HireBeat vs Top Echelon

HireBeat และ Top Echelon ต่างก็แก้ปัญหาที่แตกต่างกันในกระบวนการสรรหาบุคลากรได้อย่างยอดเยี่ยม HireBeat เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีมภายในด้วยวิดีโอสัมภาษณ์และการคัดกรองด้วย AI ในขณะที่ Top Echelon สร้างแพลตฟอร์มที่เป็นหนึ่งเดียวและแข็งแกร่งโดยเน้นการทำงานร่วมกันผ่านเครือข่ายที่กว้างขวาง การตัดสินใจของคุณขึ้นอยู่กับการทำงานอัตโนมัติของกระบวนการภายใน หรือการเข้าถึงเครือข่ายมืออาชีพที่หลากหลาย

HireBeat
HireBeat

ATS ที่ปรับปรุงให้ง่ายขึ้นสำหรับการจ้างงานร่วมกัน

รีวิว Ciroapp
3.9
#3 in Applicant Tracking System

เราพบว่า HireBeat นำเสนอโซลูชันที่แข็งแกร่งและมีฟีเจอร์มากมาย โดยเน้นที่การประหยัดเวลาสูงสุดและการปรับปรุงการทำงานร่วมกันของทีม มีเครื่องมือที่ทรงพลัง เช่น การคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI และวิดีโอสัมภาษณ์ โดยรวมแล้ว นี่เป็นตัวเลือกที่แข็งแกร่งสำหรับธุรกิจที่ต้องการฟังก์ชัน ATS ที่ยืดหยุ่น แต่ต้องมีรายละเอียดราคาค่าบริการที่ชัดเจนกว่านี้

ข้อดี

  • มีทางเลือกการกำหนดราคาแบบ 'Pay As You Go' ที่ยืดหยุ่นที่ 99 ดอลลาร์ต่อตำแหน่งงาน
  • รวมคุณสมบัติขั้นสูง เช่น การคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI ที่โปร่งใส
  • ออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อลดความซับซ้อนและเร่งกระบวนการทำงานร่วมกันในการจ้างงาน
  • ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่แข็งแกร่งรวมอยู่ในแพลตฟอร์มเดียว

ข้อเสีย

  • ระดับราคาค่าบริการไม่ได้แสดงไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์
  • นโยบายการคืนเงินแบบมีเงื่อนไขภายใน 48 ชั่วโมงนั้นเข้มงวดอย่างเห็นได้ชัด
  • ไม่มีข้อมูลความคิดเห็นของผู้ใช้ทั่วไปหรือข้อมูลความรู้สึกสำหรับการวิเคราะห์
Pricing
$25/mo
Free trialYes
Money-back2 days
เหมาะที่สุดสำหรับ
ทีม HR ภายในบริษัทที่ต้องการความเร็วและประหยัดเวลา, องค์กรที่มีความต้องการการจ้างงานเป็นครั้งคราว (ใช้ตัวเลือก 99 ดอลลาร์สหรัฐฯ จ่ายเมื่อใช้), ทีมที่ต้องการการสัมภาษณ์วิดีโอตามความต้องการอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อแทนที่การคัดกรองทางโทรศัพท์
Top Echelon
Top Echelon

มูลค่าที่มั่นคงสำหรับทีมที่กำลังเติบโต

รีวิว Ciroapp
4.2
#2 in Applicant Tracking System

เรามองว่า Top Echelon เป็นแพลตฟอร์มที่ปรับขนาดได้และมั่นคง ซึ่งรวม ATS/CRM และ TE Network เพื่อความร่วมมือ โดยรวมแล้ว ให้เวิร์กโฟลว์ที่เชื่อถือได้ การค้นหาที่แข็งแกร่ง และคุณค่าที่ชัดเจน แม้ว่าฟีเจอร์บางอย่างจะถูกระบุว่ากำลังจะมา และความชัดเจนของราคาควรได้รับการปรับปรุง

ข้อดี

  • รวมศูนย์ข้อมูลผู้สมัครและลูกค้าเพื่อเวิร์กโฟลว์ที่คล่องตัว
  • TE Network ช่วยให้ทำงานร่วมกันข้ามทีมได้
  • TE Recruit ทำงานซ้ำๆ โดยอัตโนมัติสำหรับการจ้างงานปริมาณมาก
  • ปรับขนาดได้ง่ายเมื่อผู้ใช้และลูกค้าเพิ่มขึ้น

ข้อเสีย

  • ฟีเจอร์บางอย่างถูกระบุว่า Coming Soon (Sequences, Email Inbox Syncing)
  • ความชัดเจนของราคาควรปรับปรุง; ไม่พบการรับประกันคืนเงินที่มองเห็นได้
  • ไม่ได้ระบุราคาต่อเดือนของแผน Standard อย่างชัดเจน
  • ไม่มีแผนบริการฟรี มีเพียงการทดลองใช้ฟรี 30 วัน
Pricing
$75/mo
Free trial30 days
Money-back
เหมาะที่สุดสำหรับ
บริษัทจัดหางานและบริษัทจัดหางานที่ต้องการการจัดหางาน, ทีมที่ต้องการโซลูชัน ATS และ CRM แบบรวมในแพลตฟอร์มเดียว, ผู้จัดหางานที่มุ่งเน้นการจัดหางานจำนวนมากที่ต้องการเวิร์กโฟลว์ที่ทำซ้ำได้
ผลการตัดสินอย่างรวดเร็ว
เลือก HireBeat ถ้า คุณต้องการการประสานงานของทีมภายในที่รวดเร็ว การคัดกรองด้วย AI ที่โปร่งใส และวิดีโอสัมภาษณ์ทางไกลแบบทันทีสำหรับผู้สมัคร
เลือก Top Echelon ถ้า คุณเป็นบริษัทจัดหางานที่มุ่งเน้นการจัดหางานอย่างจริงจัง และต้องการเครือข่ายมืออาชีพในตัว (TE Network) พร้อมการรวม ATS/CRM ที่ปรับขนาดได้

เกี่ยวกับHireBeat

HireBeat เป็นแพลตฟอร์มเดียวที่ครอบคลุมสำหรับทีมสรรหาบุคลากรยุคใหม่ มันทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อมโยงกิจกรรมการจ้างงานทั้งหมดของคุณ ตั้งแต่การค้นหาเริ่มต้นไปจนถึงการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย เครื่องมือนี้เหมาะอย่างยิ่งหากคุณต้องการโครงสร้างแบบรวมศูนย์สำหรับผู้สรรหาบุคลากรและผู้จัดการการจ้างงาน มันนำทุกสิ่งที่คุณต้องการมารวมกันเป็นโซลูชันที่มีประโยชน์เพียงแห่งเดียว 💡

เกี่ยวกับTop Echelon

TE Recruit™ เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ใช้โดยผู้จัดหางานและบริษัทจัดหางานเพื่อปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ จัดการไปป์ไลน์ผู้มีความสามารถ เพิ่มผลิตภาพของทีม และปิดการจ้างงานได้เร็วขึ้น ส่วน TE Network™ คือเครือข่ายการแบ่งตำแหน่งงานที่ขยายการเข้าถึง ช่วยให้ทำงานร่วมกัน และช่วยปิดการจ้างงานผ่านชุมชนผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรที่เชื่อถือได้ ทั้งสองรวมกันเป็นแพลตฟอร์มที่เป็นหนึ่งเดียวที่สนับสนุนความสำเร็จในทุกขั้นตอน 💼🤝

ไฮไลต์

ผู้ชนะอย่างรวดเร็วตามหมวดหมู่
ความง่ายในการใช้งาน
HireBeat ให้ความสำคัญกับแพลตฟอร์ม ATS ที่เรียบง่ายและมีความซับซ้อนต่ำโดยไม่มีส่วนเกิน มันมุ่งมั่นที่จะเป็นเครื่องมือทำงานร่วมกันที่ง่ายที่สุดในโลกสำหรับทีม
ความลึกของชุดฟีเจอร์
Top Echelon ให้ ATS/CRM แบบรวมที่ลึกกว่า พร้อมด้วย TE Network ที่เป็นเอกลักษณ์ และเครื่องมือค้นหาขั้นสูงโดยเฉพาะ HireBeat มุ่งเน้นไปที่มากกว่า
ความคุ้มค่า
Top Echelon มีราคาประจำปีที่ชัดเจนเริ่มต้นที่ 75 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อปี ราคาการสมัครสมาชิกหลักของ HireBeat ยังคงเป็นรายละเอียดที่ซ่อนอยู่
เครื่องมือเฉพาะสำหรับการจัดหา
ความสามารถในการใช้ประโยชน์จาก TE Network ของ Top Echelon โดยเฉพาะสำหรับการจัดหางานร่วมกันเป็นคุณสมบัติที่เป็นเอกลักษณ์และมีค่า
เทคโนโลยีการคัดกรองผู้สมัคร
HireBeat มีการสัมภาษณ์วิดีโอตามความต้องการแบบบูรณาการและการคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI ที่โปร่งใสเป็นฟีเจอร์หลัก Top Echelon ขาดการเน้นเช่นนี้
ความโปร่งใสของราคา
Top Echelon ให้ราคาที่ชัดเจนรายปีและรายเดือนสำหรับผู้ใช้ทุกคน HireBeat ซ่อนราคาการสมัครสมาชิก ทำให้การตัดสินใจซื้อซับซ้อนขึ้น

การเปรียบเทียบคุณสมบัติ

เปรียบเทียบคุณสมบัติหลักแบบเคียงข้าง
จุดเน้นหลัก
HireBeat:ATS ร่วมกัน/การคัดกรองวิดีโอ
Top Echelon:ATS/CRM แบบรวม + เครือข่าย
เสมอกัน
กลุ่มเป้าหมาย
HireBeat:ทีม HR ภายใน/ทีมบริษัท
Top Echelon:บริษัทจัดหางาน/บริษัทจัดหางาน
เสมอกัน
ตัวเลือกจ่ายต่อตำแหน่งงาน
HireBeat:99 ดอลลาร์สหรัฐฯ (จ่ายเมื่อใช้)
Top Echelon:ไม่มี
เสมอกัน
ความโปร่งใสของราคาการสมัครสมาชิก
HireBeat:ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์
Top Echelon:ระบุอัตราประจำปี/รายเดือนอย่างชัดเจน
เสมอกัน
การคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI
HireBeat:การสแกนด้วย AI ที่โปร่งใส
Top Echelon:ระบบอัตโนมัติ Smart-TE AI
เสมอกัน
วิดีโอสัมภาษณ์ตามความต้องการ
HireBeat:มี (ฟีเจอร์หลัก)
Top Echelon:ไม่มี (ขึ้นอยู่กับการกำหนดเวลา)
เสมอกัน
การเข้าถึงเครือข่ายการสรรหาบุคลากร
HireBeat:ไม่มี (เน้นภายใน)
Top Echelon:มี (TE Network สำหรับการจัดหางานร่วมกัน)
เสมอกัน
ฟังก์ชัน CRM
HireBeat:พื้นฐาน/ฝังอยู่ใน ATS
Top Echelon:รวมกับ ATS (TE Recruit)
เสมอกัน
ความซับซ้อนของ ATS ส่วนกลาง
HireBeat:ความซับซ้อนต่ำ ไม่มีส่วนเกิน
Top Echelon:ระบบที่แข็งแกร่งและรวมเป็นหนึ่งเดียว
เสมอกัน
การเผยแพร่ประกาศรับสมัครงาน
HireBeat:อัตโนมัติ (หลายร้อยตำแหน่ง รวมถึง ZipRecruiter)
Top Echelon:มี (การรวมบอร์ดงาน)
เสมอกัน
เว็บไซต์อาชีพที่มีแบรนด์
HireBeat:มี (ต้องสมัครสมาชิก)
Top Echelon:มี (รวมอยู่ในทุกระดับ)
เสมอกัน
ระยะเวลาทดลองใช้ฟรี
HireBeat:มี (ผ่านการจ่ายเมื่อใช้)
Top Echelon:30 วัน
เสมอกัน
การอ้างสิทธิ์ในการประหยัดเวลา
HireBeat:ประหยัดเวลาติดตามผลด้วยตนเองได้มากกว่า 100 ชั่วโมง
Top Echelon:ทำให้งานซ้ำๆ เป็นไปโดยอัตโนมัติ
เสมอกัน
โควต้าอีเมล/พื้นที่เก็บข้อมูล
HireBeat:ไม่ได้ระบุ
Top Echelon:ระบุรายละเอียด (อีเมล 5K-10K, ที่เก็บข้อมูล 10-100 GB)
เสมอกัน
การรับประกันคืนเงิน
HireBeat:การคืนเงินแบบมีเงื่อนไขที่เข้มงวดภายใน 48 ชั่วโมง
Top Echelon:ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน
เสมอกัน
เครื่องมือปฏิบัติตาม GDPR
HireBeat:มี (ปฏิบัติตาม GDPR โดยสมบูรณ์)
Top Echelon:มี (เครื่องมือ GDPR และ CCPA)
เสมอกัน
แบบฟอร์มปรับแต่งขั้นสูง
HireBeat:ไม่ได้ระบุ
Top Echelon:มี (สำหรับมืออาชีพ/TE Network)
เสมอกัน
ข้อผูกมัดรายปีที่จำเป็น
HireBeat:ไม่มี (ตัวเลือก 99 ดอลลาร์สหรัฐฯ เป็นแบบครั้งเดียว)
Top Echelon:มี (ราคาต่ำสุดคือรายปี)
เสมอกัน
Feature Comparison Summary
0
HireBeat
18
Ties
0
Top Echelon

Features Overview

เราเน้นความแตกต่างหลักและเลือกผู้ชนะสำหรับแต่ละคุณสมบัติ

กลุ่มเป้าหมายหลัก

HireBeat ให้บริการทีม HR ภายในที่ต้องการประสิทธิภาพ; Top Echelon ให้บริการผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรของเอเจนซี่

เสมอกัน

HireBeat เป็นแพลตฟอร์มครบวงจรสำหรับการจ้างงานร่วมกันภายในองค์กร มีเป้าหมายเพื่อประหยัดเวลาติดตามผลด้วยตนเองได้มากกว่า 100 ชั่วโมง ทีมจะได้รับประโยชน์จากเวิร์กโฟลว์การจ้างงานภายในที่คล่องตัวขึ้น Top Echelon สร้าง ATS/CRM แบบรวมสำหรับบริษัทจัดหางานและที่ปรึกษามืออาชีพ จุดแข็งหลักคือ TE Network ภายนอกที่มีประสิทธิภาพ เครือข่ายนี้อำนวยความสะดวกในการจัดหางานร่วมกับพันธมิตรและการเข้าถึงที่กว้างขึ้น HireBeat เหมาะสำหรับบริษัทที่จัดการกลุ่มผู้สมัครโดยตรง Top Echelon สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับผู้จัดหางานที่จัดการความต้องการการจัดหางานให้กับลูกค้า การตัดสินใจขึ้นอยู่กับโครงสร้างธุรกิจและจุดเน้นของคุณโดยสมบูรณ์

โครงสร้างราคา

Top Echelon มีราคาประจำปีที่ชัดเจน; HireBeat เสนอแผนจ่ายต่อตำแหน่งงานที่โปร่งใส แต่ซ่อนค่าใช้จ่ายการสมัครสมาชิก

Top Echelon

HireBeat เสนอตัวเลือก 'จ่ายเมื่อใช้' ที่ยืดหยุ่นอย่างยิ่งที่ 99 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อการประกาศรับสมัครงานหนึ่งตำแหน่ง ราคาการสมัครสมาชิกไม่ได้แสดงอย่างเปิดเผยบนเว็บไซต์สาธารณะ ค่าใช้จ่ายสุดท้ายจะเพิ่มขึ้นตามความต้องการในการใช้งานที่เฉพาะเจาะจง เช่น การสัมภาษณ์วิดีโอ Top Echelon แสดงรายการแผนรายปีอย่างชัดเจนตั้งแต่ 75 ถึง 135 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อปี ราคาของพวกเขาขึ้นอยู่กับโควต้าบัญชีหรือเอเจนซี่และรวมข้อจำกัดโดยละเอียด HireBeat ทำให้การจ้างงานครั้งเดียวทันทีง่ายขึ้นด้วยอัตรา 99 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อโครงการ Top Echelon ให้ความโปร่งใสที่ดีกว่าสำหรับการวางแผนงบประมาณของผู้จัดหางานในระยะยาว

การคัดกรองขั้นสูงและ AI

HireBeat ใช้ AI สำหรับการคัดกรองเรซูเม่ที่โปร่งใส; Top Echelon ใช้ Smart-TE AI ทั่วไปสำหรับระบบอัตโนมัติ

HireBeat

HireBeat ใช้เทคโนโลยีการคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI ที่โปร่งใสเป็นจุดขายหลัก สิ่งนี้ช่วยให้ทีมภายในสามารถมุ่งเน้นเฉพาะผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงได้อย่างรวดเร็ว ช่วยให้ผ่านพ้นความยุ่งเหยิงของผู้สมัครทั่วไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ Top Echelon รวม 'ระบบอัตโนมัติ Smart-TE AI' ทั่วไปในแผนระดับที่สูงกว่า ระบบอัตโนมัติเหล่านี้ช่วยในงานส่วนหลังต่างๆ เช่น การจัดลำดับหรือการประมวลผลข้อมูล การเน้นที่ AI ของ HireBeat มุ่งเน้นไปที่การกรองผู้สมัครในส่วนหน้าตั้งแต่เนิ่นๆ HireBeat นำเสนอหน้าที่การคัดกรองที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นสำหรับทีมสรรหาบุคลากรภายใน

การทำงานร่วมกันและเครือข่าย

HireBeat ทำให้การตอบกลับของทีมภายในง่ายขึ้น; Top Echelon เสนอการทำงานร่วมกันของเครือข่ายภายนอกที่สำคัญ

Top Echelon

HireBeat โดดเด่นในฐานะเครื่องมือการจ้างงานร่วมกันสำหรับทีมภายใน ช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานสามารถดูเรซูเม่และวิดีโอสัมภาษณ์ทั้งหมดได้อย่างปลอดภัยในทันที เครื่องมือการทำงานร่วมกันช่วยเร่งวงจรการตัดสินใจภายใน Top Echelon มี TE Network ที่สำคัญสำหรับการทำงานร่วมกันกับพันธมิตรภายนอก เครือข่ายนี้อำนวยความสะดวกในการจัดหางานร่วมกันกับชุมชนมืออาชีพขนาดใหญ่ ความแตกต่างหลักคือประสิทธิภาพภายในที่มุ่งเน้นเทียบกับการเข้าถึงการจัดหางานภายนอกที่กว้างขวาง HireBeat เก็บการทำงานร่วมกันโดยละเอียดไว้ภายในองค์กรของคุณทั้งหมด

การติดตามผู้สมัคร (ATS)

HireBeat ดำเนินการ ATS ที่คล่องตัวและมีความซับซ้อนต่ำ; Top Echelon ให้ ATS ที่มีประสิทธิภาพซึ่งรวมกับ CRM เต็มรูปแบบ

Top Echelon

ATS ของ HireBeat มีการรวมศูนย์และออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อหลีกเลี่ยง 'ส่วนเกิน' หรือความซับซ้อนของซอฟต์แวร์ที่ไม่จำเป็น ให้เครื่องมือที่จำเป็นแก่ผู้ใช้ภายในเท่านั้น ระบบช่วยให้การแบ่งปันผู้สมัครข้ามแผนกง่ายอย่างยิ่ง Top Echelon ผสานรวมความสามารถของ TE Recruit ATS เข้ากับฟังก์ชัน CRM ที่แข็งแกร่ง การรวมศูนย์นี้รวมข้อมูลการจัดการลูกค้าและความสัมพันธ์กับผู้สมัครเข้าด้วยกันอย่างราบรื่น แม้ว่าทั้งคู่จะติดตามผู้สมัคร แต่ Top Echelon ก็จัดการวงจรการจัดการลูกค้าที่กว้างขึ้น บริษัทจัดหางานจะได้รับประโยชน์อย่างมากจากแนวทางที่รวมเป็นหนึ่งของ Top Echelon

วิดีโอสัมภาษณ์

HireBeat มีความสามารถวิดีโอตามความต้องการโดยเฉพาะ; Top Echelon ไม่ได้ระบุเครื่องมือการคัดกรองที่ทันสมัยนี้

HireBeat

HireBeat โดดเด่นในการแทนที่การคัดกรองทางโทรศัพท์แบบแมนนวลที่ล่าช้าด้วยประสิทธิภาพสูง มีการสัมภาษณ์ทางวิดีโอตามความต้องการแบบบูรณาการเป็นฟีเจอร์หลัก ผู้สมัครสามารถบันทึกคำตอบได้อย่างยืดหยุ่น ช่วยประหยัดเวลาผู้จัดหางานอันมีค่า ฟีเจอร์นี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการจัดการความแตกต่างของเขตเวลาและการประเมินระยะไกล ความสามารถของ Top Echelon มุ่งเน้นไปที่การจัดการไปป์ไลน์และการสร้างเครือข่ายมากขึ้น ดูเหมือนว่าต้องใช้โซลูชันภายนอกสำหรับการคัดกรองวิดีโอโดยเฉพาะ HireBeat ชนะอย่างชัดเจนหากการคัดกรองผู้สมัครทางไกลที่ทันสมัยเป็นข้อกำหนดหลัก

ความสามารถในการปรับขนาดและขีดจำกัด

Top Echelon ใช้โควต้าบัญชีที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน; HireBeat ปรับขนาดตามตัวแปรการใช้งานที่กำหนดไว้ไม่ชัดเจน

Top Echelon

การใช้งานการสมัครสมาชิกของ HireBeat ปรับขนาดตามตัวแปร เช่น จำนวนตำแหน่งงานที่เปิดและการสัมภาษณ์วิดีโอที่จำเป็น รูปแบบตามการใช้งานทำงานได้ดีสำหรับความต้องการการจ้างงานภายในที่มีความผันผวน อย่างไรก็ตาม การคาดการณ์ค่าใช้จ่ายสุดท้ายทำได้ยากสำหรับสมาชิก Top Echelon กำหนดขีดจำกัดบัญชีที่ชัดเจน เช่น อีเมล 5K-10K และพื้นที่เก็บข้อมูล 100 GB ในแผนต่างๆ บริษัทจัดหางานเติบโตอย่างคาดการณ์ได้โดยการย้ายไปสู่ระดับ TE Network ที่กำหนดไว้ ผู้จัดหางานสามารถคาดการณ์ค่าใช้จ่ายได้อย่างน่าเชื่อถือตามกลุ่มการใช้งานที่กำหนดเหล่านี้ Top Echelon ให้ความโปร่งใสที่เหนือกว่าเกี่ยวกับขีดจำกัดฟีเจอร์ต่อดอลลาร์ที่ใช้จ่าย

ประสิทธิภาพด้านเวลา

HireBeat อ้างว่าประหยัดเวลาได้มากกว่า 100 ชั่วโมงอย่างชัดเจน; Top Echelon เน้นที่ระบบอัตโนมัติทั่วไปของงานซ้ำๆ

HireBeat

HireBeat อ้างอย่างชัดเจนว่าจะช่วยประหยัดเวลาการติดตามผลด้วยตนเองได้มากกว่า 100 ชั่วโมงสำหรับทีม สิ่งนี้ได้รับมาจากการสัมภาษณ์วิดีโอที่คล่องตัวและการตอบกลับแบบร่วมมือกัน ทำให้การแชร์เอกสารผู้สมัครเป็นไปอย่างรวดเร็วและไม่ต้องใช้ความพยายาม Top Echelon ทำให้งานซ้ำๆ เช่น การโพสต์งานและการกำหนดเวลาเป็นไปโดยอัตโนมัติโดยทั่วไป การมุ่งเน้นไปที่ไปป์ไลน์ที่แบ่งปันกันยังช่วยลดการป้อนข้อมูลที่กระจัดกระจายได้อย่างมาก อย่างไรก็ตาม Top Echelon ไม่ได้ให้การอ้างสิทธิ์ในการประหยัดเวลาที่วัดผลได้เฉพาะเจาะจง HireBeat ช่วยให้ผู้จัดหางานภายในมีตัวชี้วัดที่ชัดเจนสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพ

คำตัดสินของเรา

คำแนะนำที่เป็นกลางตามคุณสมบัติ ราคา และความเหมาะสมกับผู้ใช้

HireBeat และ Top Echelon ต่างก็แก้ปัญหาการจ้างงานที่แตกต่างกันอย่างมากได้อย่างยอดเยี่ยม หากเป้าหมายหลักของคุณคือการเพิ่มประสิทธิภาพการสรรหาบุคลากรภายใน HireBeat คือผู้ชนะที่จำเป็นสำหรับคุณ ฟีเจอร์หลักของมันช่วยประหยัดเวลาได้อย่างมากในการจัดการการไหลของผู้สมัครโดยตรงอย่างมีประสิทธิภาพ HireBeat ยอดเยี่ยมสำหรับบริษัทที่หลีกเลี่ยงซอฟต์แวร์ HR ที่มีความซับซ้อนมากเกินไป Hาวิธีที่ทำให้ HireBeat โดดเด่นคือฟีเจอร์การประเมินผู้สมัครและความเร็ว มีเทคโนโลยีการคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI ที่โปร่งใสเพื่อกรองผู้สมัครอย่างรวดเร็ว คุณสามารถแทนที่การคัดกรองทางโทรศัพท์ที่ล่าช้าด้วยการสัมภาษณ์วิดีโอตามความต้องการที่ยืดหยุ่นได้อย่างง่ายดาย HireBeat บรรลุการประหยัดเวลาที่วัดผลได้ โดยอ้างว่าประหยัดเวลาการติดตามผลด้วยตนเองได้มากกว่า 100 ชั่วโมงสำหรับทีม Top Echelon มุ่งเน้นไปที่ความต้องการเฉพาะของบริษัทจัดหางานมืออาชีพ จุดแข็งคือการรวม ATS, CRM และ TE Network ที่สำคัญเข้าไว้ในแพลตฟอร์มเดียว Top Echelon ให้ความสามารถในการปรับขนาดที่สำคัญและโครงสร้างราคาที่ชัดเจนสำหรับบริษัทจัดหางานที่กำลังเติบโต TE Network ที่กว้างขวางช่วยขยายการเข้าถึงลูกค้าและผู้สมัครเพื่อการจัดหางานที่รวดเร็วยิ่งขึ้น ปัจจัยในการตัดสินใจจริงๆ คือรูปแบบธุรกิจของคุณ หากคุณเป็นทีม HR ภายใน HireBeat มีเครื่องมือการคัดกรองร่วมกันที่เหนือกว่า หากคุณดำเนินงานบริษัทจัดหางาน แพลตฟอร์มแบบรวมและเครือข่ายของ Top Echelon เป็นสินทรัพย์ที่จำเป็น Top Echelon นำเสนอความคุ้มค่าที่ยอดเยี่ยมแม้ว่าจะมีความโปร่งใสของราคาต่อเดือนน้อยก็ตาม คำตัดสินสุดท้าย: เลือก HireBeat สำหรับการจ้างงานภายในองค์กรที่รวดเร็วและมีการทำงานร่วมกัน พร้อมการคัดกรองด้วย AI ที่ทันสมัย เลือกระบบ Top Echelon หากคุณต้องการ ATS/CRM ที่ขับเคลื่อนด้วยเครือข่ายสำหรับการจัดหางานของเอเจนซี่และการจัดการลูกค้า

พร้อมที่จะเลือกแล้วหรือยัง?

ทั้งสองเครื่องมือมีจุดแข็งของตัวเอง เลือกตามความต้องการเฉพาะของคุณ