Breezy HR vs Recruitee
İnsanlar genellikle güçlü aday takip sistemleri için Breezy HR ve Recruitee arasında seçim yapar. Breezy HR, tüm planlarda geniş iş ilanı dağıtımına ve kullanıcı ölçeklenebilirliğine öncelik verir. Recruitee ise otomasyon ve entegrasyonlar aracılığıyla derin ekip iş birliği ve hıza odaklanır.
Kapsamlı Özellikler, Büyük Güvenilirlik Riskleri.
Breezy HR'ın ücretsizden kurumsal düzeye kadar ölçeklenebilir planlarla güçlü, kapsamlı bir özellik seti sunduğunu belirtiyoruz. Ancak, harici geri bildirimler, kalıcı hatalar ve başarısız iş yayınları dahil olmak üzere ciddi güvenilirlik sorunları bildiriyor. Genel olarak, önemli işlevsel tutarsızlıklar ve kullanıcıların yanıtsız müşteri desteği raporları nedeniyle dikkatli olmanızı tavsiye ederiz.
Artılar
- Ayrıntılı aday iş akışı yönetimi için çok yönlü platform.
- Güçlü veri görselleştirme ve rapor oluşturma araçları mevcuttur.
- Ücretsiz Bootstrap planı sınırsız kullanıcı gibi kapsamlı özellikler sunar.
- Arka plan taraması ve İKİS platformları için yardımcı entegrasyonları destekler.
Eksiler
- Birden çok kullanıcı kritik hatalar ve temel özelliklerde sürekli başarısızlıklar bildiriyor.
- İş ilanı yayınlandıktan sonra sıfır aday alındığına dair yüksek sıklıkta raporlar.
- Özel hesap desteği olmadan yeni işe alım uzmanları için işe alıştırma zordur.
- Müşteri hizmetlerinin sık sık yanıt vermediği ve yardımcı olmadığı bildiriliyor.
Mükemmel işbirliği, tutarsız güvenilirlik.
Recruitee'yi iş akışı otomasyonunu önemli ölçüde artıran, özellik açısından zengin, sezgisel bir Aday Takip Sistemi (ATS) olarak değerlendiriyoruz. Genel olarak, modern, otomatikleştirilmiş iş akışlarına öncelik veren ekipler için tavsiye ediyoruz, ancak yaygın olarak bildirilen tutarsız müşteri desteği ve kritik senkronizasyon sorunları nedeniyle dikkatli olunmalıdır.
Artılar
- Son derece sezgisel arayüz ve hızlı uygulama süreci.
- Yüksek düzeyde özelleştirmeye olanak tanıyan esnek yapılandırma.
- Verimli ekip işe alım kararları için güçlü işbirliği araçları.
- Adayların kendi kendini planlaması gibi gelişmiş otomasyon özelliklerini destekler.
Eksiler
- Müşteri desteği yanıt verme hızı ve erişilebilirliğinde yüksek düzeyde tutarsızlık.
- Harici hizmetlerle (örn. LinkedIn) ciddi senkronizasyon sorunlarının sık rapor edilmesi.
- Kullanıcılar abonelik iptali ve veri saklama konusunda 'karanlık kalıplar' raporluyor.
- Küçük ekipler gereksiz yere en yüksek, pahalı fiyatlandırma planlarına zorlanabilir.
HakkındaBreezy HR
Breezy HR, her şekil ve büyüklükteki 17.000'den fazla şirketin tüm işe alım iş akışını yönetmesine yardımcı oluyor. Yeni açılışları yayınlamaktan kolay kullanılan teklif yönetimine ve İKİS entegrasyonlarına kadar operasyonları kolaylaştırmak için tasarlanmıştır. Yardımcı mobil uygulama sayesinde hareket halindeyken bile hızlı işe alım kararları vermek için ihtiyacınız olan her şeye sahip olursunuz. ✅
HakkındaRecruitee
Recruitee, işbirlikçi işe alım için özel olarak tasarlanmış güçlü, modern bir Aday Takip Sistemi'dir (ATS). Tüm işe alım ve işe alım ekiplerinizi tek bir yerde bir araya getirir. Bu yazılım, tekrarlayan görevleri otomatikleştirmenize ve tüm işe alım iş akışınızı düzenlemenize yardımcı olur. Küresel ölçekte ekipler için kritik organizasyonel şeffaflık yaratmak ve verimliliği artırmak üzere inşa edilmiştir. Şu anda dünya çapında 7.000'den fazla şirkete ve 181.000 kullanıcıya hizmet vermektedir. ✅
Öne çıkanlar
Özellik karşılaştırması
Features Overview
Ana farkları vurguluyoruz ve her özellik için bir kazanan seçiyoruz.
Ekip İş Birliği
Recruitee, ekip iş birliği araçları ve şeffaflık konusunda ağır basıyor.
Recruitee, işe alımı bir takım oyunu haline getirmek için anlık şeffaflıkla tasarlanmıştır; paylaşılan notlar, durumlar ve kesin değerlendirmeler kullanır. Bu, herkesin hizalanmasını sağlar ve işe alım sürecini anında hızlandırır. Breezy HR, geri bildirimi ve planlamayı merkezileştirerek süreci birleştirmeye yardımcı olur. Ancak, hızlı hizalama için Recruitee'nin sağladığı açık değerlendirme sisteminden yoksundur. Recruitee'nin güçlü iş birliği, bağlam değiştirme ihtiyacını azaltır ve silolanmış karar almayı önler. Ekibiniz daha az zaman tartışarak ve daha çok zaman mülakat yaparak harcar.
İş İlanı Dağıtım Erişimi
Breezy HR, başlangıçta çok daha geniş iş ilanı kapsama alanı sunar.
Breezy HR, tek bir tıklamayla pozisyonları 50'den fazla önde gelen iş sitesinde otomatik olarak yayınlar. Bu, ilk günden maksimum görünürlük sağlayarak adaylara daha hızlı ulaşır. Recruitee, sosyal paylaşım araçlarına, referanslara ve kaynak bulma yeteneklerine güvenir. Daha çok yüksek kaliteli gelen işe alıma ve daha az toplu yayına odaklanır. Birincil darboğazınız aday hacmi ise, Breezy HR devasa, yerleşik bir dağıtım ağı sunar. Recruitee, rekabet edebilmek için daha fazla manuel kaynak bulma veya organik kanallara güvenmek zorundadır. 17.000'den fazla şirket, otomatik geniş dağıtım yeteneği nedeniyle Breezy HR'ı tercih ediyor.
Ölçeklenebilirlik ve Fiyatlandırma
Breezy HR, sınırsız kullanıcılar sayesinde ekip ölçeğinde üstündür.
Breezy HR, tüm ücretli Startup, Growth ve Business planlarında sınırsız kullanıcı sunar. Bu, işe alacağınız işe alımcı sayısından bağımsız olarak maliyet tahminini basitleştirir. Recruitee fiyatlandırması, katmanlarındaki şirket büyüklüğüne ve kullanım karmaşıklığına göre ölçeklenir. Bu, dahili kullanıcı eklemenin aylık abonelik maliyetinizi hızla artırabileceği anlamına gelir. Büyük veya hızla genişleyen şirket içi işe alım ekipleri için Breezy HR, kullanıcı başına daha net bir değer sunar. Recruitee'nin maliyet kontrolü, alt katmanlarda daha çok iş ilanı hacmine odaklanır. Eğer hızla 10'dan fazla işe alım yöneticisi eklemeyi planlıyorsanız ve bütçe onayı zahmetinden kaçınmak istiyorsanız Breezy HR mükemmel bir seçimdir.
Entegrasyon Ekosistemi
Recruitee, mevcut araçlarınız için çok daha geniş bir entegrasyon pazarına sahiptir.
Recruitee, 120'den fazla benzersiz entegrasyona sahip kapsamlı bir pazar yeri ile araçlarınızı birbirine bağlar. Bu, neredeyse her mevcut teknik kurulum veya iş akışına sorunsuz uyum sağlar. Breezy HR, HRIS, geçmiş kontrolü ve Slack entegrasyonları dahil olmak üzere gerekli bağlantıları sunar. Bu sağlamdır ancak mevcut araç sayısı önemli ölçüde daha azdır. Recruitee, mevcut teknik yığınınızı korumanıza ve verileri ihtiyacınız olan her yere göndermenize olanak tanır. Derin, karmaşık entegrasyon iş akışınız için zorunluysa Recruitee'yi seçin.
Otomasyon Yetenekleri
Her ikisi de yoğun otomasyon sunar, ancak Recruitee verimlilik ve zaman tasarrufunu ölçülendirir.
Recruitee, otomasyonunun ekiplerin zamanının %64'üne kadarını veya haftada 12 saati tasarruf ettirdiğini açıkça belirtir, bu da manuel iş akışlarını ele alır. Bu devasa, ölçülebilir bir faydadır. Breezy HR, ön eleme, e-postalar ve mülakat planlamayı otomatikleştirme konusunda üstündür. Odağı, erken aşamalardaki darboğazları ortadan kaldırmaktır. Her iki sistem de tekrarlayan işlerle ilgilense de, Recruitee ölçülebilir verimlilik kazanımlarında açıkça öne çıkar. Breezy HR, özellikle ilk aday nitelendirmesi etrafında güçlü otomasyon sunar. Salt zaman geri kazanmaya odaklanan ekipler, Recruitee'nin kanıtlanmış iş akışı verimliliğine yönelecektir.
İmza ve Teklif Yönetimi
Recruitee, tekliflerin tamamlanmasını hızlandırmak için doğrudan e-imza işlevselliği sunar.
Recruitee, teklifleri hızlı bir şekilde oluşturmak ve sonuçlandırmak için kritik e-imza entegrasyonu içerir. Bu önemli adım, harici platformlar arasında geçiş yapmayı ve sürtünmeyi en aza indirir. Breezy HR, tekliflerin son adımlarına rehberlik ederek kolay teklif yönetimi ve HRIS entegrasyonları sağlar. Ancak, açık e-imza işlevselliği listelenmemiştir. Başvurudan imzalı belgeye kadar tam akışlı bir süreç için Recruitee kilit bir avantaja sahiptir. Breezy HR lojistiği halleder ancak harici bir e-imza aracı gerektirebilir.
Mobil Deneyim
İşe alım ekibiniz sık sık mobil cihazlardan çalışıyorsa Breezy HR açık ara seçimdir.
Breezy HR, kullanıcıların boru hattını incelemesine ve yönetmesine olanak tanıyan özel mobil uygulamasını öne çıkarıyor. İşe alımcılar hareket halindeyken kolayca işe alım yapabilir. Recruitee, özel bir mobil işe alım uygulaması pazarlamıyor. Odağı, merkezi masaüstü/web iş birliği ortamında kalıyor. Eğer masalarından uzakta sıkça çalışan işe alımcılarınız varsa, Breezy HR sürekliliği sağlar. Recruitee, kullanıcılar yalnızca telefonlara güvendiğinde ivme kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabilir.
Kararımız
Breezy HR ve Recruitee arasında karar vermek, ekibinizi ne kadar ölçeklendireceğiniz ile iş birliğini ne kadar ölçeklendireceğiniz arasındaki dengeye bağlıdır. Sağlam ekip uyumu ve yüksek entegrasyon hacmi arıyorsanız, Recruitee en iyi seçiminizdir. Ancak Breezy HR, şirket içi ekip büyümesi için net bir kazanan olmaya devam ediyor. Breezy HR'ın süper gücü, eşsiz erişimi ve kullanıcı ölçeklenebilirlik potansiyelidir. Tek bir tıklamayla 50'den fazla iş panosunda anında yayın yapabilir, aday görünürlüğünü en üst düzeye çıkarabilirsiniz. Ücretli Breezy HR planları, pahalı yeni şirket içi işe alım ücretlerinden kaçınarak sınırsız kullanıcı koltuğu içerir. Recruitee, iş birliği ve entegrasyonun başarının temel taşı olduğu yerlerde öne çıkar. Breezy HR'ın ekosistem yeteneklerini aşan 120'den fazla sertifikalı entegrasyona sahiptir. Recruitee'nin paylaşılan notları, derecelendirmeleri ve e-imza araçları ekip kararlarını hızla hızlandırır. Belirleyici faktör kısıtlamanız olmalıdır: dahili maliyet mi yoksa dış bağlantı mı? ISO sertifikalı uyumluluk ihtiyacı duyan ve onlarca işe alım yöneticisi eklemeyi öngörenler için Breezy HR'ı seçin. Sorunsuz, işbirlikçi iş akışları ve mevcut BT yığını ile derin entegrasyon zorunluysa Recruitee'yi tercih edin. Sonuç olarak, iş akışı verimliliğini ve yüksek puanı (4.0) önemseyen organize, işbirlikçi işletmeler için Recruitee daha iyidir. Breezy HR, esas olarak iş ilanı dağıtımını en üst düzeye çıkarmaya ve yinelenen kullanıcı maliyetlerini en aza indirmeye odaklanan hızlı büyüyen ekipler için en iyisidir.
Seçmeye hazır mısınız?
Her iki aracın da güçlü yönleri var. Özel ihtiyaçlarınıza göre seçin.