Breezy HR vs Namely
Breezy HR ve Namely, büyüyen şirketler için bambaşka İK sorunlarını çözüyor. Breezy HR, işe alım otomasyonuna odaklanmış, yalnızca mükemmel bir Aday Takip Sistemi'dir (ATS). Namely ise bordro, yan haklar ve temel çalışan yönetimini ele alan kapsamlı bir İKİS (HRIS) platformudur. Bu karşılaştırma, bir işe alım uzmanına mı yoksa birleşik kişi yönetimi aracına mı ihtiyacınız olduğuna karar vermenize yardımcı olur.
Kapsamlı Özellikler, Büyük Güvenilirlik Riskleri.
Breezy HR'ın ücretsizden kurumsal düzeye kadar ölçeklenebilir planlarla güçlü, kapsamlı bir özellik seti sunduğunu belirtiyoruz. Ancak, harici geri bildirimler, kalıcı hatalar ve başarısız iş yayınları dahil olmak üzere ciddi güvenilirlik sorunları bildiriyor. Genel olarak, önemli işlevsel tutarsızlıklar ve kullanıcıların yanıtsız müşteri desteği raporları nedeniyle dikkatli olmanızı tavsiye ederiz.
Artılar
- Ayrıntılı aday iş akışı yönetimi için çok yönlü platform.
- Güçlü veri görselleştirme ve rapor oluşturma araçları mevcuttur.
- Ücretsiz Bootstrap planı sınırsız kullanıcı gibi kapsamlı özellikler sunar.
- Arka plan taraması ve İKİS platformları için yardımcı entegrasyonları destekler.
Eksiler
- Birden çok kullanıcı kritik hatalar ve temel özelliklerde sürekli başarısızlıklar bildiriyor.
- İş ilanı yayınlandıktan sonra sıfır aday alındığına dair yüksek sıklıkta raporlar.
- Özel hesap desteği olmadan yeni işe alım uzmanları için işe alıştırma zordur.
- Müşteri hizmetlerinin sık sık yanıt vermediği ve yardımcı olmadığı bildiriliyor.
Kapsamlı İK özellikleri, kritik destek eksiklikleri.
Namely'nin temel hizmetler için erişilebilir bir fiyat noktasından başlayan kapsamlı, birleşik bir İK platformu sunduğunu görüyoruz. Ancak, mevcut sınırlı harici geri bildirimler, özellikle acil vergi ve uyumluluk konularıyla ilgili potansiyel olarak kritik destek arızalarına işaret ediyor. Genel olarak, kuruluşların platformun vaat edilen sağlamlığını, yetersiz bilet çözümleme süreleri ve potansiyel uyumluluk sorunları riskine karşı tartması gerekiyor.
Artılar
- Başlangıç seviyesi fiyatlandırması, Namely Now kademesi için çalışan başına aylık 9 ABD dolarından şeffaf bir şekilde başlar.
- Özellikle bordro ve yan haklar yönetimi için sağlam yönetilen hizmetler sunar.
- Zaman takibi, performans ve temel İK yönetimini entegre eden birleşik bir platform sağlar.
- Çalışanlar, yan haklar yönetimi için kendi kendine hizmet kaydıyla güçlendirilir.
Eksiler
- Acil vergi sorunlarının zamanında çözümüyle ilgili kritik destek arızaları bildirildi.
- Kullanıcılar, genellikle birden fazla kullanıcı takibi gerektiren aşırı uzun bilet bekleme süreleri bildiriyor.
- Üç üst hizmet kademesinin (Plus, Plus People, Complete) fiyatlandırması şeffaf bir şekilde listelenmemiştir.
- Çözümsüz uyumluluk destek vakalarından kaynaklanan vergi otoritesi sorunları riski.
HakkındaBreezy HR
Breezy HR, her şekil ve büyüklükteki 17.000'den fazla şirketin tüm işe alım iş akışını yönetmesine yardımcı oluyor. Yeni açılışları yayınlamaktan kolay kullanılan teklif yönetimine ve İKİS entegrasyonlarına kadar operasyonları kolaylaştırmak için tasarlanmıştır. Yardımcı mobil uygulama sayesinde hareket halindeyken bile hızlı işe alım kararları vermek için ihtiyacınız olan her şeye sahip olursunuz. ✅
HakkındaNamely
Namely, temel insan kaynakları süreçlerini düzene sokmak için tasarlanmış kapsamlı bir çözümdür. En iyi yetenekleri çekmekten iç performans incelemelerini yönetmeye kadar her şeyi halletmenize yardımcı olur. Planlama ve zaman kaydı gibi iş gücü ayrıntıları üzerinde kontrol kazanırsınız. Basitçe söylemek gerekirse, İK'yı verimli hale getirir ve ekibinizin evrak işleri yerine büyümeye odaklanmasına olanak tanır. 💡
Öne çıkanlar
Özellik karşılaştırması
Features Overview
Ana farkları vurguluyoruz ve her özellik için bir kazanan seçiyoruz.
Temel Amaç
Breezy HR tamamen yetenek kazanımına odaklanmışken; Namely, bütüncül çalışan yönetimi için tasarlanmıştır.
Breezy HR, işe alım süreçlerini kolaylaştırmak için özel bir Aday Takip Sistemi (ATS) olarak çalışır. Temel gücü, adayları hızlıca çekmek, taramak ve ilerletmektir. Bu durum, Breezy HR'ı agresif ölçeklenme döngülerinden geçen şirketler için ideal kılar. Namely ise yan haklar, devamlılık ve performans gibi hizmetleri entegre eden sağlam bir İKİS olarak işlev görür. Merkezi yönetim ve mevcut çalışanların uyumluluğu için Namely gereklidir. Seçim; otomasyon mu yoksa yönetim mi yapacağınızdır; hangi sürecin size daha çok zorluk yarattığını seçin. Namely İK derinliği sunarken, Breezy HR işe alımda genişlik ve hız sağlar.
Bordro ve Vergi Yönetimi
Namely yerleşik bordro ve yönetilen hizmetler sunarken; Breezy HR harici İKİS entegrasyonlarına dayanır.
Breezy HR, adayları işe aldırmaya odaklanır ve ardından İKİS entegrasyonları yoluyla teslim eder. Temel bordroyu veya karmaşık vergi beyannamelerini yerel olarak yönetmez. Namely, en ucuz planı olan 'Namely Now'da bile temel bordro işlevselliği sağlar. Yönetilen bordro ve yan haklar hizmetleri Daha Yüksek Namely katmanlarında mevcuttur. Ancak, kullanıcı yorumları Namely'nin acil vergi uyumluluğu destek taleplerini ele alış biçimi konusunda uyarıyor. Namely bu işlevleri yerine getirir, ancak Breezy HR bu karmaşıklığı tamamen ortadan kaldırır.
İşe Alım Dağıtımı
Breezy HR, tek tıkla 50'den fazla iş sitesine otomatik yayın yaparak çok daha üstün bir erişim sunar.
Breezy HR’ın en büyük süper gücü, devasa, otomatik iş ilanı dağıtım ağıdır. Müşteriler anında 50'den fazla popüler iş panosuna gönderim yapabilir, böylece aday kaynağını en üst seviyeye çıkarır. Breezy HR ayrıca otomatik ön eleme, e-posta ve görüşme planlama iş akışlarına sahiptir. Namely, Aday Takibini içerir ancak iş panosu dağıtım ağının derinliğini öne çıkarmaz. Yüksek hacimli işe alım veya zor pozisyonlar için Breezy HR benzersiz bir başlangıç hızı ve erişim sağlar.
Fiyatlandırma Şeffaflığı
Breezy HR daha basit ve tahmin edilebilirdir; Namely, en kapsamlı planlar için özel teklifler kullanır.
Breezy HR, ücretsiz Bootstrap planına ek olarak 529$/aya kadar açık, katmanlı fiyatlandırma sunar. Bu şeffaflık, Breezy HR kullanan büyüyen ekipler için bütçeleme yapmayı kolaylaştırır. Namely, temel katman 'Namely Now' için çalışan başına 9$'dan başlar. Üç üst düzey Namely planı (Plus, Plus People, Complete) ise özel teşhis ve teklif gerektirir. Breezy HR maliyeti önceden söylerken, Namely gerçek bir teklif için bir satış görüşmesi gerektirir.
Destek Güvenilirliği
Kullanıcılar Namely içinde kritik, yüksek riskli destek aksaklıkları bildirirken; Breezy HR'ın sorunları genellikle acil olmayan nitelikte.
Breezy HR kullanıcıları bazen yavaş hesap aktivasyonu ve tutarsız destek yanıtları olduğunu belirtmiştir. Bu durum can sıkıcı olsa da, Breezy HR ile genellikle uyumluluk riski içermez. Namely kullanıcıları, acil vergi ve uyumluluk taleplerinin aylarca yanıtsız kaldığı büyük sorunlar bildirmiştir. Bu durum, Namely'ye güvenen kuruluşlar için son derece yüksek risklidir. Namely'nin destek yanıt verme hızını kritik bir karar faktörü olarak görmeli ve özel güvenceler talep etmelisiniz.
Performans Yönetimi
Namely özel bir 360° geri bildirim modülü sunarken; Breezy HR işe alım akışındaki geri bildirimlere odaklanır.
Breezy HR, aday akışının göstergeleriyle ilgili güçlü görselleştirme araçları ve analitik sağlar. İnsanların işe alım sürecinde ne kadar hızlı ilerlediğini ölçmenize yardımcı olur. Namely ise çalışan performans yönetimini optimize etmeye odaklanan özel bir modül içerir. Namely, kapsamlı 360° geri bildirimi mümkün kılarak incelemeleri gerçek bir ekip etkinliği haline getirir. Mevcut çalışan performans incelemelerini yönetmek sizin için kritikse, Namely'de özel araçlar var.
Seçmeye hazır mısınız?
Her iki aracın da güçlü yönleri var. Özel ihtiyaçlarınıza göre seçin.