Deel vs Fingercheck

Deel được thiết kế rõ ràng để mở rộng và tuyển dụng toàn cầu. Nó cung cấp dịch vụ Nhà tuyển dụng Lập hồ sơ (EOR) tại hơn 130 quốc gia ngay lập tức. Deel đảm nhận toàn bộ gánh nặng pháp lý, quản lý tuân thủ thuế và lao động địa phương trên toàn thế giới. Fingercheck chỉ tập trung vào các công cụ lực lượng lao động nội địa Mỹ. Nó xử lý tốt bảng lương đa tiểu bang và tuân thủ thuế của Mỹ, nhưng thiếu các cấu trúc tuyển dụng quốc tế. Fingercheck không phải là lựa chọn phù hợp cho bất kỳ nhu cầu quản lý lực lượng lao động toàn cầu nào. Bạn phải sử dụng Deel nếu bạn dự định thuê nhân viên toàn thời gian mà không cần thành lập pháp nhân địa phương. Deel cung cấp cơ sở hạ tầng cần thiết cho sự phát triển nhanh chóng, tuân thủ ở nước ngoài. Sử dụng Deel giảm thiểu rủi ro pháp lý toàn cầu và tăng tốc khả năng tiếp cận nhân tài quốc tế hàng đầu của bạn. Khả năng của Fingercheck dừng lại ở biên giới nước Mỹ.

Deel cung cấp các tính năng tiêu chuẩn, đủ tốt để theo dõi thời gian nghỉ và tổng số giờ làm việc. Nó đơn giản hóa việc quản trị nhân sự và tích lũy PTO cho các nhóm toàn cầu. Trọng tâm là quản lý hợp đồng và tuân thủ, không phải kiểm soát theo dõi thời gian chi tiết. Fingercheck vượt trội trong việc biến các thiết bị di động thành đồng hồ thời gian tự động, an toàn. Fingercheck sử dụng xác minh GPS để chống gian lận thời gian và chấm công hộ tại các địa điểm làm việc. Tính năng này rất quan trọng để quản lý các đội ngũ di động trong lĩnh vực xây dựng hoặc dịch vụ hiện trường. Nếu việc theo dõi thời gian theo giờ chính xác và các biện pháp chống trộm là rất quan trọng, Fingercheck sẽ vượt trội hơn. Fingercheck tích hợp việc theo dõi thời gian trực tiếp vào bảng lương, đảm bảo độ chính xác. Deel phù hợp với nhân viên nhận lương cố định hoặc nhà thầu mà việc xác minh chấm công mạnh mẽ ít quan trọng hơn. Fingercheck cung cấp các công cụ thiết yếu để quản lý hiệu quả công nhân tính lương theo giờ, không làm việc tại văn phòng.

Định giá của Deel mở rộng dựa trên độ phức tạp của dịch vụ và loại người lao động. Bảng lương Toàn cầu bắt đầu ở mức $29/tháng, trong khi EOR đầy đủ có giá $599/nhân viên/tháng. Cấu trúc này được xây dựng xung quanh việc bảo hiểm rủi ro pháp lý toàn diện. Fingercheck bao gồm các lần chạy bảng lương không giới hạn trong các gói 360 và 360 Plus của mình. Nó sử dụng cấu trúc phí hàng tháng cố định thấp cộng với phí trên mỗi nhân viên (ví dụ: $79 + $10 mỗi nhân viên). Giá trị đề xuất của Fingercheck là chạy bảng lương thường xuyên nhất có thể mà không phải trả thêm phí. Fingercheck mang lại giá trị tốt hơn nếu bạn chạy bảng lương thường xuyên hoặc quản lý lực lượng lao động có tỷ lệ luân chuyển cao ở Mỹ. Mức giá của Deel phản ánh mức phí bảo hiểm giảm thiểu rủi ro pháp lý mà nó cung cấp trên toàn cầu. Mô hình của Fingercheck loại bỏ rủi ro lợi nhuận do phí trên mỗi lần chạy bảng lương liên tục gây ra. Tuy nhiên, lưu ý rằng Fingercheck có mức phí tối thiểu tương đương với năm nhân viên.

Deel đảm bảo Thời gian Phản hồi Ban đầu (FRT) ấn tượng là 1,25 phút cho các yêu cầu hỗ trợ. Người dùng được chỉ định một đầu mối liên lạc duy nhất, chuyên trách, không phụ thuộc vào bên thứ ba cho các nhiệm vụ quan trọng. Sự tập trung vào tốc độ và dịch vụ chuyên trách này nhận được sự tán dương cao từ người dùng. Fingercheck hứa hẹn tiếp cận với "các chuyên gia bảng lương thực thụ" thay vì chatbot và tổng đài điện thoại. Họ nhằm mục đích giải quyết các vấn đề bảng lương quan trọng ngay lập tức khi chúng xảy ra. Cách tiếp cận của Fingercheck ưu tiên chuyên môn của con người hơn là đảm bảo tốc độ tự động hóa. Deel rõ ràng giành chiến thắng về các số liệu khách quan và độ tin cậy do thời gian phản hồi được đảm bảo và POC chuyên trách. Đối với các vấn đề bảng lương quan trọng, sự đảm bảo về chuyên gia nhân sự của Fingercheck rất hấp dẫn nhưng thiếu các bảo đảm tốc độ có thể xác minh. Mô hình hỗ trợ của Deel cung cấp sự ổn định, điều này rất quan trọng khi điều hướng luật lao động quốc tế phức tạp. Fingercheck nhấn mạnh kiến thức chuyên ngành cho các trường hợp khẩn cấp về bảng lương tại Mỹ.

Deel cung cấp các hợp đồng linh hoạt, hàng tháng dựa hoàn toàn vào số lượng người lao động bạn quản lý. Nếu bạn chỉ có hai nhà thầu, bạn chỉ phải trả tiền cho hai vị trí đó. Cấu trúc này hỗ trợ đầy đủ cho các doanh nghiệp tự kinh doanh và các nhóm rất nhỏ đang tuyển dụng trên toàn cầu. Fingercheck yêu cầu mức chi tiêu tối thiểu tương đương với năm nhân viên trên tất cả các gói. Ngay cả khi bạn chỉ có hai nhân viên, bạn vẫn phải trả mức tối thiểu cao hơn. Rào cản tài chính này làm cho Fingercheck kém phù hợp hơn với các doanh nghiệp siêu nhỏ. Các công ty khởi nghiệp nhỏ nên chọn Deel vì mô hình mở rộng theo từng người lao động thực sự của nó, bất chấp chi phí cơ bản tiềm năng cao hơn cho mỗi chỗ ngồi đối với EOR. Mức phí tối thiểu của Fingercheck làm tăng đáng kể chi phí cơ bản hiệu quả đối với các nhóm dưới năm người. Định giá của Fingercheck chỉ thực sự cạnh tranh khi bạn vượt qua ngưỡng năm người. Deel cho phép linh hoạt hàng tháng ngay lập tức cho bất kỳ quy mô nhóm nào.

Deel chuyên về các khoản thanh toán đa tiền tệ cạnh tranh trên hơn 150 loại tiền tệ trên toàn thế giới. Hệ thống quản lý việc quản lý tỷ giá hối đoái một cách đáng tin cậy. Deel đảm bảo các giao dịch quốc tế kịp thời, tuân thủ thông qua nhiều phương thức rút tiền khác nhau. Fingercheck bao gồm Thanh toán Theo nhu cầu (Pay On-Demand) như một tính năng tích hợp trong tất cả các gói bảng lương của mình. Điều này cho phép nhân viên truy cập ngay vào tiền lương đã kiếm được mà không cần tích hợp phức tạp của bên thứ ba. Gói 360 Plus cao cấp cũng bao gồm xử lý Thanh toán Ngày hôm sau. Fingercheck cung cấp sự linh hoạt và tốc độ vượt trội cho nhân viên nội địa cần truy cập tiền nhanh hơn. Deel tập trung vào sức mạnh của mình vào tuân thủ và độ tin cậy cần thiết cho việc di chuyển tiền toàn cầu. Nếu việc tăng cường giữ chân nhân viên nội địa thông qua khả năng tiếp cận tiền lương đã kiếm được ngay lập tức là mục tiêu, Fingercheck là người chiến thắng rõ ràng hơn. Deel đảm bảo rằng các nhà thầu toàn cầu của bạn được trả lương đáng tin cậy ở mọi nơi.

Deel cung cấp một hệ sinh thái toàn diện với hơn 100 tích hợp trên toàn bộ ngăn xếp công nghệ. Điều này bao gồm các hệ thống kế toán, nhân sự và quản lý chi phí chính. Khả năng kết nối của Deel giúp loại bỏ các silo dữ liệu cho các nhóm toàn cầu. Fingercheck kết nối trực tiếp với một số chương trình Sổ cái và kế toán cụ thể. Người dùng có thể dễ dàng tích hợp dữ liệu bảng lương vào QuickBooks, Rent Manager và Sage. Trọng tâm này là cụ thể cho nhu cầu kế toán của Mỹ. Deel cung cấp chiều sâu tích hợp rộng hơn nhiều trên các chức năng và nền tảng kinh doanh khác nhau. Nếu việc hợp nhất ngăn xếp công nghệ phức tạp toàn cầu là cần thiết, Deel cung cấp các giải pháp tốt hơn. Fingercheck giữ mọi thứ hợp lý bằng cách tập trung vào việc chuyển giao bảng lương sang sổ sách kế toán ngay lập tức. Deel nhằm mục đích trở thành trung tâm cho tất cả dữ liệu nhân sự toàn cầu.

Deel nhận được phản hồi người dùng overwhelmingly tích cực ca ngợi giao diện người dùng trực quan và tốc độ thiết kế của nó. Người dùng mô tả quá trình tạo hợp đồng và tiếp nhận là nhanh chóng và liền mạch. Deel phản ánh tính chuyên nghiệp và ổn định cao trong các hoạt động cốt lõi của nó. Người dùng Fingercheck báo cáo rằng phần mềm bị lỗi và thường xuyên gặp sự cố trong những thời điểm quan trọng. Các báo cáo đề cập đến ứng dụng di động thường xuyên bị ngắt kết nối, khiến việc chấm công đáng tin cậy trở nên khó khăn đối với công nhân theo ca. Sự không ổn định này làm dấy lên những lo ngại đáng kể về hoạt động. Sự khác biệt về độ tin cậy của hệ thống làm cho Deel trở thành một lựa chọn an toàn hơn cho các nhiệm vụ nhân sự và thanh toán quan trọng. Các lỗi của Fingercheck làm suy yếu tập hợp các tính năng mạnh mẽ của nó. Tính ổn định của Deel đảm bảo người quản lý dành ít thời gian hơn để khắc phục sự cố hệ thống. Các lỗi được báo cáo trong Fingercheck có thể gây ra sự chậm trễ tốn kém và sự thất vọng cho nhân viên bảng lương.