เปรียบเทียบ

BambooHR เทียบกับ Breezy HR

เปรียบเทียบฟีเจอร์ กรณีการใช้งาน ข้อดีข้อเสีย และราคาแบบเคียงข้างกัน พร้อมแนะนำว่าควรเลือกตัวไหน

สรุปสั้น ๆ: เลือก BambooHR ถ้าคุณต้องการแพลตฟอร์ม HR แบบครบวงจรที่มีทั้ง payroll และการจัดการคน ส่วนเลือก Breezy HR ถ้าการจ้างงานและสรรหาบุคลากรคือสิ่งสำคัญที่สุดของคุณ

BambooHR

Best for: คุณต้องการ payroll, เวลาทำงาน และสวัสดิการในแพลตฟอร์ม HR เดียว

อ่านรีวิว BambooHR ฉบับเต็ม
เริ่มทดลองใช้ฟรี

อาจมีค่าคอมมิชชั่นโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

BambooHR vs Breezy HR: เปรียบเทียบฟีเจอร์

เปรียบเทียบคุณสมบัติหลักแบบเคียงข้าง

เหมาะกับใคร
BambooHR:HR ครบวงจร: ข้อมูลพนักงาน, payroll, เวลาทำงาน, สวัสดิการ, ประเมินผล
Breezy HR:ทีมสรรหาที่ต้องการโฆษณางาน คัดกรอง และส่งข้อเสนออย่างรวดเร็ว
เสมอกัน
อินทิเกรชัน/MCP
BambooHR:อินทิเกรชันสำเร็จรูปมากกว่า 150 รายการ; ไม่มีข้อมูล MCP
Breezy HR:Slack, Zoom, HRIS, การประเมิน, ตรวจประวัติ; ไม่มีข้อมูล MCP
เสมอกัน
ความง่ายในการเริ่มใช้
BambooHR:ได้รับคำชมว่าใช้ง่ายและเป็นมิตรกับผู้ใช้; มีทดลองฟรีและเดโมช่วยเหลือ
Breezy HR:โพสต์งานคลิกเดียวพร้อมระบบอัตโนมัติ; ทดลอง 14 วันไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
เสมอกัน
การสนับสนุน
BambooHR:ทีมสนับสนุนในบริษัททั้งหมด; Elite เพิ่มทีมสนับสนุนเฉพาะทาง
Breezy HR:สนับสนุนแบบส่วนตัว เว็บเซมินาร์ Help Center; Business ได้สิทธิความสำคัญก่อน
เสมอกัน
เพดานการขยายตัว
BambooHR:ขยายได้ตั้งแต่สตาร์ตอัพถึงองค์กรขนาดใหญ่ในกว่า 150 ประเทศ
Breezy HR:บริษัทกว่า 17,000 แห่งใช้งาน; มีแผน Custom Pro สำหรับทีมที่ใหญ่ขึ้น
เสมอกัน
ข้อจำกัดที่ต้องรู้
BambooHR:Payroll เป็นส่วนเสริมแบบจ่ายเงิน; ราคาต้องขอใบเสนอราคา
Breezy HR:เน้นการสรรหาอย่างเดียว—ไม่มี payroll หรือชุดเครื่องมือ HR เต็มรูปแบบ; Bootstrap โพสต์งานได้ 1 ตำแหน่ง
เสมอกัน

สรุปการเปรียบเทียบคุณสมบัติ

0
BambooHR
6
เสมอ
0
Breezy HR

ควรเลือกตัวไหน?

เลือก BambooHR หาก

  • คุณต้องการ payroll, เวลาทำงาน และสวัสดิการในแพลตฟอร์ม HR เดียว
  • คุณต้องการข้อมูลพนักงาน การประเมินผล และการวางแผนค่าตอบแทน
  • คุณชอบทีมสนับสนุนในบริษัทและอินทิเกรชันสำเร็จรูปมากกว่า 150 รายการ

เลือก Breezy HR หาก

  • คุณต้องการกระจายประกาศงานคลิกเดียวไปยัง 50+ แพลตฟอร์มหางาน
  • คุณต้องการผู้ใช้ไม่จำกัดและทดลองใช้โดยไม่ต้องใช้บัตรเครดิต

BambooHR vs Breezy HR: ข้อดีและข้อเสีย

BambooHR

BambooHR

HRIS ชั้นนำที่มีความเสี่ยงด้านความผันผวนของราคา

ข้อดี

  • ส่วนต่อประสานผู้ใช้ (UI/UX) ที่ใช้งานง่ายและยอดเยี่ยมช่วยลดความจำเป็นในการฝึกอบรม
  • ทำให้กระบวนการ HR เป็นไปอย่างราบรื่นทั่วทั้งการสรรหาบุคลากร การจ่ายเงินเดือน และการจัดการวันหยุดพักผ่อน (PTO)
  • ปรับขนาดได้อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับองค์กรตั้งแต่ทีมเล็กไปจนถึงพนักงาน 900+ คน

ข้อเสีย

  • มีรายงานว่ามีการเพิ่มราคาอย่างมีนัยสำคัญและไม่สามารถต่อรองได้สำหรับลูกค้าประจำ
  • การติดต่อฝ่ายบริการลูกค้าเกี่ยวกับการต่อสัญญาอาจเป็นเรื่องยุ่งยาก
  • มีความยืดหยุ่นน้อยลงสำหรับผู้ใช้ที่ต้องการกำหนดค่าส่วนเฉพาะของระบบที่ซับซ้อน

BambooHR และ Breezy HR แบบละเอียด

BambooHR

ระบบนี้สร้างมาเพื่อให้ง่ายต่อการนำทาง ทำให้เหมาะสำหรับทั้งผู้เริ่มต้นและผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ไม่ว่าคุณจะเป็นทีมเล็กหรือดูแลพนักงานทั่วโลกใน 150 ประเทศ BambooHR ก็มีเครื่องมือที่คุณต้องการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและปฏิบัติตามกฎระเบียบ 💡 ระบบนี้ช่วยให้แม้แต่แผนก HR ที่มีคนเดียวสามารถทำงานเชิงกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ฟีเจอร์เด่น

  • ศูนย์รวมข้อมูล HR และการรายงาน
  • การจ่ายเงินเดือน เวลา และสวัสดิการแบบครบวงจร
  • การสรรหาและเริ่มต้นงานที่ราบรื่น
  • ผลการปฏิบัติงานและการพัฒนาพนักงาน
  • การจัดการค่าตอบแทนขั้นสูง

กรณีการใช้งาน

  • การจัดการการจ่ายเงินเดือนและเวลาทั่วโลกอย่างราบรื่น
  • การตัดสินใจเกี่ยวกับบุคลากรโดยขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
  • จากผู้สมัครสู่วิศวกรที่มีส่วนร่วม
  • การรับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนดในการทบทวนผลการปฏิบัติงาน
อ่านรีวิว BambooHR ฉบับเต็ม

เปรียบเทียบราคา

ราคาตามหน้าราคาของผู้ให้บริการแต่ละราย ไม่รวมภาษีและส่วนเสริม ค่าใช้จ่ายต่อเดือน

เปรียบเทียบราคาBambooHRBreezy HR
เริ่มต้น (แพ็กเกจแบบชำระเงินที่ถูกที่สุด)
US$10/เดือน
≈ ฿336.15
Core · ต่อผู้ใช้
US$189/เดือน
≈ ฿6,353.25
Startup
แพ็กเกจฟรี
ไม่มี
ใช่
หนึ่งตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครหรือกลุ่มผู้สมัคร; เข้าถึงผู้สมัครที่เพิ่มภายใน 30 วันล่าสุดได้ไม่จำกัด
ทดลองใช้ฟรี
ใช่
14 วัน
รับประกันคืนเงิน
ไม่ได้ระบุ
ไม่ได้ระบุ
ส่วนลดเมื่อชำระรายปี
—
สูงสุด 17%
รูปแบบราคา
ต่อผู้ใช้
ราคาคงที่
ค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ใช้ 1 คน
US$10/เดือน
≈ ฿336.15
แพ็กเกจ Core, ชำระรายเดือน
ฟรีถูกกว่า
แพ็กเกจ Bootstrap, ชำระรายเดือน
ค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ใช้ 5 คน
US$50/เดือน
≈ ฿1,680.75
แพ็กเกจ Core, ชำระรายเดือน
US$189/เดือน
≈ ฿6,353.25
แพ็กเกจ Startup, ชำระรายเดือน · ราคาต่อบัญชี (ไม่ได้ระบุจำนวนผู้ใช้สูงสุด)
ค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ใช้ 10 คน
US$100/เดือน
≈ ฿3,361.51
แพ็กเกจ Core, ชำระรายเดือน
US$189/เดือน
≈ ฿6,353.25
แพ็กเกจ Startup, ชำระรายเดือน · ราคาต่อบัญชี (ไม่ได้ระบุจำนวนผู้ใช้สูงสุด)
ค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ใช้ 25 คน
US$250/เดือน
≈ ฿8,403.77
แพ็กเกจ Core, ชำระรายเดือน
US$189/เดือน
≈ ฿6,353.25
แพ็กเกจ Startup, ชำระรายเดือน · ราคาต่อบัญชี (ไม่ได้ระบุจำนวนผู้ใช้สูงสุด)
แพ็กเกจ
3
5
ตรวจสอบราคา
ตรวจสอบเมื่อ 13 ต.ค. 2569
ยังไม่ได้ตรวจสอบราคา — ดูที่เว็บไซต์ผู้ให้บริการ
ประวัติราคา
ติดตามราคาตั้งแต่ 30 ก.ย. 2569 ยังไม่พบการเปลี่ยนแปลงราคา
ยังไม่มีข้อมูลการติดตามราคา
  • แพ็กเกจที่ถูกที่สุดที่เหมาะกับทีมแต่ละขนาด แพ็กเกจต่อผู้ใช้จะคูณด้วยจำนวนผู้ใช้ (ตามจำนวนขั้นต่ำและแพ็กผู้ใช้ที่ระบุ) แพ็กเกจที่รวมผู้ใช้บางส่วนไว้จะคิดราคาฐานบวกกับราคาผู้ใช้เพิ่มต่อคนที่เกินจำนวนที่รวมไว้ ส่วนแพ็กเกจราคาคงที่ที่ไม่ได้ระบุจำนวนผู้ใช้สูงสุดจะนับเป็นหนึ่งไลเซนส์ต่อผู้ใช้
  • แปลงตามอัตราอ้างอิงของ ECB วันที่ 12 ต.ค. 2569 ผู้ให้บริการอาจเรียกเก็บราคาท้องถิ่นที่ต่างออกไป

ตัวเลือกที่ถูกกว่าตามขนาดทีม

สำหรับผู้ใช้ 1 คน (ชำระรายเดือน) Breezy HR ราคา US$0/เดือน เทียบกับ BambooHR ที่ US$10/เดือน

  • มีเพียง Breezy HR ที่มีแพ็กเกจฟรี

คำนวณจากราคาที่เผยแพร่ ณ วันที่แสดง ไม่รวมภาษี ส่วนเสริม และโปรโมชัน

การเปรียบเทียบอื่น ๆ

คำถามที่พบบ่อย

ตัวไหนดีกว่าสำหรับการสรรหา?

Breezy HR เหมาะกว่า เพราะสร้างมาเพื่อการสรรหาโดยเฉพาะ มี 50+ แพลตฟอร์มหางาน ระบบคัดกรองอัตโนมัติ การนัดสัมภาษณ์ด้วยตัวเอง และการจัดการข้อเสนอ ส่วน ATS ของ BambooHR จำกัดจำนวนตำแหน่งงานตามแผน

ตัวไหนขยายได้ดีกว่าสำหรับทีมใหญ่?

BambooHR เหมาะกับบริษัทตั้งแต่เล็กจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ในกว่า 150 ประเทศ ส่วน Breezy HR รองรับทีมที่กำลังเติบโต มีแผน Custom Pro สำหรับความต้องการที่มากขึ้น ทั้งสองตัวขยายได้ดี ให้เลือกตามฟีเจอร์ที่ตรงกับจำนวนพนักงาน