BambooHR vs Oyster HR

Основное различие между BambooHR и Oyster HR BambooHR значительно дешевле, чем Oyster HR.

В этом сравнении мы сравниваем BambooHR vs Oyster HR глубокое погружение, чтобы помочь вам выбрать один из них. Если вы хотите узнать больше подробностей, мы рекомендуем вам прочитать наш Обзор BambooHR и Обзор Oyster HR.

Однако вы также можете напрямую найти Лучшее программное обеспечение для расчета заработной платымы перечисляем их по рейтингу (основываясь на нашей оценке), вы можете найти все проведенные нами сравнения, и мы объясняем, как вам следует выбрать подходящий вариант.

Вот о чем мы будем говорить в остальной части этой статьи:

Чтобы сделать ваш выбор быстрым и эффективным, вот краткое резюме нашего сравнения Oyster HR, vs и Buddy Punch. Узнайте их оценки, функции, цены, а затем обнаружьте победителя в этом сравнении.

Сравнение плюсов и минусов

9.1

Обзор BambooHR, Цены, Функции с Плюсами и Минусами

В этом обзоре BambooHR вы найдете более подробную информацию о его функциях, ценах, преимуществах и недостатках, а также о том, почему вам стоит …

Посетите BambooHR

Читать полный обзор

Средний балл 9.1

Поддержка клиентов

8.9

Соотношение цены и качества

9.2

Простота установки

9.1

Функции

9.2

ПЛЮСЫ:

• Предоставляет возможность самообслуживания сотрудникам.
• Автоматизированные рабочие процессы
• Легко навигировать
• Интегрированная платформа
• Полный набор функций

Недостатки:

• Необходимы платные дополнения
• Требуется стабильное интернет-соединение
• Ограниченные возможности настройки
• Менее адаптируемый к потребностям крупных компаний.

Посетите BambooHR

9.4

Обзор Oyster HR – Глобальное программное обеспечение для управления человеческими ресурсами

В этом обзоре Oyster HR вы найдете больше информации о его функциях, ценах, плюсах и минусах, а также о том, почему вы должны…

Посетите Oyster HR

Читать полный обзор

Средний балл 9.4

Поддержка клиентов

9.5

Соотношение цены и качества

9.4

Простота установки

9.5

Функции

9.2

ПЛЮСЫ:

• Юридическая поддержка
• Местные медицинские преимущества
• Преданная поддержка клиентов

Недостатки:

• Не поддерживает нелокальную валюту.
• Бесплатный стартовый план не предлагает все услуги и функции.

Посетите Oyster HR

Сравнение характеристик

Узнайте, какое программное обеспечение имеет самое выгодное ценообразование, какое предлагает бесплатную пробную версию и гарантию возврата денег.

Цены BambooHR

BambooHR предлагает два основных тарифных плана, каждый из которых разработан для удовлетворения различных потребностей бизнеса:

План Essentials:

• Стоимость: $108 в месяц за 20 сотрудников + $5.40 в месяц за каждого дополнительного сотрудника
• Этот план включает в себя базовые, но мощные инструменты для компаний, только начинающих свой путь в HR. Ключевые функции Плана Основных Вещей включают:
  • Управление записями сотрудников
  • Стандартная отчетность и аналитика
  • Управление временем отдыха
  • Доступ к мобильному приложению
  • Самообслуживание сотрудников
  • Поддержка по электронной почте

План преимуществ:

• $180 в месяц за 20 сотрудников + $9 в месяц за каждого дополнительного сотрудника
• Созданная как полная платформа для компаний, готовых испытать всю бизнес-ценность стратегического управления человеческими ресурсами. План Advantage включает всё из Плана Essentials, плюс дополнительные функции, такие как:
  • Процессы введения в должность и увольнения
  • Система отслеживания кандидатов
  • Электронные подписи для документов
  • Опросы о благополучии сотрудников
  • Отслеживание тренировок
  • Настраиваемые отчеты
  • Телефонная и чат-поддержка
  • Открытое API для интеграции

Кроме того, BambooHR предлагает дополнительные опции для расширения возможностей этих планов, включая:

• Управление зарплатой (для сотрудников в США) $7.25 за работника в месяц, с функциями прямого депозита, гибкими графиками выплат, подачей налоговых деклараций и специализированной командой поддержки.
• Администрирование льгот: $5 за сотрудника в месяц, что включает в себя управление регистрацией, рассмотрение и одобрение выборов, поддержку плана льгот и связи с поставщиками.
• Управление производительностью: $5.25 за сотрудника в месяц предлагает оценки, 360° обратную связь, установку целей и отчеты о производительности.
• Отслеживание времени: $3 за сотрудника в месяц, с такими функциями, как мобильные и настольные часы учета времени, отслеживание проектов, автоматизированные процессы одобрения и автоматические расчеты сверхурочных.

Цены на каждый тариф зависят от количества сотрудников и рассчитываются на основе стоимости за сотрудника в месяц для компаний с более чем 20 сотрудниками. Для более мелких компаний с 20 сотрудниками или меньше, BambooHR взимает ежемесячную фиксированную плату.

Структура цен включает скидки на объемы по мере увеличения числа сотрудников, а также дополнительная скидка предлагается зарегистрированным некоммерческим организациям.

Детали цен на Oyster HR

Oyster HR предлагает три различных тарифных плана, которые пользователи могут выбрать в зависимости от своих бизнес-потребностей и бюджета. Первый — это легкий план, который стоит $29 в месяц. Другой — это бизнес-план, который стоит $399 в месяц. Последний — это корпоративный план, для которого цена устанавливается индивидуально.

Легкий план ($29 в месяц):

• Управление счетами и расходами
• Oyster Health (дополнение)
• Нанимая подрядчиков в 180+ странах
• Глобальные HR инструменты
• Локальная оплата в более чем 120 валютах

Бизнес-план ($399 в месяц):

• Найм сотрудников на полный рабочий день в более чем 130 странах
• Управление временем отсутствия
• Встроенное соблюдение юридических, налоговых иPrivacy норм.
• Все функции в льготном плане
• Полный глобальный расчет зарплаты
• Снизьте риски с непревзойденной защитой IP.
• Локализованная поддержка и центры знаний

План для предприятий (индивидуальное ценообразование):

• Поддержка глобальной настройки соответствия
• Все функции в бизнес-плане и плане Lite
• Команда по обеспечению успешного найма

BambooHR vs Oyster HR

• 1Краткий обзор
• 2Сравнение цен