KiwiHR vs Paylocity
KiwiHR ve Paylocity, İK teknolojisine zıt uçlardan yaklaşıyor. KiwiHR güvenilir, odaklanmış ve büyüyen şirketler için mükemmeldir. Paylocity ise İK, Finans ve BT yönetim işlevlerini kapsayan devasa, birleşik bir süittir. Bu karşılaştırma Basitlik'e karşı Kapsam olsa da, güvenilirlik kritik belirleyici faktördür.
Intuitive HRIS for growing teams.
We found that this modular platform excels at simplifying core HR tasks like tracking leave and managing personnel files. Users frequently highlight the platform's intuitive interface and highly responsive support team as key strengths. Overall, we recommend it for small to mid-sized companies seeking to centralize their essential HR administration easily and efficiently.
Artılar
- Very user-friendly interface for both admins and employees.
- Exceptional customer service that is reactive and solves issues fast.
- Efficiently centralizes employee records and automates leave tracking.
- Flexible, month-to-month subscription options are available.
Eksiler
- Low 3.0 aggregate TrustScore suggests underlying issues not captured in positive feedback.
- Specific advanced reporting functions, like combined yearly leave reports for tax purposes, were requested by users.
Güçlü Platform, Ciddi Şekilde Eksik Destek.
Paylocity, farklı iş ihtiyaçlarına göre esnek ve modüler olan İK, Finans ve BT yeteneklerini birleştiren son derece kapsamlı bir platform sunmaktadır. Güçlü özellik kapsamını fark ettik, ancak dış geri bildirimler tutarlı bir şekilde müşteri hizmetleri ve kurulum kalitesindeki ciddi yürütme başarısızlıklarına işaret ediyor. Genel olarak, temel vergi doğruluğu ve müşteri desteği duyarlılığı ile ilgili önemli ve tekrarlanan sorunlar nedeniyle Paylocity'ye dikkatli yaklaşmanızı tavsiye ederiz.
Artılar
- Temel İK, Finans ve BT yönetim işlevlerini kapsayan birleşik platform.
- Esnek, modüler fiyatlandırma, işletmelerin yalnızca gerekli çözümleri seçmesine olanak tanır.
- Küresel bordro desteği ve entegre gider yönetimi dahil kapsamlı özellikler.
- Özel çalışan kendi kendine hizmet mobil uygulaması aracılığıyla 7/24 erişim destekler.
Eksiler
- Kritik derecede kötü ve son derece duyarsız müşteri hizmetleri ve destek ekipleri.
- Uygulama ve başlangıç süreçleri yavaş, karmaşık ve sıkıcı olarak bildiriliyor.
- Üç aylık bordro ve eyalet vergi beyannamelerinde sık sık yüksek hata oranları (yüzde 30'a kadar).
- Tutarlı, iyi eğitimli veya özel hesap temsilcilerinin olmaması.
HakkındaKiwiHR
This powerful modular solution covers the entire employee journey in one centralized system. It is a simple Core HR solution built right alongside built-in performance management capabilities. You can start with the modules you truly need and easily add components as your team grows. This helps you unify recruitment, essential HR management, and talent development in one cohesive location. ✅
HakkındaPaylocity
Paylocity, günümüzün iş gücü için nihai platform olarak tasarlanmıştır. Dahili ekiplerinizi güçlendirmek için temel işlevleri—İK, Finans ve BT'yi—birleştirir. Esnek çözümler daha akıllı kararları mümkün kılar, büyümeyi besler ve güvenilir liderliği teşvik eder. Paylocity, küçük ekiplerden (1-99 çalışan) orta ölçekli ve büyük kuruluşlara (500+) kadar her ölçekteki işletmeyi gururla destekler. Paylocity, iş gücünüzü dönüştürmeye yardımcı olur ve çalışanların genellikle doğrudan özel uygulama içinde her şeye günlük erişmesini sağlar. 💡
Öne çıkanlar
Özellik karşılaştırması
Features Overview
Ana farkları vurguluyoruz ve her özellik için bir kazanan seçiyoruz.
Kapsam ve Genişlik
Paylocity birleşik bir İK, Finans ve BT kurumsal paketidir. KiwiHR, Temel İK işlevleri ve güvenilirliğe akıllıca odaklanır.
KiwiHR, İKİS, ATS ve Performans Yönetimini kapsayan modüler bir sistemi korur. Bu, kullanıcı deneyimini odaklanmış ve gezinmesi daha kolay tutar. Paylocity'nin kapsamı devasadır; Bordro, Finans çözümleri ve hatta derin BT yönetim araçlarını entegre eder. Bu birleşme, büyük, çok departmanlı şirketler için idealdir. Paylocity, birden fazla departmanı ve işlevi kapsayan gerçek bir kurumsal pakettir. KiwiHR, büyüyen ekipler için odaklanmış, yüksek kaliteli bir İnsan Karar Platformudur. Eğer yalnızca harika bir İK'ya ihtiyacınız varsa, Paylocity'nin ek karmaşıklığı gereksiz yük olabilir.
Fiyatlandırma Şeffaflığı
KiwiHR, kolay bütçeleme için net fiyatlandırmayı yayınlar. Paylocity, tüm potansiyel müşterileri özel bir teklif sürecine zorlar.
KiwiHR, aylık 83 €'dan 1.374 €'ya kadar başlangıç taban fiyatlarını açıkça yayınlar. Çalışan sayısına göre ölçeklenen şeffaf, yayınlanmış fiyatlandırma kullanırlar. Paylocity, tüm çözümler için kesinlikle özel teklife dayalı bir model kullanır. Potansiyel abonelik maliyetinizi tahmin etmek için bile satış ekibiyle konuşmanız gerekir. KiwiHR kolay bütçe planlaması sağlar ve 18 günlük ücretsiz deneme sunar. Paylocity ise fiyatı öğrenmek için satışa derin bir bağlılık gerektirir. Bu şeffaflık, KiwiHR'ı bütçe bilincine sahip küçük ve orta ölçekli işletmeler için anında daha cazip hale getirir.
Kullanım Kolaylığı / Kullanıcı Deneyimi
KiwiHR'ın herkes için sezgisel ve basit olmasıyla yüksek oranda övülür. Paylocity'nin karmaşıklığı dik, genellikle sinir bozucu bir öğrenme eğrisine yol açar.
Kullanıcılar KiwiHR'ı hem yöneticiler hem de çalışanlar için olağanüstü derecede kolay kullanımlı olarak tanımlar. Manuel yönetim yükünü başarılı bir şekilde en aza indirir. Paylocity, modern görünümüne rağmen, önemli aksaklıklar ve sistem zaman aşımları yaşıyor. Bu karmaşıklık, özellikle zaman çizelgesi girişinde iş kaybına neden oluyor. KiwiHR'ın Temel İK işlevlerine odaklanması, daha yüksek verimliliğe ve kullanıcı memnuniyetine dönüşüyor. Paylocity'nin devasa derinliği kaçınılmaz operasyonel sürtünme yaratır. Yüksek çalışan benimsemesi ve daha düşük eğitim süresi için, daha sorunsuz bir deneyim söz konusu olduğunda KiwiHR açık ara tercihtir.
Temel Bordro Güvenilirliği
KiwiHR, bordro desteğini ve veri hazırlığını güvenilir bir şekilde yönetir. Paylocity'de tutarsız ve geç maaş ödemeleriyle ilgili yaygın raporlar bulunmaktadır.
KiwiHR, sorunsuz harici bordro işlemleri için gerekli olan sağlam İK raporları ve merkezi verileri sağlar. Sistem zamanı, katılımı ve gider verilerini doğru bir şekilde yönetir. Paylocity kullanıcıları, temel bordro yürütmede ciddi, kritik zamanlama hataları bildiriyor. Maaş ödemeleri genellikle geç veya tutarsız oluyor ve bu da çalışanların mali açıdan zorlanmasına neden oluyor. Temel İK görevlerindeki güvenilirlik, KiwiHR'ın en güçlü yönlerinden biridir. Paylocity'nin temel kullanıcı tarafından bildirilen yürütme sorunları kritik anlaşma bozuculardır. Ödeme zamanlamasındaki kritik hatalar, Paylocity'nin bu temel işlev için kolayca güvenilemeyeceği anlamına gelir.
Finansal Yönetim Derinliği
Paylocity, AP otomasyonu gibi İK ötesinde devrim niteliğinde finansal araçlar sunar. KiwiHR yalnızca temel gider yönetimi ve bordro veri desteği sağlar.
KiwiHR'ın Core HRIS Manage modülü, yalnızca çalışana özel gider takibi ile sınırlı temel araçları içerir. Bordro işlemeye ihtiyaç duyan verileri toplamaya odaklanır. Paylocity, kurumsal kartlar ve Rehberli Satın Alma özellikleriyle harcama yönetimini dönüştürür. Ayrıca Satıcı Hesapları otomasyonu için temassuz fatura işleme sunarlar. Paylocity, kuruluş genelinde gerçek finans ve muhasebe işlevlerini derinlemesine kapsar. KiwiHR yalnızca gerekli çalışan tarafı İK mali işlemlerini ele alır. Kurumsal kartları ve satın almayı yönetmek için birleşik bir sisteme ihtiyacınız varsa, Paylocity muazzam işlevsel derinlik sunar.
Müşteri Desteği Kalitesi
KiwiHR, duyarlı, insan odaklı müşteri desteği için yüksek övgü alıyor. Paylocity ise neredeyse hiç destek erişimi olmadığı yönünde yaygın eleştirilere maruz kalıyor.
KiwiHR kullanıcıları, destek ekibini tutarlı bir şekilde reaktif, yardımsever ve sorunları çözmede hızlı olarak övüyor. Canlı sohbet ve yerelleştirilmiş destek alıyorsunuz. Paylocity incelemecileri, ihtiyaç duyulduğunda aranacak insan desteğinin neredeyse hiç olmadığını sık sık belirtiyor. Uzun bekleme sürelerini ve yüksek hesap yöneticisi değişimini büyük sorunlar olarak gösteriyorlar. KiwiHR, kullanıcılarına proaktif, yardımsever bir ortaklık sağlamada açıkça üstündür. Paylocity'nin iddia edilen destek başarısızlıkları, onun kapsamlı özellik setini baltalıyor. Etkili destek İK araçları için hayati önem taşır ve günlük operasyon yönetiminde KiwiHR'a büyük bir avantaj sağlar.
Ölçeklenebilirlik (KOBİ'ye Karşı Kurumsal)
KiwiHR orta piyasa büyüklüğüne kadar iyi ölçeklenirken, Paylocity açıkça karmaşık kurumsal çoklu departman ihtiyaçları için tasarlanmıştır.
KiwiHR modülerdir ve 50'den birkaç yüze kadar çalışana ölçeklenen büyüyen işletmeler için idealdir. KOBİ alanında esneklik ve para için değer sunar. Paylocity, geniş ölçek ve kontrol gerektiren Kurumsal kuruluşlar (500+ çalışan) için tasarlanmıştır. Güvenli SSO ve BT varlık yönetimi sunar. KiwiHR, KOBİ'ler için İK süreçlerini verimli ve basit bir şekilde ölçeklendirmeye odaklanır. Paylocity, birden fazla departmandaki büyük kurumsal karmaşıklığı hedefler. 500'den fazla personeliniz varsa ve birleşik BT ile Finans entegrasyonuna ihtiyacınız varsa, Paylocity'nin mimarisi bunu karşılar.
Seçmeye hazır mısınız?
Her iki aracın da güçlü yönleri var. Özel ihtiyaçlarınıza göre seçin.