Humi vs Recruitee
Humi ve Recruitee, istihdam yaşam döngüsünde temelde farklı iş sorunlarını çözer. Humi size eksiksiz, birleşik bir İK ve Bordro İşletim Sistemi sunar. Recruitee ise işbirliğine dayalı işe alım ve hız için özel, uzmanlaşmış bir platformdur. Humi ve Recruitee arasında karar vermek, bir İK temeline mi yoksa rafine edilmiş bir işe alım motoruna mı ihtiyacınız olduğuna bağlıdır.
Birleşik İK, Bordro ve Performans Yönetimi
Merkezi "İstihdam OS" modeli, Kanadalı işletmeler için muazzam zaman tasarrufu ve yatırım getirisi iddia eden zorlayıcı bir altyapı sunmaktadır. Katmanlı fiyatlandırma yapısı, temel İK yönetiminden ($9) tam yönetilen bordro ve uzman danışmanlığa ($65) kadar uygun planlar sunar. Genel olarak, bu platform, tüm çalışan yaşam döngüsünü düzene sokmak için güçlü ve verimli bir çözüm gibi görünmektedir.
Artılar
- Hepsi bir arada İstihdam İşletim Sistemi İK, Bordro, İşe Alım ve Avantajları birleştirir.
- Otomatikleştirilmiş bordro uyumludur ve önemli ölçüde zaman kazandırır (tam %90'a kadar).
- Yüksek bildirilen ROI (%89) ve verimlilik artışları (İK yönetiminde %42 zaman tasarrufu).
- Esnek, katmanlı fiyatlandırma küçük KOBİ'lerden büyük şirketlere kadar destekler.
Eksiler
- Belirtilmiş ücretsiz deneme veya para iade garantisi yok; demo talep etmeyi gerektiriyor.
- Özel raporlama ve hedef belirleme daha yüksek fiyatlı planların arkasına kilitlenmiş durumda ($15+).
- Platform yeniden markalaşma sürecinde (Humi'den Employment Hero'ya), bu da küçük bir kafa karışıklığına neden olabilir.
- Yazılımın performansı için özel halka açık incelemeler sağlanan kaynaklarda mevcut değil.
Mükemmel işbirliği, tutarsız güvenilirlik.
Recruitee'yi iş akışı otomasyonunu önemli ölçüde artıran, özellik açısından zengin, sezgisel bir Aday Takip Sistemi (ATS) olarak değerlendiriyoruz. Genel olarak, modern, otomatikleştirilmiş iş akışlarına öncelik veren ekipler için tavsiye ediyoruz, ancak yaygın olarak bildirilen tutarsız müşteri desteği ve kritik senkronizasyon sorunları nedeniyle dikkatli olunmalıdır.
Artılar
- Son derece sezgisel arayüz ve hızlı uygulama süreci.
- Yüksek düzeyde özelleştirmeye olanak tanıyan esnek yapılandırma.
- Verimli ekip işe alım kararları için güçlü işbirliği araçları.
- Adayların kendi kendini planlaması gibi gelişmiş otomasyon özelliklerini destekler.
Eksiler
- Müşteri desteği yanıt verme hızı ve erişilebilirliğinde yüksek düzeyde tutarsızlık.
- Harici hizmetlerle (örn. LinkedIn) ciddi senkronizasyon sorunlarının sık rapor edilmesi.
- Kullanıcılar abonelik iptali ve veri saklama konusunda 'karanlık kalıplar' raporluyor.
- Küçük ekipler gereksiz yere en yüksek, pahalı fiyatlandırma planlarına zorlanabilir.
HakkındaHumi
Kanadalı platform Humi, Employment Hero'ya geçerek birleşik bir istihdam çözümü oluşturdu. Bu sistem bir İstihdam İşletim Sistemi (OS) olarak tasarlanmıştır.
İK'yı, Bordroyu, İşe Alımı ve Avantajları tek, güvenilir bir çatı altında birleştirir. Küçük KOBİ'lerden büyük kurumsal şirketlere kadar her büyüklükteki işletme, birçok sektörde bu platforma güvenir (örneğin konaklama ve BT).
Employment Hero, küresel çapta 300.000'den fazla mutlu müşteri tarafından şimdiden güvence altına alınmıştır. İstemci verilerinizi gelişmiş şifreleme protokolleri ve düzenli güvenlik denetimleri ile korurlar.
HakkındaRecruitee
Recruitee, işbirlikçi işe alım için özel olarak tasarlanmış güçlü, modern bir Aday Takip Sistemi'dir (ATS). Tüm işe alım ve işe alım ekiplerinizi tek bir yerde bir araya getirir. Bu yazılım, tekrarlayan görevleri otomatikleştirmenize ve tüm işe alım iş akışınızı düzenlemenize yardımcı olur. Küresel ölçekte ekipler için kritik organizasyonel şeffaflık yaratmak ve verimliliği artırmak üzere inşa edilmiştir. Şu anda dünya çapında 7.000'den fazla şirkete ve 181.000 kullanıcıya hizmet vermektedir. ✅
Öne çıkanlar
Özellik karşılaştırması
Features Overview
Ana farkları vurguluyoruz ve her özellik için bir kazanan seçiyoruz.
Temel Odak ve Kapsam
Humi birleşik bir İK işletim sistemiyken, Recruitee işbirlikçi işe alım ve ATS konusunda uzmanlaşmıştır.
Humi, istihdam yaşam döngüsünün tüm spektrumunu kapsayarak hepsi bir arada bir İşletim Sistemi görevi görür. İK yönetimi, bordro, yan haklar ve performans yönetim modüllerini birleştirir. Humi, çalışanın işe alındıktan sonraki verimliliğe ve uyumluluğa odaklanır. Recruitee, yüksek düzeyde uzmanlaşmış bir Aday Takip Sistemidir (ATS). Tamamen adayları hızlı bir şekilde kaynak bulma, tarama ve değerlendirmeye odaklanır. Recruitee, işe alım hunisini hızlandırmak için tasarlanmıştır. Sonuçta Humi, çalışan bağlılığı ve yönetimine odaklanırken, Recruitee yetenek kazanımını artırır. İki farklı yönetim işlevine hizmet ederler. Mevcut sorununuz silolanmış İK/Bordro verileriyse, Humi birleşik çözümü sağlar. Rolleri hızla doldurmakta zorlanıyorsanız, Recruitee hızlandırıcınızdır.
Bordro ve Uyumluluk
Humi uyumlu bordro yönetimini içerir; Recruitee maaş ödemelerini yönetmez.
Humi, en üst katmanlarında otomatikleştirilmiş, tam uyumlu Kanadalı bordroyu içerir. Maaş döngülerini dakikalar içinde çalıştırır ve T4 üretimi gibi yasal formları yönetir. Humi, buradaki işletmeler için Québec uyumluluğu için özel destek bile sunar. Recruitee tamamen bir ATS'dir; iş teklifi aşamasına kadar işe alım sürecini yönetmek için tasarlanmıştır. Bordro çalıştırma veya temel çalışan ücret takibi yönetimi işlevselliğinden yoksundur. Bu kritik bir ayırt edicidir: Humi, çalışan ödemesi için altyapı sağlar. Recruitee yalnızca işe alım yönetimine odaklanır. Tek çatı altında entegre İK ve bordroya ihtiyaç duyan KOBİ'ler, uyumluluk odağı nedeniyle Humi'yi seçmelidir.
İşe Alım Otomasyonu
Recruitee, işe alım iş akışları için daha derin ve özel otomasyon sunar.
Humi, temel Aday Takibini içerir ve aday kaynak bulma için SmartMatch kullanır. Aday seçildikten sonra evrak işi olmayan işe alım süreçlerinin sorunsuz geçişini sağlar. Recruitee, yinelenen idari görevlerde harcanan süreyi azaltmak için otomasyondan yoğun bir şekilde yararlanır. Recruitee kullanan ekiplerin idari görevlerde %64'e kadar zaman tasarrufu sağladığı bildiriliyor. Bu, işe alım hızını önemli ölçüde artırır. Recruitee'nin otomasyonu, işe alım sürecini verimli ve tutarlı bir şekilde ölçeklendirmeye odaklanır. Humi'nin otomasyonu ise İK yönetimini ve bordro çalıştırmayı basitleştirmeye odaklanmıştır. İşe alım verimliliğini teknik otomasyon yoluyla en üst düzeye çıkarmak öncelikse, Recruitee üstün seçimdir.
Ekip İşbirliği
Recruitee, şeffaf ve işbirlikçi aday değerlendirmesi için optimize edilmiştir.
Humi, 360 derece performans değerlendirmeleri ve OKR takibi için araçlar aracılığıyla ekip işbirliğini destekler. Odağı, işe alımdan sonra stratejik hizalanmadır. Recruitee, paylaşılan notlar, aday durumları ve anlık puanlamalar sağlayarak işe almayı bir ekip sporu haline getirir. Bu yerleşik şeffaflık, değerlendirme ve karar verme sürecini hızlandırır. Recruitee tasarımının temeli, işe alım ekiplerinin adaylar üzerinde hızlıca hizalanmasını sağlamaktır. Humi'nin temel işbirliği ise çalışan gelişimi ve geri bildirim odaklıdır. Birden fazla paydaşın adayları verimli bir şekilde değerlendirmesi gerektiğinde, Recruitee platformu anında uyum sağlar.
Çalışan Deneyimi
Humi, özel bir çalışan Süper Uygulaması yardımcı programı sunarken, Recruitee aday yolculuğuna odaklanır.
Humi, tüm çalışanlar için Employment Hero Çalışma Süper Uygulamasını sunar. Personelin izin, program yönetmesine ve maaş bordrolarına kolayca erişmesine olanak tanır. Humi, işe alımdan sonra çalışanı desteklemeye odaklanır. Recruitee, profesyonel ve ilgi çekici bir aday deneyimi sunmaya odaklanır. İşveren markasını etkili bir şekilde güçlendirmek için özelleştirilmiş kariyer siteleri kullanır. Bu platformlar farklı deneyim sorunlarını çözer: Humi mevcut çalışan yönetimi, Recruitee potansiyel işe alım etkileşimi içindir. Süregelen çalışan yönetimi ve özelleştirme için Humi, Süper Uygulaması aracılığıyla üstün, entegre işlevsellik sunar.
Entegrasyon Ekosistemi
Recruitee 120'den fazla araçla bağlantı kurarken, Humi temel İK sistemleriyle derinlemesine entegre olur.
Humi, Muhasebe yazılımı gibi temel işletme işlevleri için gerekli entegrasyonları sağlar. Bu entegrasyonlar çoğunlukla İK ve bordro yönetim odağını destekler. Recruitee 120'den fazla entegrasyona sahiptir ve kaynak bulma araçları ve İKİS sistemleri için muazzam bir esneklik sunar. Bu kapsamlı ekosistem, Recruitee'yi neredeyse her mevcut işe alım yığınına uydurur. Recruitee, özel işe alım araçlarına daha geniş bağlantı sunar. Humi ise merkezi İK/finansal sistemler için hayati bağlantılar sunar. Birçok özel işe alım yazılımı kullanıyorsanız, verilerin sorunsuz akışı için Recruitee'nin geniş pazaryeri zorunludur.
Kararımız
Humi ve Recruitee arasında seçim yapmak basittir: bunlar farklı ekipler ve farklı işler için tasarlanmıştır. Humi sizin temel işletim sisteminizdir, Recruitee ise özel işe alım motorunuzdur. Nadiren doğrudan rekabet ederler. Humi'nin süper gücü, işe alımdan sonra muazzam yönetimsel verimlilik yaratmaktır. Kanada'nın tek birleşik İstihdam İşletim Sistemini sunar ve bu sistemi İK, yan haklar ve uyumlu bordro ile birleştirir. Humi, işe alımdan emekliliğe kadar sorunsuz İK yönetimi arayan büyüyen her işletme için gereklidir. Recruitee'nin gücü, işe alım süreci sırasında hız ve ekip hizalanmasında yatar. Güçlü otomasyonla işe alımı hızlı, şeffaf bir ekip sporu haline getirir. Recruitee, planlama ve iş akışlarını otomatikleştirerek işe alım süresini kısaltmak için tasarlanmıştır. Belirleyici faktör şu anda birincil iş sorununuzdur. Parçalanmış İK sistemleri ve manuel bordro çalıştırmaları baş ağrısına neden oluyorsa, Humi'ye ihtiyacınız vardır. Yüksek hacimli işe alım ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanıyorsanız, Recruitee özel çözümdür. Eksiksiz bir İK/Bordro temeline ve merkezi çalışan verilerine ihtiyacınız varsa Humi'yi seçin. Önceliğiniz özel yetenek kazanımı ve hızlı, işbirlikçi aday değerlendirmesi ise Recruitee'yi seçin.
Seçmeye hazır mısınız?
Her iki aracın da güçlü yönleri var. Özel ihtiyaçlarınıza göre seçin.