Breezy HR vs Recruitee
Люди часто выбирают между Breezy HR и Recruitee, когда ищут мощные системы отслеживания кандидатов (ATS). Breezy HR делает упор на широкое размещение вакансий и масштабируемость пользователей во всех планах. Recruitee сосредоточен на глубоком командном взаимодействии и скорости за счет автоматизации и интеграций.
Комплексные функции и серьезные риски, связанные с надежностью.
Мы отмечаем, что Breezy HR предлагает мощный, комплексный набор функций с масштабируемыми планами от бесплатных до корпоративных. Однако внешние отзывы сообщают о серьезных проблемах с надежностью, включая постоянные ошибки и неудачные публикации вакансий. В целом, мы рекомендуем проявлять осторожность из-за значительных функциональных несоответствий и сообщений пользователей о неотзывчивой службе поддержки клиентов.
Плюсы
- Очень универсальная платформа для детального управления воронкой кандидатов.
- Доступны мощные инструменты визуализации данных и создания отчетов.
- Бесплатный план Bootstrap предлагает обширные функции, такие как неограниченное количество пользователей.
- Поддерживает полезные интеграции для проверки биографии и платформ HRIS.
Минусы
- Множество пользователей сообщают о критических ошибках и постоянных сбоях в базовых функциях.
- Высокая частота сообщений об отсутствии кандидатов после публикации вакансии.
- Онбординг сложен для новых рекрутеров без выделенной поддержки аккаунта.
- Часто сообщается, что служба поддержки клиентов не отвечает и не помогает.
Отличное сотрудничество, неравномерная надежность.
Мы считаем Recruitee многофункциональной, интуитивно понятной ATS, которая значительно повышает совместную работу и автоматизацию рабочего процесса. В целом мы рекомендуем ее командам, которые отдают приоритет современным автоматизированным рабочим процессам, но следует проявлять осторожность из-за широко распространенных сообщений о непоследовательной поддержке клиентов и критических проблемах с синхронизацией.
Плюсы
- Очень интуитивно понятный интерфейс и быстрый процесс внедрения.
- Гибкая настройка, допускающая высокую степень кастомизации.
- Сильные инструменты для совместной работы, обеспечивающие эффективные решения по найму в команде.
- Поддержка расширенных функций автоматизации, таких как самостоятельное планирование кандидатами.
Минусы
- Крайне непоследовательная скорость отклика и доступность службы поддержки клиентов.
- Частые сообщения о серьезных проблемах с синхронизацией с внешними сервисами (например, LinkedIn).
- Пользователи сообщают о «темных паттернах» в отношении отмены подписки и хранения данных.
- Небольшие команды могут быть вынуждены использовать самые высокие, дорогие планы подписки без необходимости.
ОBreezy HR
Breezy HR помогает более чем 17 000 компаний любого размера управлять всем рабочим процессом найма. Он разработан для оптимизации операций: от размещения новых вакансий до управления удобным управлением предложениями и интеграциями HRIS. Вы получаете все необходимое для быстрого принятия решений о найме, даже на ходу, благодаря полезному мобильному приложению. ✅
ОRecruitee
Recruitee — это мощная, современная Система отслеживания кандидатов (ATS), разработанная специально для совместного найма. Она действительно объединяет все ваши команды по подбору и найму в одном месте. Это программное обеспечение помогает автоматизировать повторяющиеся задачи и оптимизировать весь ваш процесс найма. Оно создано для обеспечения критической организационной прозрачности и повышения эффективности команд по всему миру. В настоящее время оно обслуживает более 7000 компаний и 181 000 пользователей по всему миру. ✅
Основные моменты
Сравнение функций
Features Overview
Мы выделяем основные различия и выбираем победителя для каждой функции.
Командное взаимодействие
Recruitee сильно выигрывает за счет инструментов командного взаимодействия и прозрачности.
Recruitee создан для совместного найма с мгновенной прозрачностью; он использует общие заметки, статусы и четкие оценки. Это сразу же объединяет всех и ускоряет воронку найма. Breezy HR централизует обратную связь и планирование, что помогает унифицировать процесс. Однако ему не хватает явной системы совместной оценки, которую предоставляет Recruitee для быстрого согласования. Сильное взаимодействие в Recruitee снижает переключение контекста и предотвращает принятие решений в разрозненных группах. Ваша команда тратит меньше времени на споры и больше на собеседования.
Охват размещения вакансий
Breezy HR предлагает значительно более широкий первоначальный охват размещения вакансий.
Breezy HR автоматически размещает вакансии на 50+ лучших сайтах одним щелчком мыши. Это гарантирует максимальную видимость с первого дня, быстрее привлекая больше кандидатов. Recruitee полагается на инструменты обмена в социальных сетях, рефералов и возможности поиска. Он больше фокусируется на высококачественном входящем подборе персонала и меньшем количестве массовых объявлений. Если ваше основное узкое место — это количество кандидатов, Breezy HR предоставляет огромную встроенную сеть распределения. Более 17 000 компаний выбирают Breezy HR за способность автоматизировать широкое распространение.
Масштабируемость и ценообразование
Breezy HR превосходит по масштабируемости команды благодаря неограниченному количеству пользователей.
Breezy HR предоставляет неограниченное количество пользователей во всех платных планах Startup, Growth и Business. Это упрощает прогнозирование затрат, независимо от того, сколько рекрутеров вы наймете. Ценообразование Recruitee масштабируется в зависимости от размера компании и сложности использования в разных уровнях. Это означает, что добавление внутренних пользователей может быстро увеличить вашу ежемесячную абонентскую плату. Для больших или быстрорастущих внутренних команд рекрутеров Breezy HR предлагает более четкую ценность на одного пользователя. Контроль затрат Recruitee больше сосредоточен на объеме размещения вакансий на нижних уровнях. Breezy HR — отличный выбор, если вы планируете быстро добавить 10+ менеджеров по найму без проблем с одобрением бюджета.
Экосистема интеграций
Recruitee предлагает гораздо более широкий маркетплейс интеграций с вашими существующими инструментами.
Recruitee связывает ваши инструменты с обширным маркетплейсом, насчитывающим более 120 уникальных интеграций. Это обеспечивает бесшовное соответствие практически любой существующей технической настройке или рабочему процессу. Breezy HR предлагает необходимые подключения, включая HRIS, проверку биографии и Slack. Это надежно, но количество доступных инструментов значительно меньше. Recruitee позволяет вам сохранить текущий технологический стек и отправлять данные туда, куда вам нужно. Выбирайте Recruitee, если глубокая, сложная интеграция обязательна для рабочего процесса вашей команды.
Возможности автоматизации
Обе системы сильно автоматизированы, но Recruitee количественно оценивает свою эффективность и экономию времени.
Recruitee явно заявляет, что его автоматизация экономит командам до 64% времени, или 12 часов в неделю, обрабатывая рутинные рабочие процессы. Это огромное количественное преимущество. Breezy HR преуспевает в автоматизации предварительного скрининга, электронной почты и планирования собеседований. Его фокус — устранение узких мест на ранних этапах. Хотя обе системы справляются с повторяющейся работой, Recruitee явно лидирует по измеримому приросту эффективности. Breezy HR предлагает мощную автоматизацию, особенно в отношении первоначальной квалификации кандидатов. Команды, сосредоточенные исключительно на максимальном возврате времени, склонятся к доказанной эффективности рабочего процесса Recruitee.
Управление предложениями и подписями
Recruitee предлагает прямую функциональность электронной подписи для ускорения оформления предложений.
Recruitee включает критически важную интеграцию электронной подписи для быстрого создания и утверждения предложений. Этот ключевой шаг минимизирует переключение между внешними платформами и трение. Breezy HR предоставляет удобное управление предложениями и интеграции с HRIS, проводя процесс до финальных шагов. Однако явная функциональность электронной подписи не указана. Для полностью оптимизированного процесса от заявки до подписанного документа Recruitee имеет ключевое преимущество. Breezy HR обрабатывает логистику, но может потребовать использования внешнего инструмента для электронной подписи.
Мобильный опыт
Breezy HR — явный выбор, если ваша команда по найму часто работает с мобильных устройств.
Breezy HR выделяется своим специализированным мобильным приложением, позволяющим пользователям просматривать кандидатов и управлять воронкой из любого места. Рекрутерам легко нанимать на ходу. Recruitee не рекламирует специально мобильное приложение для найма. Его фокус остается на централизованной веб-среде для совместной работы. Если ваши рекрутеры или менеджеры по найму часто находятся в отъезде, Breezy HR обеспечивает непрерывность работы. Recruitee может с трудом поддерживать темп, когда пользователи полагаются исключительно на телефоны.
Наш вердикт
Выбор между Breezy HR и Recruitee сводится к масштабированию вашей команды или масштабированию совместной работы. Если вам нужно надежное согласование команды и большой объем интеграций, Recruitee — ваш лучший выбор. Однако Breezy HR — явный победитель в плане роста команды с контролируемой стоимостью. Суперсила Breezy HR — это его непревзойденный охват и потенциал масштабирования пользователей. Вы можете мгновенно размещать вакансии на 50+ досках объявлений одним щелчком мыши, максимизируя охват кандидатов. Платные планы Breezy HR включают неограниченное количество мест для пользователей, избегая дорогих сборов за новых внутренних рекрутеров. Recruitee превосходит, когда приоритетом успеха являются согласованность команды и интеграция. Он может похвастаться более чем 120 сертифицированными интеграциями, что намного превосходит экосистему Breezy HR. Инструменты Recruitee для общих заметок, оценок и электронной подписи быстро ускоряют командные решения. Решающим фактором должно стать ваше ограничение: внутренняя стоимость или внешняя связность. Выбирайте Breezy HR, если вы предвидите добавление десятков менеджеров по найму и вам требуется базовая сертификация, сертифицированная ISO. Выбирайте Recruitee, если бесшовные совместные рабочие процессы и глубокая интеграция с вашим технологическим стеком HR являются не подлежащими обсуждению. В конечном счете, Recruitee лучше подходит для организованных, совместных компаний, которые ценят эффективность рабочего процесса и высокий рейтинг (4.0). Breezy HR лучше всего подходит для быстрорастущих команд, сосредоточенных в первую очередь на максимизации размещения вакансий и минимизации повторяющихся затрат на пользователей.
Готовы выбрать?
Оба инструмента имеют свои сильные стороны. Выбирайте в соответствии с вашими конкретными потребностями.