Tellent เทียบกับ Workable
Tellent and Workable both promise to unify HR, but they're built for different kinds of teams. Tellent focuses on modular, scalable growth for mid-sized companies. Workable is an all-in-one powerhouse built for immediate, comprehensive recruiting needs.
Strong modular suite for growing teams.
We find Tellent offers a powerful, integrated platform for automating HR and recruitment. Its modular design is ideal for mid-sized companies scaling their operations. Overall, it's a solid choice for centralizing people data, though implementation requires planning.
ข้อดี
- Unifies recruiting, HR, and performance management in one platform.
- Offers strong automation and AI features to reduce manual tasks.
- Provides a flexible, modular system that scales with company growth.
- Features a large partner ecosystem (500+ integrations) for connectivity.
ข้อเสีย
- Pricing is not transparent publicly and requires contacting sales.
- The modular setup may involve a complex initial configuration.
- May not be cost-effective for very small businesses or solopreneurs.
- Advanced customization and deeper technical features can have a learning curve.
ชุดฟีเจอร์ที่ทรงพลัง ประสบการณ์ที่ไม่สอดคล้องกัน
เราประเมิน Workable ว่าเป็นแพลตฟอร์มแบบครบวงจรที่ทรงพลังซึ่งรวมฟังก์ชัน ATS และ HRIS ระดับสูงเข้ากับเครื่องมือ AI ที่แข็งแกร่ง การวิเคราะห์ของเราแสดงให้เห็นความโปร่งใสของราคาที่ยอดเยี่ยม และชุดฟีเจอร์ที่แข็งแกร่งที่สร้างขึ้นเพื่อรองรับการขยายขนาด แต่รายงานของผู้ใช้ชี้ให้เห็นถึงความไม่สอดคล้องกันอย่างมาก โดยรวมแล้ว เราขอแนะนำ Workable สำหรับบริษัทที่ให้ความสำคัญกับชุดฟีเจอร์ที่ครอบคลุม โดยที่สามารถทำงานร่วมกับปัญหาความเทอะทะของ UI และปัญหาการติดตามแหล่งที่มาที่รายงานได้
ข้อดี
- รวมฟังก์ชันของระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และ HRIS ที่ครอบคลุม
- ใช้ AI ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการสรรหาบุคลากร การคัดกรอง และการร่างเอกสารสัมภาษณ์
- ฝ่ายสนับสนุนลูกค้ามักถูกอธิบายว่ารวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และช่วยเหลือดี
- เสนอราคาที่โปร่งใสและแสดงต่อสาธารณะ เริ่มต้นที่ $299/เดือน
ข้อเสีย
- การติดตามแหล่งที่มาของผู้สมัครมักจะไม่น่าเชื่อถือ ซึ่งต้องมีการอัปเดตด้วยตนเองและใช้เวลานาน
- ส่วนต่อประสานผู้ใช้ (User Interface) มักถูกอธิบายว่าดูเทอะทะ มีบั๊ก และไม่ใช้งานง่าย
- กระบวนการรวมระบบและการตั้งค่าเริ่มต้นอาจเป็นเรื่องยากหรือ 'ค่อนข้างวุ่นวาย'
- ฟังก์ชันการทำงานและคำศัพท์บางครั้งถูกมองว่าเน้นไปที่สหรัฐอเมริกาเป็นหลัก
เกี่ยวกับTellent
It's a People Decision Platform. Think of it as a single, connected suite for recruiting, core HR, and performance management. It's built for mid-sized and growing companies (they mention 7,000+ customers globally) that want to streamline operations. The system is modular, so you can start with what you need, like the ATS, and add an HRIS or performance tools later. 💡
เกี่ยวกับWorkable
Workable ทำหน้าที่เป็นแพลตฟอร์ม HR ที่ครอบคลุมและพร้อมสำหรับอนาคตอย่างแท้จริง ออกแบบมาสำหรับธุรกิจที่มีความต้องการสูง มันรวมระบบการค้นหาผู้สมัครที่ซับซ้อนและระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่ดีเข้ากับระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่แข็งแกร่ง โครงสร้างที่ทรงพลังนี้ช่วยให้คุณจัดการวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมดได้ ตั้งแต่การดึงดูดไปจนถึงการรายงานเงินเดือน ระบบใช้การออกแบบที่ยอดเยี่ยมและปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูงเพื่อซ่อนความซับซ้อน ทำให้มั่นใจได้ว่าซอฟต์แวร์จะใช้งานง่าย ขณะที่ยังคงมีประสิทธิภาพสูงอยู่เบื้องหลัง มันถูกสร้างขึ้นสำหรับธุรกิจที่ต้องการประสิทธิภาพสูง ความสามารถในการปรับขนาด และความน่าเชื่อถือ 💡
ไฮไลต์
การเปรียบเทียบคุณสมบัติ
ภาพรวมคุณสมบัติ
เราเน้นความแตกต่างหลักและเลือกผู้ชนะสำหรับแต่ละคุณสมบัติ
Recruiting Power
Tellent focuses on customizable workflows. Workable emphasizes massive reach and AI sourcing.
Tellent's ATS is built for flexibility. You can customize hiring stages to match your exact process. The goal is compliance and saving 64% time on manual tasks. Workable's recruiting suite is about scale. It posts to 200+ job boards instantly and sources from 400 million profiles. Its AI drafts job descriptions and outreach emails. The key difference is approach. Tellent optimizes your internal process. Workable maximizes your external reach and automates top-of-funnel sourcing.
AI & Automation
Tellent automates HR admin. Workable automates the entire recruiting funnel.
Tellent Intelligence handles practical tasks. It can generate personalized candidate emails, translate job posts, and summarize interview feedback. This saves recruiters admin time. Workable's AI is more pervasive. It acts as a virtual recruiter, sourcing candidates, screening resumes, and creating complete interview kits. It's built to run your sourcing campaigns. Workable's AI is more ambitious for recruiting. Tellent's is more focused on post-apply HR communication and tasks.
User Interface
Tellent is generally praised for intuitiveness. Workable gets mixed reviews on UI.
Users often call Tellent intuitive and easy to use. The modular design helps keep features organized. Onboarding support aids the initial setup. Workable's interface receives polarized feedback. Some find it logical and easy. Others describe it as clunky, buggy, and not intuitive. Tellent has a clearer edge in user experience. Workable's interface can be a hurdle for some teams.
Employee Lifecycle
Tellent offers a deeper, connected journey from hire to develop. Workable covers hiring through payroll.
Tellent is built for the full journey. Its modules connect hiring, core HR, and performance management. You can track an employee from recruit to retire. Workable's HRIS manages from onboarding through time-off and payroll prep. Its performance tools are in the Premier plan or as an add-on. Tellent provides a more tightly integrated long-term people development platform.
Pricing Transparency
Workable publishes prices clearly. Tellent requires contacting sales.
Workable lists prices publicly: $299-$599/month for the smallest tier. You know exactly what the Standard and Premier plans cost before you talk to sales. Tellent's pricing is based on employee count and modules. You must contact sales to get a quote. The site only shows a starting range. Workable offers clear, upfront pricing. Tellent requires a custom conversation.
Scalability
Both scale with employee count, but Tellent's modularity is key.
Tellent is designed for growth. You start with an ATS, then add HR or performance as you scale. This keeps costs and complexity manageable initially. Workable scales via employee bands and bundled plans. Its features are comprehensive from the start. The Premier plan includes everything. Tellent's modularity offers more controlled, phased scaling. Workable offers a fully loaded platform from day one.
Customer Support
Workable users often praise fast support. Tellent's support receives solid but mixed feedback.
Workable reviews frequently highlight fast, effective support. Many users call it a key strength. However, some report inconsistent experiences. Tellent offers live chat on all plans. Higher tiers add onboarding support and a dedicated CSM. Some reviews mention occasional delays. Workable has a slight edge in reported support speed. Tellent provides structured, tiered support.
Integration Ecosystem
Tellent has a massive partner network. Workable offers more native integrations.
Tellent boasts over 500 tech and service partners. This helps connect your existing stack and find local implementation help. Workable provides over 270 native integrations for payroll, calendars, and video tools. It's a more direct, plug-and-play approach. Tellent's partner network is broader. Workable's native integration list is deep and practical.
Tellent pricing: Tellent offers modular pricing with specific tiers for recruitment and HR management. Subscription costs increase based on your company's employee count with 20% savings available on annual plans. Plans range: 1–360/month Billing options: Free plan, Free trial, Monthly subscription, Yearly subscription, One-time payment, Usage-based pricing
Workable มีราคาระหว่าง $3,588 ถึง $7,188 ต่อปี มี 2 แผนบริการ คือ Standard ที่ $3,588/ปี และ Premier ที่ $7,188/ปี ราคาเหล่านี้สำหรับช่วงพนักงาน 1–20 คนเท่านั้น
Workable นำเสนอราคาที่ยุติธรรมและโปร่งใสสำหรับโซลูชันการสรรหาบุคลากรและ HR แบบผสมผสาน ราคาขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานทั้งหมดของคุณและมีการรวมแพ็คเกจเพื่อช่วยให้คุณประหยัดได้สูงสุดถึง 30% ด้านล่างนี้คือรายละเอียดสำหรับแผนพนักงาน 1–20 คน
Standard
ราคา: $299/เดือน หรือ $3,588/ปี รองรับเว็บไซต์: ไม่ได้ระบุชัดเจน เหมาะสำหรับ: ธุรกิจที่กำลังเติบโตซึ่งต้องการเครื่องมือ HR และการสรรหาบุคลากรพื้นฐาน นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ:
- ชุดเครื่องมือค้นหาผู้สมัครและระบบติดตามผู้สมัคร
- ตำแหน่งงานที่เปิดรับและแผนการจ้างงานไม่จำกัด
- ระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HRIS) และการเริ่มต้นงานพนักงาน
- การจัดการการลาหยุดและการเตรียมการจ่ายเงินเดือน
- รองรับ Single sign-on
- ชุดเครื่องมือค้นหาผู้สมัคร
- ระบบติดตามผู้สมัคร
- ตำแหน่งงานที่เปิดรับไม่จำกัด
- ระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HRIS)
- การเริ่มต้นงานพนักงาน (Onboarding)
- รวมฟีเจอร์ Standard ทั้งหมด
- รวมเครื่องมือ Texting พรีเมียม
- รวมเครื่องมือ Video Interviews พรีเมียม
- รวมเครื่องมือ Assessments พรีเมียม
- รวมเครื่องมือ Performance reviews พรีเมียม
Pricing Notes
- Tellent pricing is modular and scales with employee count; you must contact sales for a quote.
- Workable pricing is transparent and publicly displayed, starting at $299/month for the smallest tier.
- Workable's Premier plan bundles all premium tools, while Standard requires purchasing them as separate add-ons.
- Tellent offers an 18-day trial. Workable offers a 15-day full-feature trial with no credit card required.
- Annual billing saves about 20% with both vendors.
Pricing Head-to-Head
รีวิวจากผู้ใช้
From external reviews, Tellent receives praise for its intuitive interface and strong customer support, which helps teams onboard smoothly. Users often highlight the ease of use and the platform's ability to streamline recruitment and HR tasks.
However, some feedback points to occasional bugs and a learning curve with advanced features. Pricing can feel steep for smaller teams, and a few reviewers mention delays in support responsiveness during peak times.
The platform is really intuitive. It streamlined our hiring process and saved our team hours each week. Support has been helpful whenever we had questions.
Workable ได้รับการตอบรับที่แตกต่างกันอย่างมาก ซึ่งสะท้อนจากคะแนน Trustpilot ที่ต่ำเพียง 1.7 ผู้ใช้รายงานประสบการณ์ที่แตกต่างกันอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับประสิทธิภาพการสนับสนุน ผู้ใช้หลายคนชื่นชมทีมสนับสนุนว่า รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และช่วยเหลือดี โดยเรียกผลิตภัณฑ์ว่ายอดเยี่ยมและใช้งานง่ายด้วยเวิร์กโฟลว์ที่เป็นธรรมชาติ ในทางตรงกันข้าม รีวิวเชิงลบเน้นย้ำถึงปัญหาด้านความสามารถในการใช้งาน โดยอธิบายว่าอินเทอร์เฟซดูเทอะทะและไม่ใช้งานง่าย ข้อร้องเรียนทางเทคนิคที่เกิดขึ้นซ้ำๆ ที่สำคัญคือการติดตามแหล่งที่มาของผู้สมัครที่ผิดพลาด ซึ่งไม่มีประสิทธิภาพและมักไม่ถูกต้อง ทำให้ต้องมีการอัปเดตด้วยตนเอง ผู้ใช้บางคนยังพบกับบั๊กทางเทคนิคที่น่าหงุดหงิดและปัญหาในการเปิดใช้งานบัญชีระหว่างการเริ่มต้นใช้งาน อย่างไรก็ตาม ผู้ใช้ที่ใช้งานอย่างจริงจังชื่นชมเวิร์กโฟลว์ที่แข็งแกร่ง นวัตกรรม และความคุ้มค่าที่รับรู้ได้ ทำให้เป็นเครื่องมือที่ขาดไม่ได้สำหรับผู้สรรหาที่มีประสบการณ์ ดังนั้น ข้อเสนอแนะที่ผสมผสานนี้บ่งชี้ว่าแม้ชุดฟีเจอร์จะครอบคลุม แต่ความน่าเชื่อถือในปัจจุบันและประสบการณ์ UI อาจไม่สม่ำเสมอ 🧐
เราใช้ Workable ได้ไม่นาน และฉันรักการสนับสนุนอย่างมาก รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ โปรแกรมช่วยให้เราประหยัดเวลาได้มากในขณะที่จัดระเบียบใบสมัครของเราอย่างครอบคลุม ฉันเป็นการส่วนตัวชอบมันมาก
คำตัดสินของเรา
There's no single winner here. It's about which platform's superpower matches your biggest headache. Tellent's superpower is its connected, modular journey. It's built to grow with you from your first hire through to performance management. The focus is on unifying your people data and automating the admin that bogs down your team. Workable's superpower is its all-in-one recruiting firepower. It offers massive job board reach, a huge candidate database, and AI that acts like a junior recruiter. It's designed to fill your pipeline fast with minimal manual effort. The deciding factor is your primary need. If you need to build a scalable, long-term people management system, choose Tellent. If you need to crush your hiring targets immediately with maximum reach and automation, choose Workable. Pick Tellent if you're a mid-sized company building a scalable HR foundation. Pick Workable if you're a fast-growing startup that needs to hire 20 people next quarter. Both are powerful. Just point them at the right problem.
คำถามที่พบบ่อย
Which is better for a small team, Tellent or Workable?
Workable is often better for very small teams (under 20). Its pricing is transparent and the all-in-one package is simpler. Tellent's modular model shines more as you grow and need to add HR and performance tools.
Does Tellent have AI features like Workable?
Yes, but with a different focus. Tellent's AI automates HR tasks like emails and translations. Workable's AI is more focused on recruiting, automating sourcing, screening, and job description creation.
Is Workable worth the higher starting price over Tellent?
It depends. Workable's higher price includes a full recruiting suite with massive reach and AI from day one. Tellent's lower starting price gets you a customizable ATS. The value comes from what you need now: hiring volume vs. HR process.
Can I use Tellent just for recruiting?
Yes. Tellent Recruitee is their dedicated ATS. You can start with just that module and add core HR or performance tools later as your company grows.
Does Workable include performance reviews?
It depends on your plan. Performance reviews are included in the Premier plan. If you choose the Standard plan, it's a separate paid add-on.
Which platform is easier to set up and use?
Tellent generally gets better reviews for ease of use and a more intuitive interface. Workable's UI receives mixed feedback, with some users finding it clunky or buggy initially.
พร้อมที่จะเลือกแล้วหรือยัง?
ทั้งสองเครื่องมือมีจุดแข็งของตัวเอง เลือกตามความต้องการเฉพาะของคุณ