Paylocity vs Recruitee
Bu karşılaştırma, devasa sistem genişliği ile işe alımda derin uzmanlığı karşı karşıya getiriyor. Paylocity, tek bir platformda kapsamlı İK, Finans ve BT birleşimi hedeflerken; Recruitee, aday kaynağı bulmayı ve işbirlikçi işe alımı hızlı ve otomatik hale getirmeye odaklanmıştır. Kararınız tamamen karmaşık operasyon yönetimine mi yoksa özel yetenek kazanımına mı ihtiyacınız olduğuna bağlıdır.
Güçlü Platform, Ciddi Şekilde Eksik Destek.
Paylocity, farklı iş ihtiyaçlarına göre esnek ve modüler olan İK, Finans ve BT yeteneklerini birleştiren son derece kapsamlı bir platform sunmaktadır. Güçlü özellik kapsamını fark ettik, ancak dış geri bildirimler tutarlı bir şekilde müşteri hizmetleri ve kurulum kalitesindeki ciddi yürütme başarısızlıklarına işaret ediyor. Genel olarak, temel vergi doğruluğu ve müşteri desteği duyarlılığı ile ilgili önemli ve tekrarlanan sorunlar nedeniyle Paylocity'ye dikkatli yaklaşmanızı tavsiye ederiz.
Artılar
- Temel İK, Finans ve BT yönetim işlevlerini kapsayan birleşik platform.
- Esnek, modüler fiyatlandırma, işletmelerin yalnızca gerekli çözümleri seçmesine olanak tanır.
- Küresel bordro desteği ve entegre gider yönetimi dahil kapsamlı özellikler.
- Özel çalışan kendi kendine hizmet mobil uygulaması aracılığıyla 7/24 erişim destekler.
Eksiler
- Kritik derecede kötü ve son derece duyarsız müşteri hizmetleri ve destek ekipleri.
- Uygulama ve başlangıç süreçleri yavaş, karmaşık ve sıkıcı olarak bildiriliyor.
- Üç aylık bordro ve eyalet vergi beyannamelerinde sık sık yüksek hata oranları (yüzde 30'a kadar).
- Tutarlı, iyi eğitimli veya özel hesap temsilcilerinin olmaması.
Mükemmel işbirliği, tutarsız güvenilirlik.
Recruitee'yi iş akışı otomasyonunu önemli ölçüde artıran, özellik açısından zengin, sezgisel bir Aday Takip Sistemi (ATS) olarak değerlendiriyoruz. Genel olarak, modern, otomatikleştirilmiş iş akışlarına öncelik veren ekipler için tavsiye ediyoruz, ancak yaygın olarak bildirilen tutarsız müşteri desteği ve kritik senkronizasyon sorunları nedeniyle dikkatli olunmalıdır.
Artılar
- Son derece sezgisel arayüz ve hızlı uygulama süreci.
- Yüksek düzeyde özelleştirmeye olanak tanıyan esnek yapılandırma.
- Verimli ekip işe alım kararları için güçlü işbirliği araçları.
- Adayların kendi kendini planlaması gibi gelişmiş otomasyon özelliklerini destekler.
Eksiler
- Müşteri desteği yanıt verme hızı ve erişilebilirliğinde yüksek düzeyde tutarsızlık.
- Harici hizmetlerle (örn. LinkedIn) ciddi senkronizasyon sorunlarının sık rapor edilmesi.
- Kullanıcılar abonelik iptali ve veri saklama konusunda 'karanlık kalıplar' raporluyor.
- Küçük ekipler gereksiz yere en yüksek, pahalı fiyatlandırma planlarına zorlanabilir.
HakkındaPaylocity
Paylocity, günümüzün iş gücü için nihai platform olarak tasarlanmıştır. Dahili ekiplerinizi güçlendirmek için temel işlevleri—İK, Finans ve BT'yi—birleştirir. Esnek çözümler daha akıllı kararları mümkün kılar, büyümeyi besler ve güvenilir liderliği teşvik eder. Paylocity, küçük ekiplerden (1-99 çalışan) orta ölçekli ve büyük kuruluşlara (500+) kadar her ölçekteki işletmeyi gururla destekler. Paylocity, iş gücünüzü dönüştürmeye yardımcı olur ve çalışanların genellikle doğrudan özel uygulama içinde her şeye günlük erişmesini sağlar. 💡
HakkındaRecruitee
Recruitee, işbirlikçi işe alım için özel olarak tasarlanmış güçlü, modern bir Aday Takip Sistemi'dir (ATS). Tüm işe alım ve işe alım ekiplerinizi tek bir yerde bir araya getirir. Bu yazılım, tekrarlayan görevleri otomatikleştirmenize ve tüm işe alım iş akışınızı düzenlemenize yardımcı olur. Küresel ölçekte ekipler için kritik organizasyonel şeffaflık yaratmak ve verimliliği artırmak üzere inşa edilmiştir. Şu anda dünya çapında 7.000'den fazla şirkete ve 181.000 kullanıcıya hizmet vermektedir. ✅
Öne çıkanlar
Özellik karşılaştırması
Features Overview
Ana farkları vurguluyoruz ve her özellik için bir kazanan seçiyoruz.
Platform Kapsamı
Paylocity İK, Finans ve BT'yi birleştirirken; Recruitee yalnızca işe alım sürecine odaklanmıştır.
Paylocity, bordro, zaman takibi, İK, harcamalar ve BT varlık kontrolü için tek bir devasa sistem sunar. Geleneksel olarak ayrı olan birçok işlevi entegre etmeye çalışır. Recruitee, kaynak bulma, otomasyon ve aday değerlendirmeye odaklanan derin, amaca özel bir platform sağlar. Aday kazanımı için özel bir motor görevi görür. Bordro ve finansal yönetimi entegre etmeniz gerekiyorsa, Paylocity genişliğe sahiptir. Recruitee ise özel yetenek kazanımı ihtiyaçları için üstün derinlik sunar. Seçim, genel bir işletim sistemi (Paylocity) ile uzman bir işe alım aracı (Recruitee) arasındadır.
Fiyatlandırma Şeffaflığı
Recruitee ücretsiz deneme ve kademe tabanlı planlar sunarken; Paylocity opak bir özel teklif gerektirir.
Paylocity, gerekli modüllere ve çalışan sayısına göre optimize edilmiş özel, teklif tabanlı bir plan için doğrudan satış etkileşimi gerektirir. Fiyat şeffaflığı sıfırdır. Recruitee, işbirlikçi özellikleri iyice test etmeniz için 18 günlük ücretsiz deneme sunar. Yayınlanmış, esnek kademe tabanlı planları mevcuttur. Paylocity'nin gizli fiyatlandırması, hızlı değerlendirme veya bütçe planlaması yapan herkes için önemli bir engeldir. Recruitee'nin işe alım ve ölçeklenmesi çok daha öngörülebilirdir. Sadece bir rakam almak için satışla konuşmaktan nefret ediyorsanız, Recruitee kolayca kazanır; Paylocity yüksek katılımlı bir satış etkileşimi garanti eder.
Finansal Kontrol
Paylocity entegre Ödeme İşleme (AP), gider ve şirket kartı kontrolleri sağlar; Recruitee'de bunlar yoktur.
Paylocity, yapay zeka destekli gider takibi ve şirket kartı kontrolleri içeren derin Finans Çözümleri sunar. Ödeme İşleme otomasyonunu ve rehberli tedariki iyi yönetir. Recruitee kesinlikle bir ATS'dir ve gider yönetimi, şirket kartları veya finansal kontroller için hiçbir araç içermez. Şirket harcamalarından izole edilmiştir. Paylocity, politika uygulaması ve çalışan harcamaları hakkında gerçek zamanlı görünürlük kazanması gereken kuruluşlar için tasarlanmıştır. Recruitee bu ihtiyacı karşılayamaz. Paylocity'yi kullanmak, bordro ve gider verilerinizin daha iyi gerçek zamanlı personel planlaması ve bütçe kontrolü için doğal olarak bağlantılı olduğu anlamına gelir.
İşe Alım İşbirliği
Recruitee'nin işbirliği araçları işe alımı hızlandırır; Paylocity standart yetenek yönetimi kullanır.
Paylocity, büyük İK paketinin bir parçası olarak terfi ve tazminat incelemeleri için yetenek yönetimi özellikleri içerir. İşe alım sadece bir bileşendir. Recruitee, paylaşılan notlar, durumlar, derecelendirmeler ve sağlam mülakat şablonları etrafında ekip işe alımına odaklanarak kurulmuştur. Bu süreç şeffaflığını artırır. Recruitee, adayları hızla akıştan geçirmek için özel olarak tasarlanmış otomasyon ve özel zamanlayıcılar kullanır. İşe alım hızını ve yönetici işbirliğini iyileştirmek önemliyse, Recruitee'nin özel iş akışları önemli ölçüde üstündür.
Kullanıcı Güvenilirliği
Recruitee daha yüksek puan aldı ve genel olarak güvenilirdir; Paylocity kritik hatalarla dolu.
Paylocity kullanıcı incelemeleri, sık sistem hatalarından, zaman çizelgesi hatalarından ve hatta güvensiz doğrudan para yatırma zamanlamalarından bahsetmektedir. Operasyonel risk çok yüksek görünüyor. Recruitee kullanıcıları, ara sıra yaşanan senkronizasyon şikayetlerine rağmen genellikle sezgisel bir platform ve olumlu işbirliği bildirmektedir. Çok daha sorunsuz bir deneyim sunar. Paylocity kullanıcıları tarafından bildirilen güvenilmez bordro, herhangi bir işletme için ciddi finansal ve operasyonel risk oluşturur. Recruitee temel işlevini güvenilir bir şekilde yerine getirir. Güvenilirlik en büyük boşluktur: Paylocity genişlik vaat ediyor ancak uygulamada zorlanıyor, Recruitee ise uzmanlığını iyi icra ediyor.
BT Yönetimi
Paylocity cihazları ve ağ erişimini yönetir; Recruitee uyumluluk için kullanıcı erişimini yönetir.
Paylocity, güvenli SSO, MFA ve otomatik provizyon sağlayan Erişim Yönetimi için özel BT Çözümleri sunar. Çalışan cihazlarını izler. Paylocity'deki Varlık Yönetimi aracı, donanımı düzenler ve yönetir ve çalışan ayrıldığında otomatik iadeleri destekler. Hatta bir CDW mağazası bile entegre eder. Recruitee'nin güvenlik odağı, daha geniş BT varlık takibi özelliklerinden yoksun olsa da, uyumluluğu (GDPR, EEOC) ve özelleştirilebilir erişim kontrollerini sağlar. Paylocity, hem kişi verileri hem de fiziksel şirket mülkiyeti üzerinde kuruluş genelinde merkezi kontrol için daha iyidir.
Kararımız
Temel hedefiniz verimli personel artışı ise, Recruitee çok daha güvenli ve güvenilir bir seçimdir. Paylocity, birleşik bir İK, Finans ve BT platformu olmaya çalışır. Recruitee ise yetenek kazanımını sorunsuz ve işbirlikçi hale getirmeye derinlemesine odaklanır. Kullanıcı incelemeleri, Paylocity'nin yürütme ve destek konusunda önemli ölçüde zorlanırken Recruitee'nin yüksek kaliteli bir ürün sunduğunu göstermektedir. Paylocity'nin süper gücü, bordro, zaman çizelgeleri, BT varlık takibi ve şirket harcamalarını kontrol altına alan muazzam kapsamıdır. Recruitee'nin tamamen eksik olduğu güçlü finansal yönetim sunar. Recruitee'nin süper gücü, işe alım sürecindeki uzman işbirliği ve otomasyonudur. Ekipler, Recruitee'nin paylaşılan notlarını, hızlı aday değerlendirmesini ve şeffaf 18 günlük ücretsiz denemesini seviyor. Recruitee'yi uygulamak, artan işe alım iş akışlarından hemen keyif almak demektir. Karar verme faktörü kesinlikle risk toleransınıza ve temel ihtiyacınıza bağlı olmalıdır. Bordro güvenilirliği, duyarlı destek veya maliyet şeffaflığı gerekiyorsa Recruitee'yi seçin. Paylocity yalnızca karmaşık, entegre finansal yönetim sistemlerinin vazgeçilmez olduğu durumlarda dikkate alınmalıdır. Recruitee'yi seçmek, ekibinizi ölçeklendirmek için anında değer ve yüksek güvenilirlik sağlar. Paylocity'yi yalnızca, önemli ölçülen operasyonel riskleri yönetmeye hazır olduğunuz ve derin finansal/BT entegrasyonu istediğiniz zaman seçin.
Seçmeye hazır mısınız?
Her iki aracın da güçlü yönleri var. Özel ihtiyaçlarınıza göre seçin.