuyển dụng. Recruitee tập trung vào việc cung cấp trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp, hấp dẫn. Nó sử dụng các trang tuyển dụng tùy chỉnh để tăng cường thương hiệu nhà tuyển dụng một cách hiệu quả. Các nền tảng này giải quyết các vấn đề trải nghiệm khác nhau: Humi cho quản lý nhân viên hiện tại, Recruitee cho tương tác với ứng viên tiềm năng. Đối với quản lý nhân viên hiện tại và tự phục vụ, Humi cung cấp chức năng tích hợp, vượt trội thông qua Superapp của nó.

Hệ sinh thái Tích hợp

Recruitee kết nối với hơn 120 công cụ; Humi tích hợp sâu với các hệ thống Nhân sự cốt lõi.

Recruitee

Humi cung cấp các tích hợp cần thiết cho các chức năng kinh doanh cốt lõi, như phần mềm Kế toán. Các tích hợp này chủ yếu hỗ trợ trọng tâm quản lý hành chính Nhân sự và lương bổng của nó. Recruitee tự hào có hơn 120 tích hợp, mang lại tính linh hoạt lớn cho các công cụ tìm nguồn và hệ thống HRIS. Hệ sinh thái rộng lớn này giúp Recruitee phù hợp với hầu hết mọi ngăn xếp tuyển dụng hiện có. Recruitee cung cấp khả năng kết nối rộng hơn với các phần mềm tuyển dụng chuyên biệt. Humi cung cấp kết nối quan trọng với các hệ thống tài chính/Nhân sự tập trung. Nếu bạn sử dụng nhiều phần mềm tuyển dụng chuyên biệt, thị trường tích hợp rộng lớn của Recruitee là rất cần thiết để luân chuyển dữ liệu linh hoạt.

Phán quyết của chúng tôi

Hướng dẫn khách quan dựa trên tính năng, giá cả và sự phù hợp với người dùng.

Việc lựa chọn giữa Humi và Recruitee khá đơn giản: chúng được xây dựng cho các đội ngũ khác nhau và các công việc khác nhau. Humi là hệ điều hành nền tảng của bạn, trong khi Recruitee là công cụ tuyển dụng chuyên biệt của bạn. Chúng hiếm khi cạnh tranh trực tiếp. Humans mạnh nhất là tạo ra hiệu quả hành chính lớn sau khi tuyển dụng. Nó cung cấp Hệ điều hành Việc làm thống nhất của Canada, kết hợp Nhân sự, phúc lợi và bảng lương tuân thủ. Humi rất cần thiết cho bất kỳ doanh nghiệp đang phát triển nào tìm kiếm sự quản lý Nhân sự hợp lý từ tuyển dụng đến nghỉ hưu. Sức mạnh của Recruitee nằm ở tốc độ và sự liên kết nhóm trong quá trình tuyển dụng. Nó biến tuyển dụng thành một môn thể thao đồng đội nhanh chóng, minh bạch với tự động hóa mạnh mẽ. Recruitee được thiết kế để giảm thời gian tuyển dụng bằng cách tự động hóa việc lên lịch trình và quy trình làm việc. Yếu tố quyết định là vấn đề kinh doanh chính của bạn ngay bây giờ. Nếu các hệ thống Nhân sự phân mảnh và các lần chạy bảng lương thủ công gây đau đầu, bạn cần Humi. Nếu bạn đang phải vật lộn để theo kịp nhu cầu tuyển dụng khối lượng lớn, Recruitee là giải pháp chuyên biệt. Pic Humi nếu bạn yêu cầu nền tảng Nhân sự/Lương bổng đầy đủ và dữ liệu nhân viên tập trung. Chọn Recruitee nếu ưu tiên của bạn là tuyển dụng nhân tài chuyên dụng và sàng lọc ứng viên nhanh chóng, hợp tác.

Sẵn sàng chọn?

Cả hai công cụ đều có điểm mạnh riêng. Chọn dựa trên nhu cầu cụ thể của bạn.