Dropboard vs Workable
Dropboard และ Workable ต่างก็มีระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่ยอดเยี่ยม Workable รวม ATS เข้ากับชุดเครื่องมือ HRIS เต็มรูปแบบ จึงเป็นระบบที่ครอบคลุมอย่างแท้จริง Dropboard มุ่งเน้นไปที่การใช้งานที่ง่ายดายเป็นพิเศษและคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับเอเจนซี่เป็นหลัก การตัดสินใจเลือกขึ้นอยู่กับว่าคุณต้องการเครื่องมือสำหรับผู้สรรหาโดยเฉพาะ หรือต้องการแพลตฟอร์ม HR แบบครบวงจร
ข้อดี
ข้อเสีย
ชุดฟีเจอร์ที่ทรงพลัง ประสบการณ์ที่ไม่สอดคล้องกัน
เราประเมิน Workable ว่าเป็นแพลตฟอร์มแบบครบวงจรที่ทรงพลังซึ่งรวมฟังก์ชัน ATS และ HRIS ระดับสูงเข้ากับเครื่องมือ AI ที่แข็งแกร่ง การวิเคราะห์ของเราแสดงให้เห็นความโปร่งใสของราคาที่ยอดเยี่ยม และชุดฟีเจอร์ที่แข็งแกร่งที่สร้างขึ้นเพื่อรองรับการขยายขนาด แต่รายงานของผู้ใช้ชี้ให้เห็นถึงความไม่สอดคล้องกันอย่างมาก โดยรวมแล้ว เราขอแนะนำ Workable สำหรับบริษัทที่ให้ความสำคัญกับชุดฟีเจอร์ที่ครอบคลุม โดยที่สามารถทำงานร่วมกับปัญหาความเทอะทะของ UI และปัญหาการติดตามแหล่งที่มาที่รายงานได้
ข้อดี
- รวมฟังก์ชันของระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และ HRIS ที่ครอบคลุม
- ใช้ AI ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการสรรหาบุคลากร การคัดกรอง และการร่างเอกสารสัมภาษณ์
- ฝ่ายสนับสนุนลูกค้ามักถูกอธิบายว่ารวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และช่วยเหลือดี
- เสนอราคาที่โปร่งใสและแสดงต่อสาธารณะ เริ่มต้นที่ $299/เดือน
ข้อเสีย
- การติดตามแหล่งที่มาของผู้สมัครมักจะไม่น่าเชื่อถือ ซึ่งต้องมีการอัปเดตด้วยตนเองและใช้เวลานาน
- ส่วนต่อประสานผู้ใช้ (User Interface) มักถูกอธิบายว่าดูเทอะทะ มีบั๊ก และไม่ใช้งานง่าย
- กระบวนการรวมระบบและการตั้งค่าเริ่มต้นอาจเป็นเรื่องยากหรือ 'ค่อนข้างวุ่นวาย'
- ฟังก์ชันการทำงานและคำศัพท์บางครั้งถูกมองว่าเน้นไปที่สหรัฐอเมริกาเป็นหลัก
เกี่ยวกับDropboard
Dropboard นำเสนอเครื่องมือที่เหมาะสำหรับการรับผู้สมัครงานสมัยใหม่โดยเฉพาะ มันถูกสร้างขึ้นสำหรับทั้งทีมที่จ้างงานภายในและผู้ประกอบการหรือผู้สรรหาที่ให้บริการลูกค้าภายนอก แพลตฟอร์มที่เป็นมิตรนี้มอบโครงสร้างองค์กรที่คุณต้องการผ่านเวิร์กโฟลว์ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่แข็งแกร่ง คุณจะได้รับการควบคุมทั้งหมดที่จำเป็นในการปรับปรุงการสรรหาบุคลากร ทำให้กระบวนการทั้งหมดเป็นเรื่องง่ายดาย ✅
เกี่ยวกับWorkable
Workable ทำหน้าที่เป็นแพลตฟอร์ม HR ที่ครอบคลุมและพร้อมสำหรับอนาคตอย่างแท้จริง ออกแบบมาสำหรับธุรกิจที่มีความต้องการสูง มันรวมระบบการค้นหาผู้สมัครที่ซับซ้อนและระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่ดีเข้ากับระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่แข็งแกร่ง โครงสร้างที่ทรงพลังนี้ช่วยให้คุณจัดการวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมดได้ ตั้งแต่การดึงดูดไปจนถึงการรายงานเงินเดือน ระบบใช้การออกแบบที่ยอดเยี่ยมและปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูงเพื่อซ่อนความซับซ้อน ทำให้มั่นใจได้ว่าซอฟต์แวร์จะใช้งานง่าย ขณะที่ยังคงมีประสิทธิภาพสูงอยู่เบื้องหลัง มันถูกสร้างขึ้นสำหรับธุรกิจที่ต้องการประสิทธิภาพสูง ความสามารถในการปรับขนาด และความน่าเชื่อถือ 💡
ไฮไลต์
การเปรียบเทียบคุณสมบัติ
Features Overview
เราเน้นความแตกต่างหลักและเลือกผู้ชนะสำหรับแต่ละคุณสมบัติ
ขอบเขตและความครอบคลุม
Workable ครอบคลุมตลอดวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมด ส่วน Dropboard มุ่งเน้นไปที่การสรรหาบุคลากรและ ATS เท่านั้น
Dropboard เป็นระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) โดยเฉพาะ ซึ่งช่วยให้เวิร์กโฟลว์ของผู้สมัครราบรื่น จัดการการประกาศงาน การสมัคร และขั้นตอนในไปป์ไลน์ได้อย่างเชี่ยวชาญโดยใช้บอร์ด Kanban ผู้ใช้ Dropboard จำเป็นต้องจับคู่กับเครื่องมือการจัดการ HR แยกต่างหาก Workable รวม ATS ที่มีประสิทธิภาพเข้ากับระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (HRIS) เต็มรูปแบบ ซึ่งจัดการการเริ่มต้นงาน การลาพักร้อน การติดตามเวลา และการประเมินผลการปฏิบัติงาน Workable ทำหน้าที่เป็นระบบบันทึกพนักงานที่เป็นหนึ่งเดียวและปลอดภัยของคุณ Workable จัดการทุกอย่างหลังจากการจ้างงานเสร็จสิ้น โดยให้การจัดการกำลังคนทั้งหมด Dropboard ต้องการเครื่องมือภายนอกสำหรับการจัดการพนักงานหลังการสรรหาบุคลากร Workable จัดการทุกอย่างหลังการจ้างงาน ทำให้สามารถบริหารจัดการพนักงานได้ครบวงจร Dropboard จำเป็นต้องใช้เครื่องมือภายนอกสำหรับการจัดการพนักงานหลังการสรรหา
การสร้างรายได้สำหรับเอเจนซี่
Dropboard ถูกสร้างมาเพื่อเอเจนซี่และการสร้างรายได้จากลูกค้า ส่วน Workable ใช้สำหรับการใช้งานภายในองค์กรเท่านั้น
แผน Recruiter ของ Dropboard ช่วยให้โฮสต์แบบ white-label เต็มรูปแบบบนโดเมนที่คุณกำหนดเองได้ สร้างพอร์ทัลลูกค้าที่บริการตนเองสำหรับการส่งงานและการจัดการ Dropboard ผสานรวม Stripe เพื่อรวบรวมการชำระเงินของลูกค้าโดยไม่มีค่าธรรมเนียมการทำธุรกรรม ทำให้ง่ายต่อการจัดการรายได้ Workable ออกแบบมาเพื่อจัดการความต้องการในการสรรหาบุคลากรภายในองค์กรโดยเฉพาะ ไม่รวมพอร์ทัลลูกค้า ตัวเลือก white-label หรือเครื่องมือสำหรับการเก็บเงิน Workable มุ่งเน้นไปที่ผู้ใช้ขององค์กรโดยเฉพาะ หากรูปแบบธุรกิจของคุณเกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรให้ลูกค้า Dropboard เป็นสินทรัพย์ที่สร้างรายได้ Workable ไม่เหมาะสำหรับโมเดลธุรกิจเอเจนซี่หรือบอร์ดงาน
โครงสร้างราคา
Dropboard มีความยืดหยุ่นและราคาไม่แพงต่อผู้ใช้ ส่วน Workable กำหนดค่าธรรมเนียมรายเดือนคงที่ขั้นต่ำที่สูง
Dropboard ใช้รูปแบบต่อผู้ใช้แบบดั้งเดิม โดยเริ่มต้นต่ำเพียง $9/ผู้ใช้/เดือน (รายปี) รูปแบบนี้สามารถปรับขนาดได้และคุ้มค่าสำหรับทีมสรรหาบุคลากรขนาดเล็กแต่มีความเคลื่อนไหว Dropboard มอบความยืดหยุ่นในการเริ่มต้นที่ดีสำหรับงบประมาณ Workable คิดค่าบริการตามระดับจำนวนพนักงานทั้งหมดของบริษัท โดยเริ่มต้นที่ $299/เดือน จำนวนพนักงานทั้งหมดของคุณ ไม่ใช่จำนวนผู้ใช้ เป็นตัวกำหนดราคาของ Workable ทำให้ Workable มีราคาแพงสำหรับองค์กรที่มีผู้จัดการการสรรหาจำนวนน้อยแต่มีพนักงานจำนวนมาก ราคาขั้นต่ำที่สูงของ Workable ให้สิทธิ์เข้าถึงชุดซอฟต์แวร์ ATS+HRIS ที่ทรงพลัง Dropboard คุ้มค่ากว่าทางเศรษฐกิจหากคุณต้องการเพียง ATS หลัก
AI และการสรรหาผู้สมัคร
Workable ใช้ AI ที่ทรงพลังสำหรับการสรรหาเชิงรุก ส่วน Dropboard ใช้ AI สำหรับความช่วยเหลือในการสร้างเนื้อหาเท่านั้น
Dropboard ใช้ประโยชน์จาก AI เป็นหลักในการสร้างเนื้อหา เช่น ใบแจ้งตำแหน่งงานและเทมเพลตอีเมล ระบบอัตโนมัติที่นอกเหนือจากนี้ส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับการเชื่อมต่อภายนอกผ่าน Zapier Dropboard เน้นชุดคุณสมบัติในการจัดการผู้สมัครที่เข้ามาอย่างมีประสิทธิภาพ AI ของ Workable ทำหน้าที่เป็นผู้สรรหาโดยเฉพาะโดยการค้นหาผู้สมัครเชิงรุก ใช้ฐานข้อมูลที่มีโปรไฟล์มากกว่า 400 ล้านรายการสำหรับการค้นหาและการติดต่อขั้นสูง AI ของ Workable ยังจัดการการแยกวิเคราะห์ประวัติย่อและการปรับชุดการสัมภาษณ์ให้เป็นแบบส่วนตัว Workable เสนอข้อได้เปรียบที่สำคัญในการค้นหาและจับผู้มีความสามารถแบบ Passive โดยตรง Dropboard กำหนดให้คุณต้องใช้และชำระเงินสำหรับเครื่องมือการสรรหาอื่นๆ แยกต่างหาก
ส่วนต่อประสานผู้ใช้ (UI)
Dropboard มอบประสบการณ์ที่ใช้งานง่ายและ 'ไร้ที่ติ' ส่วนผู้ใช้ Workable รายงานว่าอินเทอร์เฟซยุ่งยากและใช้งานยาก
Dropboard ได้รับการยกย่องอย่างสม่ำเสมอจากผู้ใช้สำหรับดีไซน์ที่ใช้งานง่ายและการเรียนรู้ที่น้อยที่สุด ขั้นตอน ATS ใช้บอร์ด Kanban ธรรมดา ทำให้การติดตามผู้สมัครเป็นเรื่องง่าย การดูประวัติย่อทันทีช่วยเร่งกระบวนการประเมินผู้สมัครได้อย่างมาก Workable มีคุณสมบัติที่ทรงพลัง แต่ผู้ใช้มักจะร้องเรียนเกี่ยวกับ UI ที่ยุ่งยากและเวลาโหลดที่ช้า คุณสมบัติสำคัญบางอย่าง เช่น การติดตามแหล่งที่มาของผู้สมัคร อาจต้องมีการอัปเดตด้วยตนเองที่ใช้เวลานาน พลังของ Workable บางครั้งก็ต้องแลกมากับความสามารถในการใช้งาน Dropboard เป็นตัวเลือกที่ชัดเจนสำหรับการนำไปใช้ของทีมอย่างรวดเร็วและความง่ายในการใช้งานรายวัน Workable ต้องการความอดทนและการลงทุนด้านเวลามากขึ้นสำหรับการนำทางและการตั้งค่า
ความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนด
Workable มีใบรับรองความปลอดภัยระดับองค์กรที่ลึกซึ้ง ส่วน Dropboard มีเครื่องมือ GDPR แต่ขาดรายละเอียดการรับรองที่กว้างขวาง
Dropboard มีเครื่องมือเฉพาะสำหรับการปฏิบัติตาม GDPR รวมถึงเครื่องมือลบข้อมูลและการดาวน์โหลด ZIP สำหรับคำขอ ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับการรับรองความปลอดภัยระดับองค์กรไม่ได้ระบุไว้ในรายละเอียดแผน Workable รักษามาตรฐานความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง รวมถึงการรับรอง ISO 27001, SOC 2 Type II และ SOC 3 Workable ยังมีการสลับนโยบายอัตโนมัติสำหรับ GDPR และ CCPA อีกด้วย แพ็คเกจความปลอดภัยที่ครอบคลุมนี้จำเป็นสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ Workable ตอบสนองความต้องการด้านความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ซับซ้อนขององค์กรขนาดใหญ่ได้อย่างชัดเจน โฟกัสของ Dropboard ดูเหมือนจะเพียงพอสำหรับทีมขนาดเล็ก แต่อาจไม่ตอบสนองความต้องการระดับองค์กร
คำตัดสินของเรา
การเลือกระหว่าง Dropboard และ Workable ขึ้นอยู่กับรูปแบบธุรกิจของคุณโดยสิ้นเชิง Dropboard เป็นผู้เชี่ยวชาญที่เน้นด้านเอเจนซี่จัดหางาน และความง่ายในการใช้งาน Workable เป็นผู้ทรงพลังแบบ all-in-one ที่สร้างขึ้นสำหรับแผนก HR ขององค์กร ทั้งสองระบบมีความโดดเด่น แต่ Dropboard เสนอการโฟกัสที่ดีกว่าและต้นทุนเริ่มต้นที่ต่ำกว่าอย่างมาก จุดแข็งของ Dropboard คือการมุ่งเน้นที่ยอดเยี่ยมที่ความง่ายในการใช้งานและการสร้างรายได้ มีอินเทอร์เฟซผู้ใช้ที่ไร้ที่ติและบอร์ด ATS แบบ Kanban ที่เรียบง่าย Dropboard ตอบสนองความต้องการของเอเจนซี่โดยเฉพาะด้วยการให้การโฮสต์แบบ white-label ที่ราบรื่น และการเก็บเงินของลูกค้าผ่าน Stripe หากประสิทธิภาพและการจัดการลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญ Dropboard นั้นไม่มีใครเทียบได้ จุดแข็งหลักของ Workable คือความกว้างของคุณสมบัติและการจัดการ HR แบบบูรณาการ Workable รวม ATS ที่มีประสิทธิภาพเข้ากับระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (HRIS) เต็มรูปแบบ ซึ่งรวมถึงการสรรหาด้วย AI ขั้นสูง การติดตาม PTO และการเตรียมจ่ายเงินเดือนที่ปลอดภัย Workable ทำให้วงจรชีวิตพนักงานทั้งหมดของคุณง่ายขึ้นในแพลตฟอร์มเดียวที่พร้อมสำหรับองค์กร ความแตกต่างที่สำคัญคือขอบเขตเทียบกับเครื่องมือเฉพาะ Workable กำหนดเงินลงทุนขั้นต่ำที่สูงถึง $299/เดือน สำหรับพนักงาน 1-20 คน Dropboard ยืดหยุ่นกว่ามาก โดยเริ่มต้นในราคาที่เหมาะสมต่อผู้ใช้ ทำให้ประหยัดงบประมาณได้ดีขึ้น เลือกระหว่าง Dropboard หากคุณเป็นเอเจนซี่หรือให้ความสำคัญกับความสามารถในการใช้งานที่ยอดเยี่ยมใน ATS หลัก เลือก Dropboard เพื่อความสามารถในการใช้งานที่เหนือกว่า ต้นทุนที่ต่ำกว่า และเครื่องมือการสร้างรายได้สำหรับเอเจนซี่ที่ชัดเจน เลือก Workable หากคุณต้องการแพลตฟอร์มเดียวแบบรวมสำหรับการสรรหา การประเมินผล และการจัดการข้อมูลพนักงานแบบรวมศูนย์ Workable มีคุณสมบัติ HR ที่ครอบคลุม ในขณะที่ Dropboard นำเสนอเครื่องมือสรรหาที่เรียบง่ายและสง่างาม
คำถามที่พบบ่อย
ทีมขนาดเล็กควรเลือก Dropboard หรือ Workable ดีกว่ากัน?
โดยทั่วไป Dropboard ดีกว่าสำหรับทีมขนาดเล็กเนื่องจากราคาต่อผู้ใช้ที่ต่ำ Workable กำหนดให้มีการลงทุนเริ่มต้นที่มาก ($299/เดือน ขั้นต่ำ) Dropboard นำเสนอคุณสมบัติ ATS หลักโดยไม่ต้องมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในการจัดการ HR ที่มีราคาแพง
Dropboard มีคุณสมบัติ HRIS เหมือนกับ Workable ไหม?
ไม่ Dropboard ให้ ATS ที่เน้นเฉพาะทาง แต่ขาดคุณสมบัติ HRIS แบบบูรณาการ Workable รวมหน้าที่ ATS เข้ากับฟังก์ชัน HR ที่จำเป็น เช่น การจัดการ PTO และการประเมินผลการปฏิบัติงาน คุณจะต้องใช้เครื่องมือ HR แยกต่างหากควบคู่ไปกับ Dropboard
Workable มีความคุ้มค่ากับค่าใช้จ่ายขั้นต่ำที่สูงกว่า Dropboard หรือไม่?
Workable คุ้มค่า หากคุณต้องการคุณสมบัติ HRIS แบบบูรณาการอย่างแท้จริง Workable รวมการติดตามเวลา การเตรียมจ่ายเงินเดือน และใบรับรองความปลอดภัยระดับองค์กร หากคุณต้องการเพียงแค่ติดตามผู้สมัคร Dropboard มอบความคุ้มค่ามากกว่า
แพลตฟอร์มใดมีความสามารถด้าน AI ที่ดีกว่ากัน?
Workable มีความสามารถด้าน AI ที่เหนือกว่าสำหรับการสรรหาผู้สมัครเชิงรุก Workable สามารถดึงผู้สมัครจากฐานข้อมูลโปรไฟล์กว่า 400 ล้านรายการโดยใช้ AI ส่วน Dropboard ใช้ AI ส่วนใหญ่สำหรับการร่างใบแจ้งตำแหน่งงานและเทมเพลตอีเมล
ฉันสามารถใช้ Dropboard เพื่อสร้างรายได้จากบอร์ดงานได้หรือไม่?
ใช่ Dropboard ถูกตั้งค่ามาอย่างสมบูรณ์แบบสำหรับการสร้างรายได้ แผน Recruiter ให้เอเจนซี่มีพอร์ทัลสำหรับลูกค้าแบบ white-label และการเก็บเงินที่ราบรื่นผ่าน Stripe ส่วน Workable ไม่มีเครื่องมือสำหรับการสร้างรายได้จากบอร์ดงาน
การทดลองใช้ฟรีระหว่าง Dropboard และ Workable แตกต่างกันอย่างไร?
Workable เสนอการทดลองใช้ฟรีที่นานกว่า 15 วันสำหรับฟีเจอร์แผน Standard เต็มรูปแบบ ส่วน Dropboard ให้การทดลองใช้ 7 วันสำหรับฟีเจอร์เต็มรูปแบบ ทั้ง Dropboard และ Workable ไม่จำเป็นต้องใช้บัตรเครดิตในการเข้าถึงช่วงทดสอบ
พร้อมที่จะเลือกแล้วหรือยัง?
ทั้งสองเครื่องมือมีจุดแข็งของตัวเอง เลือกตามความต้องการเฉพาะของคุณ