Nailted คุณสมบัติหลัก
✨ People Analytics และข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์
เป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องเข้าใจความต้องการของทีมของคุณอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ Nailted ให้ข้อมูลเชิงลึกด้านบุคลากรที่สำคัญและเป็นปัจจุบันโดยใช้ People Analytics แบบเรียลไทม์ แพลตฟอร์มรวบรวมข้อมูลจากหลายแหล่ง ซึ่งรวมถึงข้อมูลจากแบบสำรวจระยะสั้น (pulse surveys) และรายละเอียดที่รวบรวมระหว่างการประชุม 1:1 การตรวจสอบอย่างต่อเนื่องนี้เป็นสิ่งจำเป็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณกำลังจัดการทีมที่ซับซ้อนหรือมีการกระจายตัว
แดชบอร์ดในตัวใช้การวิจัยที่พิสูจน์แล้วเพื่อวัดตัวชี้วัดสำคัญ คุณสามารถประเมินระดับ eNPS ความพึงพอใจโดยรวม และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานได้อย่างรวดเร็ว สิ่งนี้ช่วยให้คุณระบุจุดแข็งและพื้นที่ที่ต้องปรับปรุงโดยไม่เปิดเผยตัวตน แพลตฟอร์มช่วยให้คุณตรวจจับความเสี่ยงในการลาออกและค้นหาภาวะหมดไฟของพนักงานก่อนที่ปัญหานั้นจะกลายเป็นปัญหาใหญ่
การระบุปัญหามีเพียงส่วนแรกของกระบวนการเท่านั้น Nailted ช่วยให้คุณขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงโดยการช่วยให้คุณแก้ไขสิ่งที่ผิดพลาด และปรับปรุงสิ่งที่ทำงานได้ดี คุณแบ่งปันข้อมูลและให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการตัดสินใจแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าการปรับปรุงของคุณมีหลักฐานจากการวิเคราะห์และมีผลกระทบ
✨ การประชุม 1:1 ที่เป็นมาตรฐานสำหรับการจัดการที่สม่ำเสมอ
ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพเป็นพื้นฐานสำหรับการเพิ่มความผูกพันของทีม Nailted ช่วยให้ผู้จัดการนำนิสัยที่สำคัญ เช่น การจัดการประชุม 1:1 เป็นประจำมาใช้ การกำหนดมาตรฐานกระบวนการนี้ทั้งหมดช่วยป้องกันการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ไม่สม่ำเสมอทั่วทั้งองค์กรของคุณ
ระบบมีพื้นที่เฉพาะที่สมบูรณ์พร้อมวาระ บันทึก งาน และเป้าหมาย คุณสามารถตั้งเวลานัดประชุมแบบถาวรที่ซิงค์กับปฏิทินของคุณได้ แพลตฟอร์มให้การมองเห็นกระบวนการประชุมทั้งหมดทั่วทั้งองค์กร
ผู้จัดการไม่จำเป็นต้องร้องขอการอัปเดตอย่างต่อเนื่อง ระบบจะให้ข้อมูลเชิงลึกที่จำเป็นโดยตรงในแดชบอร์ดของพวกเขา พวกเขาสามารถติดตามความคืบหน้าของการประชุม 1:1 ทั้งหมด และตรวจจับสัญญาณเตือนที่ต้องได้รับการแก้ไขทันที สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าการติดตามผลรายการดำเนินการและเป้าหมายในอาชีพจะได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม
👏 การให้รางวัลและการชื่นชมเชิงบวก
การใช้เครื่องมือให้รางวัลแก่เพื่อนร่วมงานที่มีประสิทธิภาพเป็นหนึ่งในเทคนิคการสร้างความผูกพันที่มีประสิทธิภาพที่สุดที่มีอยู่ Nailted ส่งเสริมกระบวนการชื่นชมที่แข็งแกร่งและยั่งยืนที่ทีมของคุณจะเพลิดเพลินอย่างแท้จริง ช่วยให้คุณสร้างนิสัยที่เชื่อถือได้ในการยกย่องความสำเร็จของกันและกันในแต่ละวัน
โมดูลการให้รางวัลนี้ช่วยปรับแนวพฤติกรรมเชิงบวกทั่วทั้งบริษัท คุณดำเนินการเสริมแรงเชิงบวกที่กระตุ้นให้พนักงานทำซ้ำพฤติกรรมที่ดีอย่างสม่ำเสมอ กระบวนการนี้ช่วยให้มั่นใจว่าคุณจะสร้างและรักษาวัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนและสม่ำเสมอ
การเฉลิมฉลองความสำเร็จควรเน้นที่วัฒนธรรมเชิงบวก ไม่ใช่การแข่งขันหรือตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน Nailted ทำให้แน่ใจว่าคุณแยกการให้รางวัลพนักงานออกจากการให้รางวัลแบบดั้งเดิม สิ่งนี้ช่วยเพิ่มเจตนาเชิงบวกและผลกระทบของการชื่นชมทั่วทั้งองค์กร
✨ วงจรการประเมินผลและข้อเสนอแนะที่ครอบคลุม
คุณสามารถเปิดตัวการสำรวจและแคมเปญการประเมินผลที่ครอบคลุมได้อย่างมีประสิทธิภาพและในวงกว้าง Nailted รองรับการประเมินผลการปฏิบัติงานเต็มรูปแบบ รวมถึงคุณสมบัติ 360 องศา, 180 องศา และการประเมินตนเอง ซึ่งช่วยปรับการสะท้อนกลับให้เป็นเรื่องปกติและทำให้การให้และรับข้อเสนอแนะเป็นประสบการณ์เชิงบวก
แพลตฟอร์มส่งเสริมการปรับข้อเสนอแนะให้เป็นเรื่องปกติ ซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการบรรลุความปลอดภัยทางจิตวิทยา ส่งเสริมให้มีการแลกเปลี่ยนข้อเสนอแนะที่เบาและบ่อยครั้งระหว่างเพื่อนร่วมงาน สิ่งนี้ช่วยให้ทุกคนสามารถให้และรับข้อเสนอแนะในรูปแบบที่เหมาะสมและมีประสิทธิผล
สำหรับการจัดแนวและการประเมินผลขั้นสูง Nailted มีเครื่องมือองค์กรเฉพาะ คุณสามารถใช้เมทริกซ์สมรรถนะและโมเดล 9-box เพื่อประเมินและจัดแนวผู้มีความสามารถของคุณตามเกณฑ์ที่ชัดเจน
✨ การจัดแนวทีมงานด้วยเป้าหมายและ OKRs
Nailted ช่วยประสานงานและจัดแนวพนักงานทุกคนกับวัตถุประสงค์โดยรวมของบริษัทคุณ โมดูล Goals และ OKRs ช่วยให้คุณจัดการและติดตามความคืบหน้าของผลลัพธ์องค์กร คุณสามารถกำหนดเป้าหมายส่วนบุคคลหรือเป้าหมายองค์กรขนาดใหญ่ได้อย่างง่ายดายภายในระบบ
แพลตฟอร์มมีมุมมองผู้ดูแลระบบที่ครอบคลุมพร้อมการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งสำหรับการติดตามความคืบหน้า สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าทุกคนเข้าใจว่างานของตนมีส่วนช่วยในภาพรวมอย่างไร การตั้งเป้าหมายถูกรวมเข้ากับเวิร์กโฟลว์มาตรฐานของแพลตฟอร์มโดยตรง
การจัดการเป้าหมายที่มีประสิทธิภาพทำงานร่วมกับพื้นที่การประชุม 1:1 ได้อย่างราบรื่น ในระหว่างการประชุมปกติเหล่านั้น ผู้จัดการสามารถตั้งงานและติดตามเป้าหมายได้อย่างโปร่งใส การบูรณาการนี้ช่วยเพิ่มความรับผิดชอบและรับประกันการติดตามผลตามวัตถุประสงค์อย่างสม่ำเสมอ
✨ การอำนวยความสะดวกในการพัฒนาผ่านเส้นทางอาชีพที่ชัดเจน
การอำนวยความสะดวกในการพัฒนาอาชีพที่ชัดเจนเป็นเรื่องง่ายเมื่อคุณใช้ Nailted แพลตฟอร์มนำเสนอเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพที่นิยามและมองเห็นได้สำหรับทีมของคุณ คุณสามารถแสดงภาพสมรรถนะและเส้นทางความก้าวหน้าสำหรับวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมดได้อย่างง่ายดาย
ผู้จัดการมีความสามารถในการสร้างแผนการเติบโตส่วนบุคคลที่เฉพาะเจาะจงสำหรับบทบาทและระดับประสบการณ์ การสร้างคำจำกัดความช่วยให้คุณรวมทั้งสมรรถนะทางเทคนิคที่จำเป็นและทักษะด้านอารมณ์ที่สำคัญ สิ่งนี้ให้ทิศทางที่ชัดเจนสำหรับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการเพิ่มทักษะ
คุณสมบัตินี้สนับสนุนการสร้างแผนที่เส้นทางความก้าวหน้าของผู้มีความสามารถที่มีประสิทธิภาพ สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะรู้เสมอว่าต้องทำตามขั้นตอนใดเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของตนเองภายในบริษัทอย่างประสบความสำเร็จ
✨ People Analytics และข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์
การทำความเข้าใจความต้องการของทีมของคุณอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญ Nailted มอบข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญและเป็นปัจจุบันโดยใช้ People Analytics แบบเรียลไทม์ แพลตฟอร์มรวบรวมข้อมูลจากแหล่งข้อมูลหลายแหล่ง ซึ่งรวมถึงข้อมูลจากแบบสำรวจระยะสั้น (pulse surveys) และรายละเอียดที่รวบรวมระหว่างการประชุม 1:1 การตรวจสอบอย่างต่อเนื่องนี้เป็นสิ่งจำเป็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณกำลังจัดการทีมที่ซับซ้อนหรือมีการกระจายตัว
แดชบอร์ดในตัวใช้การวิจัยที่พิสูจน์แล้วเพื่อวัดตัวชี้วัดสำคัญ คุณสามารถประเมินระดับ eNPS ความพึงพอใจโดยรวม และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานได้อย่างรวดเร็ว สิ่งนี้ช่วยให้คุณระบุจุดแข็งและพื้นที่ที่ต้องปรับปรุงโดยไม่เปิดเผยตัวตน แพลตฟอร์มช่วยให้คุณตรวจจับความเสี่ยงในการลาออกและค้นหาภาวะหมดไฟของพนักงานก่อนที่ปัญหานั้นจะกลายเป็นปัญหาใหญ่
การระบุปัญหามีเพียงส่วนแรกของกระบวนการเท่านั้น Nailted ช่วยให้คุณขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงโดยการช่วยให้คุณแก้ไขสิ่งที่ผิดพลาด และปรับปรุงสิ่งที่ทำงานได้ดี คุณแบ่งปันข้อมูลและให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการตัดสินใจแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าการปรับปรุงของคุณมีหลักฐานจากการวิเคราะห์และมีผลกระทบ
✨ การประชุม 1:1 ที่เป็นมาตรฐานสำหรับการจัดการที่สม่ำเสมอ
ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพเป็นพื้นฐานสำหรับการเพิ่มความผูกพันของทีม Nailted ช่วยให้ผู้จัดการนำนิสัยที่สำคัญ เช่น การจัดการประชุม 1:1 เป็นประจำมาใช้ การกำหนดมาตรฐานกระบวนการนี้ทั้งหมดช่วยป้องกันการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ไม่สม่ำเสมอทั่วทั้งองค์กรของคุณ
ระบบมีพื้นที่เฉพาะที่สมบูรณ์พร้อมวาระ บันทึก งาน และเป้าหมาย คุณสามารถตั้งเวลานัดประชุมแบบถาวรที่ซิงค์กับปฏิทินของคุณได้ แพลตฟอร์มให้การมองเห็นกระบวนการประชุมทั้งหมดทั่วทั้งองค์กร
ผู้จัดการไม่จำเป็นต้องร้องขอการอัปเดตอย่างต่อเนื่อง ระบบจะให้ข้อมูลเชิงลึกที่จำเป็นโดยตรงในแดชบอร์ดของพวกเขา พวกเขาสามารถติดตามความคืบหน้าของการประชุม 1:1 ทั้งหมด และตรวจจับสัญญาณเตือนที่ต้องได้รับการแก้ไขทันที สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าการติดตามผลรายการดำเนินการและเป้าหมายในอาชีพจะได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม
👏 การให้รางวัลและการชื่นชมเชิงบวก
การใช้เครื่องมือให้รางวัลแก่เพื่อนร่วมงานที่มีประสิทธิภาพเป็นหนึ่งในเทคนิคการสร้างความผูกพันที่มีประสิทธิภาพที่สุดที่มีอยู่ Nailted ส่งเสริมกระบวนการชื่นชมที่แข็งแกร่งและยั่งยืนที่ทีมของคุณจะเพลิดเพลินอย่างแท้จริง ช่วยให้คุณสร้างนิสัยที่เชื่อถือได้ในการยกย่องความสำเร็จของกันและกันในแต่ละวัน
โมดูลการให้รางวัลนี้ช่วยปรับแนวพฤติกรรมเชิงบวกทั่วทั้งบริษัท คุณดำเนินการเสริมแรงเชิงบวกที่กระตุ้นให้พนักงานทำซ้ำพฤติกรรมที่ดีอย่างสม่ำเสมอ กระบวนการนี้ช่วยให้มั่นใจว่าคุณจะสร้างและรักษาวัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนและสม่ำเสมอ
การเฉลิมฉลองความสำเร็จควรเน้นที่วัฒนธรรมเชิงบวก ไม่ใช่การแข่งขันหรือตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน Nailted ทำให้แน่ใจว่าคุณแยกการให้รางวัลพนักงานออกจากการให้รางวัลแบบดั้งเดิม สิ่งนี้ช่วยเพิ่มเจตนาเชิงบวกและผลกระทบของการชื่นชมทั่วทั้งองค์กร
✨ วงจรการประเมินผลและข้อเสนอแนะที่ครอบคลุม
คุณสามารถเปิดตัวการสำรวจและแคมเปญการประเมินผลที่ครอบคลุมได้อย่างมีประสิทธิภาพและในวงกว้าง Nailted รองรับการประเมินผลการปฏิบัติงานเต็มรูปแบบ รวมถึงคุณสมบัติ 360 องศา, 180 องศา และการประเมินตนเอง ซึ่งช่วยปรับการสะท้อนกลับให้เป็นเรื่องปกติและทำให้การให้และรับข้อเสนอแนะเป็นประสบการณ์เชิงบวก
แพลตฟอร์มส่งเสริมการปรับข้อเสนอแนะให้เป็นเรื่องปกติ ซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการบรรลุความปลอดภัยทางจิตวิทยา ส่งเสริมให้มีการแลกเปลี่ยนข้อเสนอแนะที่เบาและบ่อยครั้งระหว่างเพื่อนร่วมงาน สิ่งนี้ช่วยให้ทุกคนสามารถให้และรับข้อเสนอแนะในรูปแบบที่เหมาะสมและมีประสิทธิผล
สำหรับการจัดแนวและการประเมินผลขั้นสูง Nailted มีเครื่องมือองค์กรเฉพาะ คุณสามารถใช้เมทริกซ์สมรรถนะและโมเดล 9-box เพื่อประเมินและจัดแนวผู้มีความสามารถของคุณตามเกณฑ์ที่ชัดเจน
✨ การจัดแนวทีมงานด้วยเป้าหมายและ OKRs
Nailted ช่วยประสานงานและจัดแนวพนักงานทุกคนกับวัตถุประสงค์โดยรวมของบริษัทคุณ โมดูล Goals และ OKRs ช่วยให้คุณจัดการและติดตามความคืบหน้าของผลลัพธ์องค์กร คุณสามารถกำหนดเป้าหมายส่วนบุคคลหรือเป้าหมายองค์กรขนาดใหญ่ได้อย่างง่ายดายภายในระบบ
แพลตฟอร์มมีมุมมองผู้ดูแลระบบที่ครอบคลุมพร้อมการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งสำหรับการติดตามความคืบหน้า สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าทุกคนเข้าใจว่างานของตนมีส่วนช่วยในภาพรวมอย่างไร การตั้งเป้าหมายถูกรวมเข้ากับเวิร์กโฟลว์มาตรฐานของแพลตฟอร์มโดยตรง
การจัดการเป้าหมายที่มีประสิทธิภาพทำงานร่วมกับพื้นที่การประชุม 1:1 ได้อย่างราบรื่น ในระหว่างการประชุมปกติเหล่านั้น ผู้จัดการสามารถตั้งงานและติดตามเป้าหมายได้อย่างโปร่งใส การบูรณาการนี้ช่วยเพิ่มความรับผิดชอบและรับประกันการติดตามผลตามวัตถุประสงค์อย่างสม่ำเสมอ
✨ การอำนวยความสะดวกในการพัฒนาผ่านเส้นทางอาชีพที่ชัดเจน
การอำนวยความสะดวกในการพัฒนาอาชีพที่ชัดเจนเป็นเรื่องง่ายเมื่อคุณใช้ Nailted แพลตฟอร์มนำเสนอเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพที่นิยามและมองเห็นได้สำหรับทีมของคุณ คุณสามารถแสดงภาพสมรรถนะและเส้นทางความก้าวหน้าสำหรับวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมดได้อย่างง่ายดาย
ผู้จัดการมีความสามารถในการสร้างแผนการเติบโตส่วนบุคคลที่เฉพาะเจาะจงสำหรับบทบาทและระดับประสบการณ์ การสร้างคำจำกัดความช่วยให้คุณรวมทั้งสมรรถนะทางเทคนิคที่จำเป็นและทักษะด้านอารมณ์ที่สำคัญ สิ่งนี้ให้ทิศทางที่ชัดเจนสำหรับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการเพิ่มทักษะ
คุณสมบัตินี้สนับสนุนการสร้างแผนที่เส้นทางความก้าวหน้าของผู้มีความสามารถที่มีประสิทธิภาพ สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะรู้เสมอว่าต้องทำตามขั้นตอนใดเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของตนเองภายในบริษัทอย่างประสบความสำเร็จ
