BambooHR, çalışan verilerini, bordroyu ve işe alım sonrası performansı yöneten eksiksiz bir İKİS çözümüdür. Breezy HR ise yalnızca yüksek hacimli işe alıma odaklanan özel bir Aday Takip Sistemi'dir. Asıl karar, tam bir İK omurgasına mı yoksa güçlü bir işe alım motoruna mı ihtiyacınız olduğuna bağlıdır.
Fiyatlandırma dalgalanma riski olan üst düzey İKİS.
Kapsamlı Özellikler, Büyük Güvenilirlik Riskleri.
Breezy HR'ın ücretsizden kurumsal düzeye kadar ölçeklenebilir planlarla güçlü, kapsamlı bir özellik seti sunduğunu belirtiyoruz. Ancak, harici geri bildirimler, kalıcı hatalar ve başarısız iş yayınları dahil olmak üzere ciddi güvenilirlik sorunları bildiriyor. Genel olarak, önemli işlevsel tutarsızlıklar ve kullanıcıların yanıtsız müşteri desteği raporları nedeniyle dikkatli olmanızı tavsiye ederiz.
BambooHR, karmaşık insan yönetimini basitleştirmek için tasarlanmış eksiksiz, hepsi bir arada bir İK yazılım platformudur. Tüm çalışan, bordro, zaman ve yan haklar bilgilerinizi tek bir güvenli yerde bir araya getirir.
Bu sistem kolay gezinme için oluşturulmuştur ve hem yeni başlayanlar hem de deneyimli İK uzmanları için idealdir. İster küçük bir ekip olun ister 150 ülkede küresel bir iş gücüne hizmet edin, BambooHR operasyonları kolaylaştırmak ve uyumlu kalmak için ihtiyacınız olan araçları sağlar. 💡 Hatta tek kişilik bir İK departmanının bile stratejik çalışmayı verimli bir şekilde yapmasına olanak tanır.
Breezy HR, her şekil ve büyüklükteki 17.000'den fazla şirketin tüm işe alım iş akışını yönetmesine yardımcı oluyor. Yeni açılışları yayınlamaktan kolay kullanılan teklif yönetimine ve İKİS entegrasyonlarına kadar operasyonları kolaylaştırmak için tasarlanmıştır. Yardımcı mobil uygulama sayesinde hareket halindeyken bile hızlı işe alım kararları vermek için ihtiyacınız olan her şeye sahip olursunuz. ✅
Ana farkları vurguluyoruz ve her özellik için bir kazanan seçiyoruz.
BambooHR hepsi bir arada bir İKİS paketidir; Breezy HR aday işe alımına (ATS) odaklanmıştır.
BambooHR, bordro, yan haklar ve veri merkezileştirme dahil olmak üzere tüm çalışan yaşam döngüsünü yönetir. Parçalanmış sistemleri tek ve doğru İK veri kaynağında birleştirmeye yardımcı olur. BambooHR'ın amacı İK'yı idari işlerden stratejik işlere taşımaktır. Breezy HR ise yalnızca ekiplerin adayları verimli bir şekilde bulmasına, işe almasına ve yönetmesine odaklanmıştır. Adayları işe alım sürecinde daha hızlı ilerletmek için güçlü otomasyon araçları sunar. Breezy HR, işe alım öncesi aşamada öne çıkar. BambooHR, izin takibi ve performans yönetimi gibi işe alım sonrası gerekli işlemleri halleder. Breezy HR'ın faydası işe alımdan sonra büyük ölçüde sonlanır. Kapsamlı bir çözümle mevcut çalışanları yönetmek istiyorsanız BambooHR'ı seçin, sadece işe alım yapmayı değil.
Breezy HR, devasa aday kaynak erişimi sunar. BambooHR, dahili süreç yönetimi için güçlü bir ATS sunar.
Breezy HR, 50'den fazla önde gelen iş sitesine tek tıkla dağıtımda mükemmeldir. Bu, aday erişimini maksimize eder ve işe alım uzmanlarının manuel ilan verme süresini önemli ölçüde azaltır. Breezy HR ayrıca hızlı bir şekilde basit, çekici bir kariyer sayfası oluşturmanıza yardımcı olur. BambooHR, mükemmel kullanıcı deneyimiyle tanınan güçlü bir Aday Takip Sistemi (ATS) içerir. Odağı, sorunsuz işe alıştırma süreçleri aracılığıyla adayın çalışana sorunsuz geçişidir. BambooHR, ATS verilerini temel İK kayıtlarıyla sıkı bir şekilde entegre eder. İş ilanlarının görünürlüğü en büyük öncelikse, Breezy HR açık ara uzmandır. BambooHR'ın gücü, ATS'yi diğer şirket verileriyle entegre etme yeteneğinde yatar. İşe alım firmaları veya yüksek büyüme ortamları, Breezy HR'ın kaynak yaratma gücüne yönelmelidir.
BambooHR, tam ve yerel bordro ile yan haklar yönetimi sunar. Breezy HR harici sistem entegrasyonları gerektirir.
BambooHR, bordro, zaman takibi ve yan haklar yönetimini platform bünyesinde sunar. Çoklu eyalet vergi alma gibi karmaşık senaryoları kolayca yönetir ve doğru maaş ödemelerini sağlar. Müşteriler, BambooHR içinde veri akışını birleştirerek önemli tasarruflar bildirmektedir. Breezy HR bir ATS'dir; yerel bordro, zaman takibi veya yan haklar yönetimi özellikleri sunmaz. Yeni işe alınan verilerini mevcut ayrı bordro sağlayıcınıza aktarmak için İKİS entegrasyonlarına güvenir. Breezy HR'ın özellikleri kesinlikle işe alım öncesidir. BambooHR, tüm hassas verileri tek bir sistemde tutarak maliyetli çift girişi ve riski ortadan kaldırır. Breezy HR kullanıcıları finansal bağımlılıklarını ayrı bir bordro aracıyla yönetmek zorundadır. Bu entegrasyon büyük bir fark noktasıdır. Entegre uyumluluk ve vergi yönetimi isteyen organizasyonlar, yerel yetenekleri için BambooHR'a ihtiyaç duyar.
BambooHR, üstün ve tutarlı UX ile övgü topluyor. Breezy HR, özellikle mobil uygulamasında kolay kullanım sunuyor.
BambooHR, tüm modüllerdeki Sezgisel Kullanıcı Arayüzü (UI/UX) açısından tutarlı bir şekilde yüksek övgü almaktadır. Uygulama süreci genellikle kusursuz olarak bildirilir; çalışanlar ve İK personeli için gereken eğitimi en aza indirir. Bu olağanüstü UX, kuruluş genelinde yüksek benimseme oranlarını destekler. Breezy HR de çok basittir ve odaklanmıştır, bu da dar ATS işlevini öğrenmeyi kolaylaştırır. Kullanıcılar iyi görselleştirme raporlarını ve mobil uygulamadan işe alım araçlarına erişebilme özelliğini takdir ediyor. Breezy HR, hızlı işe alım erişimi için özel olarak tasarlanmıştır. Her ikisi de güçlü olsa da, BambooHR'ın çeşitli özellik seti genelinde yüksek UX standartlarını koruma yeteneği öne çıkıyor. Breezy HR'ın odağı daha küçük olduğu için kullanım kolaylığı işe alım görevlerine özgüdür. Birden fazla karmaşık işlevi yöneten bir İK ekibi için BambooHR güvenilirlik ve tutarlılık sunar.
Breezy HR, açık, kamusal fiyatlandırma yapılarına sahiptir. BambooHR, teklif için satış ekibiyle iletişime geçmeyi gerektiren opak fiyatlandırma kullanır.
BambooHR, çalışan sayınıza ve seçilen özellik modüllerine bağlı olarak özelleştirilmiş, teklife dayalı fiyatlandırma kullanır. İlgilenen her müşterinin satış ekibiyle iletişim kurmasını gerektiren kamusal fiyatlandırma şeffaflığı YOKTUR. Eski kullanıcılar ayrıca önemli, pazarlık yapılamaz fiyat artışlarıyla karşılaştıklarını da bildirmiştir. Breezy HR, ücretsiz bir 'Bootstrap' planı ve aylık 529 $'a kadar açık, katmanlı fiyatlandırma sunar. Ücretli planları genellikle işe alım ekibi için sınırsız kullanıcı hesabını içerir. Breezy HR, baştan sona net bütçeleme sunar. Bütçe oynaklığına duyarlı ekipler, Breezy HR'ın öngörülebilir yapısını kesinlikle tercih etmelidir.
Breezy HR, aday planlamasını ve e-postalarını otomatikleştirir. BambooHR, dahili İK iş akışlarını ve veri senkronizasyonunu otomatikleştirir.
Breezy HR'ın otomasyonu işe alım sürecini hedefler: ön tarama, mülakat planlama ve geri bildirim toplama. Bu otomasyon, adayları süreçte hızla ilerletir ve işe alım uzmanlarının idari yükünü önemli ölçüde azaltır. Breezy HR ayrıca kullanışlı bir yapay zeka destekli 'Breezy Intelligence' eklentisine sahiptir. BambooHR, zaman takibi iş akışlarını ve modüller arasındaki veri bütünlüğünü yönetmeyi içeren temel İK süreçlerini otomatikleştirir. Bordro, yan haklar ve izinler arasında doğru, senkronize veriler sağlamak için otomatik iş akışları kullanır. BambooHR, dahili İK yöneticisinin verimliliğini vurgular. Breezy HR'daki otomasyon, aday bulma ve iletişim kurma süreçlerini hızlandırır. BambooHR'ın otomasyonu ise şirket verilerinin doğruluğunu ve merkezileşmesini korur. Saatlerinizi mülakat planlayarak geçiriyorsanız, Breezy HR anında en iyi yardımcınız olacaktır.
BambooHR ve Breezy HR arasındaki karar basittir: uzmanlaşma mı yoksa merkezileşme mi? BambooHR, tüm personeliniz için temel sistem olan hepsi bir arada bir İKİS paketidir. Breezy HR ise tamamen işe alım hunisine odaklanmış bir işe alım yıldızıdır. BambooHR'ın süper gücü, İK ile ilgili her şeyi olağanüstü, birleşik bir sisteme merkezileştirmesidir. Bordroyu, çalışan verilerini ve performans takibini doğru bir şekilde bir araya getirir. İK ekipleri, hataya açık manuel veri girişini ortadan kaldırarak büyük zaman ve para tasarrufu sağlar. BambooHR, şirketlerin gelişmiş raporlama yoluyla stratejik iş gücü kararları almasına yardımcı olur. Breezy HR'ın uzmanlığı, yüksek hacimli aday edinme ve huni otomasyonu etrafında şekillenir. Dehası, maksimum erişim için iş ilanlarını 50'den fazla harici sitede anında yayınlayan tek tıkla dağıtımdır. Breezy HR, işe alım uzmanlarının en iyi yeteneklere odaklanmasını sağlayarak planlama gibi sıkıcı adımları otomatikleştirir. Saf kaynak yaratma gücü için üstün çözümdür. Belirleyici faktör, entegre işlevsellik mi yoksa özel odak noktası mı olduğudur. BambooHR, temel uyumluluk, yan haklar ve izin yönetimini kurum içinde halleder. Breezy HR, işe alımı harika yapar, ancak daha sonra harici İK sistemlerine entegrasyon yoluyla güvenir. Uzun vadeli stratejik İK yönetimi ve genel veri bütünlüğü için BambooHR'ı seçin. Temel önceliğiniz yüksek hacimli yeni adayları verimli bir şekilde bulmak ve işlemekse Breezy HR'ı seçin.
Her iki aracın da güçlü yönleri var. Özel ihtiyaçlarınıza göre seçin.