BambooHR vs Oyster HR

Основна різниця між BambooHR та Oyster HR BambooHR є значно дешевшим за Oyster HR.

У цьому порівнянні ми порівнюємо BambooHR vs Oyster HR глибокий, щоб допомогти вам обрати один із них. Якщо ви хочете дізнатися більше деталей, ми радимо вам прочитати наш Огляд BambooHR і Огляд Oyster HR.

Однак, ви також можете безпосередньо знайти Найкраще програмне забезпечення для зарплатими, ми перераховуємо їх за рейтингом (на основі нашої оцінки огляду), ви можете знайти всі порівняння, які ми провели, і ми пояснюємо, як ви повинні вибрати належний.

Ось про що ми поговоримо в решті цієї статті:

Щоб зробити ваш вибір швидким і ефективним, ось короткий огляд нашого порівняння Oyster HR vs BambooHR. Дізнайтеся їхні оцінки, функції, ціни та потім дізнайтеся про переможця у цьому змаганні.

Порівняння переваг та недоліків

9.1

Огляд BambooHR, ціни, особливості з перевагами та недоліками

У цьому огляді BambooHR ви знайдете більше інформації про його функції, ціни, переваги та недоліки, а також чому вам слід ...

Відвідайте BambooHR

Прочитайте повний огляд

Середній бал 9.1

Підтримка клієнтів

8.9

Ціна та якість

9.2

Легкість у використанні

9.1

Особливості

9.2

ПЕРЕВАГИ:

• Упроваджує самообслуговування працівників
• Автоматизовані робочі процеси
• Легко орієнтуватися
• Інтегрована платформа
• Комплексний набір функцій

ПРОТИ:

• Потрібні платні доповнення
• Потребує стабільного інтернет-з'єднання
• Обмежена можливість налаштування
• Менш адаптований до потреб більших підприємств.

Відвідайте BambooHR

9.4

Огляд Oyster HR – Глобальне ПЗ для управління персоналом

У цьому огляді Oyster HR ви знайдете більше інформації про його функції, ціни, переваги та недоліки, а також чому вам слід ...

Відвідайте Oyster HR

Прочитайте повний огляд

Середній бал 9.4

Підтримка клієнтів

9.5

Ціна та якість

9.4

Легкість у використанні

9.5

Особливості

9.2

ПЕРЕВАГИ:

• Юридична підтримка
• Місцеві переваги для здоров'я
• Присвячена підтримка клієнтів

ПРОТИ:

• Не підтримує не місцеву валюту.
• Безкоштовний план для стартапів не пропонує всі послуги та функції.

Відвідайте Oyster HR

Порівняння характеристик

Дізнайтеся, яке програмне забезпечення має найцінніше ціноутворення, яке пропонує безкоштовну пробну версію та гарантію повернення грошей.

Ціни BambooHR

BambooHR пропонує два основні тарифні плани, кожен з яких розроблений для задоволення різних потреб бізнесу:

Основний план:

• Вартість: $108 на місяць за 20 працівників + $5.40 на місяць за кожного додаткового працівника
• Цей план включає у себе базові, але потужні інструменти для компаній, які тільки починають свій шлях у сфері управління людськими ресурсами. Основні особливості Плану Essentials включають:
  • Управління записами працівників
  • Стандартна звітність та аналітика
  • Управління відпустками
  • Доступ до мобільного застосунку
  • Служба підтримки працівників
  • Підтримка електронною поштою

План переваг:

• $180 на місяць за 20 співробітників + $9 на місяць за кожного додаткового співробітника
• Спроектовано як повноцінна платформа для компаній, готових отримати повну бізнес-цінність стратегічного HR. План Advantage включає все, що є в плані Essentials, плюс додаткові функції, такі як:
  • Процеси інтеграції та виведення співробітників
  • Система відстеження кандидатів
  • електронні підписи для документів
  • Опитування про добробут працівників
  • Відстеження тренувань
  • Налаштовувані звіти
  • Телефонна та чат підтримка
  • Відкритий API для інтеграції

Крім того, BambooHR пропонує необов'язкові додатки для розширення можливостей цих планів, включаючи:

• Управління зарплатою (для співробітників, що працюють у США) $7.25 за працівника на місяць, що включає прямий депозит, гнучкі графіки виплат, податкову звітність та спеціалізовану команду підтримки.
• Управління пільгами: $5 за працівника на місяць, що містить управління реєстрацією, перегляд та затвердження виборів, підтримку плану переваг та з'єднання з постачальниками.
• Керування продуктивністю: $5.25 за працівника на місяць, що пропонує оцінки, 360° зворотний зв'язок, встановлення цілей та звіти про виконання.
• Відстеження часу: $3 за працівника на місяць, з такими функціями, як мобільний та настільний годинник, відстеження проектів, автоматизовані робочі процеси затвердження та автоматичний розрахунок понаднормових годин.

Ціни на кожен план базуються на розрахунку за працівником за місяць для компаній з більше ніж 20 працівниками. Для менших компаній з 20 працівниками або менше, BambooHR стягує щомісячну фіксовану плату.

Структура цін включає обсягові знижки в міру збільшення кількості працівників, а також надається додаткова знижка зареєстрованим неприбутковим організаціям.

Деталі ціноутворення Oyster HR

Oyster HR пропонує три різні цінові плани, з яких користувачі можуть обрати в залежності від своїх бізнес-потреб та бюджету. Перший - це легкий план, який коштує $29 на місяць. Інший - це бізнес-план, який коштує $399 на місяць. Останній - це корпоративний план, який має індивідуальне ціноутворення.

Літній план ($29 на місяць):

• Управління рахунками та витратами
• Oyster Health (додаток)
• Найм підрядників у понад 180 країнах
• Глобальні інструменти управління персоналом
• Локалізована оплата в 120+ валютах

Бізнес-план ($399 на місяць):

• Найм працівників на повну ставку у понад 130 країнах
• Управління відпустками
• Вбудоване законодавче, податкове та конфіденційність відповідності
• Усі функції в легкому плані
• Кінцеве глобальне управління заробітною платою
• Зменшіть ризики завдяки неперевершеному захисту IP
• Локалізована підтримка та центри знань

Підприємницький план (індивідуальне ціноутворення):

• Кастомізована підтримка глобальної відповідності
• Усі функції у бізнес-плані та плані Lite
• Присвячена команда успіху найму

BambooHR vs Oyster HR

• 1Швидкий огляд
• 2Порівняння цін