Fiyat nasıl hesaplanır? Koltuk başına mı yoksa şirket büyüklüğüne mi dayanıyor?
Workable fiyatlandırması, her kullanıcı için koltuk başına lisansa değil, toplam şirket çalışan sayınıza göre belirlenir. 1–20 çalışan gibi bir kademe seçersiniz ve bu büyüklük aralığı için sabit bir ücret ödersiniz. Çalışan sayınız daha büyük kademelere yükseldikçe fiyatlar önemli ölçüde artar.
15 günlük ücretsiz deneme sürümünde tam olarak neler yer alıyor?
Deneme süresi 15 gün boyunca tamamen kısıtlamasızdır. Bu süre boyunca Standart planın tüm özellik setine erişim kazanırsınız. Şirket, denemeye başlamak için kredi kartı bilgisi istemez.
Yayınlayabileceğimiz pozisyon veya iş sayısı konusunda bir sınırlama var mı?
Hayır, hem Standart hem de Premier planlar sınırsız aktif iş ilanı içerir. Bu, işe alım çabalarınızı bir kota endişesi taşımadan ölçeklendirmenizi sağlar.
Standart plan yerine neden Premier planı seçmeliyim?
Premier plan, Mesajlaşma (Texting), Video Mülakatları ve Değerlendirmeler gibi araçları doğrudan entegre eder. Standart'ı seçerseniz, bu güçlü araçları aylık eklentiler olarak ayrı ayrı satın almanız gerekir, bu da toplam abonelik maliyetinizi artırır.
Workable mevcut bordro ve İK sistemlerimle bağlantı kuruyor mu?
Evet, Workable çeşitli platformlarda 270'ten fazla entegrasyonu desteklemektedir. Temel entegrasyonlar arasında ADP Workforce Now ve Xero gibi bordro sağlayıcıları ile Slack ve takvim uygulamaları gibi yaygın araçlar bulunur.
Platform hangi güvenlik sertifikalarına sahip?
Workable, kurumsal düzeyde güvenlik sertifikalarını korur. Bunlar ISO 27001, 27017, SOC 2 Tip II ve SOC 3 sertifikalarını içerir. Bu, hassas çalışan verileriniz için güvenilir güvenlik sağlar.
Workable küresel gizlilik yasalarına uyum sağlamamıza yardımcı olabilir mi?
Evet, Workable çeşitli bölgeler için uyumluluk ihtiyaçlarını destekler. GDPR ve CCPA gibi yönetmeliklere uyumu sürdürmenize yardımcı olmak için otomatik politika geçişleri sunar.
Premier plana kaydolursak, ne tür bir uygulama desteği sağlanıyor?
Premier plan, Özel hesap kurulum desteği (Custom account onboarding) ve Öncelikli desteğe (Priority support) erişim sağlar. Bu özel yardım, kuruluşunuz için daha sorunsuz bir geçiş ve kurulum süreci garanti eder.
Aylık faturalandırmayı seçersek indirim için yıllık faturalandırmaya geçebilir miyiz?
Evet, yıllık faturalandırma indirimli bir oranda sunulmaktadır. Standart plan için yıllık seçeneği tercih etmek, aylık orandan %20 tasarruf etmeye eşdeğerdir.
Workable erken iptal edersek para iadesi garantisi veya iade politikası sunuyor mu?
Resmi sitede açıkça belirtilmemiştir. Şeffaflık odak noktasıdır, ancak para iadesi veya iptal için özel koşullar ana fiyatlandırma sayfalarında herkese açık olarak listelenmemiştir.
Platform uluslararası işe alım için kullanışlı mı?
Evet, Workable dünya genelinde 100'den fazla ülkede iş ilanları dağıtmaktadır. Ayrıca işe alım özellikleri için 5 yerel dil seçeneği sunar ve aday iletişimini kendi ana dillerinde destekler.
BİS ve ABT bileşenleri arasındaki temel işlevsel fark nedir?
ABT, işe alım öncesi sürece, kaynak bulma, takip ve iş tekliflerini yönetmeye odaklanır. BİS ise işe alımdan sonraki çalışan yaşam döngüsünü yönetir; işe alım, zaman takibi, performans değerlendirmeleri ve çalışan verilerini (Kayıt Sistemi) ele alır.
