Skuad vs Square Payroll
Skuad ช่วยให้การจ้างงานทั่วโลกเป็นเรื่องง่าย โดยทำหน้าที่เป็นนายจ้างตามบันทึก (EOR) ใน 160 ประเทศ Square Payroll เก่งกาจในเรื่องการหักภาษีและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจที่ใช้ Square POS การเปรียบเทียบนี้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ตั้งของพนักงานของคุณโดยสิ้นเชิง: ทั่วโลกหรือส่วนใหญ่อยู่ในประเทศเป็นหลัก
บัญชีเงินเดือนทั่วโลกที่มีประสิทธิภาพ, การออกใบแจ้งหนี้ต้องการการขัดเกลา
เราทราบว่า Skuad (ปัจจุบันคือ Payoneer WFM) นำเสนอเครื่องมือที่แข็งแกร่งสำหรับการจ้างและการจัดการผู้รับเหมาที่ไม่ใช่พนักงานประจำและพนักงานเต็มเวลาทั่วโลก พร้อมด้วยการปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่นและบัญชีเงินเดือนหลายสกุลเงิน เราชื่นชมโครงสร้างราคาที่ชัดเจนและการรวมการสนับสนุนการจัดการภาษีที่จำเป็นสำหรับบริการ EOR โดยรวมแล้ว แพลตฟอร์มแสดงศักยภาพที่แข็งแกร่ง แต่ต้องปรับปรุงความรอบคอบในการเรียกเก็บเงินและการแก้ไขปัญหาด้านธุรการที่ร้ายแรงที่ผู้ใช้องค์กรได้เน้นย้ำทันที
ข้อดี
- แพลตฟอร์มที่ง่ายที่สุดสำหรับการจ่ายเงินและจัดการผู้รับเหมาที่ไม่ใช่พนักงานประจำระหว่างประเทศ
- รายงานการจ่ายเงินเดือนที่ตรงเวลาและเชื่อถือได้จากพนักงาน
- รองรับการจ้างพนักงานเต็มเวลาและผู้รับเหมาที่ไม่ใช่พนักงานประจำทั่วโลก
- เน้นหนักด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่นและสัญญาแบบเฉพาะพื้นที่
ข้อเสีย
- มีรายงานปัญหาสำคัญเกี่ยวกับความแม่นยำของใบแจ้งหนี้และการพิสูจน์ความถูกต้อง
- เวลาตอบกลับการสนับสนุนอาจช้ามาก บางครั้งใช้เวลาเป็นสัปดาห์
- ขาดข้อมูลโดยละเอียดเพื่อตรวจสอบค่าใช้จ่าย เช่น สวัสดิการและประกันสังคม
- มีรายงานในอดีตว่าไม่สามารถนำส่งภาษีเงินได้ในบางประเทศได้
เงินเดือนที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ใช้ระบบนิเวศ Square
เราพบว่า Square Payroll นำเสนอการปฏิบัติตามข้อกำหนดแบบครบวงจรที่แข็งแกร่ง ซึ่งเสริมระบบนิเวศของ Square ที่มีอยู่ได้อย่างสมบูรณ์แบบ โครงสร้างราคาที่ตรงไปตรงมาตามการใช้งานช่วยลดความซับซ้อนสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่จัดการทั้งพนักงาน W-2 และผู้รับเหมา 1099 โดยรวมแล้ว นี่คือโซลูชั่นการจ่ายเงินเดือนที่มีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้สูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่ได้ผสานรวมกับเครื่องมือ Point of Sale และการชำระเงินของ Square อยู่แล้ว
ข้อดี
- รวมการชำระและยื่นภาษีของรัฐบาลกลางและของรัฐแบบอัตโนมัติ
- การผสานรวมที่ราบรื่นกับ Square POS ที่มีอยู่ช่วยให้การติดตามเวลาและการนำเข้าข้อมูลง่ายขึ้น
- โครงสร้างราคามีความชัดเจน รวมถึงตัวเลือก Contractor-only ที่ราคาประหยัด ($6 ต่อคน)
- ไม่ต้องผูกมัดระยะยาว เสนอเงื่อนไขการใช้งานที่ยืดหยุ่น
ข้อเสีย
- แผน Full-service ต้องมีค่าธรรมเนียมพื้นฐาน $35 แม้จะมีพนักงานเพียงคนเดียว
- มีประสบการณ์ที่หลากหลายเกี่ยวกับประสิทธิภาพการตอบสนองของฝ่ายสนับสนุนลูกค้าโดยทั่วไป
- ผู้ใช้บางรายรายงานปัญหาด้านความปลอดภัยของบัญชี เช่น บัญชีถูกแจ้งว่าเป็นฉ้อโกง
เกี่ยวกับSkuad
Skuad ได้เปลี่ยนผ่านและปัจจุบันเป็นที่รู้จักในชื่อ Payoneer Workforce Management (WFM) บริการนี้มุ่งเน้นไปที่การทำให้ การจ้างงานทั่วโลก ง่ายขึ้นสำหรับธุรกิจทุกขนาด มีการสนับสนุนและเครื่องมือระดับโลกเพื่อจัดการกองกำลังแรงงานของคุณตั้งแต่การเริ่มต้นงานจนถึงการดำเนินงานประจำวัน 💡
เกี่ยวกับSquare Payroll
Square Payroll เป็นโซลูชั่นการจ่ายเงินเดือนแบบครบวงจรที่เชื่อถือได้ ซึ่งออกแบบมาเพื่อจ่ายเงินให้พนักงานของคุณและปกป้องธุรกิจของคุณ ช่วยให้ทุกคนมีความสุขและมีประสิทธิผลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เหมาะสำหรับธุรกิจหลายประเภท คุณสามารถใช้ได้ไม่ว่าคุณจะดำเนินกิจการเป็น ร้านค้าปลีก ร้านอาหาร หรือบริการซ่อมแซมบ้าน ระบบทำงานโดยตรงจากแดชบอร์ด Square ออนไลน์ของคุณ ทำให้การจ่ายเงินเดือนเร็วขึ้นและง่ายขึ้น คุณสามารถเลือกตัวเลือกสำหรับผู้รับเหมาเท่านั้นได้หากเหมาะสมกับความต้องการของคุณ ✅
ไฮไลต์
การเปรียบเทียบคุณสมบัติ
Features Overview
เราเน้นความแตกต่างหลักและเลือกผู้ชนะสำหรับแต่ละคุณสมบัติ
การจ้างงานทั่วโลก
Skuad เชี่ยวชาญในด้าน EOR ระหว่างประเทศ ขณะที่ Square Payroll เน้นที่สหรัฐอเมริกาและภูมิภาคที่จำกัด
Skuad จัดการการจ้างงานและการชำระเงินในกว่า 160 ประเทศทั่วโลก พวกเขาจัดการสัญญาจ้างงานในท้องถิ่นและการปฏิบัติตามกฎระเบียบใน 70 สกุลเงิน สิ่งนี้ช่วยขจัดความจำเป็นที่บริษัทของคุณจะต้องจัดตั้งนิติบุคคลทางกฎหมายในต่างประเทศ Square Payroll สร้างขึ้นเพื่อการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในประเทศ โดยหลักแล้วอยู่ภายในสหรัฐอเมริกา รองรับการคำนวณหลายรัฐและการจัดการภาษีในท้องถิ่นภายในภูมิภาคที่รองรับ เช่น สหรัฐอเมริกา แคนาดา และสหราชอาณาจักร ข้อแตกต่างชัดเจน: Skuad เป็นเครื่องมือสำหรับการขยายธุรกิจระดับโลกเชิงกลยุทธ์ ขณะที่ Square Payroll เป็นเครื่องมือการชำระเงินในประเทศในเชิงปฏิบัติ หากทีมของคุณเป็นนานาชาติ Square Payroll ไม่สามารถจัดการหน้าที่ EOR ทั่วโลกได้เหมือนกับที่ Skuad ทำ ต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญในเยอรมนีทันทีใช่หรือไม่? Skuad จัดการภาระผูกพันทางกฎหมายทั้งหมดได้อย่างง่ายดาย
รูปแบบราคา
Square Payroll ใช้ราคาต่อคนแบบง่ายๆ ที่โปร่งใส ขณะที่ Skuad เริ่มต้นสูงกว่าต่อคนมาก
ราคาของ Skuad มีโครงสร้างต่อที่นั่ง โดยเริ่มต้นที่ $19 สำหรับผู้รับเหมา และ $199 สำหรับพนักงานประจำเต็มเวลา ราคาสูงนี้ครอบคลุมบริการ EOR และการปฏิบัติตามกฎระเบียบเต็มรูปแบบทั่วโลก Square Payroll มีสองทางเลือกที่ไม่แพง: $35 บวกกับ $6 ต่อคน หรือเพียง $6 ต่อผู้รับเหมาโดยไม่มีค่าธรรมเนียมพื้นฐาน สิ่งนี้มีราคาไม่แพงแม้แต่สำหรับพนักงาน W-2 เพียงคนเดียว Square Payroll ให้ความคุ้มค่าที่ดีกว่าและความโปร่งใส โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับทีมในประเทศขนาดเล็ก ต้นทุนของ Skuad สะท้อนถึงความซับซ้อนที่จำเป็นของการจ้างงานทั่วโลก บริษัทขนาดเล็กในสหรัฐอเมริกาที่จ่ายเงินให้พนักงานห้าคนจะเสียค่าใช้จ่าย $65 ต่อเดือนด้วย Square Payroll ซึ่งน้อยกว่าราคาเริ่มต้นของ Skuad มาก
การผสานรวมหลัก
Square Payroll ผสานรวมเข้ากับระบบ POS ของตนเองได้อย่างราบรื่น ขณะที่ Skuad ขาดการผสานรวมกับบุคคลที่สามอย่างชัดเจน
จุดแข็งของ Square Payroll คือการผสานรวมที่ลึกซึ้งและราบรื่นกับระบบ Square POS โดยอัตโนมัติจะนำเข้าทิป เวลาทำงาน และค่าคอมมิชชั่นสำหรับการประมวลผลเงินเดือนที่รวดเร็ว นอกจากนี้ยังเชื่อมต่อกับ QuickBooks Online โดยอัตโนมัติสำหรับการทำบัญชี Skuad ไม่ได้โฆษณาอย่างชัดเจนถึงการผสานรวมโดยตรงกับซอฟต์แวร์ HR หรือการบัญชียอดนิยม เช่น QuickBooks ผู้ใช้ต้องสอบถามเกี่ยวกับความเข้ากันได้ระหว่างการสาธิต สำหรับธุรกิจที่ทำงานบนระบบนิเวศของ Square อยู่แล้ว Square Payroll เป็นโซลูชันที่จำเป็นแบบ Plug-and-Play หากคุณจัดการพนักงานในร้านค้าปลีก Square Payroll จะดึงชั่วโมงที่บันทึกไว้ทันที ช่วยประหยัดเวลาป้อนข้อมูลของผู้จัดการอย่างมาก
ความเร็วในการชำระเงิน
Square Payroll เสนอทางเลือกการชำระเงินทันที ขณะที่ Skuad จัดการการชำระเงินหลายสกุลเงินแต่ขาดตัวเลือกความเร็วที่ชัดเจน
Square Payroll มีความเร็วในการชำระเงินที่ยืดหยุ่น รวมถึงการฝากมาตรฐานสองวัน สามารถชำระเงินทันทีโดยใช้ยอดคงเหลือใน Square และการฝากเงินผ่าน Cash App สำหรับผู้รับเหมา ซึ่งช่วยให้รอบการชำระเงินเร็วขึ้นอย่างมาก Skuad รับรองการจ่ายเงินเดือนที่เชื่อถือได้และทันเวลาสำหรับพนักงานและผู้รับเหมาใน 70 สกุลเงิน อย่างไรก็ตาม คุณสมบัติเฉพาะสำหรับการประมวลผลการชำระเงินในวันถัดไปหรือทันทีไม่ได้โฆษณาต่อสาธารณะ Square Payroll เสนอความยืดหยุ่นที่จำเป็นสำหรับธุรกิจที่มีอัตราการหมุนเวียนสูง หรือผู้ที่ต้องการการจัดการกระแสเงินสดที่เข้มงวด Skuad ให้ความสำคัญกับความเชื่อถือได้ของการโอนหลายสกุลเงินที่ถูกต้องตามกฎระเบียบมากกว่าความเร็ว ต้องการเรียกใช้โบนัสเกินรอบการทำงานอย่างเร่งด่วนใช่หรือไม่? Square Payroll จัดการรอบการจ่ายเงินไม่จำกัดและการฝากเงินที่รวดเร็วได้อย่างง่ายดาย
การปฏิบัติตามกฎระเบียบ
Skuad จัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่นที่ซับซ้อนทั่วโลก ขณะที่ Square Payroll มุ่งเน้นที่การปฏิบัติตามภาษีของรัฐบาลกลางและรัฐภายในประเทศ
Skuad สร้างการปฏิบัติตามกฎระเบียบไว้ในหัวใจหลักโดยเสนอข้อตกลงการจ้างงานในท้องถิ่นที่ปรับให้เหมาะกับกฎหมายของ 160+ ประเทศ รวมถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบของ IC และการคุ้มครอง IP ที่แข็งแกร่ง (ส่วน Shield) Square Payroll ทำให้การยื่นและชำระภาษีของสหรัฐอเมริกาที่ซับซ้อนเป็นแบบอัตโนมัติ สร้าง W-2/1099 ได้อย่างง่ายดาย จัดการเขตอำนาจศาลด้านภาษีหลายรัฐอย่างถูกต้องภายในสหรัฐอเมริกา Skuad จัดการปัญหาที่ยากขึ้นมากของการปฏิบัติตามกฎหมายข้ามพรมแดนและการจัดการความเสี่ยง ขณะที่ Square Payroll แก้ปัญหาที่จำเป็นแต่ซับซ้อนน้อยกว่าของการปฏิบัติตามกฎระเบียบในประเทศเดียว หากคุณกำลังจ้างงานในเอเชีย Skuad รับรองว่าสัญญาการจ้างงานของคุณเป็นไปตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่นทั้งหมดทันที
การจัดการผู้รับเหมา
Skuad เสนอการชำระเงินตามสัญญาหลายสกุลเงิน ขณะที่ Square Payroll เสนอราคาผู้รับเหมาที่ถูกกว่ามาก
Skuad ยอดเยี่ยมสำหรับการจัดการผู้รับเหมาต่างประเทศ อำนวยความสะดวกในการชำระเงินใน 70 สกุลเงินสำหรับการเรียกเก็บเงินตามเหตุการณ์สำคัญหรือรายชั่วโมง บริการเริ่มต้นที่ $19 ต่อผู้รับเหมา ซึ่งรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบระดับโลกในระดับสูง Square Payroll มีแผนสำหรับผู้รับเหมาเท่านั้นที่มีราคาไม่แพงมากที่ $6 ต่อคน ซึ่งรวมถึงการยื่น 1099 แบบดิจิทัล นี่เป็นทางเลือกที่ดีสำหรับคนงาน 1099 ที่อยู่ในสหรัฐอเมริกา หากผู้รับเหมาของคุณอยู่ทั่วโลกและต้องการการชำระเงินที่ซับซ้อน ให้ใช้ Skuad หากพวกเขาอยู่ในสหรัฐอเมริกาและความคุ้มค่าเป็นกุญแจสำคัญ ให้ใช้ Square Payroll เครื่องมือทั้งสองทำงานได้ดีในด้านเฉพาะของตน บริษัทที่มีผู้รับเหมาในสหรัฐอเมริกา 50 คน ประหยัดได้อย่างมากเมื่อใช้ Square Payroll เทียบกับ Skuad เนื่องจากความแตกต่างอย่างมากของต้นทุนต่อผู้รับเหมา
การสนับสนุนลูกค้า
การสนับสนุนของ Square Payroll ได้รับการยกย่องในด้านความเป็นมิตร ขณะที่การสนับสนุนของ Skuad มีรายงานว่าล่าช้า โดยใช้เวลาหลายสัปดาห์ในการแก้ไขปัญหา
Square Payroll เสนอการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางตลอดวันจันทร์ถึงวันศุกร์ในช่วงเวลาทำการมาตรฐาน (เวลาแปซิฟิก) รีวิวจากผู้ใช้มักจะชื่นชมความเป็นมืออาชีพและความสุภาพของพนักงาน Skuad ให้บริการ "การสนับสนุนระดับโลก" แต่รีวิวจากผู้ใช้รายงานปัญหาสำคัญเกี่ยวกับเวลาตอบสนอง การแก้ไขบางครั้งใช้เวลาหลายสัปดาห์สำหรับปัญหาที่ซับซ้อน การแก้ไขปัญหาการสนับสนุนที่รวดเร็วเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับปัญหาเงินเดือนที่สำคัญ Square Payroll แสดงให้เห็นถึงความพร้อมใช้งานและการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ในการสนับสนุนที่ดีขึ้น ความล่าช้าในการออกใบแจ้งหนี้และเวลาตอบสนองที่ช้าที่ Skuad สร้างความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่แท้จริงสำหรับผู้ใช้บางราย
คำตัดสินของเรา
การตัดสินใจเลือกระหว่าง Skuad และ Square Payroll นั้นง่ายมาก ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของธุรกิจคุณโดยสิ้นเชิง เครื่องมือทั้งสองระบบเป็นระบบเงินเดือนอัตโนมัติ แต่แก้ไขปัญหาการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่แตกต่างกันอย่างมาก Square Payroll เป็นผู้ชนะที่ชัดเจนหากพนักงานของคุณส่วนใหญ่อยู่ในประเทศหรืออยู่ในภูมิภาคที่รองรับ ขณะที่ Skuad ครองตลาดเฉพาะสำหรับการขยายธุรกิจระดับโลกเชิงกลยุทธ์และการจัดการหลายประเทศ พลังพิเศษของ Skuad คือการทำหน้าที่เป็นนายจ้างตามบันทึก (EOR) ในกว่า 160 ประเทศอย่างง่ายดาย Square Payroll ไม่สามารถเทียบเคียงความสามารถของ Skuad ในการจัดการสัญญาจ้างงานในท้องถิ่น การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา และเงินเดือนใน 70 สกุลเงินได้ เลือก Skuad หากคุณต้องจ้างพนักงานประจำในต่างประเทศโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลทางกฎหมายใหม่ เตรียมใจรับต้นทุนเริ่มต้นที่สูงขึ้นของ Skuad ที่ $199 ต่อที่นั่งพนักงานเต็มเวลา ซึ่งสะท้อนถึงบริการเฉพาะทางนี้ ข้อได้เปรียบหลักของ Square Payroll คือความเรียบง่าย ความโปร่งใส และระบบอัตโนมัติภายในประเทศที่ราบรื่น จัดการการยื่นภาษีของรัฐบาลกลางและรัฐของสหรัฐอเมริกาทั้งหมดโดยอัตโนมัติในราคาพื้นฐานที่ต่ำเพียง $35 บวก $6 ต่อพนักงาน การผสานรวมของ Square Payroll เข้ากับ Square POS โดยตรงจะดึงใบบันทึกเวลาและทิปโดยอัตโนมัติ ซึ่งช่วยลดข้อผิดพลาดในรอบการจ่ายเงิน เครื่องมือทั้งสองจัดการผู้รับเหมา แต่แผนราคาผู้รับเหมาของ Square Payroll ที่ $6 ต่อคนถูกกว่ามากเมื่อเทียบกับอัตรา $19 ของ Skuad สำหรับคนงาน 1099 ที่ตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกา ปัจจัยในการตัดสินใจคือความเสี่ยงสูงสุดทางธุรกิจของคุณ หากความเสี่ยงหลักของคุณเกี่ยวข้องกับกฎหมายการจ้างงานข้ามพรมแดน คุณต้องใช้ Skuad หากคุณใช้ Square POS และต้องการเงินเดือนในประเทศสหรัฐอเมริกาที่ราบรื่นและไม่ต้องกังวล Square Payroll จะไม่มีใครเทียบได้ Skuad เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการบรรลุการเติบโตในระดับองค์กรที่ถูกต้องตามกฎหมายทั่วโลก
พร้อมที่จะเลือกแล้วหรือยัง?
ทั้งสองเครื่องมือมีจุดแข็งของตัวเอง เลือกตามความต้องการเฉพาะของคุณ