รีวิว Soon.works, ราคา, ฟีเจอร์ พร้อมข้อดีและข้อเสีย

.tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em}..tb-button[data-toolset-blocks-button="59bb49c21020839700005833729e4117"] { text-align: center; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="59bb49c21020839700005833729e4117"] .tb-button__link { background-color: rgba( 255, 74, 50, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );box-shadow: 0 3px 3px 1px rgba( 0, 0, 0, 0.38 );border: 0px solid rgba( 0, 0, 0, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="59bb49c21020839700005833729e4117"] .tb-button__link:hover { background-color: rgba( 0, 0, 0, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] .tb-button__icon { font-family: FontAwesome;margin-right: 9px; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] .tb-button__icon::before { content: '\f08e'; } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] { text-align: center; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] .tb-button__link { background-color: rgba( 255, 74, 50, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );box-shadow: 0 3px 3px 1px rgba( 0, 0, 0, 0.38 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] .tb-button__link:hover { background-color: rgba( 0, 0, 0, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__icon { font-family: FontAwesome;margin-right: 9px; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__icon::before { content: '\f08e'; } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] { text-align: center; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link { background-color: rgba( 255, 74, 50, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );box-shadow: 0 3px 3px 1px rgba( 0, 0, 0, 0.38 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link:hover { background-color: rgba( 0, 0, 0, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__icon { font-family: FontAwesome;margin-right: 9px; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__icon::before { content: '\f08e'; } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] { text-align: center; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link { background-color: rgba( 255, 74, 50, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );box-shadow: 0 3px 3px 1px rgba( 0, 0, 0, 0.38 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link:hover { background-color: rgba( 0, 0, 0, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__icon { font-family: FontAwesome;margin-right: 9px; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__icon::before { content: '\f08e'; } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] { text-align: center; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link { background-color: rgba( 255, 74, 50, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );box-shadow: 0 3px 3px 1px rgba( 0, 0, 0, 0.38 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link:hover { background-color: rgba( 0, 0, 0, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__icon { font-family: FontAwesome;margin-right: 9px; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] .tb-button__icon::before { content: '\f08e'; } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] { text-align: center; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] .tb-button__link { background-color: rgba( 255, 74, 50, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );box-shadow: 0 3px 3px 1px rgba( 0, 0, 0, 0.38 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] .tb-button__link:hover { background-color: rgba( 0, 0, 0, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button=""499772835b6fb3b79ca86737bc0008acb"] { font-family: FontAwesome;margin-right: 9px; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] .tb-button__icon::before { content: '\f08e'; } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] { text-align: center; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link { background-color: rgba( 255, 74, 50, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );box-shadow: 0 3px 3px 1px rgba( 0, 0, 0, 0.38 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link:hover { background-color: rgba( 0, 0, 0, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__icon { font-family: FontAwesome;margin-right: 9px; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] .tb-button__icon::before { content: '\f08e'; } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] { text-align: center; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link { background-color: rgba( 255, 74, 50, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );box-shadow: 0 3px 3px 1px rgba( 0, 0, 0, 0.38 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link:hover { background-color: rgba( 0, 0, 0, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__icon { font-family: FontAwesome;margin-right: 9px; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] .tb-button__icon::before { content: '\f08e'; } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] { text-align: center; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link { background-color: rgba( 255, 74, 50, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );box-shadow: 0 3px 3px 1px rgba( 0, 0, 0, 0.38 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link:hover { background-color: rgba( 0, 0, 0, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__icon { font-family: FontAwesome;margin-right: 9px; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"] .tb-button__icon::before { content: '\f08e'; } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] { text-align: center; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link { background-color: rgba( 255, 74, 50, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );box-shadow: 0 3px 3px 1px rgba( 0, 0, 0, 0.38 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__link:hover { background-color: rgba( 0, 0, 0, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 );color: rgba( 255, 255, 255, 1 ); } .tb-button[data-toolset-blocks-button="e8537242d84e58eefd4e4ec8c5108498"] .tb-button__icon { font-family: FontAwesome;margin-right: 9px; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="499772835b3fb3b79ca86737bc008acb"

9คะแนนผู้เชี่ยวชาญ

เครื่องมือการจัดตารางทีมที่รวดเร็วเท่าที่คุณเป็น

Soon.works ทำหน้าที่เป็นแพลตฟอร์มการจัดการแรงงานที่มีพลศาสตร์และรอบด้าน ซึ่งถูกออกแบบมาอย่างพิถีพิถันเพื่อทำให้การดำเนินธุรกิจประจำวันเป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดใดก็ตาม ด้วยฟีเจอร์และเครื่องมือที่หลากหลาย แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้ธุรกิจสามารถวางแผนการทำงาน จัดการวันหยุด และปรับปรุงงานประจำวันได้อย่างราบรื่น ตรงตามความต้องการในการดำเนินงานที่เป็นเอกลักษณ์ของพวกเขาได้อย่างง่ายดาย

การสนับสนุนลูกค้า

8.9

คุ้มค่ากับเงินที่จ่าย

9.1

ความง่ายในการใช้

9.1

คุณสมบัติ

ข้อดี

อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย
การสร้างกะที่หลากหลาย
การจัดการการลาอย่างมีประสิทธิภาพ
การสื่อสารที่ราบรื่น
การวิเคราะห์และการรายงานที่ชัดเจน

ข้อเสีย

การรวมระบบที่จำกัด

ไปที่เว็บไซต์ทางการของ Soon.works

องค์กรต่างๆ ต้องการโซลูชันที่ใช้งานได้จริงเพื่อจัดการพนักงานและทำให้การดำเนินงานในชีวิตประจำวันง่ายขึ้นในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน ในสถานการณ์นี้ Soon.works มีประโยชน์อย่างมาก

ด้วยความช่วยเหลือจากแพลตฟอร์มการจัดการแรงงานที่ครบวงจร soon.works บริษัทต่างๆ สามารถวางแผนการเปลี่ยนงาน จัดการการลา และปรับแต่งงานประจำวันให้เหมาะกับความต้องการในการดำเนินงานของตนเองได้

Soon.works ช่วยให้ธุรกิจขนาดใหญ่เพิ่มผลิตภาพ, เพิ่มความร่วมมือ, และทำให้หน้าที่การบริหารจัดการเป็นไปอย่างราบรื่นด้วยการออกแบบที่ใช้งานง่ายและฟังก์ชันการทำงานที่มีคุณภาพสูง.

ในการสนทนานี้ เราจะมุ่งเน้นไปที่ฟีเจอร์ ข้อดี และประสบการณ์การใช้งานของ Soon.works โดยเฉพาะอย่างยิ่งว่าแพลตฟอร์มนี้เปลี่ยนโฉมการจัดการแรงงานและเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมได้อย่างไร

เตรียมพร้อมที่จะค้นพบโซลูชันที่เปลี่ยนแปลงเกมซึ่งเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิตและการดำเนินงานสำหรับธุรกิจของคุณ

คลิกที่ "เปิด" หากคุณต้องการดูว่าผมจะพูดถึงอะไรในส่วนที่เหลือของบทความนี้

สารบัญ เปิด

ภาพรวม

Soon.works คืออะไร?

Soon.works เป็นแพลตฟอร์มการจัดการแรงงานที่หลากหลายและครบวงจร ออกแบบมาเพื่อทำให้การดำเนินงานประจำวันง่ายขึ้นและรวดเร็วขึ้นสำหรับธุรกิจทุกรูปแบบ

มันมีฟีเจอร์และเครื่องมือมากมายที่ช่วยให้ธุรกิจสามารถวางแผนกะ, ควบคุมการลา, และทำงานประจำให้สะดวกยิ่งขึ้นตามความต้องการในการ 운영ของตนเอง

พื้นฐานแล้ว Soon.works มีอินเตอร์เฟซที่ใช้งานง่าย ซึ่งทำให้การจัดระเบียบและจัดการกะขององค์กรเป็นเรื่องง่าย ธุรกิจสามารถตั้งค่าและจัดสรรกะได้อย่างรวดเร็วตามความพร้อมของพนักงาน ระดับทักษะ และความต้องการของงาน

โดยการรับประกันการกำหนดเวลาที่ถูกต้องและช่วยในการป้องกันการโต้แย้งและการขาดแคลนพนักงาน แพลตฟอร์มนี้จึงเพิ่มผลผลิตและความพึงพอใจของลูกค้าในที่สุด ส่วนประกอบที่สำคัญอีกอย่างของการจัดการแรงงานคือการจัดการการลา และ Soon.works ก็ทำได้ดีในด้านนี้เช่นกัน

มันให้กระบวนการที่ง่ายสำหรับพนักงานในการขอวันหยุด ซึ่งผู้บังคับบัญชาสามารถจัดการและอนุมัติได้อย่างง่ายดาย แพลตฟอร์มนี้อัตโนมัติการคำนวณวันลา ติดตามการสะสม และให้การมองเห็นแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับยอดคงเหลือวันลาของพนักงาน

นี่ช่วยลดภาระการบริหารจัดการและรับประกันการครอบคลุมที่เหมาะสมในขณะที่ปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท Soon.works เดินหน้าไปไกลกว่าการกำหนดเวลาและการจัดการการลาโดยการให้ฟีเจอร์เพิ่มเติมเพื่อทำให้กิจกรรมประจำวันเป็นไปอย่างราบรื่น。

ผู้จัดการและพนักงานสามารถโต้ตอบ แชร์ข้อมูลอัปเดต และแลกเปลี่ยนข้อมูลได้อย่างรวดเร็วผ่านศูนย์การสื่อสารที่รวมอยู่ในแพลตฟอร์ม ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมโดยทำให้ทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกันและพัฒนาการสื่อสาร

Soon.works มีฟีเจอร์การวิเคราะห์และรายงานที่ครอบคลุมซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ เรียนรู้ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับพนักงาน รายงานเกี่ยวกับการเข้าร่วมทำงาน ผลผลิต และค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรสามารถสร้างโดยผู้จัดการ ทำให้สามารถตัดสินใจจากข้อมูลได้.

แพลตฟอร์มยังสามารถเชื่อมต่อกับ เงินเดือน ระบบที่ช่วยอำนวยความสะดวกในการถ่ายโอนข้อมูลอย่างราบรื่นและทำให้การประมวลผลเงินเดือนง่ายขึ้น

สเปคของ Soon.works

คุณสมบัติ	การจัดการการลาที่มีประสิทธิภาพ / จัดการข้อมูลและข้อมูลของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ / จัดการการลาของพนักงานได้อย่างง่ายดาย / เพิ่มระดับความมีส่วนร่วมของทีม / มีส่วนร่วม / สร้าง แก้ไข และจัดการกะได้อย่างง่ายดาย / ผู้เลือกคนอัจฉริยะ / การติดตามเวลาและการเข้าร่วม / กลุ่มผู้ใช้และบทบาท
เหมาะสำหรับที่สุด	ธุรกิจขนาดเล็ก, ธุรกิจขนาดกลาง, องค์กรขนาดใหญ่
ภาษาเว็บไซต์	อังกฤษ
URL ของเว็บไซต์	เยี่ยมชมเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
ลิงก์สนับสนุน	หน้าการสนับสนุน
แชทสด	ไม่
ที่อยู่บริษัท	อัมสเตอร์ดัม, นอร์ด-ฮอลแลนด์
ปีที่ก่อตั้ง	2018

ไปที่เว็บไซต์ทางการของ Soon.works

การกำหนดราคา

Soon.works ราคา: Soon.works มีราคาเท่าไหร่?

Soon.works มีแผนการกำหนดราคาที่ยืดหยุ่นเพื่อรองรับความต้องการทางธุรกิจที่แตกต่างกัน

แผนทีมมีราคาอยู่ที่ €8 ต่อผู้ใช้และให้การเข้าถึงฟีเจอร์ที่จำเป็นสำหรับทีมขนาดเล็กหรือสตาร์ทอัพ มันมอบทางเลือกที่คุ้มค่าสำหรับการจัดระเบียบความร่วมมือของทีม การวางแผนเวลา และการจัดการเวลา

แผนธุรกิจ ราคา 16 ยูโรต่อผู้ใช้งาน มีชุดฟีเจอร์ที่พัฒนาขึ้นซึ่งเหมาะสำหรับธุรกิจที่กำลังเติบโตหรือทีมขนาดใหญ่ มันให้ความสามารถขั้นสูงสำหรับการจัดตารางเวลา พนักงาน การติดตามเวลา และการจัดการการลางาน

สำหรับองค์กรที่มีความต้องการเฉพาะ Soon.works มีตัวเลือกการกำหนดราคาแบบกำหนดเอง ซึ่งช่วยให้ธุรกิจสามารถปรับแต่งแพลตฟอร์มให้ตอบสนองความต้องการเฉพาะและปรับขนาดโซลูชันการจัดการแรงงานให้เหมาะสมตามนั้น

ระยะราคา	จาก 8 ยูโรถึง 16 ยูโรต่อเดือน
ประเภทการกำหนดราคา	การสมัครสมาชิกแบบรายเดือน
แผนฟรี	ใช่
ทดลองใช้ฟรี	ใช่, 30 วัน
การรับประกันเงินคืน	ไม่
ลิงก์หน้าราคาของผลิตภัณฑ์	ดูแผนการ

แผนราคา Soon.works

ทีม (€8 ต่อผู้ใช้)

การรวมปฏิทิน Google & Outlook แบบเรียลไทม์
การจัดการลาหยุด
การจัดตารางเวลาทำงานแบบผลัดและภายในวัน
การจัดตารางเวลาที่ทำงานอัตโนมัติ (จะมาเร็ว ๆ นี้)

ธุรกิจ (€16 ต่อผู้ใช้)

ความต้องการการรายงานภายในวันและการติดตาม
ทุกอย่างในทีม
การแมพอีเวนต์ของ Google และ Outlook Calendar
การสนับสนุนที่มีลำดับความสำคัญ
มุมมองการจัดตารางภายในวันเฉพาะเจาะจง

องค์กร (ที่กำหนดเอง)

การรวมระบบที่กำหนดเองและการเก็บรักษาข้อมูล
ช่องทางสนับสนุนพรีเมียมและ SLA
ทุกอย่างในธุรกิจ

SSO (SAML / OIDC) และ Directory Sync (SCIM)
สภาพแวดล้อมคลาวด์ส่วนตัว

เยี่ยมชมราคาของ Soon.works

คุณสมบัติ

ฟีเจอร์ของ Soon.works: คุณสามารถทำอะไรได้บ้างกับมัน?

มีส่วนร่วม

Soon.works ช่วยให้ผู้ใช้สามารถมีส่วนร่วมกับกันและเพิ่มการทำงานร่วมกันของทีม ทีมสามารถสื่อสาร ทำงานร่วมกัน และแชร์ข้อมูลอัปเดตภายในแพลตฟอร์มได้

ฟังก์ชันนี้รวมถึงการแชทแบบเรียลไทม์ การแชร์ไฟล์ การจัดการงานและเครื่องมือการทำงานร่วมกันในโครงการ

การมีสถานที่ศูนย์กลางสำหรับการสื่อสารและความร่วมมือของทีมช่วยส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสอดคล้องและมีประสิทธิภาพ ซึ่งช่วยเพิ่มความมีส่วนร่วมของทีมและประสิทธิภาพโดยรวม。

การจัดการการลาในระดับสูง

เครื่องมือนี้ช่วยให้กระบวนการจัดการการลาเป็นเรื่องง่ายขึ้นด้วยฟีเจอร์การจัดการการลาที่ทันสมัยของมัน

เทคโนโลยีทำให้พนักงานสามารถขอลาได้ง่าย ซึ่งฝ่ายจัดการสามารถตรวจสอบและอนุมัติได้

ฟังก์ชันบันทึกการสะสมวันลา อัตโนมัติการคำนวณวันลา และให้ผู้ใช้เข้าถึงข้อมูลความพร้อมของพนักงานแบบเรียลไทม์ ผู้จัดการสามารถจัดการและจัดสรรวันลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการครอบคลุมที่เหมาะสมและลดการหยุดชะงักในการดำเนินงานให้น้อยที่สุด

ฟีเจอร์การจัดการการลาแบบขั้นสูงช่วยให้การดำเนินงานของฝ่ายบริหารเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุงความแม่นยำในการติดตามการลา และเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการแรงงานโดยรวม

ผู้เลือกคนอัจฉริยะ

มันทำให้กระบวนการจัดตารางเวลาง่ายขึ้นด้วยฟีเจอร์ Smart People Picker เครื่องมืออัจฉริยะนี้ช่วยให้ผู้จัดการสามารถมอบหมายพนักงานไปยังการทำงานได้อย่างง่ายดายตามความพร้อมของพวกเขา ทักษะ และความชอบ

ด้วยการเสนอแนะและตัวกรองอัตโนมัติ ผู้จัดการสามารถจับคู่พนักงานที่เหมาะสมกับกะที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว ปรับปรุงการจัดสรรกำลังคนและลดความขัดแย้งในการจัดตารางเวลาให้น้อยลง

ฟีเจอร์ Smart People Picker ช่วยในการจัดตารางเวลาได้ง่ายขึ้น ประหยัดเวลา และรับรองว่ามีแรงงานที่สมดุลและมีประสิทธิภาพ

สร้าง แก้ไข และจัดการกะได้อย่างง่ายดาย

ฟีเจอร์การจัดตารางเวลาใน Soon.works มีเครื่องมือที่ครอบคลุมสำหรับการสร้าง แก้ไข และจัดการตารางเวลาของพนักงาน

ผู้จัดการสามารถกำหนดการทำงาน แบ่งงานให้พนักงาน และปรับเปลี่ยนตามความจำเป็นได้อย่างง่ายดาย

แพลตฟอร์มมีตัวเลือกการกำหนดเวลาที่หลากหลาย รวมถึงการกำหนดเวลาแบบครั้งเดียว แบบเกิดขึ้นซ้ำ และรูปแบบกะที่กำหนดเอง ผู้จัดการยังสามารถจัดการการแลกเปลี่ยนกะ จัดการคำขอการลางาน และดูความขัดแย้งในตารางเวลาได้อย่างรวดเร็ว

ฟีเจอร์การจัดตารางเวลาอนุญาตให้การจัดการตารางเวลาราบรื่น ทำให้แน่ใจว่ามีการจัดหาพนักงานในระดับที่เหมาะสม ลดความขัดแย้ง และเพิ่มประสิทธิภาพของแรงงาน

จัดการข้อมูลและข้อมูลพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ฟีเจอร์การจัดการใน Soon.works ช่วยให้การจัดการข้อมูลและข้อมูลของพนักงานทำได้ง่ายขึ้น

ผู้จัดการสามารถเข้าถึงและอัปเดตบันทึกพนักงานได้อย่างง่ายดาย รวมถึงรายละเอียดส่วนตัว ข้อมูลการติดต่อ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน

ฟีเจอร์นี้รวมศูนย์ข้อมูลพนักงาน ทำให้เข้าถึงได้ง่ายและเป็นระเบียบ ผู้จัดการสามารถจัดการงานต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น การเพิ่มพนักงานใหม่ แก้ไขโปรไฟล์ มอบหมายบทบาท และจัดการสิทธิ์การเข้าถึง

ฟีเจอร์การจัดการช่วยให้การทำงานด้านการบริหารจัดการเรียบง่ายขึ้น, รับรองความถูกต้องของข้อมูล และสนับสนุนการจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพภายในแพลตฟอร์ม

กลุ่มผู้ใช้และบทบาท

Soon.works ให้ฟังก์ชันกลุ่มผู้ใช้และบทบาทเพื่อปรับแต่งการเข้าถึงและสิทธิ์ภายในแพลตฟอร์ม

ผู้ดูแลระบบสามารถกำหนดกลุ่มผู้ใช้และมอบหมายบทบาทเฉพาะ ทำให้สามารถมอบระดับการเข้าถึงที่เหมาะสมให้กับหมวดหมู่ผู้ใช้งานที่แตกต่างกัน

ฟีเจอร์นี้ช่วยเพิ่มความปลอดภัย ปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และยังมั่นใจได้ว่าพนักงานจะเข้าถึงเครื่องมือและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบทบาทของตนได้

กลุ่มผู้ใช้และบทบาทช่วยให้การจัดการผู้ใช้เป็นเรื่องง่ายขึ้น ส่งเสริมความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพ และปกป้องข้อมูลที่ละเอียดอ่อน

การติดตามเวลาและการเข้าออก

มันให้ความสามารถในการติดตามเวลาและการเข้าทำงานที่เชื่อถือได้เพื่อบันทึกชั่วโมงการทำงานของพนักงานอย่างถูกต้อง

พนักงานสามารถเช็คอินและเช็คเอาท์ได้อย่างง่ายดายโดยใช้แอปพลิเคชันมือถือหรือหน้าจอเว็บของแพลตฟอร์ม ในขณะเดียวกันผู้จัดการสามารถเข้าถึงข้อมูลการเข้าใช้งานแบบเรียลไทม์ได้

Soon.works บันทึกและจับเวลาการทำงานได้อย่างถูกต้อง ช่วยให้การคำนวณเงินเดือนง่ายขึ้น รับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบแรงงาน และให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประสิทธิภาพของพนักงาน

ฟีเจอร์การติดตามเวลาและการเข้าออกงานช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน ลดความยุ่งยากในการประมวลผลเงินเดือน และปรับปรุงการจัดการกำลังคนโดยรวมให้ดีขึ้น

ยกระดับการมีส่วนร่วมของทีม

Soon.works มุ่งมั่นที่จะยกระดับการมีส่วนร่วมของทีมโดยการนำเสนอคุณสมบัติที่ช่วยส่งเสริมความร่วมมือ การสื่อสาร และความพึงพอใจของพนักงาน

ผ่านช่องทางการสื่อสารที่รวมศูนย์ ฟีเจอร์ทางสังคม เครื่องมือการยอมรับพนักงาน และอื่น ๆ Soon.works สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่ทีมสามารถร่วมมือกันได้อย่างมีประสิทธิภาพและรู้สึกมีคุณค่า

การเพิ่มระดับการมีส่วนร่วมของทีมช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานโดยรวม เพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงาน และเสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เป็นเอกภาพภายในองค์กร

จัดการการลาของพนักงานได้อย่างง่ายดาย

เครื่องมือนี้ทำให้กระบวนการจัดการการลางานง่ายขึ้นด้วยฟีเจอร์การจัดการการลางานขั้นสูง แพลตฟอร์มนี้อนุญาตให้พนักงานส่งคำขอลางาน ซึ่งผู้จัดการสามารถตรวจสอบ อนุมัติ หรือปฏิเสธได้อย่างง่ายดาย

ฟังก์ชันนี้ช่วยให้การติดตามการสะสมและการมองเห็นยอดคงเหลือของการลาในเวลาจริงโดยอัตโนมัติ ขณะเดียวกันก็ช่วยคำนวณการลาตามมาตรฐานของบริษัทโดยอัตโนมัติ

ผู้จัดการสามารถจัดการและจัดสรรการลาหยุดได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมั่นใจว่าจะมีการดูแลที่เหมาะสมและลดการขัดจังหวะในการดำเนินงานให้น้อยที่สุด

ฟีเจอร์การจัดการการลาที่พัฒนาขึ้นช่วยให้การทำงานด้านบริหารงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น ปรับปรุงความถูกต้องในการติดตามการลา และเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการแรงงานโดยรวม

ไปที่เว็บไซต์ทางการของ Soon.works

บทสรุป

Soon.works รีวิว: ทำไมคุณควรใช้งานมัน?

Soon.works เป็นแพลตฟอร์มการจัดการแรงงานที่ครอบคลุม ที่มีฟีเจอร์หลากหลายซึ่งออกแบบมาเพื่อลดความยุ่งยากในการดำเนินงาน, เพิ่มประสิทธิภาพ, และส่งเสริมการทำงานร่วมกันของทีม

เครื่องมือทำให้การมอบหมายบุคคลให้ทำงานตามกะง่ายขึ้น การสร้างและจัดการตารางงาน รวมถึงการจัดการข้อมูลพนักงานเพราะมีฟีเจอร์ Smart People Picker ความสามารถในการจัดตารางงาน และเครื่องมือการจัดการที่มีประสิทธิภาพ

จากความสามารถในการจัดการวันหยุดที่ครอบคลุม, เครื่องมือการสื่อสาร, และการตั้งค่าการเข้าถึงที่ปรับแต่งได้, แพลตฟอร์มยังโดดเด่นในการกระตุ้นการมีส่วนร่วมของทีมอีกด้วย.

Soon.works ช่วยบริษัทต่างๆ ในการปรับปรุงกระบวนการจัดการพนักงาน เพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสาร และเพิ่มผลผลิตโดยรวม。

ไปที่เว็บไซต์ทางการของ Soon.works

คำถามที่พบบ่อย

ข้อมูลพนักงานที่จัดเก็บใน Soon.works มีความปลอดภัยมากแค่ไหน?

Soon.works ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของข้อมูลและใช้มาตรการมาตรฐานในอุตสาหกรรมเพื่อปกป้องข้อมูลของพนักงาน โดยใช้โปรโตคอลการเข้ารหัสและเซิร์ฟเวอร์ที่มีความปลอดภัยเพื่อรับรองความเป็นส่วนตัวและความถูกต้องของข้อมูลที่ถูกเก็บรักษาไว้

Can Soon.works จัดการกับความต้องการในการจัดตารางที่ซับซ้อนได้หรือไม่?

Soon.works มีตัวเลือกการจัดกำหนดการที่ยืดหยุ่นเพื่อตอบสนองความต้องการการจัดกำหนดการที่ซับซ้อน รองรับการจัดกะแบบตามกำหนดเวลาและรูปแบบกะที่กำหนดเอง และอนุญาตให้ปรับและจัดการกำหนดการได้อย่างง่ายดายเพื่อตอบสนองความต้องการในการดำเนินงานเฉพาะ

Soon.works มีการให้การเข้าถึงมือถือสำหรับพนักงานและผู้จัดการหรือไม่?

ใช่ Soon.works มีแอปพลิเคชันสำหรับมือถือสำหรับทั้งพนักงานและผู้จัดการ ซึ่งมีการเข้าถึงฟีเจอร์และฟังก์ชันการทำงานของแพลตฟอร์มได้อย่างสะดวกสบาย สิ่งนี้ช่วยให้พนักงานสามารถเข้าและออกงาน, ดูตารางเวลา และส่งคำขอเวลาลางได้เมื่ออยู่ระหว่างเดินทาง ในขณะที่ผู้จัดการสามารถตรวจสอบและจัดการงานที่เกี่ยวข้องกับแรงงานจากอุปกรณ์เคลื่อนที่ของพวกเขาได้

Soon.works จัดการคำขอหยุดงานอย่างไร?

Soon.works มีฟีเจอร์การจัดการการลาที่ทันสมัยซึ่งทำให้กระบวนการส่ง, ตรวจสอบ และจัดการคำร้องขอการลาเป็นเรื่องง่าย พนักงานสามารถส่งคำร้องได้อย่างง่ายดาย ขณะที่ผู้จัดการมีระบบที่มีประสิทธิภาพในการตรวจสอบ อนุมัติ หรือปฏิเสธคำร้อง เพื่อให้แน่ใจว่าการมีคนทำงานแทนและการจัดการการลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

รีวิว Soon.works, ราคา, ฟีเจอร์ พร้อมข้อดีและข้อเสีย

1ภาพรวม
2การกำหนดราคา
3คุณสมบัติ
4บทสรุป
5คำถามที่พบบ่อย

เยี่ยมชม Soon.works