HireBeat vs Workable
HireBeat และ Workable ต่างก็ปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้ทันสมัย แต่ตอบโจทย์ความต้องการที่แตกต่างกัน Workable มีชุดเครื่องมือ HR ครบชุด แต่ HireBeat เน้นความเรียบง่ายด้วยเครื่องมือ ATS ที่ตรงประเด็น Workable เน้นการเติบโตและความครอบคลุม ในขณะที่ HireBeat เน้นความเร็วในการทำงานร่วมกันและความเรียบง่ายเป็นหลัก
ATS ที่ปรับปรุงให้ง่ายขึ้นสำหรับการจ้างงานร่วมกัน
เราพบว่า HireBeat นำเสนอโซลูชันที่แข็งแกร่งและมีฟีเจอร์มากมาย โดยเน้นที่การประหยัดเวลาสูงสุดและการปรับปรุงการทำงานร่วมกันของทีม มีเครื่องมือที่ทรงพลัง เช่น การคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI และวิดีโอสัมภาษณ์ โดยรวมแล้ว นี่เป็นตัวเลือกที่แข็งแกร่งสำหรับธุรกิจที่ต้องการฟังก์ชัน ATS ที่ยืดหยุ่น แต่ต้องมีรายละเอียดราคาค่าบริการที่ชัดเจนกว่านี้
ข้อดี
- มีทางเลือกการกำหนดราคาแบบ 'Pay As You Go' ที่ยืดหยุ่นที่ 99 ดอลลาร์ต่อตำแหน่งงาน
- รวมคุณสมบัติขั้นสูง เช่น การคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI ที่โปร่งใส
- ออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อลดความซับซ้อนและเร่งกระบวนการทำงานร่วมกันในการจ้างงาน
- ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่แข็งแกร่งรวมอยู่ในแพลตฟอร์มเดียว
ข้อเสีย
- ระดับราคาค่าบริการไม่ได้แสดงไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์
- นโยบายการคืนเงินแบบมีเงื่อนไขภายใน 48 ชั่วโมงนั้นเข้มงวดอย่างเห็นได้ชัด
- ไม่มีข้อมูลความคิดเห็นของผู้ใช้ทั่วไปหรือข้อมูลความรู้สึกสำหรับการวิเคราะห์
ชุดฟีเจอร์ที่ทรงพลัง ประสบการณ์ที่ไม่สอดคล้องกัน
เราประเมิน Workable ว่าเป็นแพลตฟอร์มแบบครบวงจรที่ทรงพลังซึ่งรวมฟังก์ชัน ATS และ HRIS ระดับสูงเข้ากับเครื่องมือ AI ที่แข็งแกร่ง การวิเคราะห์ของเราแสดงให้เห็นความโปร่งใสของราคาที่ยอดเยี่ยม และชุดฟีเจอร์ที่แข็งแกร่งที่สร้างขึ้นเพื่อรองรับการขยายขนาด แต่รายงานของผู้ใช้ชี้ให้เห็นถึงความไม่สอดคล้องกันอย่างมาก โดยรวมแล้ว เราขอแนะนำ Workable สำหรับบริษัทที่ให้ความสำคัญกับชุดฟีเจอร์ที่ครอบคลุม โดยที่สามารถทำงานร่วมกับปัญหาความเทอะทะของ UI และปัญหาการติดตามแหล่งที่มาที่รายงานได้
ข้อดี
- รวมฟังก์ชันของระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และ HRIS ที่ครอบคลุม
- ใช้ AI ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการสรรหาบุคลากร การคัดกรอง และการร่างเอกสารสัมภาษณ์
- ฝ่ายสนับสนุนลูกค้ามักถูกอธิบายว่ารวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และช่วยเหลือดี
- เสนอราคาที่โปร่งใสและแสดงต่อสาธารณะ เริ่มต้นที่ $299/เดือน
ข้อเสีย
- การติดตามแหล่งที่มาของผู้สมัครมักจะไม่น่าเชื่อถือ ซึ่งต้องมีการอัปเดตด้วยตนเองและใช้เวลานาน
- ส่วนต่อประสานผู้ใช้ (User Interface) มักถูกอธิบายว่าดูเทอะทะ มีบั๊ก และไม่ใช้งานง่าย
- กระบวนการรวมระบบและการตั้งค่าเริ่มต้นอาจเป็นเรื่องยากหรือ 'ค่อนข้างวุ่นวาย'
- ฟังก์ชันการทำงานและคำศัพท์บางครั้งถูกมองว่าเน้นไปที่สหรัฐอเมริกาเป็นหลัก
เกี่ยวกับHireBeat
HireBeat เป็นแพลตฟอร์มเดียวที่ครอบคลุมสำหรับทีมสรรหาบุคลากรยุคใหม่ มันทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อมโยงกิจกรรมการจ้างงานทั้งหมดของคุณ ตั้งแต่การค้นหาเริ่มต้นไปจนถึงการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย เครื่องมือนี้เหมาะอย่างยิ่งหากคุณต้องการโครงสร้างแบบรวมศูนย์สำหรับผู้สรรหาบุคลากรและผู้จัดการการจ้างงาน มันนำทุกสิ่งที่คุณต้องการมารวมกันเป็นโซลูชันที่มีประโยชน์เพียงแห่งเดียว 💡
เกี่ยวกับWorkable
Workable ทำหน้าที่เป็นแพลตฟอร์ม HR ที่ครอบคลุมและพร้อมสำหรับอนาคตอย่างแท้จริง ออกแบบมาสำหรับธุรกิจที่มีความต้องการสูง มันรวมระบบการค้นหาผู้สมัครที่ซับซ้อนและระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่ดีเข้ากับระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่แข็งแกร่ง โครงสร้างที่ทรงพลังนี้ช่วยให้คุณจัดการวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมดได้ ตั้งแต่การดึงดูดไปจนถึงการรายงานเงินเดือน ระบบใช้การออกแบบที่ยอดเยี่ยมและปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูงเพื่อซ่อนความซับซ้อน ทำให้มั่นใจได้ว่าซอฟต์แวร์จะใช้งานง่าย ขณะที่ยังคงมีประสิทธิภาพสูงอยู่เบื้องหลัง มันถูกสร้างขึ้นสำหรับธุรกิจที่ต้องการประสิทธิภาพสูง ความสามารถในการปรับขนาด และความน่าเชื่อถือ 💡
ไฮไลต์
การเปรียบเทียบคุณสมบัติ
Features Overview
เราเน้นความแตกต่างหลักและเลือกผู้ชนะสำหรับแต่ละคุณสมบัติ
ขอบเขตระบบหลัก
HireBeat นำเสนอ ATS ที่เน้นความเรียบง่าย Workable นำเสนอโซลูชัน ATS และ HRIS แบบรวม
HireBeat ถูกสร้างขึ้นเป็น ATS แบบรวมศูนย์ที่ออกแบบมาเพื่อหลีกเลี่ยงความซับซ้อนและส่วนเกิน มันมีเป้าหมายที่จะเป็นแหล่งข้อมูลเดียวที่เชื่อมโยงสำหรับกิจกรรมการจ้างงานทั้งหมด เครื่องมือนี้เหมาะสำหรับทีมที่ต้องการเพียงคุณสมบัติการสรรหาเท่านั้น Workable เป็นแพลตฟอร์มแบบครบวงจรที่รวมฟังก์ชัน ATS ที่ซับซ้อนเข้ากับ HRIS ที่แข็งแกร่ง สิ่งนี้ช่วยให้คุณจัดการผู้สมัครและพนักงานปัจจุบันได้อย่างมีประสิทธิภาพ Workable จัดการวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมด Workable มีคุณสมบัติการจัดการพนักงานที่กว้างกว่า ซึ่งส่งผลให้มีค่าใช้จ่ายเริ่มต้นที่สูงขึ้น HireBeat ยึดตามเวิร์กโฟลว์การค้นหาผู้มีความสามารถอย่างเคร่งครัด หากคุณต้องการระบบเดียวตั้งแต่การค้นหาไปจนถึงบัญชีเงินเดือน Workable คือตัวเลือกเดียว
โครงสร้างราคา
HireBeat เสนอราคาที่ยืดหยุ่นต่อตำแหน่งงาน Workable ใช้การสมัครสมาชิกรายเดือนแบบโปร่งใสในแต่ละระดับ
HireBeat มีรูปแบบ "จ่ายตามการใช้งาน" ที่ยืดหยุ่นเพียง 99 ดอลลาร์ สำหรับงานที่ทำครั้งเดียว ราคาการสมัครสมาชิกต่อเนื่องสำหรับ HireBeat ไม่ได้แสดงต่อสาธารณะ ราคาจะปรับตามเมตริกการใช้งาน เช่น การสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่จำเป็น ราคาของ Workable มีความโปร่งใสและแสดงต่อสาธารณะ โดยเริ่มต้นที่ 299 ดอลลาร์ต่อเดือนสำหรับพนักงาน 1-20 คน ราคาจะเพิ่มขึ้นตามขนาดจำนวนพนักงานที่แน่นอนของบริษัท Workable มีความชัดเจนแต่มีราคาแพงสำหรับทีมขนาดเล็กที่เพิ่งเริ่มต้นใช้เครื่องมือแบบชำระเงิน HireBeat ให้ความยืดหยุ่นสำหรับผู้ใช้ที่มีปริมาณงานน้อย แต่ขาดความชัดเจนด้านราคาสำหรับการสมัครสมาชิกขนาดใหญ่ Workable เหมาะกว่าเมื่อเป้าหมายทางการเงินมีความสำคัญ HireBeat กำหนดให้คุณต้องติดต่อเพื่อทราบภาระผูกพันรายเดือนของคุณ
ความสามารถของ AI
Workable ขยาย AI ไปสู่การค้นหาผู้สมัครจำนวนมาก ในขณะที่ HireBeat เน้น AI ไปที่การคัดกรองประวัติอย่างโปร่งใส
HireBeat ใช้เทคโนโลยีการคัดกรองประวัติด้วย AI ที่โปร่งใสเพื่อตรวจสอบผู้สมัครอย่างรวดเร็วขึ้น สิ่งนี้ช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่ผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ AI จะเข้ามาแทนที่การตรวจสอบประวัติด้วยตนเองในเบื้องต้น AI ของ Workable ทำหน้าที่เหมือนพนักงานสรรหาโดยเฉพาะ โดยค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติล่วงหน้าจากฐานข้อมูลโปรไฟล์กว่า 400 ล้านโปรไฟล์ โดยจะร่างคำอธิบายงานและชุดคำถามสัมภาษณ์โดยอัตโนมัติ Workable ให้โซลูชัน AI ที่ลึกซึ้งและเชิงรุกมากขึ้น HireBeat เน้น AI เพื่อคัดกรองผู้สมัครที่มีอยู่ของคุณอย่างรวดเร็ว Workable ใช้ AI เพื่อค้นหาผู้สมัครแบบ Passive และสร้างเนื้อหาโดยอัตโนมัติ Workable มีเครื่องมือ AI ที่กว้างขวางกว่ามาก
ความเร็วในการทำงานร่วมกัน
HireBeat ถูกออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อการทำงานร่วมกันของทีมที่ราบรื่น โดยสัญญาว่าจะประหยัดเวลาอย่างมาก
HireBeat ตั้งเป้าหมายที่จะเป็นเครื่องมือการจ้างงานร่วมกันที่ง่ายที่สุดในโลก ผู้ตรวจสอบสามารถเข้าถึงประวัติและวิดีโอสัมภาษณ์ได้ทันทีบนแพลตฟอร์มเพื่อให้ข้อเสนอแนะที่รวดเร็ว HireBeat คาดการณ์ว่าสิ่งนี้จะช่วยให้ทีมประหยัดเวลาในการติดตามผลด้วยตนเองได้มากกว่า 100 ชั่วโมง Workable สนับสนุนการทำงานร่วมกันที่มีโครงสร้างสูงด้วยสิทธิ์การเข้าถึงที่แม่นยำและบัตรลงคะแนนประเมิน การปรับแต่งเวิร์กโฟลว์รองรับความพยายามในการทำงานร่วมกัน HireBeat เพิ่มความง่ายในการใช้งานและความเร็วเพื่อการตอบกลับที่รวดเร็วจากผู้ตรวจสอบ Workable เน้นการประเมินที่เป็นกลางและได้มาตรฐานภายในไปป์ไลน์ที่ปรับแต่งได้ หากความเร็วเป็นสิ่งสำคัญ ให้ใช้ HireBeat
การจัดการ HR
Workable มีชุดเครื่องมือ HR ครบชุด ในขณะที่ HireBeat มุ่งเน้นเฉพาะการติดตามผู้สมัครและการจ้างงานเท่านั้น
HireBeat ไม่ได้มีเครื่องมือการจัดการหลังการจ้างงาน เช่น PTO หรือการเตรียมบัญชีเงินเดือน ขอบเขตจำกัดอยู่ที่กระบวนการสรรหาเท่านั้น มันเป็นเครื่องมือสรรหาที่เน้นเฉพาะจุด Workable ทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้สำหรับวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการติดตามเวลา การจัดการการลา และการรวมข้อมูลการเตรียมบัญชีเงินเดือน Workable จัดการข้อมูลและประวัติพนักงาน คุณต้องรวม HRIS แยกต่างหากเข้ากับ HireBeat เมื่อมีผู้สมัครงานที่ได้รับการจ้างงานแล้ว Workable ขจัดความจำเป็นสำหรับระบบที่สองโดยสิ้นเชิง Workable จำเป็นสำหรับการจัดการ HR แบบรวมศูนย์
ประสบการณ์ผู้ใช้
HireBeat วางตลาดด้วยความเรียบง่ายและคาดว่าใช้งานง่าย Workable มีการวิจารณ์ว่าอินเทอร์เฟซคลุมเครือและมีบั๊ก
การตลาดของ HireBeat เน้นความเรียบง่ายและการหลีกเลี่ยง 'ส่วนเกิน' ที่ไม่จำเป็นใน ATS คำรับรองยกย่องการควบคุมแบบรวมศูนย์และการดำเนินงานสรรหาที่ราบรื่น โดยทั่วไปให้ประสบการณ์ที่สะอาดกว่า ผู้ใช้ Workable มักจะบ่นเกี่ยวกับอินเทอร์เฟซที่คลุมเครือ มีบั๊ก และไม่ใช้งานง่าย บางรายรายงานว่าหน้าผู้สมัครบางหน้าโหลดช้ามาก ชุดคุณสมบัติขนาดใหญ่อาจทำให้ UI ซับซ้อนขึ้น Workable มีฟังก์ชันการทำงานมากกว่า แต่ประสบปัญหาในการดำเนินการที่ไม่สอดคล้องกันและประสบการณ์ผู้ใช้ HireBeat รักษาความสามารถในการใช้งานสูงโดยรักษาชุดคุณสมบัติให้น้อยที่สุดและเน้นเฉพาะจุด HireBeat เป็นเครื่องมือที่เรียบง่ายกว่า
การเข้าถึงผ่านมือถือ
Workable มีแอปเฉพาะสำหรับ iOS/Android สำหรับการจัดการ ในขณะที่ HireBeat ไม่ได้ยืนยันแอปมือถือที่เฉพาะเจาะจง
HireBeat กล่าวถึงการสนับสนุนลูกค้า แต่ไม่ได้ระบุถึงแอปพลิเคชันมือถือโดยเฉพาะ การเข้าถึงผ่านมือถือมักจะเป็นแบบเว็บเบราว์เซอร์ Workable มีแอปมือถือเดียวที่ใช้งานง่ายสำหรับทั้ง iOS และ Android ผู้จัดการสามารถจัดการคำขอวันหยุดและการติดตามได้อย่างง่ายดายขณะเดินทาง สิ่งนี้สนับสนุนเวิร์กโฟลว์แบบรีโมต ทีมที่ต้องพึ่งพาการเข้าถึงผ่านโทรศัพท์สำหรับการอนุมัติอย่างรวดเร็วหรือการจัดการผู้สมัครควรเลือก Workable การขาดแอปที่ชัดเจนของ HireBeat บ่งชี้ถึงฟังก์ชันมือถือที่จำกัด
นโยบายการคืนเงิน
HireBeat เสนอการคืนเงินแบบมีเงื่อนไขและเข้มงวด นโยบายการคืนเงินของ Workable ไม่ได้ระบุต่อสาธารณะ
HireBeat มีนโยบายการคืนเงินแบบมีเงื่อนไขที่เข้มงวดมากภายใน 48 ชั่วโมง คุณต้องขอเงินคืนทันทีและไม่ควรสร้างการสัมภาษณ์ใดๆ นโยบายนี้ใช้กับแผนแบบชำระเงินและแบบจ่ายตามการใช้งาน Workable ไม่ได้แสดงรายการการรับประกันคืนเงินหรือเงื่อนไขการคืนเงินโดยเฉพาะ การขาดข้อมูลต่อสาธารณะนี้อาจทำให้การยกเลิกก่อนกำหนดเป็นเรื่องยาก คุณต้องพึ่งพาข้อกำหนดตามสัญญา Workable ขาดความโปร่งใสเกี่ยวกับการยกเลิกและการคืนเงิน HireBeat มีนโยบายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน แม้ว่าจะมีการจำกัดไว้มากก็ตาม
คำตัดสินของเรา
การเปรียบเทียบนี้เป็นตัวเลือกคลาสสิกระหว่างความลึกของซอฟต์แวร์กับความมุ่งเน้นที่เฉพาะเจาะจง Workable คือโซลูชันแพลตฟอร์ม HR แบบครบวงจรที่ทรงพลัง HireBeat คือ ATS ที่ปรับปรุงให้เรียบง่ายและเน้นเป็นพิเศษซึ่งสร้างขึ้นเพื่อความเร็วโดยเฉพาะ Workable เหมาะสมกว่าสำหรับบริษัทที่จัดตั้งขึ้นซึ่งต้องการการจัดการที่ครอบคลุม HireBeat เหมาะสมที่สุดสำหรับทีมขนาดเล็กที่ต้องการให้การทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างง่ายดาย พลังที่เหนือกว่าของ HireBeat คือการทำให้การจ้างงานเป็นเรื่องที่รวดเร็วและง่ายดายอย่างไม่น่าเชื่อ โดยเน้นเพียงแค่การดึงดูดและคัดกรองผู้สมัครโดยใช้ AI ที่โปร่งใส ตัวเลือก "จ่ายตามการใช้งาน" ราคา 99 ดอลลาร์ ทำให้ HireBeat เข้าถึงได้ทันทีสำหรับทีมที่มีปริมาณการจ้างงานต่ำ ผู้สรรหาสามารถประหยัดเวลาในการติดตามผลด้วยตนเองได้กว่า 100 ชั่วโมงโดยใช้เครื่องมือการทบทวนแบบร่วมมือที่ง่ายที่สุดในโลก จุดแข็งของ Workable อยู่ที่การจัดการวงจรชีวิตพนักงานแบบครบวงจรอย่างแท้จริง มันรวม ATS ที่ทรงพลังเข้ากับระบบ HRIS ที่ปลอดภัยและเต็มรูปแบบ Workable ใช้ AI ขั้นสูงเพื่อค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติล่วงหน้าจากฐานข้อมูลโปรไฟล์ 400 ล้านโปรไฟล์ ราคาตามจำนวนพนักงานที่โปร่งใสของเริ่มสูง แต่ปรับขนาดได้อย่างน่าเชื่อถือ การตัดสินใจที่สำคัญอยู่ที่ว่าคุณต้องการฟังก์ชัน HR หลังการจ้างงานในตอนนี้หรือไม่ หากคุณต้องการการเตรียมบัญชีเงินเดือนและการจัดการ PTO Workable คือตัวเลือกเดียว หากคุณต้องการเครื่องมือที่ง่ายกว่า ความง่ายในการใช้งานที่ดีกว่า และการตอบรับที่รวดเร็วจากการทำงานร่วมกัน ให้เลือก HireBeat HireBeat ชนะสำหรับกระบวนการสรรหาที่ราบรื่น Workable ชนะสำหรับการจัดการองค์กรโดยรวมเมื่อปรับขนาด
พร้อมที่จะเลือกแล้วหรือยัง?
ทั้งสองเครื่องมือมีจุดแข็งของตัวเอง เลือกตามความต้องการเฉพาะของคุณ