Dropboard vs HireBeat
Люди часто выбирают между простым подходом Dropboard и современной технологией скрининга HireBeat. Dropboard преуспевает в функциях монетизации агентств и гибких рабочих процессах ATS. HireBeat уделяет большое внимание скорости совместной работы и передовой оценке кандидатов с помощью ИИ.
Плюсы
Минусы
Оптимизированная ATS для совместного найма.
Мы считаем, что HireBeat представляет собой надежное, богатое функциями решение, ориентированное на максимальную экономию времени и улучшение командного взаимодействия, предлагая такие мощные инструменты, как AI-скрининг резюме и видеоинтервью. В целом, это сильный претендент для бизнеса, которому нужна гибкая функциональность ATS, но требуются более четкие детали ценообразования подписки.
Плюсы
- Предлагает гибкую альтернативу ценообразования «Pay As You Go» за 99 долларов за вакансию.
- Включает расширенные функции, такие как прозрачный AI-скрининг резюме.
- Разработан специально для упрощения и ускорения рабочих процессов совместного найма.
- Надежная система отслеживания кандидатов (ATS), централизованная на одной платформе.
Минусы
- Уровни цен по подписке не отображаются явно на веб-сайте.
- Условная 48-часовая политика возврата средств заметно строгая.
- Не было доступно общих отзывов пользователей или данных об настроениях для анализа.
ОDropboard
Dropboard предлагает отличные инструменты, разработанные специально для современного привлечения кандидатов. Он создан как для внутренних команд по найму, так и для предпринимателей или рекрутеров, работающих с внешними клиентами. Эта дружелюбная платформа предоставляет вам необходимую организационную структуру через надежные рабочие процессы системы отслеживания соискателей (ATS). Вы получаете все необходимые элементы управления для оптимизации найма, делая весь процесс легким и приятным. ✅
ОHireBeat
HireBeat — это комплексная единая платформа, разработанная для современных команд по подбору персонала. Она служит связующим источником для всех ваших мероприятий по найму, от первоначального поиска до финальных собеседований. Этот инструмент идеален, если вам нужна централизованная структура для рекрутеров и менеджеров по найму. Он успешно объединяет все необходимое в одно полезное решение. 💡
Основные моменты
Сравнение функций
Features Overview
Мы выделяем основные различия и выбираем победителя для каждой функции.
Инструменты для агентств и монетизация
Dropboard создан для монетизации агентств; HireBeat полностью сфокусирован на внутреннем найме.
Dropboard предлагает мощный план Recruiter, специально предназначенный для использования и заработка агентств. Вы получаете функции "белой метки", размещенные на вашем собственном домене с защитой SSL. Dropboard поддерживает бесшовный сбор платежей с клиентов через Stripe без комиссии за транзакции. HireBeat фокусируется исключительно на инструментах для совместной работы внутри компании и подбора кандидатов. У него полностью отсутствуют специализированные функции для управления клиентами, выставления счетов или многоуровневых планов обслуживания, требуемых агентствами. Если ваш бизнес зависит от взимания платы с клиентов за размещение вакансий, Dropboard — это необходимый выбор. HireBeat решает внутренние задачи по найму, полностью игнорируя бизнес-модель агентства. Агентства могут запустить полностью брендированную доску вакансий и начать получать доход немедленно с помощью Dropboard.
AI и технологии скрининга
HireBeat использует ИИ для сложного скрининга; Dropboard использует ИИ только для составления контента.
Dropboard включает AI-помощника для составления описаний вакансий, чтобы быстро создавать привлекательные посты. Он также предлагает возможности ИИ для создания шаблонов электронных писем на разных этапах найма. HireBeat включает технологию прозрачного AI-скрининга резюме в свою основную платформу. Этот инструмент выявляет кандидатов с высоким потенциалом, немедленно сосредотачивая внимание вашей команды на наилучших вариантах. HireBeat превосходно справляется с сокращением времени первичного скрининга с помощью умных технологий. Dropboard использует ИИ для оптимизации задач по созданию административного контента. HireBeat заявляет, что его AI-скрининг экономит более 100 часов ручных последующих действий в реальных сценариях.
Модель ценообразования и прозрачность
Ценообразование Dropboard четко опубликовано за пользователя; подписка HireBeat скрыта.
Dropboard использует четкое, полностью прозрачное ценообразование за пользователя, начиная с 9 долларов в месяц при годовой оплате. Все пользователи Dropboard точно знают, каковы будут их фиксированные расходы в зависимости от размера команды. HireBeat предлагает гибкий вариант Pay As You Go за 99 долларов за одну вакансию для случайного найма. Важно отметить, что цены на постоянную подписку публично не указаны на их веб-сайте. Dropboard идеально подходит для команд, которым нужны предсказуемые, масштабируемые затраты на место. HireBeat несет риск непредвиденных расходов, поскольку бюджетирование подписки требует прямого взаимодействия с отделом продаж.
Публикация вакансий и охват
HireBeat мгновенно публикует вакансии на сотнях сайтов; Dropboard требует настройки внешней автоматизации.
Dropboard интегрируется с тысячами приложений с помощью Zapier для бесшовной автоматизации. Прямая публикация вакансий требует настройки отдельного рабочего процесса интеграции. HireBeat автоматически размещает открытые вакансии на сотнях внешних сайтов прямо "из коробки". Это включает в себя крупные платформы, такие как ZipRecruiter, для максимальной заметности. HireBeat предлагает превосходный, мгновенный охват без дополнительных сложных шагов настройки. Dropboard обеспечивает более глубокую техническую интеграцию через свой REST API и Zapier. Рекрутеры с большим объемом найма оценят немедленное и широкое распространение вакансий HireBeat.
Совместная работа при найме
HireBeat значительно упрощает командный обзор; Dropboard использует стандартные общие заметки и задачи.
Dropboard способствует выравниванию команды с помощью стандартной функции общих заметок в профилях кандидатов. Пользователи могут легко добавлять задачи для выполнения, чтобы обеспечить плавное управление кандидатами. HireBeat специально создан как самый простой в мире инструмент для совместного найма. Рецензенты получают мгновенный доступ к резюме и видеоинтервью прямо на платформе. Обмен статусом и заметками прост на доске Kanban ATS в Dropboard. HireBeat фокусируется на унификации доступа к материалам, особенно к видеоинтервью, для более быстрого межведомственного обзора. Команды, использующие HireBeat, могут сэкономить более 100 часов ручных последующих действий, сократив количество писем.
Современные собеседования
HireBeat предлагает встроенные видеоинтервью по запросу; Dropboard не включает эту функцию.
Dropboard в основном фокусируется на управлении ATS и административных этапах подбора персонала. Он требует от пользователей полагаться на внешние инструменты для проведения видеоинтервью. HireBeat использует современные видеоинтервью по запросу для замены традиционных, трудоемких процессов телефонного скрининга. Это позволяет проводить гибкую и асинхронную оценку кандидатов. Если вам нужно быстро и эффективно оценить кандидатов с помощью видео, HireBeat незаменим. Dropboard управляет воронкой кандидатов, но не самим инструментом для проведения интервью. Пользователи HireBeat могут оценить больше кандидатов, не замедляя график найма.
Наш вердикт
Выбор между Dropboard и HireBeat требует приоритизации эффективности монетизации или эффективности оценки. Ни Dropboard, ни HireBeat не являются универсально превосходящими; они просто лучше всего служат разным потребностям в рекрутинге. Если вы управляете рекрутинговым бизнесом, Dropboard оптимизирован для того, чтобы быть готовой "машиной для заработка". Суперсила Dropboard — это простота монетизации агентств и предоставление гибкой, неограниченной емкости ATS. Он позволяет вам мгновенно разместить доску вакансий с "белой меткой" и управлять биллингом клиентов через Stripe. Dropboard обеспечивает предсказуемые затраты с прозрачным ценообразованием за пользователя, начиная с низкого уровня, что отлично подходит для бюджетирования. HireBeat ярче всего проявляет себя, когда ваше самое большое препятствие — это оценка кандидатов и согласованность команды. HireBeat приносит современные инструменты, такие как прозрачный AI-скрининг резюме, прямо в ваш рабочий процесс. Он экономит массу времени, заменяя неуклюжий телефонный скрининг эффективными видеоинтервью по запросу. Пользователи утверждают, что HireBeat экономит более 100 часов ручной работы по последующим действиям. Ваша основная цель — решающий фактор в этом сравнении. Выберите Dropboard, если управление клиентами и поддержание неограниченного потока вакансий является обязательным условием для вашего агентства. Выберите HireBeat, если ваша цель — автоматизировать скрининг на верхнем уровне воронки с помощью передового ИИ и видеотехнологий для внутреннего найма. Оба, Dropboard и HireBeat, оптимизируют ATS, но их области специализации определяют ваш окончательный выбор.
Готовы выбрать?
Оба инструмента имеют свои сильные стороны. Выбирайте в соответствии с вашими конкретными потребностями.