Dropboard vs Top Echelon

Dropboard'un Recruiter planı özellikle ajanslar için tasarlandı. Tamamen beyaz etiketli bir iş sitesi sunarak para kazanmanıza olanak tanır. Stripe aracılığıyla müşteri ödemelerini sıfır işlem ücretiyle tahsil edebilirsiniz. Top Echelon ise işbirlikçi bölme yerleştirmeleri için TE Network'e odaklanır. İş ilanlarını bir işe alımcı topluluğuyla paylaşmayı mümkün kılar. Buradaki temel değişim, bir para kazanma platformu ile işbirliği erişimi arasındadır. Dropboard doğrudan kazanç sağlamanız için gereken altyapıyı sunar. Müşterilerinize iş ilanı hizmeti satıyorsanız, Dropboard gerekli yapılandırmayı sağlar.

Top Echelon'un temel gücü tescilli TE Ağı'dır. Bu güvenilir topluluk, adayların ve iş ilanlarının paylaşılmasına olanak tanır. Bu, ajansların ortaklık yoluyla bölme yerleştirmelerini hızlandırmasına yardımcı olur. Dropboard, otomasyon için Zapier kullanarak binlerce uygulamaya bağlanır. Yerel bir işe alımcı topluluğu veya kaynak bulma için ağ erişimi sağlamaz. Top Echelon size değerli bir harici ağ avantajı sunar. Dropboard ise bunun yerine güçlü, özelleştirilebilir entegrasyon yetenekleri sunar. İş ortağı aracılığıyla aday kaynak bulmaya öncelik veren ajanslar, Top Echelon'un özel ağ özelliklerini fazlasıyla tercih edecektir.

Dropboard geleneksel kullanıcı başına bir model kullanır ve bu başlangıçta kullanıcı başına aylık 9-11,25 $ civarındadır. Bu maliyet ekip büyüklüğüne göre doğrusal olarak artar. Recruiter planı ayrıca müşteri üyesi başına 4 $ kullanım ücreti ekler. Top Echelon planları genellikle hesap başına veya ajans başına yıllık bazdadır. Standard planı yılda 75 $ gibi düşük bir fiyattan başlar. Bu, tek işe alımcılar veya küçük sabit ekipler için önemli ölçüde daha iyi bir değerdir. Ekibiniz büyükse, Dropboard'un kullanıcı başına maliyeti Top Echelon'un ajans tabanlı sabit ücretlerini hızla aşabilir. Dropboard yıllık taahhüt için tutarlı bir %20 indirim sunar. Top Echelon, bireyler için temel ATS işlevselliği için düşük giriş fiyatıyla maliyet kazananıdır.

Dropboard açıkça bir YZ iş tanımı yazıcısı aracına sahiptir. E-posta şablonu oluşturmayı hızlandırmak için YZ taslağı oluşturma özelliğine de sahiptir. Bu, içerik oluşturmaya odaklanır. Top Echelon, daha yüksek planlarda "Smart-TE YZ Otomasyonları" sunar. Ancak veriler, bunun yazma içeriğine yardımcı olup olmadığını belirtmiyor. Top Echelon'un YZ'si muhtemelen idari görevleri ve taramayı otomatikleştirmeye odaklanmıştır. Dropboard taslak oluşturma ve içerik oluşturmayı hızlandırmak için açık, özel araçlar sağlar. Top Echelon ise görev yönetimini otomatikleştirmeye odaklanır. İkisi de YZ'den yararlanır, ancak ön uç iş içeriği oluşturma darboğazınızsa Dropboard üstündür.

Dropboard, ATS iş akışlarını görsel olarak özelleştirmenize olanak tanır. Sistem, adayları kolayca taşımak için basit bir Kanban pano görünümü kullanır. Bu görsel yaklaşım aday yönetimini kolaylaştırır. Top Echelon, Kanban yerine ayrıntılı Aday Takip Yönetimi özellikleri sunar. Top Echelon, gelişmiş arama, tam metin arama ve hotlistler kullanarak güçlü veri madenciliğine odaklanır. Dropboard, anlık görsel basitlik ve kullanım kolaylığı konusunda kazanır. Top Echelon, arama gücü ve yapılandırılmış veri düzenleme konusunda mükemmelleşir. Sürükle-bırak basitliği öncelikse, Dropboard günlük kullanım için daha iyidir.

Dropboard, tüm planlarda sınırsız iş ilanı içerdiğini açıkça belirtir. Ayrıca tüm katmanlarda sınırsız aday garantisi verir. Bu, yüksek değişimli işe alımlarda hacim endişelerini ortadan kaldırır. Top Echelon, hesap başına aylık e-postaları sınırlar (maksimum 5K ila 10K). Depolama alanı da 10 GB veya 100 GB ile sınırlıdır. Büyük ajansların sürekli olarak kullanım takibi yapması gerekir. Dropboard, hacim limitleri konusundaki endişeyi ortadan kaldırarak uzun vadeli planlamayı basitleştirir. Top Echelon net sınırlar koyarak veri yönetimini sağlar. Devasa, sürekli işe alım kampanyaları yürüten ajanslar için Dropboard'un sınırsız politikası önemli bir avantajdır.

Dropboard, değerlendirme aşamasında hıza odaklanır. Kullanıcılar, indirme istemleri olmadan özgeçmişleri doğrudan platform içinde anında görüntüleyebilir. Araç, tüm özgeçmişleri otomatik olarak PDF'ye dönüştürür. Top Echelon, temel bir özellik olarak özel Özgeçmiş Ayrıştırmayı açıkça listeler. Ayrıştırma, temel veri noktalarını sistematik olarak çıkarır ve bunları aday kayıtlarına yapılandırır. Dropboard, hızlı ekip erişilebilirliğine ve sürtünmeyi ortadan kaldırmaya öncelik verir. Top Echelon ise daha üstün aramalar için veri kalitesine ve çıkarıma öncelik verir. Derin, yapılandırılmış veri ve sağlam arama indekslemesi kritik öneme sahipse, Top Echelon'un ayrıştırması muhtemelen daha iyidir.

Dropboard, Zapier aracılığıyla binlerce uygulama ile entegrasyonu destekler. Ayrıca gelişmiş özelleştirme ve otomasyon için zengin bir REST API sunar. Bu, maksimum esneklik sağlar. Top Echelon, standart E-posta Entegrasyonu ve Takvim Entegrasyonunu içerir. Ayrıca İş Sitesi Entegrasyonları ve bir Tarayıcı Uzantısına sahiptir. Genel bir API veya Zapier'den açıkça bahsetmez. Dropboard, mevcut teknoloji yığınlarıyla derin, özel entegrasyon isteyen kullanıcılar için açık kazanandır. Top Echelon yalnızca temel bağlanabilirlik ihtiyaçları için uygundur. API erişimi, Dropboard kullanıcılarına yetenekleri genişletme üzerinde daha fazla kontrol sağlar.