BambooHR vs KiwiHR
BambooHR และ KiwiHR ช่วยลดความซับซ้อนในการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) สำหรับบริษัทที่เติบโตทั่วโลก BambooHR เป็นระบบแบบครบวงจรที่รวมทุกอย่างไว้ด้วยกันอย่างลึกซึ้ง เหมาะสำหรับประสิทธิภาพแบบจบในตัว KiwiHR นำเสนอแนวทางแบบโมดูลาร์ที่ยืดหยุ่นสูง ช่วยให้คุณเลือกว่าต้องการส่วน HR ใดก่อนได้เลย
HRIS ชั้นนำที่มีความเสี่ยงด้านความผันผวนของราคา
ข้อดี
- ส่วนต่อประสานผู้ใช้ (UI/UX) ที่ใช้งานง่ายและยอดเยี่ยมช่วยลดความจำเป็นในการฝึกอบรม
- ทำให้กระบวนการ HR เป็นไปอย่างราบรื่นทั่วทั้งการสรรหาบุคลากร การจ่ายเงินเดือน และการจัดการวันหยุดพักผ่อน (PTO)
- ปรับขนาดได้อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับองค์กรตั้งแต่ทีมเล็กไปจนถึงพนักงาน 900+ คน
- ทีมบริการลูกค้าได้รับการอธิบายอย่างสม่ำเสมอว่าตอบสนองและให้ความช่วยเหลือดี
ข้อเสีย
- มีรายงานว่ามีการเพิ่มราคาอย่างมีนัยสำคัญและไม่สามารถต่อรองได้สำหรับลูกค้าประจำ
- การติดต่อฝ่ายบริการลูกค้าเกี่ยวกับการต่อสัญญาอาจเป็นเรื่องยุ่งยาก
- มีความยืดหยุ่นน้อยลงสำหรับผู้ใช้ที่ต้องการกำหนดค่าส่วนเฉพาะของระบบที่ซับซ้อน
- ผู้ใช้บางรายสังเกตเห็นว่าฟีเจอร์หลักบางอย่างถูกนำออกหรือเปลี่ยนแปลงโดยไม่มีการแจ้งเตือนที่เพียงพอ
Intuitive HRIS for growing teams.
We found that this modular platform excels at simplifying core HR tasks like tracking leave and managing personnel files. Users frequently highlight the platform's intuitive interface and highly responsive support team as key strengths. Overall, we recommend it for small to mid-sized companies seeking to centralize their essential HR administration easily and efficiently.
ข้อดี
- Very user-friendly interface for both admins and employees.
- Exceptional customer service that is reactive and solves issues fast.
- Efficiently centralizes employee records and automates leave tracking.
- Flexible, month-to-month subscription options are available.
ข้อเสีย
- Low 3.0 aggregate TrustScore suggests underlying issues not captured in positive feedback.
- Specific advanced reporting functions, like combined yearly leave reports for tax purposes, were requested by users.
เกี่ยวกับBambooHR
BambooHR คือแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ HR แบบครบวงจรที่ออกแบบมาเพื่อลดความซับซ้อนของการจัดการบุคลากร รวบรวมข้อมูลพนักงาน การจ่ายเงินเดือน เวลา และสวัสดิการทั้งหมดไว้ในที่เดียวที่ปลอดภัย
ระบบนี้สร้างมาเพื่อให้ง่ายต่อการนำทาง ทำให้เหมาะสำหรับทั้งผู้เริ่มต้นและผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ไม่ว่าคุณจะเป็นทีมเล็กหรือดูแลพนักงานทั่วโลกใน 150 ประเทศ BambooHR ก็มีเครื่องมือที่คุณต้องการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและปฏิบัติตามกฎระเบียบ 💡 ระบบนี้ช่วยให้แม้แต่แผนก HR ที่มีคนเดียวสามารถทำงานเชิงกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เกี่ยวกับKiwiHR
This powerful modular solution covers the entire employee journey in one centralized system. It is a simple Core HR solution built right alongside built-in performance management capabilities. You can start with the modules you truly need and easily add components as your team grows. This helps you unify recruitment, essential HR management, and talent development in one cohesive location. ✅
ไฮไลต์
การเปรียบเทียบคุณสมบัติ
Features Overview
เราเน้นความแตกต่างหลักและเลือกผู้ชนะสำหรับแต่ละคุณสมบัติ
โครงสร้างราคา
BambooHR ใช้ใบเสนอราคาแบบกำหนดเอง ในขณะที่ KiwiHR เสนอราคาแบบโมดูลาร์ที่คาดการณ์ได้ถูกกว่า
BambooHR ต้องการให้ติดต่อฝ่ายขายเพื่อขอใบเสนอราคาตามการเลือกโมดูลและจำนวนพนักงาน ลูกค้าได้รายงานความเสี่ยงที่สำคัญของการปรับโครงสร้างราคาที่ไม่สามารถต่อรองได้ในภายหลัง KiwiHR ใช้มาตราส่วนแบบโมดูลาร์ที่ชัดเจน โดยเริ่มต้นเพียง 83 ยูโรต่อเดือนสำหรับโมดูล Core HRIS Manage ผู้ใช้สามารถประหยัด 20% ได้ง่ายๆ โดยเลือกการเรียกเก็บเงินรายปี ข้อดีที่สำคัญคือความโปร่งใสของราคาคงที่เทียบกับชุดรวมที่อาจมีให้สำหรับทุกอย่าง KiwiHR มีความโปร่งใสมากกว่าสำหรับบริษัทที่ต้องคำนึงถึงงบประมาณ หากความแน่นอนของงบประมาณเป็นสิ่งสำคัญ ราคาแบบโมดูลาร์ที่เผยแพร่ของ KiwiHR ทำให้การวางแผนง่ายกว่าการที่ต้องรอใบเสนอราคาจาก BambooHR มาก
รูปแบบ HR หลัก
BambooHR เป็นแบบครบวงจรและลึกซึ้ง ในขณะที่ KiwiHR มีความยืดหยุ่นและขายเป็นโมดูล
BambooHR ทำให้เรื่อง HR ง่ายขึ้นโดยการรวมข้อมูลพนักงาน เวลา และเงินเดือนไว้ในระบบเดียว การผสานรวมอย่างลึกซึ้งนี้ช่วยลดการป้อนข้อมูลซ้ำซ้อนและรับประกันความแม่นยำของข้อมูล KiwiHR แยกฟังก์ชันออกเป็นโมดูล ATS, HRIS Manage และ Performance Grow ความยืดหยุ่นนี้ทำให้คุณสามารถซื้อเฉพาะส่วนประกอบที่คุณต้องการได้ในตอนนี้ BambooHR โดดเด่นในด้านการรวมศูนย์ข้อมูลที่ครอบคลุม เหมาะสำหรับข้อกำหนดด้านเงินเดือนหลายรัฐที่ซับซ้อน KiwiHR เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการเริ่มต้นทีละน้อยและมุ่งเน้นไปที่การบริหารหลักเท่านั้น เลือก BambooHR หากการไหลของข้อมูลที่ลึกซึ้งระหว่างทุกฟังก์ชันเป็นสิ่งสำคัญ เลือก KiwiHR หากความยืดหยุ่นของงบประมาณคือข้อกังวลหลักของคุณ
ระบบนิเวศการรวมระบบ
KiwiHR มีเครือข่ายพันธมิตรที่ใหญ่กว่ามาก โดยมีการผสานรวมกว่า 500 รายการ
BambooHR มีการเชื่อมต่อที่แข็งแกร่งและการแบ่งปันข้อมูลที่ราบรื่นผ่านเครือข่ายการผสานรวมที่มีอยู่กว่า 150 รายการ คุณน่าจะพบการเชื่อมต่อกับระบบ HR และการเงินหลักๆ KiwiHR มีระบบนิเวศที่กว้างใหญ่ซึ่งประกอบด้วยพันธมิตรด้านเทคโนโลยีและบริการกว่า 500 ราย แผน ATS พื้นฐานจะให้การเข้าถึงการผสานรวมมากกว่า 200 รายการในทันที ระบบนิเวศที่ใหญ่ขึ้นอย่างมากของ KiwiHR ให้ความยืดหยุ่นที่กว้างขึ้นหากคุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลที่สามที่มีเฉพาะกลุ่มหรือเฉพาะภูมิภาค สิ่งนี้ช่วยให้บริษัทต่างๆ ปรับตัวได้ง่าย หากสแต็กเทคโนโลยีปัจจุบันของคุณมีเครื่องมือเฉพาะหรือเครื่องมือเฉพาะภูมิภาค KiwiHR มีความพร้อมที่ดีกว่าในการผสานรวมกับสภาพแวดล้อมที่มีอยู่ของคุณได้อย่างราบรื่น
การปฏิบัติตามข้อกำหนดขั้นสูง
BambooHR จัดการความซับซ้อนของภาษีในสหรัฐอเมริกา ในขณะที่ KiwiHR มีเครื่องมือการปฏิบัติตามข้อกำหนดของยุโรปโดยเฉพาะ
BambooHR จัดการข้อกำหนดที่ซับซ้อน เช่น การจ่ายเงินหลายอัตรา และการเก็บภาษีหลายรัฐ พร้อมบริการยื่นภาษีของสหรัฐอเมริกาแบบเต็มรูปแบบ ความปลอดภัยของข้อมูลขึ้นอยู่กับการตรวจสอบ SOC II และรูปแบบ Zero Trust KiwiHR มุ่งเน้นไปที่คุณสมบัติการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ทันสมัย เช่น การรองรับ GDPR และมีฟังก์ชันการแจ้งเบาะแสในโมดูล Core HRIS Manage นอกจากนี้ยังมีเครื่องมือความเป็นธรรมของ AI จุดแข็งด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดขึ้นอยู่กับภูมิภาค: BambooHR ครอบงำความซับซ้อนของภาษีในสหรัฐอเมริกา KiwiHR มีเครื่องมือที่ปรับให้เข้ากับการคุ้มครองพนักงานยุโรปสมัยใหม่ หากองค์กรของคุณมุ่งเน้นไปที่สหรัฐอเมริกาและต้องการเงินเดือนที่ครอบคลุม ให้เลือก BambooHR เพื่อความสะดวกสูงสุด
ความฉลาดในการรายงาน
BambooHR ใช้เกณฑ์มาตรฐาน HR เพื่อกลยุทธ์ ในขณะที่ KiwiHR มีการผสานรวม BI ขั้นสูง
BambooHR มีรายงานที่สร้างไว้ล่วงหน้าทันที แดชบอร์ดแบบกำหนดเอง และเกณฑ์มาตรฐาน HR ที่จำเป็น เครื่องมือเหล่านี้ช่วยขับเคลื่อนการตัดสินใจด้านกำลังคนเชิงกลยุทธ์ได้อย่างรวดเร็ว KiwiHR มีรายงานมาตรฐานและแดชบอร์ดแบบกำหนดเองในระดับที่สูงขึ้น แผน ATS Optimize ระดับสูงสุดจะรวมการเข้าถึงการผสานรวม Business Intelligence (BI) ที่เป็นที่ต้องการ BambooHR จะรวมเกณฑ์มาตรฐานที่มีมูลค่าสูงเข้าด้วยกันโดยตรง ซึ่งให้ผลตอบแทนจากการลงทุนเชิงกลยุทธ์ที่รวดเร็วยิ่งขึ้นสำหรับทีม HR การผสานรวม BI ขั้นสูงของ KiwiHR ต้องใช้แผนที่ซับซ้อนและมีราคาแพงที่สุด องค์กรที่มุ่งเน้นกลยุทธ์ระดับสูงมักจะพบว่าการเข้าถึงเกณฑ์มาตรฐาน HR ของ BambooHR ทันทีนั้นมีผลกระทบมากกว่าการผสานรวม BI ที่ถูกจำกัดของ KiwiHR
ความง่ายในการใช้งาน
ทั้งสองแพลตฟอร์มเป็นมิตรต่อผู้ใช้ แต่ประสบการณ์ผู้ใช้แบบรวมของ BambooHR นั้นเหนือกว่า KiwiHR
BambooHR ได้รับการยกย่องอย่างกว้างขวางในด้านอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและราบรื่นสำหรับทั้งผู้ดูแลระบบ HR และพนักงานทั่วไป สิ่งนี้ช่วยลดเวลาการฝึกอบรมได้อย่างมาก KiwiHR ก็ได้รับการยกย่องอย่างสูงสำหรับอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายมาก ช่วยให้งานสำคัญต่างๆ เช่น การเก็บบันทึกส่วนกลางและการติดตามการลาอย่างแม่นยำเป็นเรื่องง่ายขึ้น เนื่องจาก BambooHR เป็นแบบรวมโดยเนื้อแท้ ประสบการณ์ของผู้ใช้จึงไหลลื่นตามธรรมชาติจากเงินเดือนไปจนถึงประสิทธิภาพไปจนถึงการลาหยุด การแยกส่วนของ KiwiHR อาจทำให้เกิดการหยุดชะงักเล็กน้อยในการนำทาง ทีม HR ที่เพิ่งเริ่มต้นหรือผู้ที่ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมที่น้อยที่สุดควรเลือก BambooHR เนื่องจากมี UX ที่สม่ำเสมอและได้รับการจัดอันดับสูง
คุณสมบัติการสรรหาบุคลากร
ATS ของ KiwiHR มีคุณสมบัติหลากหลายและปรับขนาดได้ดีกว่า รวมถึงเครื่องมือ AI เฉพาะทาง
BambooHR มีระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่แข็งแกร่งและใช้งานง่าย ซึ่งผสานรวมเข้ากับขั้นตอนการเริ่มต้นงานอย่างใกล้ชิด KiwiHR มีแผน ATS ที่แตกต่างกันสามแบบ ตั้งแต่การประกาศรับสมัครงานแบบจำกัดไปจนถึงไม่จำกัด แผนระดับสูงสุดรวมถึง SSO, การสนับสนุน API และเครื่องมือความเป็นธรรม AI ที่สำคัญ KiwiHR ใช้ AI ในการเขียนอีเมลผู้สมัครและสรุปข้อเสนอแนะ ซึ่งช่วยประหยัดเวลาสำหรับเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรโดยเฉพาะ นอกจากนี้ยังจัดการประกาศรับสมัครงานได้ไม่จำกัด ทีมสรรหาบุคลากรที่มีปริมาณงานสูงซึ่งต้องการความปลอดภัยระดับองค์กร (SSO) และระบบอัตโนมัติที่ล้ำสมัย ควรเลือกข้อเสนอ ATS ของ KiwiHR ที่ปรับขนาดได้สูง
คำตัดสินของเรา
การเลือกระหว่าง KiwiHR และ BambooHR ขึ้นอยู่กับขนาดงบประมาณ และขอบเขตที่ตั้งใจของบริษัทของคุณอย่างสิ้นเชิง หากคุณต้องการ HRIS ที่ผสานรวมอย่างลึกซึ้งซึ่งจัดการความซับซ้อนของภาษีในสหรัฐอเมริกาได้อย่างยอดเยี่ยม BambooHR คือตัวเลือกอันดับต้นๆ ของคุณ สำหรับความยืดหยุ่นสูงสุดและราคาเริ่มต้นแบบโมดูลาร์ที่ชัดเจนสำหรับ SMB ที่กำลังเติบโต KiwiHR เป็นทางเลือกที่ฉลาดกว่า BambooHR ทำหน้าที่เป็นหน่วยงาน HR แบบครบวงจรที่ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทสูงสุด 900 แห่งทั่วโลก โดดเด่นในการรวมเงินเดือน สวัสดิการ และการรายงานข้อมูลเชิงกลยุทธ์ได้ทันที คุณจะได้รับประโยชน์อย่างมากจากการสนับสนุนด้านภาษีของสหรัฐอเมริกาที่แข็งแกร่งและเกณฑ์มาตรฐาน HR ที่มาพร้อมกับแพลตฟอร์มหลัก KiwiHR มุ่งเน้นหลักไปที่ความยืดหยุ่น โดยนำเสนอชิ้นส่วนแบบโมดูลาร์ เช่น ATS และ HRIS Manage แยกกันเพื่อให้ง่ายต่อการนำไปใช้ ทีมขนาดเล็กสามารถเริ่มต้นได้อย่างรวดเร็วด้วยราคาที่โปร่งใสของ KiwiHR ซึ่งเริ่มต้นเพียง 83 ยูโรต่อเดือนสำหรับงานการจัดการหลัก ปัจจัยในการตัดสินใจมักจะอยู่ที่ความลึกของการผสานรวมเทียบกับความโปร่งใสของราคาและความต้องการการปฏิบัติตามข้อกำหนดในระดับภูมิภาค หากบริษัทของคุณต้องการประสิทธิภาพด้านเงินเดือนที่ซับซ้อนและเป็นแบบอัตโนมัติ ให้เลือกใช้แพลตฟอร์มแบบครบวงจรของ BambooHR หากคุณเป็น SMB ที่ต้องการเครื่องมือการปฏิบัติตามข้อกำหนดของยุโรปที่รวดเร็วและยืดหยุ่น พร้อมต้นทุนที่โปร่งใส ให้เลือกใช้ KiwiHR ที่เป็นแบบโมดูลาร์สูงเพื่อประหยัดทั้งเวลาและเงิน
พร้อมที่จะเลือกแล้วหรือยัง?
ทั้งสองเครื่องมือมีจุดแข็งของตัวเอง เลือกตามความต้องการเฉพาะของคุณ