Web Sitesini Ziyaret Et Fiyatlandırmayı Görüntüle
VIVA HR

VIVA HR

İşe Alım Süreçlerini İyileştirmek ve Ekip İşbirliğini Sağlamak İçin Güvenilir Çözüm.

#5 dans Human Resources Management System
1 okuma süresi · Güncelleme 11/17/2025
VIVA HR ana sayfa ekran görüntüsü

At a glance

Quick overview for VIVA HR: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Ciroapp İncelemesi

4.1
Güçlü İşbirliği Araçlarına Sahip Uygun Fiyatlı ATS.

VIVA HR'nin, özellikle erişilebilir bir ATS ihtiyacı olan küçük işletmeler için olağanüstü değer ve güçlü özellikler sunduğunu kabul ediyoruz. Platform, karmaşık işe alım boru hatlarını basitleştiren otomatik eylemlerde ve ekip işbirliğinde mükemmeldir. Genel olarak VIVA HR'yi güçlü ve uygun fiyatlı bir sistem olarak görüyoruz, ancak potansiyel kullanıcıların yetkisiz faturalandırma ve platformla ilişkili spam sorunlarıyla ilgili endişe verici raporların da farkında olmaları gerekiyor.

Artılar

  • Pro:Özellikle küçük işletme ATS ihtiyaçları için mükemmel değer önerisi.
  • Pro:İşe alım süreci rutin olarak sorunsuz ve stressiz olarak tanımlanıyor.
  • Pro:Otomatik eylemler karmaşık İK iş akışlarını önemli ölçüde basitleştirir.
  • Pro:Çok beğenilen ve duyarlı müşteri destek ekibi kolayca ulaşılabilir.

Eksiler

  • Con:Platformda aday spam'i ve şüpheli e-postalarla tekrarlanan ilişkilendirme.
  • Con:İptal etme zorluğu ve yetkisiz yinelenen ücretlendirmeler bildiriliyor.
  • Con:Bazı yüksek değerli adaylar zorunlu başvuru anketleri nedeniyle caydırılıyor.
  • Con:Deneme aşamasında iş ilanı verme veya başvuru alma konusunda başlangıç zorluğu bildirildi.
Ücretsiz deneme
Evet
Aralık: Aylık 83–299 $
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Web Sitesini Ziyaret EtFiyatlandırmayı Görüntüle
Tam İncelemeyi Oku

VIVA HR incelemesi, fiyatlandırma, özellikler, artıları ve eksileri

Karmaşık işe alım süreçlerinden bıktınız mı? Ekip işbirliği için doğru araçları bulmak zor olabilir. VIVA HR güvenilir bir yol sunuyor.

İş akışınızı basitleştirmek için otomatik eylemlere ve net işe alım boru hatlarına odaklanır. ✨

VIVA HR nedir?

VIVA HR, kuruluşların yetenek kazanımı ve ekip katılımı çabalarını yönetmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış sağlam bir platformdur. Kaynak bulma, işe alım ve iş gücü metriklerini analiz etmekten sorumlu iç kullanıcılar için inşa edilmiş gibi görünüyor. Sistem, E-posta ve Metin yetenekleri de dahil olmak üzere pratik iletişim araçları sağlar.

Aday Kaynağından (Sourcing) Teklif Mektupları (Offer Letters) göndermeye kadar tüm yolculuğu etkili bir şekilde yönetmenize yardımcı olur. VIVA HR, şirketiniz içindeki genel iletişimi ve iş akışı verimliliğini iyileştirmeyi amaçlar. ✅

VIVA HR Ana Özellikler

✨ Kolaylaştırılmış Yetenek Boru Hattı Yönetimi

VIVA HR, kuruluşların tüm işe alım yolculuğunu, adaydan yeni çalışana kadar yönetmelerine yardımcı olur. Sistemimiz, açık rolleriniz için doğru kişileri bulmanıza yardımcı olan ilk Kaynaktan (Sourcing) destek olur. Doğru aday belirlendikten sonra, resmi Teklif Mektupları (Offer Letters) doğrudan platform üzerinden gönderilerek süreci verimli bir şekilde sonuçlandırabilirsiniz.

Bu sistem, net İşe Alım Boru Hatları (Hiring Pipelines) sürdürmeye büyük ölçüde odaklanır. Bu görselleştirme iş akışınızı basitleştirir ve her adımın yapılandırılmış ve izlenmiş olmasını sağlar. Adayın tam durumunu her zaman bilirsiniz, bu da hem ekibiniz hem de adaylar için netlik sağlar.

✨ Güçlü Otomasyon ve Temel Analizler

Platform, Otomatik Eylemlerin verimliliği etrafında inşa edilmiştir. Bu özellikler manuel görevleri anında hızlandırır ve ekip çabasını büyük ölçüde azaltarak anlamlı etkileşime odaklanmanızı sağlar. Organizasyonunuz büyüdükçe verimliliği en üst düzeye çıkarmak için tekrarlayan iş akışlarını ele almak üzere aday otomasyonları ayarlayabilirsiniz.

Akıllı karar vermeyi desteklemek için yazılım kapsamlı Analizler sağlar. Bu raporlama, süreç performansınız ve işe alım darboğazlarınız hakkında derinlemesine bir anlayış kazanmanıza yardımcı olur. Bu metrikleri iş gücü stratejinizi bilgilendirmek ve üst düzey yetenek çekme ve işe alma şeklinizi sürekli iyileştirmek için kullanın.

✨ Etkileşimli İletişim ve Kağıtsız İşe Alım

Platform, başvuru sahiplerini süreç boyunca bilgilendirilmiş ve etkileşimde tutmak için pratik araçlar sunar. Sistem, doğrudan, kolay iletişim için yerleşik E-posta ve Metin yetenekleri içerir. İletişimi platform içinde tutmak, genel iş akışı verimliliğini ve dokümantasyonu iyileştirmeye yardımcı olur.

Gelişmiş işlevsellik ihtiyacı olan kullanıcılar için platform, eİmzaları destekler. Bu yetenek, gerekli evrak işlerini basitleştirir, sözleşme imzalamanın son adımlarını güvenli ve hızlı hale getirir. Bu kağıtsız süreç hem işe alım ekibine hem de yeni çalışana fayda sağlar.

✨ Ekip İşbirliği ve Güvenli Erişim

VIVA HR, verimli iç işleyişi sorunsuz Ekip İşbirliği aracılığıyla kolaylaştırır. Bu işlev, işe alım yöneticileri, İK personeli ve işe alım uzmanları arasındaki uyumu sağlamaya yardımcı olur. Her ekip üyesi için girdi ve geri bildirim sürecini basitleştirir.

Kritik olarak, Özel Kullanıcı Rolleri ve Erişim Yönetimi kullanarak belirli erişim ve güvenlik ayrıcalıklarını tanımlayabilirsiniz. Bu, yalnızca uygun personelin hassas verileri görüntülemesini veya değiştirmesini sağlar. Bu güvenlik kontrolleri, sisteme birden fazla kullanıcının eriştiği büyüyen bir ekibi yönetirken hayati önem taşır.

✨ Daha Derin Aday İçgörüleri

Standartlaştırılmış Anketler aracılığıyla başvuru sahiplerinden gerekli bilgileri etkili bir şekilde toplayın. Bu özellik, ekibinizin başlangıç değerlendirmelerini hızlandırmak ve işe alım süresini kısaltmak için kritik ön eleme bilgilerini anında toplamasını sağlar.

Sistem ayrıca değerlendirme sırasında Kültür Profillerini kullanmak için araçlar sağlar. Bu profiller incelediğiniz adaylar hakkında değerli bağlam sunar. Bu, gerekli beceri gereksinimlerinin yanı sıra kültür uyumunu da değerlendirmeye yardımcı olur ve daha bilinçli ve doğru işe alım kararları alınmasını sağlar.

✨ Gelişmiş Bağlantı ve İşe Alım Araçları

VIVA HR, gelişmiş kaynak bulma ve entegrasyon için sağlam araçlar sunar. Müşteriler, erişim alanlarını genişletmek için Sosyal İş Paylaşımı yeteneklerinden yararlanır. En üst düzey planlar ayrıca çalışanların yönlendirmelerini resmileştirmelerine ve ölçmelerine olanak tanıyan Çalışan Yönlendirmesi Takibi özelliğine sahiptir.

Kurumsal kullanıcılar için platform, bir Yapay Zeka Destekli İşe Alım Asistanı ve temel İKBS Entegrasyonları dahil olmak üzere önemli destek araçları sunar. Mevcut temel İK sistemlerinizle doğrudan bağlantı kurmak, sorunsuz veri akışı ve üstün operasyonel verimlilik sağlar.

Kullanım Durumları

🤖 Aday Güncellemelerini ve Tarama Süreçlerini Otomatikleştirme

Yüksek başvuru hacmiyle uğraşırken manuel iletişim her şeyi yavaşlatır. VIVA HR, görevleri anında yönetmek için güçlü Otomatik Eylemleri kullanır. Bir adayın belirli bir Anket bölümünden geçememesi durumunda otomatik olarak ret e-postası göndermek için iş akışları ayarlayabilirsiniz. Bu, personelin müdahalesine gerek kalmadan adayların zamanında yanıt almasını sağlar.

Premier plan kullanıcıları, kritik iletişimler için Metin Mesajlaşma özelliklerinden de yararlanabilir. Bu adımları doğrudan İş Boru Hattı içinde otomatikleştirerek değerli zamandan tasarruf edersiniz.

👥 Sorunsuz Ekip İşbirliği Sağlama

İşe alım süreciniz genellikle İK, işe alım yöneticileri ve departman liderleri de dahil olmak üzere birden fazla kişinin girdisini içerir. VIVA HR, tüm aday kayıtlarını sistem içinde merkezileştirerek verimli Ekip İşbirliğini kolaylaştırır. İşe alım ekibindeki herkes, başvuru aşamalarını ve ilerlemeyi doğrudan sistem içinde görebilir.

Her paydaşın harekete geçme sırasının kimde olduğunu bilmesini sağlamak için belirli boru hattı aşamalarını kullanın. Bu şeffaflık kafa karışıklığını azaltır ve departmanlar arası karar alma sürecini hızlandırır.

✍️ Nihai Teklifleri ve İşe Alımları Güvence Altına Alma

Sorun: Bir adayın resmi iş teklifini imzalamasını ve geri göndermesini günlerce beklemek kritik işe alımları yavaşlatır.

Yaklaşım: Anında yasal olarak bağlayıcı belgeler oluşturmak ve göndermek için VIVA HR'nin Teklif Mektupları özelliğini kullanın. Premier aboneleri, kabulü dijital olarak ve verimli bir şekilde güvence altına almak için yerleşik eİmzaları kullanabilir.

Beklenen Sonuç: Üst düzey yetenekleri daha hızlı güvence altına alarak sözleşme imzalama ile resmi evrak işlerinin güvence altına alınması arasındaki süreyi önemli ölçüde azaltırsınız.

İpucu: Bir aday belgeyi görüntülediyse ancak henüz imzalamadıysa anında hatırlatma göndermek için Teklif Mektuplarını otomatik hatırlatıcılarla birleştirin.

🔍 Pasif Adayları Kaynak Bulma ve Etkileşim Kurma

Yetenek bulmak, çeşitli kanallarda geniş kitlelere ulaşmayı gerektirir. VIVA HR, güçlü Kaynak Bulma araçlarını kullanarak yolculuğa doğru başlamanıza yardımcı olur. İş ilanlarını Sosyal İş Paylaşımı kullanarak sosyal platformlarda hızla paylaşabilirsiniz.

Dahası, Yönlendirmeler özelliğinden yararlanarak dahili ağınızı en üst düzeye çıkarın. Bu sistem, çalışanlar tarafından aday gösterilen adayları takip eder ve başarılı yönlendirmeleri takdir etmenizi ve çalışan liderliğindeki kaynak bulma çabalarının etkinliğini ölçmenizi sağlar.

🛡️ Güvenlik ve Uyumluluk İçin Erişimi Özelleştirme

Büyüyen bir işletmede herkesin tüm gizli işe alım verilerini görmesi veya tüm ayarlara erişmesi gerekmez. Premier plan, gelişmiş Özel Kullanıcı Rolleri ve Erişim Yönetimi yetenekleri sunar. Çalışanların rollerine göre belirli güvenlik ayrıcalıkları tanımlayabilirsiniz.

Örneğin, bir departman yöneticisine yalnızca kendi boru hattındaki adayları inceleme izni verin. Bu sırada, İK Direktörü kapsamlı Analizler ve sistem yapılandırmaları üzerinde tam kontrole sahip olur. Bu yapılandırılmış yaklaşım güvenliği korur ve kullanıcı deneyimini kolaylaştırır.

📊 Veriler Aracılığıyla Stratejik İçgörü Kazanma

Nerede başarılı olduğunuzu ve nerede geride kaldığınızı anlamak için doğru verilere ihtiyacınız var. VIVA HR, stratejinizi bilgilendirmek için kapsamlı Analizler sağlar. Bu araçlar, İK liderlerinin performans metriklerini verimli bir şekilde analiz etmesine yardımcı olur.

Bu içgörüleri bütçeleri optimize etmek ve mevcut İşe Alım Boru Hatlarınızdaki darboğazları belirlemek için kullanabilirsiniz. Bu derin anlayış, gelecekte daha iyi işe alım kararları almanızı sağlar.

VIVA HR Fiyatlandırma Genel Bakışı

Fiyat aralığı
Aylık 83–299 $

VIVA HR, Standard (83 $/ay), Growth (125 $/ay) ve Premier (299 $/ay) olmak üzere üç esnek abonelik planı sunar. Tüm temel yazılım planları ücretsiz deneme içerir ve aylık yerine yıllık faturalandırma seçildiğinde %42'ye varan önemli tasarruflar sağlar.

Planlar ve fiyatlandırma

Standard

Aylık$83
5 aktif iş ilanı ve 1 kullanıcı ile sınırlıdır.
  • 5 Aktif İş İlanı
  • 1 Konum
  • 1 Kullanıcı
  • Sınırsız Aday
  • Sınırsız Kültür Profili
  • Aday Otomasyonları
Ücretsiz Denemeye Başlayın

Growth

Aylık$125
Kullanımla ilgili açıkça listelenen bir sınırlama yoktur.
  • Sınırsız İş İlanı
  • Sınırsız Konum
  • Sınırsız Kullanıcı
  • Sınırsız Aday
  • Sınırsız Kültür Profili
  • Aday Otomasyonları
  • Özel Telefon Desteği
Ücretsiz Denemeye Başlayın

Premier

Aylık$299
Kullanımla ilgili açıkça listelenen bir sınırlama yoktur.
  • Tüm Growth Özellikleri +
  • Yapay Zeka Destekli İşe Alım Asistanı ve işe alım araçları
  • eİmzalar
  • Özel Rol ve İzinler
  • Metin Mesajlaşma
  • Özel Müşteri Hizmetleri
  • İKBS Entegrasyonları
  • Çalışan Yönlendirme Takibi
  • + 1 daha fazla özellik
Ücretsiz Denemeye Başlayın

Hiring Autopilot

AylıkYönetilen Hizmet
Yönetilen bir hizmet; özel fiyatlandırma ve kapsam için iletişime geçin.
  • Yönetilen iş ilanı oluşturma ve optimizasyonu
  • Aday taraması
  • İşe başlamadan önceki kontroller
  • Yerinde görüşme planlama
  • İş puan kartları ve görüşme rehberleri
  • Markalı bir kariyer sayfası oluşturma
Açıkça belirtilmemiş

VIVA HR'nin üç ana yazılım planı ile maliyeti aylık 83 ila 299 ABD Doları arasındadır: Standard 83 ABD Doları/ay, Growth (En Popüler) 125 ABD Doları/ay ve Premier 299 ABD Doları/ay, buna bir de Autopilot adlı yönetilen hizmet seçeneği eklenir.

En iyi planınızı seçebilmeniz için her planda hangi özelliklerin yer aldığına yakından bakalım. Faturalandırma esnektir; aylık ödemelere veya yıllık faturalandırmaya izin verir, bu da aylık orandan %42'ye varan tasarruf sağlar.

Standard

Fiyat: 83 $/ay Desteklenen Web Siteleri: Açıkça belirtilmemiş En İyi Kullanım Alanı: Sınırlı işe alım ihtiyaçları veya küçük ekipler İade Politikası: Açıkça belirtilmemiş Diğer Özellikler:

  • 5 Aktif İş İlanı
  • 1 Konum
  • 1 Kullanıcı
  • Sınırsız Aday
  • Aday Otomasyonları

Standard plan, dahili işe alım sürecinizi oluşturmaya yeni başlıyorsanız harika bir başlangıç noktasıdır. Tek seferde birkaç işe alım yöneten ve yalnızca birincil kullanıcı için erişime ihtiyaç duyan küçük kuruluşlar için özel olarak tasarlanmıştır. Kullanıcı sınırına rağmen, adaylar ve kültür profilleri gibi temel sınırsız özellikler sunmaya devam eder.

Growth (En Popüler)

Fiyat: 125 $/ay Desteklenen Web Siteleri: Açıkça belirtilmemiş En İyi Kullanım Alanı: Ölçeklenebilirlik ve birden fazla kullanıcıya ihtiyaç duyan büyüyen ekipler İade Politikası: Açıkça belirtilmemiş Diğer Özellikler:

  • Sınırsız İş İlanı, Konum ve Kullanıcı
  • Sınırsız Aday ve Kültür Profili
  • Aday Otomasyonları
  • Özel Telefon Desteği

Bu, VIVA HR'nin en popüler teklifidir ve bir nedeni var! İş ilanları, konumlar ve kullanıcılar üzerinde tüm temel kullanım limitlerini kaldırarak eksiksiz kapasite sağlar. İşletmeniz hızla büyüyorsa ve sürekli işe alım çabalarını yönetmek için birden fazla kişinin erişime ihtiyacı varsa, Growth plan olağanüstü değer ve özel destek sunar. 🚀

Premier

Fiyat: 299 $/ay Desteklenen Web Siteleri: Açıkça belirtilmemiş En İyi Kullanım Alanı: Gelişmiş yapay zeka, İK araçları ve derin entegrasyon gerektiren kuruluşlar İade Politikası: Açıkça belirtilmemiş Diğer Özellikler:

  • Tüm Growth özellikleri dahil
  • Yapay Zeka Destekli İşe Alım Asistanı ve işe alım araçları
  • eİmzalar ve Metin Mesajlaşma
  • Özel Rol ve İzinler ile Erişim Yönetimi
  • Özel Müşteri Hizmetleri ve İKBS Entegrasyonları

Daha büyük kuruluşlar veya yüksek hacimli işe alım ekipleri için Premier plan, güçlü, genişletilmiş işlevsellik sunar. Bu katman, yapay zeka desteği, gerekli güvenlik kontrolleri (Özel Rol) ve mevcut temel İK sistemlerinizle (İKBS) doğrudan entegrasyon gibi gelişmiş gereklilikleri ekler. Uyumluluk ve en iyi operasyonel verimlilik temel öncelikler olduğunda ideal seçimdir.

Hiring Autopilot

Fiyat: Açıkça belirtilmemiş (Yönetilen Hizmet) Desteklenen Web Siteleri: Açıkça belirtilmemiş En İyi Kullanım Alanı: İşe alım süreçlerini tamamen dış kaynak kullanmaya hazır ekipler İade Politikası: Açıkça belirtilmemiş Diğer Özellikler:

  • İş ilanı oluşturma ve optimizasyonu
  • Aday taraması ve işe başlamadan önceki kontroller
  • Yerinde görüşme planlama
  • İş puan kartları ve görüşme rehberleri

Hiring Autopilot, VIVA HR'nin işe alım ihtiyaçlarını tamamen yönettiği benzersiz, kapsamlı bir yönetilen hizmettir. Bu seçenek, gerekli zaman veya uzmanlığa sahip olmayan ve yalnızca tamamen 'elden bırakılmış' bir yaklaşım isteyen ekipler için mükemmeldir. İş ilanı oluşturmaktan aday taramasına kadar her şeyi yönetirler. 🤝

VIVA HR sizi hizmetlerini taahhüt altına girmeden denemeye davet ediyor. Üç standart yazılım planının tamamı—Standard, Growth ve Premier—temel platform özelliklerini denemeniz için bir Ücretsiz Deneme içerir. Faturalandırma genellikle aylık olsa da, yıllık faturalandırma seçeneğini seçmek aylık orandan %42'ye varan önemli tasarruflar sağlar. Görünürde belirli bir ücretsiz plan veya para iade garantisi politikası reklamı yapılmamaktadır.

Kullanıcı İncelemeleri

Kullanıcı geri bildirimi keskin bir şekilde bölünmüş durumda; VIVA HR'yi son derece değerli bir araç ancak ciddi operasyonel uyarılarla ilişkilendirilen bir platform olarak sunuyor. Birçok kullanıcı, küçük işletmeler için mükemmel, ucuz ATS çözümü olduğunu belirterek, iş ilanlarını düzenleme, adayları kolaylaştırma ve oyunun kurallarını değiştiren bir işe alım stratejisi sağlama yeteneğini övüyor.

Müşteri destek ekibi sık sık "harika" ve "fantastik" olarak adlandırılıyor ve genellikle hızlı, yardımcı yanıtlar sunuyor. Ancak, geri bildirimin önemli bir kısmı sistem yönetimiyle ilgili ciddi endişelere dikkat çekiyor.

Kullanıcılar, VIVA HR e-posta platformunu potansiyel dolandırıcılıklar ve GDPR ihlalleri ile ilişkilendiren şüpheli "randevu mektupları" veya spam e-postalar aldıklarını bildirdi. Dahası, hesaplar denemeler iptal edildikten sonra yetkisiz yinelenen ücretlendirmeler ve faturalandırma sorunlarını ele alırken düşük yanıt verme hızıyla ilgili sorunları detaylandırıyor.

Yazılımın temel işlevselliği ve değeri övülürken, potansiyel kullanıcılar platform bütünlüğüyle ilgili endişe verici raporları da dikkate almalıdır. 🚨

Başka yerlerdeki kullanıcı yorumları

N. Lee
· Trustpilot
5.0 / 5

Küçük işletmemiz için doğru ATS'yi bulmakta zorlanıyorduk. Birçok seçenek çok pahalıydı veya gereksiz özellikler içeriyordu. VIVAHR tam olarak ihtiyacımız olan şeydi. Bu 5 Yıldızlı bir deneyim!

J. David
· Trustpilot
5.0 / 5

İş ilanlarımı ve adaylarımı verimli bir şekilde organize etmek için bir araca ihtiyacım vardı. Deneme başarılı oldu ve şimdiden 80 teknisyenin başvurduğunu gördük. Bu işe alım yazılımına bayılıyorum; işe alım hacmi için mükemmel!

Henüz inceleme yok.

İnceleme Yaz

VIVA HR için yorum yazın
0/100 karakter
0/2000 karakter

VIVA HR'i neden kullanmalısınız?

Bir İK platformu seçerken güven ve kanıtlanmış başarı büyük önem taşır. Bu sistem güvenilirliliğin güçlü kanıtlarını sergilemektedir. 5.000'den fazla kuruluş VIVA HR'ye (veya AvaHR'ye) güvenmektedir. Genel olarak etkileyici bir %92 memnuniyet oranı bildirmektedirler. 4.9/5.0 gibi yüksek bir ortalama müşteri puanıyla, kullanıcılar ürünün sunduğu değeri açıkça görmektedir. Karmaşık İK görevlerine doğruluk ve kolaylık getirmek üzere tasarlanmıştır. 💡

VIVA HR'yi Seçmenin Temel Nedenleri:

  • Manuel çabayı azaltan ve sıkıcı görevleri hızlandıran Otomatik Eylemlerden yararlanın.
  • İş gücü stratejinizi bilgilendirmek için kapsamlı Analizleri kullanarak derinlemesine anlayış kazanın.
  • Tüm yetenek yaşam döngüsünü, ilk Kaynaktan resmi Teklif Mektupları göndermeye kadar kolayca yönetin.
  • Sorunsuz Ekip İşbirliği yetenekleri aracılığıyla verimli iç işleyişi kolaylaştırın.
  • Güçlü Özel Kullanıcı Rolleri ile belirli erişim ve güvenlik ayrıcalıklarını tanımlayın.
  • Standartlaştırılmış Anketler kullanarak adaylardan gerekli bilgileri hızlıca toplayın.

VIVA HR ile iş akışınızı dönüştürmeye hazır mısınız?

Şimdi deneyinFiyatlandırmayı görüntüle

VIVA HR Alternatif Araçlar

Human Resources Management System kategorisindeki diğer araçlar

Recruitee vs VIVA HR
Connecteam vs VIVA HR
KiwiHR vs VIVA HR
Humi vs VIVA HR
Namely vs VIVA HR
Breezy HR vs VIVA HR

Sık Sorulan Sorular

Fiyatlandırma yapısı nasıl belirlenir? Kullanıcı sayısına mı yoksa kullanıma mı dayanır?

Fiyatlandırma katman başına sabittir, ancak özellikler ve kapasite önemli ölçüde değişir. Standard plan sizi bir kullanıcı ve ayda beş iş ilanı ile sınırlar. Büyüme (Growth) ve Premier planlar limitleri tamamen ortadan kaldırır ve sabit aylık ücret karşılığında sınırsız kullanıcı ve sınırsız iş ilanı sunar.

Hangi planlar, özellikle mevcut İK sistemleri için entegrasyonları içeriyor?

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (İKBS) entegrasyonları yalnızca Premier planına özel bir özelliktir. Resmi fiyatlandırma sayfasında platformun binlerce entegrasyonu desteklediği genel olarak belirtilir, ancak belirli üçüncü taraf iş ortakları listelenmez.

Farklı abonelik seviyeleriyle hangi tür özel destekler sağlanır?

Growth plan, işe alım ihtiyaçlarınız için Özel Telefon Desteği içerir. Premier’e abone olursanız Özel Müşteri Hizmetleri alırsınız. Giriş seviyesi Standard plan için destek, genel Başlangıç Desteği (Onboarding Support) odaklıdır.

Yeni kullanıcılar için ücretsiz deneme ne kadar sürer?

Standard, Growth ve Premier olmak üzere üç ana abonelik seçeneğinin tümü ücretsiz deneme içerir. Ancak, resmi VIVA HR web sitesi deneme süresinin belirli uzunluğunu veya gün sayısını açıkça belirtmemektedir.

Para iade garantisi veya iptal politikası var mı?

VIVA HR, yazılım planları için para iade garantisi politikasını belirtmemektedir. Abonelik iadeleri veya iptal süreciyle ilgili ayrıntılar resmi sitede açıkça yer almamaktadır.

Kurulum ve geçiş sırasında yeni kullanıcılar için ne tür yardımlar mevcuttur?

VIVA HR, yeni kullanıcıların son derece sezgisel bir başlangıç süreciyle hızlı bir başlangıç yapmasına yardımcı olur. Tüm müşteriler Kılavuzlu Başlangıç Desteği alır ve Standard plan özellikle özelliklerinde Başlangıç Desteği’ni listeler.

Standard ve Growth planları arasındaki temel farklar nelerdir?

Standard plan, 5 aktif iş ilanı ve 1 kullanıcı ile sınırlı işe alımlar için en iyisidir. Growth plan en popüler seçimdir; ölçeklenen ekipler için sınırsız iş ilanı, sınırsız konum ve sınırsız kullanıcı sunar.

Yıllık aboneliğe bağlanarak indirim alabilir miyim?

Evet, aylık ödeme yerine yıllık ödeme seçmek önemli maliyet avantajları sağlar. Bir yıllık taahhüdü seçerek standart aylık ücretten %42’ye varan oranda tasarruf edebilirsiniz.

Güvenlik ve erişim kontrolü ile ilgili hangi gelişmiş özellikler var?

Önceliğiniz güvenlik ve veri yönetimi ise Premier plan gereklidir. Özel Rol ve İzinler ve tam Erişim Yönetimi gibi gelişmiş özellikler içerir.

Adaylarla doğrudan iletişim kurma araçları hangi planlarda mevcut?

Tüm temel planlarda aday iletişimi için E-posta özellikleri bulunur. Premier plan, daha geniş erişim sağlamak için bu özelliği metin mesajlaşma yetenekleri ile genişletir.

İşe alım için yapay zeka desteğine ihtiyacım varsa hangi planı seçmeliyim?

Yapay zeka destekli araçlar en üst katmana ayrılmış özel özelliklerdir. Yapay Zeka Destekli İşe Alım Asistanına ve gelişmiş işe alım araçlarına erişmek için Premier planı seçmelisiniz.

Hiring Autopilot hizmeti nedir ve maliyeti ne kadardır?

Hiring Autopilot, VIVA HR'nin işe alım sürecini tamamen sizin adınıza yürüttüğü yönetilen bir hizmettir. Bu benzersiz yönetilen hizmetin fiyatlandırması özeldir ve web sitesinde herkese açık olarak listelenmemiştir.

VIVA HR denemek için hazır mısınız? Resmi siteye veya fiyatlandırmaya göz atın.
Web Sitesini Ziyaret Et Fiyatlandırmayı Görüntüle