CloudTask

รีวิว CloudTask

มืออาชีพจาก LATAM ที่คัดกรองแล้ว จับคู่ภายใน 48 ชั่วโมง พร้อมบริการดูแลเงินเดือนให้คุณ

โดย Ciroapp Editorial Team · อัปเดตแล้ว 18 ก.ย. 2569

อาจมีค่าคอมมิชชั่นโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

ภาพหน้าจอหลักของ CloudTask

สรุปอย่างรวดเร็ว

ภาพรวมอย่างรวดเร็วของ CloudTask: คะแนน สรุปราคา ฟีเจอร์หลัก และจุดเด่น
ตรวจสอบหน้าผู้ให้บริการเมื่อ 12 ต.ค. 2569

คะแนน Ciroapp

4.2/ 5

ข้อดี

  • ข้อดี:จับคู่ภายใน 48 ชั่วโมง ได้โปรไฟล์ผู้สมัครที่ยืนยันแล้ว 3-5 โปรไฟล์พร้อมวิดีโอแนะนำตัว ส่วนใหญ่ทีมสัมภาษณ์จบในสัปดาห์แรกและเริ่มงานได้ใน 2-3 สัปดาห์
  • ข้อดี:บริการ employer of record ดูแลเงินเดือน สวัสดิการ ภาษี และคอมไพแลนซ์กฎหมายแรงงานใน 12 ประเทศ LATAM คุณไม่ต้องแตะงานธุรการจ้างงานต่างประเทศเลย
  • ข้อดี:Managed Staffing รวมเงินเดือน คอมไพแลนซ์ และบริการ Vendor of Record ไว้ในราคารวมรายเดือนต่อคนหนึ่งราคา ไม่มีค่าบริการแพลตฟอร์มเพิ่ม

ข้อเสีย

  • ข้อเสีย:ต้องจ่ายเงินมัดจำ $299 ครั้งเดียวก่อนจะได้รับรายชื่อผู้สมัครที่คัดมาเฉพาะ และไม่มีการทดลองใช้ฟรีหรือการรับประกันคืนเงินที่ระบุไว้
  • ข้อเสีย:ราคารวมรายเดือนที่แน่นอนของ Managed Staffing เห็นได้หลังสมัครบัญชีฟรีและล็อกอินเท่านั้น จึงเปรียบเทียบต้นทุนรวมล่วงหน้าไม่ได้
  • ข้อเสีย:ครอบคลุมเพียง 12 ประเทศใน LATAM ตำแหน่งนอกภูมิภาคนี้หรืองานที่ต้องทำงานอยู่ในสหรัฐฯ จึงอยู่นอกขอบเขต การจ้างแบบ US W2 มีเฉพาะ Direct Hire
เหมาะที่สุดสำหรับ
  • ทีม SaaS และเทคในสหรัฐฯ ที่จ้าง SDR, account executive หรือทีมซัพพอร์ตลูกค้าแบบเต็มเวลา
  • สตาร์ทอัพและบริษัทที่กำลังเติบโต ที่อยากได้แรงงาน LATAM ทำงานซ้อนกับเวลาสหรัฐฯ ได้ 8 ชั่วโมงขึ้นไป
  • ผู้ก่อตั้งที่ไม่อยากยุ่งกับงานเงินเดือน ภาษี และกฎหมายแรงงานต่างประเทศเลย
ส่วนนี้เป็นสรุป รายละเอียดเกี่ยวกับฟีเจอร์ กรณีการใช้งาน ราคา และรีวิวจะแสดงต่อด้านล่าง

CloudTask คืออะไร?

การหาคนขายและทีมซัพพอร์ตที่เก่งใช้เวลานานและแพง เงินเดือนในสหรัฐฯ พุ่งขึ้นเรื่อยๆ และแพลตฟอร์ม gig ก็หมุนเวียนฟรีแลนซ์ไม่หยุด CloudTask เสนอทางเลือกอีกแบบ: มืออาชีพจาก LATAM ที่คัดกรองแล้ว จับคู่ภายใน 48 ชั่วโมง จ่ายราคารวมรายเดือนแบบเดียว และเปลี่ยนตัวฟรีถ้าพนักงาน Managed Staffing ลาออกในหกเดือนแรก

CloudTask คือบริการจัดหาคนและตลาดแรงงานฝีมือสำหรับมืออาชีพใน LATAM สร้างมาเพื่อบริษัทที่ต้องการพนักงานเต็มเวลาด้านขาย ซัพพอร์ต และปฏิบัติการ — ไม่ใช่ฟรีแลนซ์งานชิ้น คุณโพสต์ตำแหน่ง ดูโปรไฟล์ที่ยืนยันแล้ว 3-5 โปรไฟล์ภายใน 48 ชั่วโมง แล้วสัมภาษณ์และจ้าง CloudTask ทำหน้าที่เป็น employer of record ดูแลเงินเดือน สวัสดิการ ภาษี และคอมไพแลนซ์ใน 12 ประเทศ ในระยะเวลากว่า 10 ปี จัดหามืออาชีพมาแล้วกว่า 10,500 คนให้ทีมอย่าง Expensify และ Apollo.io

ควรเลือก CloudTask หรือไม่?

คำแนะนำสั้นๆ ก่อนเปรียบเทียบแผนหรือกดไปยังเว็บไซต์

เลือกถ้า

  • บริษัทที่จ้างงานเต็มเวลาด้านขาย ซัพพอร์ต หรือปฏิบัติการ ไม่ใช่ฟรีแลนซ์รายโปรเจกต์
  • ผู้ซื้อที่ให้ความสำคัญกับความเร็ว: ได้โปรไฟล์ภายใน 48 ชั่วโมง และเริ่มงานได้ใน 2-3 สัปดาห์
  • ทีมที่อยากให้ความชำนาญซอฟต์แวร์ผ่านการทดสอบและรับรอง ไม่ใช่แค่คำบอกเล่า
  • ผู้บริหารที่ระวังงบ ซึ่งเปรียบเทียบต้นทุน SDR รวมทุกอย่าง $35-50K กับการจ้างในสหรัฐฯ $75-95K
  • บริษัทที่ชอบสัญญาแบบรายเดือนมากกว่าสัญญาระยะยาว

ข้ามถ้า

  • คุณต้องการจ้างคนนอก 12 ประเทศ LATAM ที่ CloudTask ครอบคลุม หรือมีตำแหน่งที่ต้องทำงานอยู่ในสหรัฐฯ
  • คุณไม่เต็มใจจ่ายเงินมัดจำ $299 ครั้งเดียวก่อนได้รับรายชื่อผู้สมัครที่คัดมาเฉพาะ
  • คุณอยากรู้ราคาแน่นอนล่วงหน้า — ราคารวมรายเดือนแสดงหลังสมัครบัญชีฟรีเท่านั้น
  • คุณอยากเป็นนายจ้างตามกฎหมายโดยตรง CloudTask ทำหน้าที่เป็น employer of record แทนคุณ
  • คุณต้องการการรับประกันที่ยาวกว่าช่วงเปลี่ยนตัว 6 เดือนบน Managed Staffing

ขั้นตอนถัดไปก่อนซื้อ

  1. 1เรียกดูระบบค้นหาผู้สมัครสาธารณะ — โปรไฟล์กว่า 5,600 รายการแสดงตำแหน่ง ประเทศ และทักษะเครื่องมือ ก่อนที่คุณจะสมัครอะไร
  2. 2สมัครบัญชีฟรีเพื่อดูราคารวมรายเดือนที่แน่นอนและนัดสัมภาษณ์ได้ โดยยังไม่ต้องจ่ายเงินมัดจำ
  3. 3เปรียบเทียบต้นทุนรวมกับการจ้างตรงในสหรัฐฯ และแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ จากตารางที่ CloudTask เผยแพร่ — แล้วลองคำนวณตามตำแหน่งของคุณเอง
  4. 4ยืนยันว่า tool stack ของคุณ (Salesforce, HubSpot, Gong, Apollo, Zendesk ฯลฯ) ตรงกับใบรับรองที่ผู้สมัครยืนยันแล้ว
  5. 5อ่านรายละเอียดราคาฉบับเต็มและเงื่อนไขการเปลี่ยนตัว 6 เดือน ก่อนจ่ายเงินมัดจำ $299 เพื่อเริ่มการค้นหา

ความง่ายในการใช้งาน

กระบวนการที่เผยแพร่ถูกออกแบบให้ง่ายโดยเจตนา โพสต์ตำแหน่งใช้เวลาราว 2 นาที เรียกดูโปรไฟล์ผู้สมัครได้โดยไม่ต้องมีบัญชี และ CloudTask ประสานงานการสัมภาษณ์ เงินเดือน และคอมไพแลนซ์ให้คุณ เพราะผู้ให้บริการรับภาระงานธุรการไป ฝั่งผู้ซื้อจึงเบา: ดูโปรไฟล์ สัมภาษณ์ แล้วตัดสินใจ

CloudTask คุณสมบัติหลัก

⚡ จับคู่ภายใน 48 ชั่วโมง

คุณไม่ควรรอหลายเดือนเพื่อเติมตำแหน่งสำคัญ โพสต์ตำแหน่งใช้เวลาราวสองนาที แล้ว CloudTask ส่งโปรไฟล์ที่ยืนยันแล้ว 3-5 โปรไฟล์พร้อมวิดีโอแนะนำตัวภายใน 48 ชั่วโมง เขาประสานงานการสัมภาษณ์ให้ด้วย ส่วนใหญ่ทีมสัมภาษณ์จบในสัปดาห์แรกและมีพนักงานใหม่เริ่มงานได้ใน 2-3 สัปดาห์

✨ ระบบ Role Intelligence

คุณจะดูเฉพาะผู้สมัครที่สร้างมาเพื่ออยู่กับคุณ ทุกคนได้คะแนนใน 7 มิติที่ผูกกับความเหมาะระยะยาว และเฉพาะกลุ่มชั้นนำเท่านั้นที่เข้าสู่ตลาด คะแนนประกอบด้วย:

  • ความเหมาะกับตำแหน่ง (Role Fit) — ผลงานพิสูจน์แล้วในตำแหน่งนั้นจริง
  • ความคล่องเครื่องมือ (Tool Fluency) — ประสบการณ์ใช้งานจริงกับ stack ของคุณ
  • ศักยภาพระยะยาว (Long-Term Upside) — เส้นทางอาชีพและแรงจูงใจที่จะอยู่

✨ ทักษะที่ยืนยันแล้ว ไม่ใช่แค่คำบอกเล่า

คุณจะรู้ว่าผู้สมัครทำอะไรได้จริง ความชำนาญผ่านการทดสอบและรับรองในเครื่องมือ SaaS และ AI กว่า 25,000 รายการ รวม Salesforce, HubSpot, Gong, Apollo และ Zendesk ทุกโปรไฟล์แสดงวิดีโอแนะนำตัว ประวัติการทำงานที่ยืนยันแล้ว และราคารายเดือนแบบโปร่งใส คุณจึงเรียกดูผู้สมัครกว่า 5,600 คนได้ก่อนสมัครบัญชี

✨ เงินเดือนและคอมไพแลนซ์ จัดการให้คุณ

คุณข้ามงานเงินเดือนต่างประเทศและงานกฎหมายไปเลย CloudTask ทำหน้าที่เป็น employer of record ใน 12 ประเทศ LATAM ดูแลเงินเดือน สวัสดิการ ภาษี และคอมไพแลนซ์กฎหมายแรงงาน บน Managed Staffing ราคารวมรายเดือนหนึ่งราคาครอบคลุมค่าจ้างและการสนับสนุนของแต่ละคน พร้อมช่วยเริ่มงานในวันที่ 0, 7, 30 และ 60 คุณบริหารทีม เขาจัดการเอกสารให้

🌎 ออกแบบมาให้อยู่กับคุณ

คุณได้พนักงานที่สร้างอาชีพ ไม่ใช่แค่เติมที่นั่ง เหล่านี้คือมืออาชีพเต็มเวลาที่ให้คะแนนตามความเหมาะระยะยาว และมันเห็นผลจริง: อายุงานเฉลี่ยเกิน 24 เดือน และลูกค้าที่อยู่นานที่สุดจ้างผ่าน CloudTask มา 8 ปี ทุกคนที่จ้างยังทำงานซ้อนกับเวลาสหรัฐฯ ได้ 8 ชั่วโมงขึ้นไป ไม่มีใครต้องเผาตัวทำกะดึก

กรณีการใช้งาน

🚀 ขยายทีมขาย outbound อย่างรวดเร็ว

คุณคือหัวหน้าฝ่ายรายได้ที่ต้องการ SDR เดี๋ยวนี้ ไม่ใช่อีกสามเดือน โพสต์ตำแหน่ง ดูโปรไฟล์ที่ยืนยันแล้ว 3-5 โปรไฟล์ภายใน 48 ชั่วโมง แล้วสัมภาษณ์ภายในสัปดาห์นั้น ส่วนใหญ่ทีมเริ่มงานได้ใน 2-3 สัปดาห์ ผลลัพธ์ที่คาดหวัง: SDR และ AE เต็มเวลาที่ขายตามเวลาของคุณ และเข้ากับ stack ของคุณ

🎧 สร้างทีมซัพพอร์ตที่ทำงานซ้อนกับเวลาสหรัฐฯ

ฝ่ายซัพพอร์ตต้องการคนประจำ ไม่ใช่คนหมุนเวียน จ้าง customer success และทีมซัพพอร์ตเต็มเวลาที่ทำงานซ้อนกับเวลาสหรัฐฯ ได้ 8 ชั่วโมงขึ้นไป — ไม่ต้องทำกะดึก ผลลัพธ์ที่คาดหวัง: ทีมระยะยาวที่รู้จักผลิตภัณฑ์ของคุณจริงๆ Expensify จ้างงานกับ CloudTask มา 8 ปีแล้ว

🧾 ข้ามปัญหาเงินเดือนและคอมไพแลนซ์ไปเลย

คุณอยากได้แรงงาน LATAM แต่หวั่นเรื่องภาษี สวัสดิการ และกฎหมายแรงงานต่างประเทศ บน Managed Staffing CloudTask ทำหน้าที่เป็น employer of record ใน 12 ประเทศ คุณได้ใบแจ้งหนี้รายเดือนเดียวต่อคน > เคล็ดลับ: หลังหกเดือน คุณย้ายพนักงานไปเป็นพนักงานใน payroll ของตัวเองได้

🧪 ลองจ้างคนจาก LATAM โดยไม่มีความเสี่ยงระยะยาว

ยังไม่แน่ใจว่าจะเวิร์กกับทีมคุณไหม? การจ้างงานเป็นแบบรายเดือน ไม่มีสัญญา ถ้าพนักงาน Managed Staffing ลาออกในหกเดือนแรก คุณได้เปลี่ยนตัวฟรี > เคล็ดลับ: เรียกดูโปรไฟล์สาธารณะกว่า 5,600 โปรไฟล์ก่อนจ่ายอะไรเลย

ราคา CloudTask

  • 2 แพ็กเกจ

ยังไม่ได้ตรวจสอบราคา — ดูที่เว็บไซต์ผู้ให้บริการ

หน้าราคาของ CloudTask

ภาพหน้าจอหน้าราคาของ CloudTaskดูภาพหน้าจอหน้าราคา
แพ็กเกจรายเดือนรายปีรวม
Direct Hire
ดูที่เว็บไซต์ผู้ให้บริการ
ดูที่เว็บไซต์ผู้ให้บริการ
ไม่รวมเงินเดือน คอมไพแลนซ์ การบริหารจัดการต่อเนื่อง การติดตามเวลาและกิจกรรม สวัสดิการด้านสุขภาพ และสวัสดิการอุปกรณ์
  • ค่าธรรมเนียมครั้งเดียว 20%–30% ของเงินเดือนพื้นฐานปีแรก แจ้งราคาตามตำแหน่ง
  • ค้นหาจากตลาดแรงงานฝีมือ CloudTask
  • การคัดกรอง การตรวจสอบ และรายชื่อที่จับคู่มาให้
  • ประสานงานการสัมภาษณ์และช่วยเรื่องข้อเสนอ
  • รับประกันเปลี่ยนตัว 6 เดือน (เปลี่ยนได้ครั้งเดียว ตำแหน่งเดิม)
  • +1
Managed Staffing
ดูที่เว็บไซต์ผู้ให้บริการ
ดูที่เว็บไซต์ผู้ให้บริการ
ราคารวมรายเดือนที่แน่นอนแสดงบนโปรไฟล์ผู้สมัครแต่ละคนหลังคุณล็อกอิน ไม่มีการจ้างแบบ US W2 ในโมเดลนี้
  • เงินเดือน คอมไพแลนซ์ และบริการ Vendor of Record รวมอยู่ในราคารายเดือนเดียว
  • การสนับสนุนเริ่มงานในวันที่ 0, 7, 30 และ 60
  • การติดตามต่อเนื่องและการยกระดับปัญหาผลงาน
  • รวมการติดตามเวลาและกิจกรรม เปิดตามค่าเริ่มต้น
  • รับประกันเปลี่ยนตัว 6 เดือน โดยไม่จำกัดจำนวนการเปลี่ยน
  • +2

ประวัติราคา

ติดตามราคาตั้งแต่ 1 ต.ค. 2569 ยังไม่พบการเปลี่ยนแปลงราคา

ช่วงราคา: ราคาตามใบเสนอ — เงินมัดจำ $299 ครั้งเดียว จากนั้นเป็น 20%–30% ของเงินเดือนปีแรก (Direct Hire) หรือราคารวมรายเดือนต่อคนหนึ่งราคา (Managed Staffing)

หมายเหตุเรื่องราคา

CloudTask เริ่มต้นด้วยเงินมัดจำ $299 ครั้งเดียวเพื่อเริ่มการค้นหา ไม่มีค่าสมาชิกหรือค่าบริการแพลตฟอร์ม Direct Hire คิด 20%–30% ของเงินเดือนพื้นฐานปีแรกต่อตำแหน่ง ส่วน Managed Staffing ใช้ราคารวมรายเดือนต่อคนหนึ่งราคา

CloudTask เริ่มต้นด้วย เงินมัดจำค้นหา $299 ครั้งเดียว จากนั้นเลือกได้ระหว่าง Direct Hire ที่ 20%–30% ของเงินเดือนพื้นฐานปีแรก หรือ Managed Staffing ที่ใช้ราคารวมรายเดือนต่อคนหนึ่งราคา

นี่คือรายละเอียดของสองโมเดลการจ้างงาน

Direct Hire

ราคา: 20%–30% ของเงินเดือนพื้นฐานปีแรก จ่ายครั้งเดียว แจ้งราคาตามตำแหน่ง เหมาะกับ: SDR, BDR, cold outbound, การนัดหมาย และตำแหน่ง demand generation ฟีเจอร์อื่นๆ:

  • ค้นหาจากตลาดแรงงานฝีมือ CloudTask
  • การคัดกรอง การตรวจสอบ และรายชื่อที่จับคู่มาให้
  • ประสานงานการสัมภาษณ์และช่วยเรื่องข้อเสนอ
  • รับประกันเปลี่ยนตัว 6 เดือน (เปลี่ยนได้ครั้งเดียว ตำแหน่งเดิม)
  • การจ้างแบบ US W2 มีเฉพาะโมเดลนี้

คุณควบคุมทุกอย่างเองที่นี่ CloudTask หาคนและคัดกรองให้ แล้วส่งมอบตัว คุณเป็นนายจ้าง จ่ายเงินเดือน และบริหารงานตั้งแต่วันแรก แบบนี้เหมาะถ้าหัวหน้าฝ่ายขายของคุณโค้ชทีมทุกวันและรับผิดชอบตัวเลขยอดขายเอง เงินเดือน คอมไพแลนซ์ การติดตาม และสวัสดิการไม่รวมอยู่ จึงต้องเผื่อเวลาทำงานธุรการส่วนนี้ด้วย

Managed Staffing

ราคา: ราคารวมรายเดือนต่อคนหนึ่งราคา (ราคาที่แน่นอนเห็นเมื่อคุณล็อกอิน) เหมาะกับ: AEs, customer success, account management, onboarding, ซัพพอร์ต, RevOps, marketing operations, ปฏิบัติการ และวิศวกรรม ฟีเจอร์อื่นๆ:

  • เงินเดือน คอมไพแลนซ์ และงานธุรการจ้างงาน จัดการให้คุณ
  • การสนับสนุนเริ่มงานในวันที่ 0, 7, 30 และ 60
  • การติดตามต่อเนื่องและการยกระดับปัญหาผลงาน
  • การติดตามเวลาและกิจกรรมเปิดตามค่าเริ่มต้น (ปิดได้)
  • สวัสดิการด้านสุขภาพและอุปกรณ์ ขอได้ตามต้องการ

นี่คือทางเลือกแบบ "เราช่วยรักษาเครื่องจักรให้เดินต่อ" คุณได้ใบแจ้งหนี้เดียวต่อคน ครอบคลุมค่าจ้าง คอมไพแลนซ์ เงินเดือน และการสนับสนุน ไม่มีอะไรเพิ่มทับอีก และไม่มีค่าบริการแพลตฟอร์มรายเดือน เปลี่ยนตัวฟรีหกเดือนโดยไม่จำกัดจำนวน ถ้าอะไรหลุดจากมือ CloudTask จะแจ้งและเข้ามาช่วย

เงินมัดจำ $299 จ่ายครั้งเดียวเท่านั้น นำไปหักกับการจัดหาครั้งแรกหรือการซื้อสิทธิ์ ไม่มีสมาชิกรายเดือน และการจ้างงานเป็นแบบรายเดือน หลังหกเดือน คุณย้ายพนักงาน Managed Staffing ไปเป็นพนักงานใน payroll ของตัวเองได้ โดยจ่ายค่าธรรมเนียมจัดหาครั้งเดียวตามราคาที่แจ้งในตอนนั้น

ไม่มีแพลนฟรีสำหรับบริการจัดหาคน และไม่มีการรับประกันคืนเงินที่ระบุไว้ แต่คุณเรียกดูโปรไฟล์ผู้สมัครและสมัครบัญชีฟรีได้ก่อนจ่ายเงิน ยืนยันราคารวมรายเดือนของตำแหน่งคุณก่อนตัดสินใจ เพราะราคาที่แน่นอนแสดงหลังล็อกอิน และทั้งสองโมเดลมีการรับประกันเปลี่ยนตัว 6 เดือน ความไม่เข้ากันจึงไม่ทำให้คุณติดขัด

แจ้งเตือนทางอีเมลเมื่อ CloudTask เปลี่ยนราคา

อีเมลหนึ่งฉบับเมื่อเราตรวจพบการเปลี่ยนแปลงบนหน้าราคาของผู้ให้บริการ ไม่มีจดหมายข่าว ไม่มีโปรโมชัน ยกเลิกได้ในคลิกเดียว

รีวิวผู้ใช้

ยังไม่มีรีวิว

เขียนรีวิว

เขียนรีวิวสำหรับ CloudTask
0/100 ตัวอักษร
0/2000 ตัวอักษร

ทำไมต้องใช้ CloudTask?

ทำไมทีมต่างๆ ถึงเลือก CloudTask

การหาคนไม่ควรกินเวลาและงบประมาณหลายเดือน ผลงานที่ CloudTask เผยแพร่ชี้ไปที่ข้อเสนอง่ายๆ: มืออาชีพจาก LATAM ที่คัดกรองแล้ว จับคู่ไว และราคาเดียวที่คาดเดาได้ นี่คือจุดที่โดดเด่น

  • ความเร็วที่วางแผนได้ คุณจะเห็นโปรไฟล์ที่จับคู่และยืนยันแล้ว 3-5 โปรไฟล์ภายใน 48 ชั่วโมง ส่วนใหญ่บริษัทสัมภาษณ์จบในสัปดาห์แรกและเริ่มงานได้ใน 2-3 สัปดาห์
  • ราคารวมแบบเดียว ราคารายเดือนในแต่ละโปรไฟล์ครอบคลุมค่าตอบแทน คอมไพแลนซ์ เงินเดือน และการสนับสนุน เงินมัดจำ $299 ครั้งเดียวเริ่มต้นการค้นหา และนำไปหักกับการจัดหาครั้งแรกของคุณ
  • ต้นทุนรวมต่ำกว่า การเปรียบเทียบของ CloudTask เองระบุว่า SDR แบบรวมทุกอย่างอยู่ที่ $35-50K ต่อปี เทียบกับ $75-95K สำหรับการจ้างตรงในสหรัฐฯ ลองคำนวณเองดู แต่ช่องว่างนี้มีจริง
  • ทักษะที่ยืนยันแล้ว ไม่ใช่แค่คำบอกเล่า ผู้สมัครผ่านการทดสอบในเครื่องมือกว่า 25,000 รายการ — Salesforce, HubSpot, Gong, Apollo และอื่นๆ — ความสามารถจึงได้รับการรับรอง ไม่ใช่แค่คำอวด
  • รักษาคนไว้ในตัว ผู้สมัครทุกคนได้คะแนนใน 7 มิติเพื่อความเหมาะระยะยาว CloudTask รายงานอายุงานเฉลี่ยมากกว่า 24 เดือน และคะแนน 4.9 จากรีวิว 167 รายการบน G2
  • ตาข่ายนิรภัยที่แท้จริง พนักงาน Managed Staffing มาพร้อมการเปลี่ยนตัวฟรี 6 เดือน และการจ้างงานเป็นแบบรายเดือน ไม่มีสัญญาระยะยาว

ทางเลือกของ CloudTask

เครื่องมืออื่นๆ ในหมวดหมู่ บริการนายจ้างในฐานะตัวแทน (EOR)

ดูเครื่องมือ บริการนายจ้างในฐานะตัวแทน (EOR) ทั้งหมด
Remote People

Remote People

Employer of Record (EOR) Service3.9/5

จ้างและจ่ายเงินพนักงานในกว่า 150 ประเทศ โดยไม่ต้องเปิดนิติบุคคลในประเทศนั้น

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ CloudTask

ควรใช้โมเดลไหนของ CloudTask สำหรับตำแหน่งของคุณ?

Direct Hire เหมาะกับตำแหน่งที่สร้างดีมานด์ เช่น SDR และ BDR ที่หัวหน้าฝ่ายขายของคุณโค้ชทีมทุกวัน ส่วน Managed Staffing เหมาะกับตำแหน่งงานปฏิบัติการ — AEs, ซัพพอร์ต, RevOps, วิศวกรรม — โดย CloudTask ดูแลเงินเดือน คอมไพแลนซ์ และการติดตามงานให้คุณ

หลังจากพนักงาน Managed Staffing เริ่มงานแล้ว จะได้รับการสนับสนุนอะไรบ้าง?

คุณจะได้รับการสนับสนุนการเริ่มงานในวันที่ 0, 7, 30 และ 60 พร้อมการติดตามต่อเนื่องและการยกระดับปัญหาผลงาน ระบบติดตามเวลาและกิจกรรมเปิดใช้งานตามค่าเริ่มต้น คุณสามารถปิดได้ตอนโพสต์ตำแหน่ง

ยกเลิกหรือย้ายพนักงานไปเป็นพนักงานใน payroll ของตัวเองได้ไหม?

การจ้างงานเป็นแบบรายเดือน ไม่มีสัญญาสมาชิก หลังหกเดือน คุณสามารถย้ายพนักงาน Managed Staffing ไปเป็นพนักงานใน payroll ของคุณได้ โดยจ่ายค่าธรรมเนียมจัดหาครั้งเดียวตามราคาที่แจ้งในตอนนั้น การรับประกันเปลี่ยนตัวยังคงใช้ได้กับพนักงานที่คุณจ้างไปแล้ว

ผู้สมัครมาจากไหน และพูดภาษาอังกฤษได้ไหม?

ผู้สมัครอยู่ทั่วละตินอเมริกาและแคริบเบียน — ส่วนใหญ่คือโคลอมเบีย อาร์เจนตินา เม็กซิโก และบราซิล ทุกคนใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง ทำงานซ้อนกับเวลาสหรัฐฯ ได้ 8 ชั่วโมงขึ้นไป และ CloudTask ดูแลคอมไพแลนซ์ใน 12 ประเทศ

พร้อมทดลองใช้ CloudTask หรือยัง? ดูเว็บไซต์ทางการหรือราคา

คุณคือ CloudTask ใช่ไหม? อ้างสิทธิ์รายการนี้ · รับป้าย