Dropboard vs Top Echelon

План Recruiter от Dropboard специально разработан для агентств. Он предлагает полностью брендированный сайт вакансий для монетизации. Вы можете собирать платежи от клиентов через Stripe без комиссий за транзакции. Top Echelon центрируется на сети TE для совместных разделенных размещений. Это позволяет обмениваться заказами на вакансии с сообществом рекрутеров. Ключевой компромисс — это платформа монетизации против охвата сотрудничества. Dropboard предоставляет средства для прямого заработка. Если вы продаете услуги по размещению вакансий клиентам, Dropboard предоставит необходимую инфраструктуру.

Основная сила Top Echelon — это запатентованная сеть TE. Это доверенное сообщество позволяет обмениваться кандидатами и заказами на вакансии. Это помогает агентствам ускорить разделенные размещения через партнерство. Dropboard подключается к тысячам приложений с помощью Zapier для автоматизации. Он не предоставляет внутреннее сообщество рекрутеров или сетевой доступ для поиска. Top Echelon дает вам ценное внешнее сетевое преимущество. Dropboard вместо этого дает вам мощные, настраиваемые возможности интеграции. Агентства, которые в первую очередь ищут кандидатов через партнерство, будут высоко ценить выделенные сетевые функции Top Echelon.

Dropboard использует традиционную модель с оплатой за пользователя, начиная с $9–$11.25 в месяц за пользователя. Эта стоимость линейно растет с размером команды. План Recruiter также добавляет плату за использование в размере $4 за каждого участника клиента. Планы Top Echelon обычно представляют собой плату за аккаунт или агентство в год. План Standard начинается с $75 в год. Это значительно лучшая ценность для индивидуальных рекрутеров или небольших фиксированных команд. Если ваша команда большая, стоимость Dropboard за пользователя может быстро превысить фиксированные ставки Top Echelon, основанные на агентстве. Dropboard предлагает постоянную скидку 20% при годовой подписке. Top Echelon — победитель по стоимости для отдельных лиц, которым нужна основная функциональность ATS по низкой начальной цене.

Dropboard явно включает инструмент AI-генератора описаний вакансий. Он также имеет возможности AI-черновиков для ускорения создания шаблонов электронной почты. Это сосредоточено на создании контента. Top Echelon предлагает «AI-автоматизации Smart-TE» в более дорогих планах. Однако данные не уточняют, помогает ли он с написанием контента. AI от Top Echelon, вероятно, сосредоточен на автоматизации административных задач и скрининга. Dropboard предоставляет явные, специализированные инструменты для ускорения написания текстов и создания контента. Top Echelon фокусируется на автоматизации управления задачами. Оба используют AI, но Dropboard превосходит, если создание контента для фронтэнда является узким местом.

Dropboard позволяет пользователям визуально настраивать рабочие процессы ATS. Система использует простую Kanban-доску для легкого перемещения кандидатов. Такой визуальный подход оптимизирует управление кандидатами. Top Echelon предоставляет подробные функции управления воронкой вместо Kanban. Top Echelon делает упор на мощный сбор данных с помощью расширенного поиска, полнотекстового поиска и списков избранного (hotlists). Dropboard выигрывает за счет немедленной визуальной простоты и простоты использования. Top Echelon превосходит по мощности и глубине поиска кандидатов и структурированной организации данных. Если приоритетом является простота перетаскивания (drag-and-drop), Dropboard предпочтительнее для повседневного использования.

Dropboard явно включает неограниченное количество вакансий на всех планах. Он также гарантирует неограниченное количество кандидатов во всех уровнях. Это устраняет опасения по поводу объемов при высокой текучке кадров. Top Echelon ограничивает ежемесячные электронные письма на аккаунт (максимум от 5K до 10K). Хранилище также ограничено 10 ГБ или 100 ГБ. Крупным агентствам необходимо постоянно отслеживать использование. Dropboard упрощает долгосрочное планирование, устраняя беспокойство по поводу лимитов объема. Top Echelon обеспечивает управление данными с четкими ограничениями. Для кадровых агентств, проводящих массовые, устойчивые кампании по найму, политика безлимита Dropboard является значительным преимуществом.

Dropboard фокусируется на скорости на этапе оценки. Пользователи могут мгновенно просматривать резюме в системе без запросов на загрузку. Инструмент автоматически преобразует все резюме в PDF. Top Echelon явно указывает специальный парсинг резюме как основную функцию. Парсинг систематически извлекает и структурирует ключевые данные в записи о кандидатах. Dropboard отдает приоритет быстрой доступности для команды и устранению препятствий. Top Echelon отдает приоритет качеству данных и извлечению для превосходного поиска. Если критически важны глубокие структурированные данные и надежное индексирование поиска, парсинг Top Echelon, вероятно, превосходит.

Dropboard способствует интеграции с тысячами приложений через Zapier. Он также предлагает богатый REST API для расширенной настройки и автоматизации. Это обеспечивает максимальную гибкость. Top Echelon включает стандартную интеграцию электронной почты и календаря. Он также включает интеграцию с досками вакансий и расширение для браузера. Он явно не упоминает общедоступный API или Zapier. Dropboard — явный победитель для пользователей, желающих глубокой, настраиваемой интеграции с существующим технологическим стеком. Top Echelon подходит только для базовых потребностей в подключении. Доступ к API дает пользователям Dropboard больший контроль над расширением возможностей.