BambooHR vs Humi
BambooHR และ Humi ต่างก็ช่วยจัดการงาน HR ได้ดี แต่ถูกออกแบบมาสำหรับภูมิภาคและความต้องการที่แตกต่างกัน BambooHR โดดเด่นด้วยการใช้งานที่ยอดเยี่ยมและเครื่องมือรายงานที่มีประสิทธิภาพสูงซึ่งเน้นตลาดสหรัฐอเมริกาเป็นหลัก Humi นำเสนอราคาที่โปร่งใสและฟีเจอร์ที่จำเป็นและสอดคล้องกับข้อกำหนดของประเทศแคนาดา รวมถึงบริการจัดการเงินเดือน (Payroll)
HRIS ชั้นนำที่มีความเสี่ยงด้านความผันผวนของราคา
ข้อดี
- ส่วนต่อประสานผู้ใช้ (UI/UX) ที่ใช้งานง่ายและยอดเยี่ยมช่วยลดความจำเป็นในการฝึกอบรม
- ทำให้กระบวนการ HR เป็นไปอย่างราบรื่นทั่วทั้งการสรรหาบุคลากร การจ่ายเงินเดือน และการจัดการวันหยุดพักผ่อน (PTO)
- ปรับขนาดได้อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับองค์กรตั้งแต่ทีมเล็กไปจนถึงพนักงาน 900+ คน
- ทีมบริการลูกค้าได้รับการอธิบายอย่างสม่ำเสมอว่าตอบสนองและให้ความช่วยเหลือดี
ข้อเสีย
- มีรายงานว่ามีการเพิ่มราคาอย่างมีนัยสำคัญและไม่สามารถต่อรองได้สำหรับลูกค้าประจำ
- การติดต่อฝ่ายบริการลูกค้าเกี่ยวกับการต่อสัญญาอาจเป็นเรื่องยุ่งยาก
- มีความยืดหยุ่นน้อยลงสำหรับผู้ใช้ที่ต้องการกำหนดค่าส่วนเฉพาะของระบบที่ซับซ้อน
- ผู้ใช้บางรายสังเกตเห็นว่าฟีเจอร์หลักบางอย่างถูกนำออกหรือเปลี่ยนแปลงโดยไม่มีการแจ้งเตือนที่เพียงพอ
HR, Payroll และการจัดการประสิทธิภาพแบบครบวงจร
เราพบว่ารูปแบบ “Employment OS” แบบรวมศูนย์นำเสนอโครงสร้างพื้นฐานที่น่าสนใจ โดยอ้างว่าช่วยประหยัดเวลาจำนวนมากและสร้างผลตอบแทนจากการลงทุนให้กับธุรกิจในแคนาดา โครงสร้างราคาแบบแบ่งระดับมีแผนที่เหมาะสมตั้งแต่การบริหาร HR พื้นฐาน ($9) ไปจนถึง Payroll ที่มีการจัดการและบริการให้คำปรึกษาเต็มรูปแบบ ($65) โดยรวมแล้ว แพลตฟอร์มนี้ดูเหมือนจะเป็นโซลูชันที่มีประสิทธิภาพและทรงพลังสำหรับการปรับปรุงวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมดให้คล่องตัวขึ้น
ข้อดี
- Employment OS แบบครบวงจรที่รวม HR, Payroll, การจ้างงาน และสิทธิประโยชน์
- Payroll อัตโนมัติที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดและประหยัดเวลาอย่างมาก (สูงสุด 90%)
- ROI รายงานสูง (89%) และประหยัดเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ (ประหยัดเวลา 42% สำหรับงานธุรการ HR)
- ราคาที่ยืดหยุ่นรองรับธุรกิจ SME ขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่
ข้อเสีย
- ไม่มีการระบุช่วงทดลองใช้ฟรีหรือการรับประกันคืนเงิน ต้องขอรับการสาธิตก่อน
- การรายงานที่กำหนดเองและการตั้งค่าเป้าหมายถูกจำกัดอยู่ในแผนที่มีราคาสูงกว่า ($15+)
- แพลตฟอร์มกำลังอยู่ระหว่างการปรับเปลี่ยนแบรนด์ (Humi เป็น Employment Hero) ซึ่งอาจสร้างความสับสนเล็กน้อย
- ไม่พบรีวิวสาธารณะเฉพาะสำหรับประสิทธิภาพของซอฟต์แวร์ในแหล่งข้อมูลที่ให้มา
เกี่ยวกับBambooHR
BambooHR คือแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ HR แบบครบวงจรที่ออกแบบมาเพื่อลดความซับซ้อนของการจัดการบุคลากร รวบรวมข้อมูลพนักงาน การจ่ายเงินเดือน เวลา และสวัสดิการทั้งหมดไว้ในที่เดียวที่ปลอดภัย
ระบบนี้สร้างมาเพื่อให้ง่ายต่อการนำทาง ทำให้เหมาะสำหรับทั้งผู้เริ่มต้นและผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ไม่ว่าคุณจะเป็นทีมเล็กหรือดูแลพนักงานทั่วโลกใน 150 ประเทศ BambooHR ก็มีเครื่องมือที่คุณต้องการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและปฏิบัติตามกฎระเบียบ 💡 ระบบนี้ช่วยให้แม้แต่แผนก HR ที่มีคนเดียวสามารถทำงานเชิงกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เกี่ยวกับHumi
แพลตฟอร์มของแคนาดา Humi ได้เปลี่ยนมาเป็น Employment Hero เพื่อสร้างโซลูชันการจ้างงานแบบรวมศูนย์ ระบบนี้ออกแบบมาเป็นระบบปฏิบัติการด้านการจ้างงาน (Employment Operating System - OS) โดยรวม HR, Payroll, การจ้างงาน และสิทธิประโยชน์ไว้ภายใต้หลังคาเดียวกันที่เชื่อถือได้ ธุรกิจทุกขนาด ตั้งแต่ SME ขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ต่างไว้วางใจแพลตฟอร์มนี้ในหลายอุตสาหกรรม เช่น การบริการและการไอที Employment Hero ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าที่มีความสุขกว่า 300,000 รายทั่วโลก พวกเขาปกป้องข้อมูลลูกค้าของคุณด้วยโปรโตคอลการเข้ารหัสขั้นสูงและการตรวจสอบความปลอดภัยเป็นประจำ ✅ สำหรับธุรกิจในท้องถิ่นที่ควิเบก ผลิตภัณฑ์เฉพาะทาง Humi by Employment Hero ยังคงนำเสนอโซลูชันที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดและรองรับภาษาฝรั่งเศสอย่างสมบูรณ์
ไฮไลต์
การเปรียบเทียบคุณสมบัติ
Features Overview
เราเน้นความแตกต่างหลักและเลือกผู้ชนะสำหรับแต่ละคุณสมบัติ
ความชัดเจนของราคา
Humi นำเสนอราคาแบบแบ่งชั้นที่โปร่งใส; BambooHR ต้องการใบเสนอราคาที่กำหนดเอง
BambooHR ใช้รูปแบบใบเสนอราคา โดยอิงค่าใช้จ่ายตามจำนวนพนักงานและส่วนเสริมที่เลือก คุณต้องติดต่อฝ่ายขายโดยตรงเพื่อขอราคาที่แน่นอน ผู้ใช้ BambooHR รายงานว่าต้องเผชิญกับการขึ้นราคาครั้งใหญ่เมื่อต่อสัญญา ความไม่แน่นอนนี้ทำให้การจัดทำงบประมาณสำหรับ BambooHR ยากในระยะยาว Humi ให้ราคาต่อพนักงานรายเดือนที่ชัดเจนและคาดการณ์ได้สำหรับทุกระดับฟีเจอร์ แผนของพวกเขามีตั้งแต่ $7 สำหรับ Payroll ไปจนถึง $65 สำหรับแพ็คเกจ Unlimited รูปแบบราคาที่ตรงไปตรงมาของ Humi ช่วยให้การจัดการต้นทุนง่ายขึ้นทันที โครงสร้างที่โปร่งใสทำให้คุณรู้ว่าคุณจ่ายเงินสำหรับอะไรตั้งแต่เริ่มต้น เราแนะนำ Humi หากความสามารถในการคาดการณ์งบประมาณเป็นข้อกังวลหลักสำหรับองค์กรของคุณ BambooHR ต้องใช้ความอดทนในกระบวนการขาย ซึ่งอาจนำไปสู่การช็อกด้านราคาในอนาคต
ความเชี่ยวชาญด้าน Payroll
Humi โดดเด่นในด้านการปฏิบัติตามกฎหมายของแคนาดา; BambooHR เน้นการคำนวณภาษีหลายรัฐของสหรัฐอเมริกา
BambooHR มี Payroll ระดับประเทศและระดับโลกที่แข็งแกร่ง จัดการภาษีหลายรัฐได้อย่างราบรื่น แพลตฟอร์มนี้เสนอการยื่นภาษีแบบเต็มรูปแบบภายในแพลตฟอร์มรวมศูนย์ BambooHR รองรับการดำเนินงานทั่วโลกในกว่า 150 ประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ Humi ถูกสร้างขึ้นโดยมีศูนย์กลางอยู่ที่แคนาดาและมีฟีเจอร์การสร้าง T4 และการปฏิบัติตามข้อกำหนดโดยเฉพาะ พวกเขายังมีโซลูชันเฉพาะ Humi by Employment Hero สำหรับการปฏิบัติตามกฎระเบียบของควิเบก Humi ยังมีตัวเลือกสำหรับบริการจัดการ Payroll หากการปฏิบัติตามกฎระเบียบของแคนาดาเป็นสิ่งสำคัญที่สุดของคุณ Humi คือผู้เชี่ยวชาญที่ชัดเจน การเลือก Humi ทำให้มั่นใจได้ว่า Payroll ของคุณจะตรงตามมาตรฐานของแคนาดาทันที BambooHR เป็นตัวเลือกที่ดีกว่าสำหรับการดำเนินงานในสหรัฐอเมริกาหรือทั่วโลกในวงกว้าง
ประสบการณ์การใช้งาน (UX)
BambooHR ได้รับการยกย่องอย่างกว้างขวางว่าเป็นส่วนต่อประสานผู้ใช้ที่เหนือกว่าและเป็นผู้นำตลาด
BambooHR ได้รับคำชมอย่างสูงในเรื่องส่วนต่อประสานผู้ใช้ที่ใช้งานง่ายและสะอาดตาอย่างยิ่ง UI ลดความจำเป็นในการฝึกอบรมสำหรับทั้งพนักงาน HR และพนักงานทั่วไป การนำ BambooHR ไปใช้งานมักถูกอธิบายว่าราบรื่นและรวดเร็วโดยลูกค้า Humi ซึ่งเป็น Employment OS แบบครบวงจร มอบการเข้าถึงแบบรวมศูนย์ แต่รายละเอียดเกี่ยวกับ UX นั้นไม่เด่นชัดนัก แพลตฟอร์มนี้เน้นที่ประสิทธิภาพและการรวมหลายฟังก์ชันเข้าด้วยกัน แนวทางที่ตรงไปตรงมาของ Humi รับประกันการเปลี่ยนผ่านจากระบบเดิมได้อย่างราบรื่น หากความเร็วในการนำไปใช้และการใช้งานประจำวันที่น่าพึงพอใจเป็นสิ่งสำคัญ BambooHR คือผู้ชนะ การเน้น UI/UX ที่ยอดเยี่ยมของ BambooHR ช่วยลดแรงเสียดทานของพนักงานได้ทันที
การรายงานเชิงกลยุทธ์
BambooHR นำเสนอ HR Benchmarks ที่เป็นกรรมสิทธิ์; Humi เน้นการรายงานเกี่ยวกับเป้าหมายที่กำหนดเอง
BambooHR มีรายงานที่สร้างไว้ล่วงหน้าและเครื่องมือวิเคราะห์ที่มีประสิทธิภาพ แดชบอร์ดที่กำหนดเองใหม่และ HR Benchmarks เผยให้เห็นแนวโน้มที่สำคัญ สิ่งนี้ทำให้องค์กรที่ใช้ BambooHR สามารถตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว BambooHR อ้างว่าลูกค้าประหยัดได้ถึง $70,000 ต่อปีโดยใช้การรายงานขั้นสูง Humi มีความสามารถในการรายงานแบบกำหนดเองโดยเริ่มจากแผนระดับ Premium แผน Platinum จะเพิ่มฟังก์ชันเชิงกลยุทธ์ เช่น การตั้งเป้าหมาย OKR ผู้ใช้ Humi รายงานผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) 89% ตามข้อมูลของพวกเขา สำหรับการเข้าถึง HR Benchmarks เฉพาะอุตสาหกรรม BambooHR มีความได้เปรียบ Humi แข็งแกร่งในการจัดแนวการรายงานโดยตรงกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ภายใน
การจ้างงานและ ATS
Humi มีเทคโนโลยี SmartMatch ที่เป็นนวัตกรรมซึ่งขาดหายไปใน ATS ของ BambooHR
BambooHR มีระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่แข็งแกร่งเพื่อจัดการผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ ระบบนี้ออกแบบมาเพื่อส่งเสริมประสบการณ์ของผู้สมัครที่น่าสนใจในระหว่างการเริ่มต้นใช้งาน BambooHR เก่งในการตั้งค่างานเชิงรุกสำหรับพนักงานใหม่ ATS แบบบูรณาการของ Humi มีเทคโนโลยี SmartMatch สุดพิเศษเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงาน SmartMatch สร้างรายการผู้สมัครที่มีคุณภาพซึ่งได้รับการดูแลจัดการสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดอยู่ Humi ใช้เทคโนโลยีนี้เพื่อปรับปรุงการจัดหาและประหยัดเวลาในการสรรหาบุคลากร หากการใช้เทคโนโลยีขั้นสูงเพื่อหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมีความสำคัญ Humi ชนะ ทั้ง BambooHR และ Humi มีประสบการณ์การเริ่มต้นใช้งานที่ยอดเยี่ยมและราบรื่น
บริการจัดการและที่ปรึกษา
Humi เสนอบริการ Managed Payroll ที่เป็นทางเลือก; BambooHR เสนอเฉพาะโซลูชันแบบบริการตนเอง
BambooHR เป็นเพียงซอฟต์แวร์ HR เท่านั้น ไม่ใช่ PEO หรือผู้ให้บริการจัดการบริการ BambooHR มุ่งเน้นที่การมอบเครื่องมือให้ผู้ดูแลระบบ HR เพื่อทำงานที่ซับซ้อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณต้องจัดการ Payroll และการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดด้วยตนเองภายใน BambooHR แผน Employment Unlimited ระดับสูงสุดของ Humi รวมถึงบริการ Managed Payroll แผนนี้ยังให้การสนับสนุนด้าน HR และที่ปรึกษาด้านการจ้างงานโดยเฉพาะ Humi นำเสนอบริการจัดการที่ช่วยลดภาระงานธุรการโดยตรง หากธุรกิจของคุณต้องการความเชี่ยวชาญจากภายนอกหรือต้องการให้มีการประมวลผล Payroll ให้ เลือก Humi BambooHR เสริมสร้างศักยภาพให้กับทีมภายในของคุณ แต่ไม่ได้ให้การสนับสนุนแบบจัดการจากภายนอก
คำตัดสินของเรา
การเลือกระหว่าง BambooHR และ Humi ขึ้นอยู่กับฐานการดำเนินงานและความชอบด้านราคาของคุณเป็นหลัก BambooHR ชนะอย่างต่อเนื่องในด้านประสบการณ์ผู้ใช้และมาตราส่วนทั่วโลก ทำให้เหมาะสำหรับหลายๆ ที่ Humi ซึ่งทำหน้าที่เป็นระบบปฏิบัติการการจ้างงานของแคนาดา (Employment Operating System) ให้ความเชี่ยวชาญเฉพาะทางที่จำเป็น จุดแข็งของ BambooHR คือ UX ระดับโลกและชุดเครื่องมือรายงานเชิงกลยุทธ์ที่เหนือกว่า มี HR Benchmarks และรายงานทันใจที่เปลี่ยนข้อมูลให้เป็นข้อมูลเชิงกลยุทธ์ได้อย่างง่ายดาย BambooHR ลดเวลาธุรการลงอย่างมากและปรับขนาดได้อย่างน่าเชื่อถือถึงเกือบ 1,000 พนักงาน คุณสมบัติที่แข็งแกร่งของ Humi คือการปฏิบัติตามกฎระเบียบของแคนาดาที่เข้มงวด และต้นทุนแบบแบ่งชั้นที่โปร่งใส Humi เสนอคุณสมบัติพิเศษ เช่น Managed Payroll และบริการที่ปรึกษาด้าน HR ในแผนระดับสูงสุด นอกจากนี้ ATS ที่เป็นนวัตกรรมอย่าง SmartMatch ยังช่วยให้ทีมค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้เร็วขึ้น ปัจจัยในการตัดสินใจคือที่ตั้งทางภูมิศาสตร์และความต้องการบริการจัดการของคุณ หากคุณดำเนินงานส่วนใหญ่อยู่ในแคนาดา และต้องการความช่วยเหลือด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดหรือการจัดการ Payroll Humi คือสิ่งที่ลงตัว แต่ถ้าคุณดำเนินงานในสหรัฐอเมริกาหรือทั่วโลก และให้ความสำคัญกับ UX ที่ยอดเยี่ยม ให้เลือก BambooHR สำหรับทีม HR ส่วนใหญ่ที่เน้นตลาดสหรัฐอเมริกาและนานาชาติ BambooHR คือคำแนะนำสำหรับความสามารถในการวิเคราะห์ บริษัทในแคนาดา หรือผู้ที่ต้องการราคาที่คาดการณ์ได้ต้องเลือก Humi สำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนดเฉพาะและข้อเสนอบริการ
พร้อมที่จะเลือกแล้วหรือยัง?
ทั้งสองเครื่องมือมีจุดแข็งของตัวเอง เลือกตามความต้องการเฉพาะของคุณ